支部書記個人主題教育問題檢視清單

一、在理論學習和政治思想方面：

1、理想信念有所淡化。注重了具體工作，弱化了黨性鍛鍊。

2、落實個人學習計劃有差距。每年制定個人學習計劃，但落實不夠到位；理論學習滿足於讀了應讀篇目，沒有做到往深裏、心裏、實裏走。

3、全面系統、聯繫實際學習差距較大。沒有很好的堅持學思用貫通、知信行統一。

4、帶領支部黨員幹部一起學、一起提高方面有待加強，黨支部學習氛圍不夠濃厚。

二、在幹事創業方面：

5、進取意識不強。精神有所懈怠，工作上只求過得去，不求過得硬；存在因循守舊、按部就班思想，有時安於現狀，滿足於種好職責範圍內“一畝三分地”。

6、擔當精神不足。凡事請示報告，等待領導拍板，缺乏應有的責任擔當。

7、創新能力不強。工作較爲被動，對工作中一些重點難點問題思考不多，只強調客觀因素，對減少非接接場所有關人員和進京越級訪提不出建設性意見建議。

8、工作作風不夠紮實，佈置任務多了，檢查督促少了；用電話指揮調度多了，直接到現場參與處理少了。

三、爲民服務方面

9、宗旨意識淡化。只看到羣衆反覆訪給工作帶來了壓力、添了麻煩，沒有把羣衆的操心事煩心事當作自己的事來辦。

10、以人民爲中心的發展理念樹得不牢，對羣衆感情不夠親近。

11、工作方法有待改進，對疑難複雜事項存在畏難情緒，缺乏與基層一起深入細緻做羣衆思想工作的耐心和攻堅克難的決心。。

四、清正廉潔方面

12、作爲黨支部書記，履行“一崗雙責”還不夠到位，沒有把業務工作和把黨風廉政建設放在同等重要位置，平時講業務工作多，抓黨風廉政建設則一帶而過，黨內開展批評與自我批評不夠經常。

13、廉潔自律的標準不高，滿足於個人不越紅線不觸底線，只求不違規，不求作表率。

14、對從嚴治黨的長期性艱鉅性認識不足，對黨員幹部的監督尤其是業餘時間的監督不夠。