鄉鎮幹部個人自我剖析材料
鄉鎮幹部個人自我剖析材料
我自2020年九月中旬入職已六月有餘,作爲一名直接從校門踏入單位的幹部,我在學習、工作、生活等方面的適應能力總體較好,已經可以比較和諧地融入鄉內各項工作。同時我也發現自身存在一些新人比較常見的問題。
一、存在問題
1.理論學習方面。通常是上級佈置什麼學什麼,沒有結合自己的工作實際,用理論指導實踐,使得理論學習與實踐工作產生脫節。黨建辦的工作理論性較強,日常的材料也需要深厚的理論和政策支撐,作爲組織線幹事,應具備更強的理論知識水平。
2.業務工作方面。在工作規劃和工作方法上面存在不足。鄉鎮工作涉及到瑣事和臨時性的工作比較多,容易導致並行處理事件多的情況,沒有形成較好的工作計劃,有重點、有條理地完成各項工作。日常工作中,也比較喜歡當“老好人”,缺少與分管領導的彙報交流,容易導致工作效率與質量降低。
3.選調生工作方面。選調生的工作重點在於下村,雖明確瞭解了選調生的工作任務,但下村時間仍不夠多,缺少對黨員戶、低收入農戶等的走訪,對上門村的瞭解停在表面,沒有深入羣衆。上門村的發展機會很好,作爲一名經濟類專業的學生,對於村莊發展有一點想法,但一直未有所行動,幹勁不夠足。
二、原因剖析
1.理論知識有待加強。日常工作中工作精力集中在具體工作上,重視對涉及到自身工作的知識的提升,缺少對理論知識的統籌學習。理論學習形式單一,學習效果一般,用理論指導實踐不足。
2.創新能力有待提高。沒有通過總結工作經驗形成自己的工作模式。沒有及時根據存在問題調整工作方法,按部就班地完成工作,缺少創新。
3.專業知識有待完善。雖有一定的理論基礎,但項目落地涉及到的專業知識很多,光有想法,但缺少設計落地的專業研究。
三、努力方向和整改措施
1.系統地研讀理論知識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,細讀研究歷史經驗、先進思想、各類會議精神和重要講話精神等提升對各類文字信息的敏感度,從而潛移默化地提升實踐能力。
2.前瞻性地謀劃工作計劃。在階段性工作結束後及時總結工作經驗,謀劃工作計劃,將事情往前做。思考自己的優勢和劣勢,將擅長的工作完成得更好,不擅長的工作加強與分管領導和同事溝通交流。
3.主動擔當地助力上門發展。加強與村兩委和村民聯繫,全面掌握村情,積極與領導和老同事交流學習。學有所思,思有所悟,悟有所行,做好日常工作記錄,善於總結。
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