幹部自我剖析材料(精選多篇)

第一篇：領導幹部自我剖析材料

領導幹部自我剖析材料

醫院領導幹部 2014 年自我剖析材料 按照市委要求，根據 x 組通201437 號文件精神，現就一年來工作學習思想情況進行自我檢查和剖析，開展批評與自我批評，並懇請大家給我提出寶貴意見和建議。

一、認真學習，加強黨性修養 認真學習十七大和十七大五中全會精神，學習胡錦濤在全黨深入開展學習科學發展觀活動總結大會上的講話和中紀委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項的報告辦法》以及法律法規黨章規定。切實加強了黨性修養和作風養成，提高了廉潔自律和自覺接收監督的意識。 二、加強作風建設和黨風廉政建設 一年來，我以“三個代表”的重要思想爲指導，大力加強作風建設和黨風廉政建設。在工作中能夠樹立大局意識，認真執行法律法規各項規章制度。加強黨風廉政建設，以身作則、廉潔自律，樹立正確的權力觀和科學的發展觀，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，不接受個人的現金、禮品、有價證券；無賭博行爲；無藉機斂財行爲；對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴格要求；不利用公款大吃大喝，真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和羣衆的監督，能自覺地做到一切以人民利益爲重，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業道德，堅持實事求是的工作作風。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心繫醫務工作，將我院黨委班子建設成爲團結向上、奮發有爲、作風紮實，廉潔高效的戰鬥集體。帶頭髮揚艱苦奮鬥的光榮傳統，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不

羨慕安逸享樂；不攀比；不講排場，努力勤政、廉政。 三、對照檢查找差距 依據《廉政準則》52 個不準，對照檢查。本人沒有利用自己職務上的便利條件謀取過任何私利，也沒有利用職權爲親屬及其身邊工作人員謀取過利益；沒有違反規定選撥任用幹部，作爲院長對各副職分管工作，只從全局把關不插手和干涉過問。在思想方面，有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面，能抵制各種不正之風。生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，不謀私利。深入貫徹科學發展觀，身體力行“三個代表”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望，還存在着一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鑽研精神。二是在工作創新上還存在薄弱環節，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單，存在不紮實、不細心的現象。 四、整改措施： 1、轉變作風、創新理念，提高創新能力以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀。把理論和工作實踐緊密聯繫起來，切實提高開拓創新能力，工作中創新思路方法。堅持實事求是，到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律，加強黨性修養和作風建設，樹立大局意識、法律意識、服務意識，使醫院各項工作上一個新的臺階。 2、加強理論學習，堅持廉潔自律，築牢拒腐防變的思想防線 認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《選拔任用工作若干規定》以及國家的法律、法規和醫院各項規章制度。對照檢查有無違反之處，自覺接收社會各界及醫院職工的監督。 在今後的工作中，繼續轉變作風，增強廉潔奉公、執政爲民的意識，以黨風廉政

建設和個人廉潔自律的成績贏得上級領導和羣衆的理解信任和支持，身體力行“三個代表”重要思想，牢固樹立爲人民服務的意識，提高依法執政能力，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修爲官之德，做到不負組織、不負人民爲推動黨風廉政建設及醫院的全面發展，作出應有貢獻。

第二篇：黨員幹部自我剖析材料

黨員自我剖析材料

在純潔性教育活動中，我通過學習相關文件，又認真學習、對照《黨章》關於黨員的相關規定進行自我剖析如下向上級黨組織和支部全體黨員彙報請予以監督指正

一、 存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。

《黨章》要求黨員領導幹部首先應當“具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平認真實踐“三個代表”重要思想努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題堅持講學習、講政治、講正氣經得起各種風浪的考驗。”在日常工作中我對業務知識關注較多相應減少了對黨的理論的學習造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題認識事物只停留在表面未看本質對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”停於形式敷衍了事平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論但思想上未引起高度的重視學習目的不夠明確學習時缺乏思考只從字面上理解毛澤東思想沒有意識其思想的精髓更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器使自己對理論知識的理解與實際脫鉤沒有發揮理論的指導作用只是爲了學習而學習使學習變得形式化、教條化。

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2、 信念離黨的要求仍有差距 《黨章》要求黨員領導幹部應當“具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策立志改革開放獻身現代化事業在社會主義建設中艱苦創業做出實績。”面對當前國內國際形勢我有時會產生不解與盲目的思想存有“事不關己高高掛起”的思想以至自己“爲人民服務”的公僕意識淡化沒切實做到爲羣衆所想爲羣衆所急沒有深刻理解"全心全意爲人民服務”的宗旨以至於爲羣衆服務意識的淡薄。

3、 敬業精神不夠 《黨章》要求黨員領導幹部應當“堅持解放思想實事求是與時俱進開拓創新認真調查研究能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合卓有成效地開展工作講實話辦實事求實效反對形式主義。”

我在工作中由於怕犯錯往往因循守舊不能夠完全做到“與時俱進開拓創新”對待工作不夠主動、積極在工作中遇到難題不善於思考動腦筋。常常等待領導的指示說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視缺乏一種敬業精神,認爲自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了在工作中遇到繁瑣、複雜的事情會抱有可拖就拖的心態今天不行就等明天再說對問題採取逃避的方法認爲“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對策而是等待辦法自己出現雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性

作用，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過在業務方面存有依賴性認爲領導會有具體的示我不用先急着幹害怕自己先做做不好反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面缺乏創新精神。對已經成爲一種傳統的教學模式很依順不太動腦筋去創新嘗試不夠大膽害怕失敗。

4、對專業知識的學習不夠 《黨章》要求黨員領導幹部應當“有強烈的革命事業心和政治責任感有實踐經驗有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。”我在工作中往往滿足於眼前的成績學習勁頭減弱。對專業知識的學習不夠。

5、全局觀念較差 《黨章》要求黨員領導幹部應當“正確行使人民賦予的權力依法辦事清正廉潔勤政爲民以身作則艱苦樸素密切聯繫羣衆堅持黨的羣衆路線自覺地接受黨和羣衆的批評和監督做到自重、自省、自警、自勵反對官僚主義反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。”應當“堅持和維護黨的民主集中制有民主作風有全局觀念善於團結同志包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。”

在日常工作中我全局觀念較差考慮問題往往着眼於本崗，本專業。不能夠立足於企業發展。這就造成了目光的短淺事業不可能有質的飛躍。

二、 改進措施

1、認真學習《黨章》學習黨的相關知識

加強政治理論學習不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀重要的實踐在於認清職責立足本職老老實實、本本分分爲羣衆做實實在在的事情真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣"人民是看實踐。"我們一定要看到自己的責任要時刻關注人民羣衆對黨充滿期待和信賴的眼睛嚴格要求自己用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想真正體現出共產黨員的先進性。

2、 加強自我改造提高綜合素質。

文化修養是人們爲掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自己成爲工作中的內行專家.目前對我而言最大的問題是要加強業務學習學習有利於提高我們的知識水平增強做好工作的本領。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識自覺、刻苦地鑽研業務務實基礎靈活運用合理的方法和措施熱愛本職工作幹一行愛一行虛心好學遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請教。 3、剖析自己虛心接受更快進步。 我知道嚴於剖析自己需要一些勇氣和信心但它是對自己高度負責的一種表現剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程是自重、自省、自警、自勵的具體行動也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的“認識自己不是一件容易的

事人們常常是誇大自己好的一面對於自己的弱點總是原諒的還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留於現狀我要做到真正剖析自己要爲自己定好位。我不能把自己降低爲普通老百姓不能僅僅按老百姓的標準來要求自己而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待羣衆提出的各種意見從羣衆意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣衆的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。

黨 員：

2014年9月

第三篇：黨員幹部自我剖析材料

自我剖析材料

通過自己近來“黨員保純性”學習，我對自己的工作、學習、思想作風等方面進行了自我剖析，找出了自身存在的問題，並從人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標，確定了努力的方向。

一、工作方面：經過一年的努力工作，積累了不少工作經驗，取得了許多成果，但是經過總結，在工作中還存在不少問題： 1、工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，導致工作缺乏通盤考慮和大局意識，影響工作效果。 2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足現狀，沒有敢於碰硬的勇氣，自己在生產管理過程中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。 3、工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。工作中缺乏新的亮點，還不善於創新，創造性地開展工作。

二、學習方面： 1、政治理論學習不夠深入，學習的內容不繫統、不廣泛，很少關心研究企業、國家形勢，學習範圍狹窄，不利於個人素質的全面發展。 2、業務學習方面：自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，自己的業務素質在學習方面提高不快；學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習；學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業務 - 1 -

知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題，導致業務知識和業務水平有下降的趨勢。

三、思想作風方面存在的問題 1、對自己有時要求不嚴，將自己混同於一般工人，說話隨便，不太注意小節。 2、焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定的思想，對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣、煩躁情緒，心理落差有時比較大，有時會影響工作質量。 3、批評與自我批評開展的不好，有時對其他同志不願意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯失了一些進步的機會。以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。

在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進： 1、加強自身學習，樹立刻苦學習的精神，把學習目標量化，計劃細化，不斷提高自身素質。 2、進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題；善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。 3、創造性地工作。在工作中勇於開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。 4、加強自身

建設，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律。

總之，我將通過這次自省，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模範作用。

黨員：

2014年9月

第四篇：黨員幹部自我剖析材料

黨員個人剖析材料

在工作中本人能認真地幹好自己的本職工作以黨員的標準嚴格要求自己下面我對照自己平時的實際工作及思想動態查擺自己政治思想、組織紀律、工作作風、實事求是等方面存在的問題並對此進行認真剖析找準原因明確今後的整改方向以便更好地開展工作。

一、學習情況及體會能積極主動地參加單位黨支部組織的黨員學習教育活動並認真撰寫學習筆記、學習心得、自我剖析材料等。學習內容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論、“三個代表”重要思想、“共產黨員先進性”教育。通過學習用科學的理論武裝頭腦個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高尤其加深了對“三個代表”的理解。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

二、 存在的主要問題

1、 政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題認識事物只停留在表面未看本質對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,流於形式敷衍了事思想上未引起高度的重視學習目的不夠明確學習時缺乏思考只從字面上理解毛澤東思想沒有意 - 1 -

識其思想的精髓更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器使自己對理論知識的理解與實際脫鉤沒有發揮理論的指導作用只是爲了學習而學習使學習變得形式化、教條化。

2、 宗旨觀念不夠牢固。我有時對待自己的同事不能始終保持

熱情的態度尤其當手頭工作稍多,稍忙時存有“事不關己高高掛起”的思想以至爲同事服務的公僕意識淡化沒切實做到爲羣衆所想爲羣衆所急。總覺得自己是一個普通黨員也幹不了什麼大事,沒有深刻

理解“全心全意爲人民服務”的宗旨.以至於爲羣衆服務意識的淡薄.

3、 業務知識不夠鑽研。對待工作不夠主動、積極只滿足於完

成現有的任務在工作中遇到難題不善於思考動腦筋常常說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視缺乏一種敬業精神認爲自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了在工作中遇到繁瑣、複雜的事情會抱有可拖就拖的心態今天不行就等明天再說對問題採取逃避的方法認爲“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對策而是等待辦法自己出現雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

4、 工作作風不夠紮實。工作時間久了沒有新鮮事物出現會有

一種厭倦的情緒產生對待工作有時抱有應付了事的態度沒有做到腳踏實地總想在工作中找到捷徑最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外可以不做的就不做省得惹 - 2 -

禍上身。做事情只安於表面處理方法比較簡單沒有創新精神工作作風還不夠紮實對問題不作深層次的分析思考不深刻有時還會把工作作爲負擔卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、改進措施

1、 進一步加強政治思想觀念增強公僕意識。加強政治理論學習不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀重要的實踐在於認清職責立足本職老老實實、本本分分爲羣衆做實實在在的事情真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命按照黨員的先進性要求來實踐。

2、 加強自我改造提高綜合素質。要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自己成爲工作中的內行專家。目前對我而言最大的問題是要加強業務學習增強做好工作的本領。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識自覺、刻苦地鑽研業務務實基礎靈活運用合理的方法和措施熱愛本職工作幹一行愛一行虛心好學遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請教。

3、剖析自己虛心接受更快進步。正確地對待羣衆提出的各種意見從羣衆意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足虛心接受羣衆的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。

黨員：

2014年9月 - 3 -

第五篇：黨員幹部自我剖析材料

黨員個人剖析材料

在喜迎十八大的歡樂，激動氣氛中，本人結合學習、圍繞本部門的工作，對照先進，查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，並分析存在問題的原因。現將自我剖析結果彙報如下：

一、存在的問題和不足

1、理論水平欠缺，學習氣氛不濃。系統的理論學習不夠，作爲 機關工作人員，更需要有紮實的理論基礎。我本身理論根基不實，主要表現在：一是對政治學習只滿足於看報紙、聽新聞，不能深入鑽研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是對業務學習只滿足 於自己份內的工作，對應知應會的相關業務知識學的不深，掌握不全面。三是學習抓得不緊，不能充分利用空閒時間學習。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠、理解不深。

2、工作標準不高，作風不夠紮實。對待工作有時只滿足於認真 完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，缺乏知難而 上、排難而進的工作態度和果敢精神。一是全局觀念不強，對職責範圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作自覺性不高，認真扎 實程度不夠，考慮問題不全面。

二、存在問題的原因

1、理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視，導致了對鄧小 - 1 -

平 理論和“三個代表”思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步 伐，不能做到與時俱進。

2、業務學習不夠，導致了對相關的業務知識掌握不夠全面，學 得不紮實。

3、 自我創新意識不強， 導致了方法陳舊， 力度不大， 安於現狀。

三、改進措施

1、加強理論學習，全面提高自身素質。認真學習馬列主義、毛 澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要(本文來源本站：)思想等科學理論，樹立終 身學習的觀念，活到老學到老，任何時候都不能放鬆。

2、認真對待自己的工作，以“講正氣、樹新風”爲準則，努力踐 行“八個良好作風”，認真抓好工作的落實，求真務實，樹立良好形象。

3、全面提高工作水平。進一步解放思想，轉變觀念，做到與時 俱進，開拓創新，認真做好自己的手上的每一項工作。

黨員：

2014年9月

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