國土工作心得體會(共2篇)
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第1篇:國土工作心得體會
本文是本站網友推薦,並由本站編輯整理的國土工作心得體會範文精選,僅供參考。
尊敬的各位領導,各位同行:
我叫餘培紅,現爲鼎城區國土資源局用地股股長。在任現職以來的近一年時間裏,我始終堅持把優質服務發展與基層羣衆作爲自己最大的目標追求,把依法按程序報批用地,公正對待每一宗徵地中的各方利益作爲自己的重要職責,較好地履行了自己的責任和義務,得到了領導和同志們的肯定及方方面面的好評。這裏,主要從以下四個方面向大家彙報一下自己的工作體會:
一、不忘公僕之心,服務發展盡職責
我知道,在中國的行政管理體系中,股長是個無品無級的小職位,談不上是一個什麼官。但對於重視發展的縣域經濟來說,用地股長卻又是一個比較重要的崗位。尤其是xx年初,我通過競爭上崗走上這個崗位後,感到這是組織上和同志們對我的極大信任,深感到責任的重大,真可謂是“責任重於泰山”。所以,對待崗位工作,我絲毫不敢懈怠。
xx年,鼎城區委、區政府提出了要建設“工業鼎城、商貿鼎城、城市鼎城”的發展戰略,對供地需求更加緊迫。圍繞區委區政府的發展思路,我們盡全力搞好服務工作。在局黨組支持和多方配合下,全年共報批徵地項目xx年增高一倍。
數字是枯燥的,但數字裏麪包含着豐富的'內涵,凝聚着我們的辛勤勞動。在實際工作中,我們嚴謹細緻、一絲不苟,付出了艱苦努力。橋南汽車總站是區委、區政府的重點工程,因用地方和當地老百姓有些積怨,給國土局簽訂徵地補償協議帶來難度,我們就深入到羣衆中逐家逐戶宣傳國土政策,開展耐心細緻的思想工作,曉之以理,動之以情,細緻溝通,經過近半個月時間,羣衆的思想通了,使原本很複雜的協議簽了下來。xx年 0月份,區委、區政府要求國土局趕在年前將城建投資公司徵地項目、灌溪工業園、同德職業學院擴建等xx年前就建起了一個廠,對地方經濟也作出了貢獻,但由於過去土地使用管理制度不很健全,導致他的用地手續不全。該業主意識到國土政策越來越嚴,想繼續打政策的擦邊球很難,便想盡快辦理國土徵用手續。我們經過調查瞭解到,該業主用地的法律意識還是有的,但先用地後報批違反了土地法的有關規定,必須照章先接受處罰。儘管在對這位業主進行處罰時遇到了來自多方面的一些阻力,但我們還是多次耐心細緻地做業主的工作,爭取他的配合與支持。在我的堅持下,該業主理解了我的做法,並按照規定接受了處罰。正是我們對法律規定的執着,使很多經營業主理解了我們,從而支持我們,促進了我區土地使用向經濟節約型轉化,爲全區土地市場管理逐步規範有序打下了基礎。
二、不忘服務宗旨,貼心辦事爲羣衆
基層區局的用地審批只是整個報批過程的一個基礎環節。而報批資料準不準確,既關係到用地管理的質量,更直接關係到老百姓的切身利益。雖然自己權力不大,但是作爲一個服務部門的工作人員,我始終不敢忘記“服務”宗旨,不敢忘記自己也是尋常百姓家的女兒,因而對羣衆的利益一刻也不敢忘記,不敢怠慢。
徵地工作涉及到國家、集體和老百姓三者利益,爲了保證三者利益協調一致,在徵用每一宗土地時,我始終堅持聽取羣衆的意見和想法,做到公平徵地、和諧徵地。鼎城區環抱常德市城區,鄰近城區的建設項目較多,土地品補價格一直是羣衆關心的熱點和焦點。爲了保證羣衆正當合法的利益,我們堅持按程序辦事,在未簽定協議之前必須召開聽證協調會,向羣衆宣傳政策,同時又把羣衆的意見和想法蒐集整理,形成詳實的書面材料向領導彙報,在政策允許的範圍內爲羣衆爭取最大利益。
年產值標準問題也曾經是武陵鎮羣衆反映的一個熱點問題,羣衆覺得年產值標準定得過低,在徵地補償時經常出現矛盾。爲了消除羣衆的誤解,保證羣衆的利益,用地股在人少事多的情況下,派員深入到武陵鎮的村、組和農戶家中,實地測算,查閱歷史資料,組織羣衆代表座談,在廣泛調查瞭解的基礎上,完善了統一年產值標準的數據報告,得到了區政府和區局領導的充分肯定,羣衆也比較滿意。地類問題也是武陵鎮部分村爭論的熱點,如何界定地類,保證羣衆的利益,我們堅持每徵一宗土地都要實地調查,反覆論證。
有人講,地籍調查是地籍股的事,又有航測的圖紙和土地利用現狀圖,何必搞得那麼複雜?我經常跟股室的同志講,羣衆對土地懷有深厚的感情,是老百姓生存的根本,老百姓有這樣、那樣的想法很正常,我們前期工作做細點,能夠拉近與老百姓的關係,也能爲用地者創造一個好環境,雖然工作辛苦點但是很值得。
第2篇:國土工作心得體會
下面由本站作者爲你提供國土工作心得體會的寫法。
縣鎮國土資源管理所在近幾年信訪工作中,思想上一直比較重視信訪工作,能夠嚴格遵照執行《國土資源信訪規定》,不斷地健全和完善各項信訪工作制度,工作思路清晰,措施得力、成效顯著。近幾年來,全鎮國土信訪在案次和人次上都呈逐年大幅下降趨勢,羣衆對信訪工作滿意度逐步升高。我們的體會是一絲不苟地做好基礎性工作,堅持以人爲本,重點解決上訪人的思想認識,爲解決信訪問題創造有利條件。
主要做好以下幾個方面的具體性工作:
一是做好來信來訪接待工作。對來訪者服務熱情周到。單位要有專門的接待辦公室,對上訪人說話注意態度,主動地讓座,遞上一杯熱水,說上一句熱心話。讓來訪者放掉包袱,暢所欲言。對來信,設立登記簿,安排專人負責。
二是做好詢問記錄工作。對來訪者首先要弄清其身份,弄清其和所反映問題的厲害關係,留好聯繫方式。其次是耐心細緻地聽好記好來訪反映的問題內容。及時詢問相關的細節方面的問題,凡是當場能弄清楚的就當場弄清。
三是做好解答工作。屬於本職範圍的依照有關規定給予解答,決不拖拉。自己拿不定主義的,可以臨時請教其他同事。如遇問題複雜需要向上請示的,一要及時二要有建議,不能一交了事。實在不行的,承諾限期解答。
四是做好解釋工作。不屬於本職範圍的一定要認真耐心解釋清楚。很多羣衆一直誤認爲只要是涉及土地問題的就是國土部門的事,對來訪者直接說不是我們管的事,來人會誤以爲沒人管了都在推委踢皮球,無形中也嚴重地損害國土部門的形象。所以這時我們特別要認真耐心細緻地做好解釋,需要轉送的做好轉送工作。
五是做好調查覈對工作。對來信來訪所反映的問題要及時調查覈對,注意收集和保存好相關的證據,要認真如實負責地寫好調查報告書。在調查時可以邊調查邊調解,以解決問題爲主,保證問題及時解決。
六是做好思想溝通工作。主要是和上訪者保持好溝通聯繫,隨時通報問題調查處理進度,及時取得來訪者理解和支持,防止發生重訪,也爲進一步解決好問題創造條件。
七是做好意見反饋工作。當按照工作程序向上訪者送達本部門正式的文件答覆之後,不能一送了之,我們還要繼續追蹤瞭解上訪人對答覆的反映態度,也要徵求上訪人對信訪工作的反饋意見,爲我們做好下步信訪工作提供寶貴意見。
八是做好總結分析工作。在具體工作中學會總結經驗,遇到類似問題可以同樣解決好。通過總結也能及時總結出教訓,及時調整信訪工作思路,避免走彎路。
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