安全工作體會(精選多篇)

第一篇：菸草安全工作體會

安全工作體會

爲將國家局、省局《安全工作會議》文件精神落到工作實處，確保營銷中心銷售工作良性運行，人員人身安全有保障，車輛行駛全年無事故，營銷中心以科學發展觀爲指導，一年來在市局黨組的正確領導下，採取“預防爲主，安全第一”辦法，通過營銷中心全體員工的共同努力，營銷中心沒有出現一例安全事故。

安全問題事關行業的健康發展，事關單位的良好環境建設，必須從整體安全着眼，從個人安全做起。所以，營銷中心積極向部門員工開展安全教育工作，進一步提高安全意識，樹立責任感、加強檢查，加強防火、防盜等工作，防患未然。

安全，涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不可以掉以輕心，它不僅關係到我們個人的安全，也關係到他人的安全。xx市菸草是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。要時時刻刻把安全記在心頭，使我們的生命不受到威脅，使我們的單位財產不受到損失。工作在一線的客戶經理更加責任重(內容來源好 範文網)大，因爲他們一直都是在戶外作業，所以受到安全威脅的機率更大，因此，在安全教育工作中，我們要更加加大對他們的教育。我們每一個人都關係着一個家庭的幸福，我們的安全，牽繫着家人的心，更是維繫着幸福家庭的紐帶！所以，一定

要提高安全意識，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行“危險點及危險源”的預測預控，真正的做到：“高高興興上班去，平平安安回家來”，因爲安全責任重於泰山。

企業成於安全，敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢紮根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜複雜、緊密相連的網。

營銷中心是一個員工較多的部門，而且辦公地點比較分散，除了營銷中心機關，還有胡濱城網市場部、永樂農網市場部和大庫的訂單部，不便於集中管理。所以，營銷中心就要組織各個部門進行定期與不定期相結合的安生檢查，查找安全隱患。例如，市場部、訂單部集中辦公，電線、網線等集中分佈，具有安全隱患，因此定期開展安全檢查，消除安全隱患。客戶經理因爲長年穿梭在xx市的大街小巷、郊外田野，不管是城網的客戶經理騎電動車，還是農網客戶經理用汽車，在實際工作中可能都會有安全隱患。特別是一些隱患隨季節發生變化，根據這個特點，按季節變化進行相應防範。比如：根據冬季天氣冷、大雪天氣多的特點，路面會比較滑，所以就通知客戶經理，在工作的過程中要注意安全。

夏季加強防暑降溫工作，防止在工作中中暑等。

營銷中心是一個車輛較多的部門，爲了保障人員和車輛的安全，各車的司機爲直接責任人，車輛出車全部進行登記。並且對各位司機都有嚴格的出行要求，要求他們一定要遵守交通規則。回顧過去的交通事故，很多都是小細節造成的。據統計，發生交通事故後，前排司乘人員如系安全帶可有效減少70％的傷亡。安全帶是爲車輛發生意外後專門保護前排乘坐人的生命免受傷害而設計的，能有效地保護前排乘坐人避免二次碰撞。所以莫以事小而不爲。

給農網客戶經理配備走訪客戶的汽車，一定要做到專車專用，如果有特殊用車的項目，並且是用於工作的，在用車之前，一定要進行請示，以此，加強車輛的安全管理。讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因爲，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那麼我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。一年來，營銷中心做到了車輛安全 “零事故”。

回顧一年中的工作，我們雖然取得了較大的成績，但是，

我感到進一步抓好安全工作的任務還十分艱鉅。我們的公司是一個充滿陽光的企業，我們企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業，我們要用實際行動築成一道保障安全的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力爲公司的發展作一點自己應盡的責任，爲了菸草公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

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第二篇：搞好安全工作的體會

搞好安全管理工作的體會

參加玉溪新興鋼鐵有限公司建設、鍊鐵作業區檢維修和棒材後道工序功能承包工作已經六個多年頭了，六年多來，在安全生產管理工作中，有過許多血的教訓，付出過沉重的代價，同時也積累了許多經驗，通過這些教訓和代價，我們總結經驗後深深體會到：要保證生產的正常進行，必須認真抓好安全工作，只有抓好了安全工作，才能保證正常生產。一旦發生安全事故，不但影響正常生產，而且會造成很大的經濟損失。根據幾年來我們工作實踐認爲：要抓好安全工作，必須抓好以下幾方面的工作：

一、 建立符合企業生產管理要求的安全生產管理組織安全工作是一項系統工作，涉及到企業工作的方方面面，要搞好安全工作，必須要使企業安全工作貫穿於企業管理工作的全過程，必須有全體職工參與才能實現安全目標，那麼，要使安全工作貫穿於企業管理工作的全過程，要保證全體職工全部參與安全工作，必須要有一個強有力的組織體系來做保證，因此，企業要抓好安全工作首先必須建立一個符合企業生產管理要求的安全生產管理組織。從組織上保證安全工作的正常開展。

二、 建立完善的安全生產責任制

除了強有力的組織保證以爲，要搞好安全工作，還必須

要明確各級部門，各個崗甚至每個人員的安全工作職責，因此，一定要建立各級部門，各個崗甚至每個人員的安全生產責任制，只有這樣才能明確責任，做到有責可查。建立安全生產責任制一定要非常明確的規定每個部門，各個崗位和每個人員的安全工作職責，要能對每個部門，各個崗位和每個人員的安全工作職責做到可落實、可檢查、可考覈。而且安全生產責任制的制定一定要結合企業的實際情況，不遺漏、不重複，做到每項工作有人負責。

三、 建立完善的安全操作規程

安全操作規程是每個操作工安全工作的行爲準則，它規定了每個操作工應該如何去做才能保證工作的安全，它是多少年來經驗的積累，甚至許多安全操作規程是經過血的教訓換來的，建立安全操作規程可以規範職工的工作行爲，減少工作的盲目性，減少事故的發生，建立安全操作規程也是安全管理基礎工作中必不可少的一項基礎工作。

四、 加強安全教育和安全技能培訓，提高安全意識

安全教育和安全技能培訓是安全管理的一項主要內容，是保證安全生產的重要手段。安全教育和安全技能培訓不僅能提高各級領導和廣大職工對安全生產政策的理解，增強搞好安全生產的責任感，提高貫徹執行安全法規以及安全規章制度的自覺性，而且能使廣大職工掌握安全生產的科學知識，提高安全操作的技能，爲確保安全生產創造條件。經過

對新入廠職工的三級教育、特殊工種的特種作業安全教育和技能培訓、對廣大職工經常性的安全教育，職工對安全生產方針的認識，貫徹執行安全法規以及安全規章制度的自覺性以及安全操作的技能有了明顯的提高。

五、 開展經常性的安全檢查，及時整改安全隱患

安全檢查是清除隱患、防止事故的重要手段，也是安全管理工作的重要內容。通過安全檢查可以發現生產過程中的危險因素，以便採取措施，保證安全生產。通過對安全生產責任制、安全操作規程、日常的安全管理工作、不安全隱患、安全設施的定期和不定期的檢查，及時發現安全隱患，採取整改措施，保證了安全生產。

六、 嚴格安全責任制的考覈制度

嚴格安全責任制的考覈制度是保證安全生產責任制和安全操作規程落實和認真執行有效手段。通過安全責任制的考覈，一方面可以發現安全生產責任制和安全操作規程存在的問題，以便隨時進行調整，另一方面通過安全責任制的考覈，可以督促廣大職工執行安全生產責任制和安全操作規程的自覺性，通過獎勵先進，懲治違章，有效的執行了安全生產責任制和安全操作規程，保證了安全生產。

通過以上這些安全管理工作的落實，安全工作有了明顯的好轉，但由於生產過程是一個動態的過程，生產情況是在不斷的變化的，要在不斷變化的情況下搞好安全管理工作，

還需要我們的安全管理工作不斷地調整，爲了適應不斷變化的生產情況，在今後的安全管理工作中我們將：一、根據生產組織機構的調整，適當調整安全生產管理組織，保證滿足安全生產的需要。二、不斷完善安全生產責任制和安全操作規程，使其更符合安全生產的要求，更具有可操作性。三、採用多種方式和方法對職工進行安全教育和安全技能培訓，提高職工安全意識安全技能。四、認真做好日常、節日和專業的安全檢查，發現隱患，及時整改，把安全事故消滅在萌芽之中。五、不斷加強和完善安全責任制的考覈制度，杜絕違章現象的發生，獎勵先進，以提高廣大職工貫徹執行安全法規以及安全規章制度的自覺性。

安寧成浩經貿有限公司玉溪分公司

2014年11月2日

安全出於管理 管理始於責任

強化安全意識 關愛生命財產

科學是安全的基礎 管理是安全的保障

加強管理 落實責任 保障安全

第三篇：幼兒園安全工作體會

爲切實加強校園消防安全工作，預防和減少火災事故，提高廣大師幼的消防安全意識和實際操作能力，我園根據幼兒園安全工作

計劃，結合幼兒園實際，經過精心準備，於xx年4月28日上午9:45開展了消防安全疏散活動演練。

隨着刺耳的警報聲響起，幼兒在各班老師緊張有序的組織下，迅速低下身子，用溼毛巾捂住口鼻，跟隨老師按指定的路線逃

離了“火災現場”，幾分鐘樓內的380多名師生就安全轉移到了學校大操場。全體師生集合到操場後，園長對此次演練活動的人

數進行了清點記錄。演練中各個出口沒有出現擁擠和踩踏現象，能按預定路線撤離迅速。

整個演練歷經3分鐘不到，演練結束後，楊園長對此次演練作了總結：對教師與幼兒積極參加消防疏散演練給予讚賞，對存

在的問題進行了提示。幼兒園全體教職工及全體幼兒通過親身參與消防疏散演練，對應急疏散的程序，逃生等知識有了切身的體

會。

通過這樣的演練活動，幼兒增強了自我保護的意識，懂得着火了要如何進行自救、如何逃走，學會遇事不慌張、不害怕。教

職工們也更多地意識到：多一份防範，少一份危險。學到了緊急時刻科學的處理方法，從根本上杜絕安全事故的隱患。

第四篇：安全工作體會

211工作法

“211”安全工作法實質上是傳統安全管理的“兩個活動”與現代hse管理的“一書一卡”相結合的產物。在基層推行了以危害識別和風險評估爲核心的“211” 安全工作法（2個活動：基層隊每“週一”hse活動、班組hse活動，簡稱“2”；每個項目1本《hse作業計劃書》、每個作業崗位1張《崗位危害識別卡》，簡稱“11”），全面推進了“我要安全”主題活動的深入開展。

211安全工作法區別於以往的安全管理模式在於對安全管理工作的規範化、正常化和有效化。不論是管理人員，還是一線施工人員，在211安全工作法的框架內，均有明確的職責，改變了以往的安全工作中，管理層天天講安全，說安全，強調安全工作的重要性，員工對此卻漠不關心，要麼敷衍了事；既缺乏對hse資料的收集與整理，也沒有可供有效操作的hse考評方法和技術。

兩活動的提出從程序上對週一hse活動和班組hse活動做了規範和明確。週一hse活動應包括但不侷限於以下內容：１.活動部署：由基層領導組織有關人員參加的週一hse活動部署會，明確各組職責。

２.分組檢查與整改：根據活動部署分工，劃分檢查單元，確定檢查項目和內容，做到及時發現和整改安全隱患。３.問題彙總：根據檢查情況進行統計彙總、分析，明確整改人、負責人、驗收人，確保查出的問題及時得到整改，對無法整改的問題，確定整改期限，制訂防範措施。４.總結講評與安全教育：組織全體員工對“週一”hse活動情況進行講評和總結。“週一”hse活動記錄採取“週週建檔、月月裝訂”的形式進行管理。班組hse活動應按以下程序進行：1.班前

講話、危害確認:班組在施工作業前，由班組長或其他員工針對當班工作任務，按照《作業計劃書》及變更管理措施要求，組織召開班前會，進行崗前技術交底和防風險教育，各崗位員工做出熟知風險、掌握防範和應急處臵措施後，在《崗位危害識別卡》上進行現場簽字確認。2.班中檢查、糾正違章：一是班組長或監督員負責在工作過程中進行巡迴檢查，及時查處作業過程中物的不安全狀態、人的不安全行爲和習慣性違章行爲，及時檢查直接作業環節的許可控制是否符合要求等。二是崗位作業人員按照崗位要求巡迴檢查路線，逐項、逐點進行巡迴檢查。3.班後小結、講評提高：施工結束後，由班組長清點設備、工具，對班組工作和安全措施落實情況進行總結評價，肯定成績，指出不足，具體到人、事、細節，及時找出存在的問題或隱患，總結安全生產的經驗和教訓，提出整改的措施和要求。班組hse活動記錄採取“一本記錄”的形式進行管理。

hse作業計劃書對具體施工作業項目的hse工作提出了明確的可供遵循的管理模式。在每個項目施工前，按照作業工序，進行危害識別和風險評估，對可能導致事故、人員傷害、財產損失和環境破壞的風險進行分析，對各種危害進行有效控制，確保施工作業項目安全生產和生產等裝臵的平穩運行。

211安全工作法的核心是風險識別與控制，《崗位危害識別卡》針對作業過程中可能出現的風險因素一一列出，並將各點細化到崗位上，做到責任到人。崗位危害識別卡主要內容包括：作業項目、崗位名稱、作業（工作）內容、危害名稱、存在部位或過程（環節）、削減和控制措施、確認人等七項內容。爲了提高員工的危害識別能力，組織hse管理人員、技術專家、經驗豐富的崗位操作人員，組織編寫了《測井作業危害識別與防範》，下發到相關班組，由班組針對本

班組作業或工作內容進行危害識別學習。將有關危害因素填寫到《崗位危害識別卡》中，在每個項目作業前，各個崗位根據各自的崗位特點，針對《崗位危害識別卡》上列出的識別點，對每個識別點進行風險識別，發現隱患及時上報當班組長，並採取相應的措施來控制風險，防止事故的發生。

“211工作法”有關專家收集整理了近30年的地面工程建設事故案例，針對班組崗位現場實際，綜合27類地面工程建設項目危險點提出的有效性措施。對夯實我們的安全基礎，提高安全管理水平，探索安全管理經驗，完善hse管理體系，預防事故的發生都有着不可估量的作用。我們在推廣“211工作法”的活動中，將嚴格按照要求，不斷探索總結經驗，克服不足，虛心向兄弟單位學習，取長補短。把“211工作法”有效的運用到我們的實際工作中，發揮出它更好更大的作用。我們的具體做法是：

一、齊抓共管集中精力到現場。班組週一hse活動各單位領導按照承包區域參加督導，安全員技術組人員按照分工參加指導，班組長按照“211工作法”的要求組織安排部署班組安全活動。安全、環保、職業衛生、清潔生產的內容貫穿在整個活動。

二、統一授課與分散培訓相結合。爲有針對性的落實“211工作法”的培訓，採取統一授課與崗位分散培訓相結合的方法。週一集中學習教育，講推廣“211工作法”的意義和重要性。

三、摸索規律深入淺出。爲了讓崗位人員熟練掌握，更好地運用“211工作法”，我們在組織職工認真學習“221工作法講義”的基礎上，分析研究深入淺出，找出快速掌握

記錄的方法。如：班組hse工作活動記錄的內容我是這樣歸納概括的：

班前講話總要求，工作內容是活動；

班中檢查是措施，班後小結是講評；

記錄真實要規範，語言準確闡述清。

班組hse活動記錄幾個內容的相互關係是這樣的：

1、班前講話要針對當班主要hse工作活動去概括要求；

2、工作內容必須是當班要做的或已經做過的hse活動；

3、班中檢查一定要圍繞工作內容去進行；

4、班後小結要與班前講話呼應，要緊緊圍繞當班hse活動完成情況、效果、現場狀態去總結評價。

這樣一來既便於崗位人員學習掌握，又對班組hse活動提出了具體的要求。

四、建立健全檢查考覈制度。每週組織考覈小組對班組崗位進行檢查，對崗位推廣“211工作法”的具體情況進行嚴格考覈，並納入“比學趕幫超”活動中。把“211工作法”相關知識有機的融入“一班一題，一週一課，一月一考，一季一賽”。爲推廣“211工作法”創造良好的氛圍。

目前在實施“211工作法”過程中存在的突出問題：

一、“211工作法”的學習力度還不夠，崗位人員對“211工作法”的瞭解掌握參差不齊。考覈中還發現有的崗位把“班前講話”內容記錄到週一安全活動記錄本。

二、崗位人員責任心不強，脫離本班工作實際，不按要求填寫、錄入資料，懶惰應付差事。在檢查中，經常發現有的小隊的基礎資料缺失，或者是了了數語，甚至從頭到尾只寫日期，井號。

三、班組週一安全（hse）活動組織不得力，安排不具體，缺乏全面性和針對性；忽視週一安全（hse）活動“檢查整改隱患”這個重要環節，把hse活動與一般工作混爲一談。致使部分崗位週一安全（hse）活動記錄“檢查整改隱患”內容總是出現“無”的局面。

四、小班人員對班組hse活動和崗位危害識別卡學習不夠，理解不深，不能準確識別工作中的危害因素，不能準確描述、記錄當班的實際工作狀態。

如何才能抓好“211工作法”的有效運行呢？針對以上共性問題和我們當前的工作現狀，從以下幾點談談自己的看法：

一、領導重視。領導重視是抓好“211工作法”有效運行的關鍵，安全工作重點在崗位，但不等於把安全管理責任推給崗位了事，更不能當作包袱甩給崗位萬事大吉。領導要靠上去，要認真研究，制定方案、措施，當作一項安全重點工作去抓，當作一項難點工作去攻克。

二、加強培訓。培訓是抓好“211工作法”有效運行的基礎，“211工作法”是實施hse管理體系的一種探索模式，特別是崗位危害識別和預防環節，是hse管理體系的核心部分。崗位人員只有通過系統的培訓，緊密結合生產現場設備、流程實際和工作經驗的積累，全面的學習相關知識，才能真正的掌握其方法，並有效的運用到工作實際當中去。

三、緊密結合生產實際。結合崗位生產實際，通過科學有效的措施，預防、消除、減少事故的發生是推廣“211工作法”的實質。在“211工作法”的框架要求內，抓住要領，不

拘泥照搬，結合崗位實際和工作特點，在工作實踐中不斷探索，不斷總結經驗進一步完善，有創造性的推廣“211工作法”才能達到最終的目的。

四、檢查考覈。檢查考覈是確保“211工作法”持續有效運行的保證，只有建立檢查考覈制度，通過檢查考覈，及時發現問題，督促崗位人員嚴格按照要求去落實，預防“211工作法”脫離工作實際。通過獎懲手段，提高崗位人員的積極性和自覺性，避免出現假資料現象。

五、緊密結合“我要安全”主題活動。調動崗位人員的積極性，充分發揮崗位人員的主動性和創造性，以“珍惜生命，愛護健康，關愛家庭”的理念作爲呼喚員工“我要安全”的源點，突出員工在安全生產中的“自我”，讓員工自覺承擔安全責任，把“211工作法”當作保護自己實現安全的法寶。

第五篇：企業安全工作體會

獨在異鄉爲異客，每逢佳節倍思親，遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。

今逢中國傳統節日九九重陽節，不少同事又一遍思念起家中親朋好友，身在邊遠新疆的我們，仍是一如既往的將精力投入到工作崗位中。每顆堅強外表下的鐵漢子都有一顆柔軟溫情的內心，下班後，便在安靜的角落裏和思念的親朋好友訴說心腸。

每個援疆建設者都

是揹着一顆愛家和愛夢想的初心來到這片無人戈壁，年長的憑藉豐富的工作經驗扛起一家老小的擔子，年少的憑藉滾燙的內心熱情追求憧憬的明天，我們每一個人都是柔情戰士戰鬥在這片鋼鐵森林。

每次步行去工地，擡頭總能看到巨大的涼水塔上渺小得像黑螞蟻一樣的身影在高空行走着，屈躬着，背後是一面冰藍純淨的天空，偶爾幾朵蓬鬆的白雲。總會讓我驚歎大自然的無窮、生命的渺小，也會讓我驚歎生命的智慧與勤勞，建造起如此龐偉的建築，更加讓我感受到生命的脆弱與珍貴。

工地四周的圍欄邊上，鮮紅的貼滿了各種警示標語“安全第一，預防爲主”“愛家就是愛生命，重情更應重安全”，給每一個清晨走向工地的戰士們一劑提神醒腦，增強戰鬥力的清醒劑，到了工地入口，一幅龐大的家庭溫馨團圓的廣告牌上寫着，“您的平安，就是我們的幸福”，我想大家腦海都會想起自己妻兒老母慈祥眷戀的畫面吧。對於女人和老人來說，男人是一個家庭的頂樑支柱，男人的平安是一個家庭的定心丸。一個成熟的男人是會去愛護他的家庭，愛護他的生命的。

安全就是要重視“三不傷害”，不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。

你的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好的生活纔有可能。在忙碌的現場工地，不論你是剛學技術的學徒，還是身懷絕技的老師傅，都應該保持正確的工作態度和良好的身體心理狀況，提高安全意識，杜絕僥倖，自大，逞能的心理，莫以患小而爲之；請不斷的提高自己的操作技能，掌控危險因素及控制辦法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業；積極參加安全教育培訓，提高識別和處理危險的能力；虛心接受他人對自己不安全行爲的糾正。在安全面前，人人平等，爲了您的安全，請走向崗位那一刻，嚴格對待自己。

他人生命與你一樣寶貴，他人也與你一樣愛他的家和生命，保護同事的安全也是你應盡的義務。你的活動與旁邊的人息息相關，不當的操作隨時會製造安全隱患，影響他人安全；對不熟悉的活動，設備，壞境要多聽多問多看，溝通協商後再進行作業；操作設備尤其是啓動，維修，清潔，保養時，要確保他人在免受影響的區域內，當你發現了安全隱患要及時告知所受影響人員，加以標識和消除；安全管理人員尤其要嚴肅對待班組人員的安全行爲，縱容與默許是對他人最大的威脅，安全表率是其職責。大家在一起走南闖北，情同手足，更應肝膽相照，敢說敢指出，纔是對他人最大的情深誼重。

人的生命是脆弱的，變化的壞境隱藏着多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。

不被他人傷害就需要工作的時候提高安全意識，保持警惕，及時發現並報告危險；將你的安全知識與經驗與同事分享，提升大家的事故預防技能；不忽視已標識的危險並遠離之；勇於糾正他人可能危害自己的不安全行爲，不傷害生命比不傷害情面更重要；面對突發事故，保持冷靜，正確運用所學安全技能；拒絕他人發出的違章指揮，即便是你的老闆，不被傷害是你的權利。

安全問題一直是被大家念得耳根都要起繭的話題， 而安全小事故仍不斷的在發生折磨着當事人的身體與家人的承受能力。每望着一些爸爸與兒子開上網絡視頻喜悅地叫着“兒子，抱抱”“爸爸，你啥時候回來”的時候，每望着一些妻子在丈夫每日出門的時候殷切叮囑安全，盼望平安回來吃香噴噴的午餐、晚餐，我都會感受到家、親情、生命、安全在人們心中的重要性。咱們火電人都不容易，背井離鄉，抗暑鬥寒，建設邊疆，一世英明，更應愛護生命，注重安全。