既要“身入”羣衆也要“心入”羣衆
人民羣衆是我們事業發展的根基,也是推動社會管理創新的重要力量。做羣衆工作一定要心繫羣衆,融入羣衆、服務羣衆才能贏得羣衆的信任,獲得支持。爲此,結合自身工作,我們要做好以下幾個方面的工作。
一要身入羣衆,關注民生。醫療行業是個高壓力行業,員工的工作量大、心理壓力重,但是醫療又關乎老百姓的身體健康,因此如何保持員工高昂的工作熱情和鬥志是至關重要的,通過與基層員工面對面接觸、交流,多瞭解他們的工作和生活,多聽取他們的建設性意見,可以掌握最真實、最鮮活的民意,可以拉近與普通職工的距離。
二要深入羣衆,解決民困。就是要想羣衆之所想,急羣衆之所急,想方設法爲他們解決實際困難。羣衆最講實惠,他們希望醫院能根據他們工作、生活中的合理需要,設身處地地爲他們解決實際問題。這就要求我們認真傾聽醫院普通職工的意見,廣泛開展調查研究,深入思考反映的各種問題,並加以分析,找出問題的主要癥結,有針對性地採取措施,幫助他們解決實際困難,這樣就能更好地解決職工的後顧之憂,提高爲人民羣衆身體健康服務的能力和效率。
三要心入羣衆,維護民利。就是要帶着深厚的感情,真心實意地同普通職工交朋友,時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上。羣衆工作必須以維護羣衆利益爲依歸。所以在實現爲人民羣衆身體健康服務和醫院發展的同時,也要爲職工謀福利,只有這樣我們纔有發展的動力和基礎,職工也會在自己的工作崗位上盡職盡責。
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