轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會【通用多篇】

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇一

自全國政法隊伍教育整頓以來，通過不斷學習，使我思想上進一步純潔，靈魂受到再一次洗禮。作爲出入境管理大隊的負責人，我深知此次教育整頓是一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰，一場刀刃向內、刮骨療毒式的自我革命，必須提高政治站位、強化責任擔當，充分認識開展隊伍教育整頓的重大意義。同時要結合自身工作實際，在政治上牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂，不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，始終把紀律規矩挺在前，堅持學習先進、勇於擔當，知敬畏、存戒懼、守底線，忠誠履職，讓黨和人民放心。

一、以隊伍教育整頓提高思想認識

提高政治站位，深化思想認識。要始終保持清醒頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識開展教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針，是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍的重要舉措，讓初心使命在內心深處築牢、在思想深處紮根，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。

二、以隊伍教育整頓提升隊伍戰鬥力

一是全隊民輔警要從思想上、行動上高度重視，迅速掀起學習教育整頓的新熱潮，積極推動教育整頓開展。二是全隊民輔警要以忠於黨和人民的政治熱情和爲公安事業幹事創業的堅定決心，遵守政治紀律、嚴守政治規矩、強化政治意識、轉變工作作風，積極投身到教育整頓中來，確保忠誠警魂進一步築牢，紀律作風進一步嚴明，業務能力進一步提升，服務情懷進一步加強。

三、以隊伍教育整頓促進各項業務工作

一要把隊伍教育整頓和政治業務學習有機結合起來，使得入腦入心，全面提升隊伍的業務能力和執法辦案水平。二要把隊伍教育整頓和民警職業道德的培養聯繫起來，端正執法爲民思想，自覺樹立起良好的人民警察職業道德規範。三要把隊伍教育整頓和業務工作緊密結合起來，進一步壓實工作責任，堅持問題導向，以刀刃向內的決心，深刻剖析工作中存在的問題和不足，理清工作思路，明確工作重點，統籌推進大隊工作。

四、以隊伍教育整頓提升羣衆的安全感和滿意度

羣衆看公安，主要看破案。出入境管理部門肩負着打擊違法犯罪的行爲，牢固樹立“打擊就是防範、小案就是大案、追贓就是惠民”的工作理念，大案和小案一起抓，多破案、快破案，堅持破案追髒並重，有髒必追，有損必挽，全面提升人民羣衆的安全感和滿意度。

羣雁高飛頭雁領、打鐵還需自身硬。我將以黨史教育和隊伍教育整頓爲契機，以身作則，帶頭立標杆、做示範，帶領全隊民輔警在新的征程上揚帆起航，開拓創新，拼搏進取，以更加紮實的工作作風，更加有效的工作措施，更加務實的工作態度，圓滿完成各項工作任務，向黨的100週年獻禮。

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇二

一段時間以來，經過對黨章黨紀黨規及習近平總書記系列重要講話精神的認真學習，我對"堅持根本宗旨，勇於擔當作爲"有了更加深刻的認識，同時政治素養和黨性修養得到進一步提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，淨化了思想品德，在工作職責上能盡職盡責，在工作業績上能保質保量完成組織和領導交辦的各項任務。在思想、工作作風上有重大轉變。較好地達到了學習教育的目的，更好地體會到黨的作風建設的重要性，必要性，迫切性。

通過這次學習，我深刻的領會了黨章內涵，作爲一名黨員幹部，學習黨章，不僅要逐章逐條進行學習，還要追本溯源瞭解歷史。要通過“學看聽思”，對黨章黨規黨紀有了深刻的體會，把黨全心全意爲人民服務的宗旨貫穿到各項工作中，成爲開展工作的指揮棒。

學習基礎是“學”，關鍵在“做”如何做好標杆，如何做好表率，如何堅持黨的宗旨，如何做到司法爲民。這是所有法院幹警在此次教育活動中必須要回答的問題。

一要做講黨性的表率。我們法院幹警要始終把講黨性、講政治擺在首位，始終保持思想上的清醒、理論上的堅定，提高政治覺悟、增強政治定力、牢記政治責任，做政治上的明白人。

二要遵黨章常看齊。以“三嚴三實”樹起標準，以“六大紀律”拉起高壓線、劃出警戒線，要把黨章作爲律己篤(讀)行的“整容鏡”，常對照常看齊。

三要優劃思想、工組作風。要善用紀律規矩凝聚幹事創業的正能量。守紀律講規矩，不僅要確保辦完案，更要體現辦好案，要讓大家乾乾淨淨地幹事，明明白白地幹事，放心大膽地幹事。要通過守紀律講規矩增強執行力，保障政令暢通。

四是加強學習，政治上的堅定來自理論上的清醒，無論工作多忙，都要把學習作爲第一要務，把學習作爲人生的重要組成部分，努力掌握科學的新思想，新知識，新經驗。

五是繼續堅持求真務實的工作作風，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，多深入到基層一線瞭解情況，切實掌握第一手資料。

六是加強責任意識，以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事，用心謀事，用心幹事，認真出色地完成好本崗位的各項工作任務。

讓我們在黨的指領下，在院黨組的正確帶領下，以黨章黨紀爲鏡，對照自身找差距，對照先進找不足，積極參與學習教育活動，不斷提升自身的擔當意識。全心全意爲人民服務，做到司法爲民，做一名合格的法院幹警和黨員。

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇三

“人勤春來早，萬事日相催。”春節後第一週我參加了執法大隊組織的以“擔當作爲、狠抓落實”爲主題的學習活動，通過爲期五天的學習，學習了習近平總書記、省委劉家義書記、縣委樑潤生書記的講話，讓我明白了“擔當作爲、狠抓落實”絕不僅僅是說說而已。現在我將此次學習活動的學習心得彙報如下：

轉變作風，撲下身子抓落實

習近平總書記歷來高度重視抓落實，反覆強調“一分部署，九分落實”，要求“廣大黨員特別是黨政主要負責同志撲下身子、狠抓落實”。美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是幹出來、拼出來的，必須切實增強轉變作風的自覺性，心無旁騖幹事業、聚精會神抓落實。在今後的我所分管的拆違拆臨（無違建創建）工作中，我一定撲下身子狠抓落實。要有時間表，一項一項抓落實，制定目標和狠抓落實結合起來。要明確主體責任，主動作爲、形成合力，要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅持不懈抓下去。抓落實不僅在落實，更要把系統的工作看成一個整體，要保障後續工作的持續進展。

鼓足幹勁，振奮精神抓落實

習近平總書記指出，“良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提”。我所分管的拆違拆臨（無違建創建）工作正處在攻堅克難的階段，更需要一往無前的奮鬥精神和充沛頑強的鬥爭意志。一方面我會以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。設定工作目標，按照縣政府的要求，對拆違拆臨工作設定每日目標，進行目標激勵。另一方面我會以自己的工作狀態去影響周圍的同志。一個地方、一個部門最好的狀態，就是讓幹部置身其中，如同進入一個“強磁場”，變“要我幹”爲“我要幹”，變“催着幹”“推着幹”爲“爭着幹”“比着幹”。

加強學習，提高本領抓落實

隨着經濟社會的高速發展和體制改革的不斷深化，時代在變，環境在變，我們執法的情形也在變化。應對變化唯一的出路在於學習。一是讀萬卷書。讀萬卷書能拓寬視野，對素質培養大有脾益。二是行萬里路。人常說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。行萬里路就是要實踐，在實踐中不斷加深對書本學到知識的理解，同時也能發現新的知識。通過學習，不斷提高應對變化的本領。

發展變化是一天一天干出來的。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”此刻建設新時代的大幕已經拉開，正是我們砥礪奮進的時刻，讓我們以奮鬥爲底色，擔當作爲，狠抓落實。

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇四

近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在幹部隊伍作風建設啓動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。爲何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇佈局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議？講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現象？面對公司提出開創高質量發展新局面的目標要求，作爲“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創新、擔當作爲，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實？結合自己工作生活經歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。

堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風

黨委辦公室，黨字當頭，職責和定位決定了首先是政治機關，首要是政治意識，首責是政治責任，必須把講政治擺在第一位，把對黨忠誠作爲必須堅守的生命線和基本點。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作爲一名經過部隊多年培養教育的老黨員，作爲近距離服務於黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同於一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個幹事”，把講政治體現在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規矩、守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點一滴都代表着公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏銳性，始終嚴守黨章黨規黨紀，遵守黨的紀律。有的話，別人能講，我們就不能說；有些事，別人能幹，我們就不能做，要做到有所爲有所不爲。強化按章辦事的意識，堅持把複雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規矩。三要樹標杆、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。

加強學習教育，提升綜合素質，不斷改進學習作風

不會學習、不善學習，終將被時代淘汰。活到老、學到老，學習是人生的永恆課題，應當在常學常新中加強理論修養，在知行合一中擔當作爲。一要學好理論。習近平總書記指出，在學習理論上，要捨得花精力、全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學。以“兩學一做”學習教育爲載體，發揚釘“釘子”精神，用愛學習、會學習的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業餘時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高工作能力。二要學精業務。機關人員被稱之爲專責，我對其的理解是“專業、專注”，作爲管理人員要有區別於非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業務精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以爲是、瞎指揮。要按照“幹什麼，學什麼”“缺什麼，補什麼”的原則，補強補齊知識短板，沉下心來幹工作，心無旁騖鑽業務，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，努力成爲做好工作的行家裏手，幹一行、愛一行、精一行。三要學好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔責任和工作，工作不能出現空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經驗的人請教，善於從先進做法、成功經驗中學習總結提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。

做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風

公司“兩會”提出奮力開創高質量發展新局面具體目標，核心在於高質量和新局面上，這就要求我們以強烈的事業心、高度的責任感和極端負責的工作態度，自覺把自身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推進落實。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到，一千個想法不及一個實實在在的行動，很多事情道理大家都知道，關鍵在於落實，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想幹事的思想意識和敢幹事的勇氣，更要有能幹事的本事和幹成事的方法，這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己，堅持學中幹、幹中學，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標任務，提升服務黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發揮好運轉中樞職能作用和優勢，對照目標任務主動找對策、想辦法、抓落實。對於分管業務，縱向上，主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯繫，爭取儘可能多的工作指導和支持。橫向上，圍繞公司重點工作任務和指標，按照職能歸屬對任務進行細化分解，壓緊壓實各級工作責任。同時，一方面要增強辦公室工作權威性。對於推動工作，要率先垂範，想在前、幹在前，用自己紮實細緻的工作贏得別人的認可和肯定。對於一些推諉扯皮、工作任務落實不下去的要敢於較真，堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際，提升工作服務水平。公司領導在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大；做人要正氣，心要正直；做人要接地氣，要深入羣衆”。辦公室既是貫徹執行公司黨委決策部署的“推進器”，也是服務公司基層的“大後方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發的理念，強化前一環節爲後一環節服務、上一層級爲下一層級服務、機關爲基層服務的意識。基層人員上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答覆好。用專業、紮實、細緻的工作爲基層搞好服務，架起黨委連接基層的連心橋。

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇五

摒棄“佛繫心態”，以初心築匠心

省公司加強幹部隊伍作風建設啓動會對幹部隊伍思想作風、領導作風、紀律作風、工作作風、學習作風、機關作風六個方面存在的問題進行了深刻剖析並逐一“畫像”。對照這六個方面，我和周圍的青年朋友們在作風上或多或少也存在一些不足：眼高手低，缺乏俯下身子的紮實勁；浮躁迷茫，缺乏沉下心來的執着性；推諉逃避，缺乏直面困難的責任心。

入職以後，我們有的工作在生產崗位，有的工作在營銷崗位，崗位有不同，職責有分工，但我們工作的態度和初心是一樣的。但是隨着時間的推移和認知的變化，有的人慢慢滋生了“佛繫心態”，大體是指看淡一切、與世無爭，隨波逐流、隨遇而安，甚至是不思進取、沉迷玩樂的處世哲學，便有了“佛系青年”“佛系員工”“佛系工作”。與此同時，我們身邊的優秀青年榜樣也不在少數。他們有的立足崗位鑽研業務，獲得了中央企業技術能手、國網公司勞模、陝電工匠等榮譽；有的不畏困難主動請纓，投身於艱苦偏遠地區的脫貧攻堅；有的致力於創新創造，形成了一個個創新工作室和創新成果。在我看來，是“工匠精神”與“佛繫心態”兩種不同的作風，造就了截然不同的工作和人生軌跡。

其實，“工匠精神”源自於對工作的熱愛。上學時、工作時，我們都曾樹立這樣或那樣的目標和理想，但是奮鬥的路很艱辛，能夠守住初心，從而善始善終卻非常難。這就需要我們永遠擁有一顆熱愛之心，只有熱愛工作，才能幹好工作。當我們熱愛工作時，就不再抱着畏難情緒，就會振奮精神，盡職盡責來做好每一件事情。當我們擁有對工作的熱愛後，就會抱着良好的心態來應對一切困難，把緊張的工作、繁重的任務當成一項事業來追求，變壓力爲動力。依然記得，在暴雨災害、暴雪天氣的搶修過程中，我們的前輩們和供電所的老師傅們總能不畏艱難第一時間衝在前線，有時頭頂烈日，有時迎着寒風大雪，有時冒着滑坡泥石流風險，是什麼支撐着他們幾十年如一日呢？是責任，是熱愛，因爲熱愛所以滿懷激情，因爲熱愛所以把職責扛在肩上。對我們青年員工而言，更應該以他們爲榜樣，以更飽滿的熱情履行職責，用“工匠精神”做好每一項工作。

融入“時代潮流”，以幹事促成事

個人的命運，既要靠自我奮鬥，也要考慮時代的進程。新時代是奮鬥的時代，是追夢的時代，在我們黨的奮鬥歷程中，作風建設處於黨的建設的重要位置，形成了理論聯繫實際、和人民羣衆緊密聯繫在一起、批評與自我批評的“三大作風”，這也是中國共產黨同其他政黨相區別的顯著標志。習近平總書記說過“黨的作風就是黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。”中國共產黨的優良傳統和作風，是一代又一代中國共產黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現出來的科學態度和模範行爲，是中國共產黨黨性的外在體現。作爲公司的青年員工，我們是黨的助手和後備力量，也是公司發展的生力軍，必須持之以恆的發揚和踐行黨的優良作風。

立足現在，加強和改進作風建設與我們息息相關，既是形勢需求，更是責任所在。國網公司着力建設“三型兩網”世界一流能源互聯網企業，省公司明確“打贏安全翻身仗，業績考覈重返國家電網公司第一方陣”的目標，公司和電網發展進入快車道，爲廣大幹部職工施展才華提供了廣闊舞臺。可謂“天時”“地利”具備，剩下的“人和”就靠我們改進和轉變作風，提高工作能力、效率和水平，形成幹事創業的良好氛圍。安康市委市政府大力發展“三個經濟”，陸續出臺了新安康門戶區建設、融入漢江生態經濟帶、強化招商引資等一系列政策，爲推動公司高質量發展提供了難得的戰略機遇。打贏安全翻身仗，安康公司要帶好頭，開創高質量發展新局面，今年的工作艱鉅而繁重。我們具有什麼樣的作風，展示什麼樣的形象，追求什麼樣的業績，影響和關乎公司追趕超越的速度和水平。

堅持“知行合一”，以學風轉作風

青年員工要勇挑前進路上的艱難與苦澀，直面公司改革發展過程中的荊棘和淺灘，撐起中華民族繁榮昌盛的明天，就要立足腳下，借加強和改進幹部隊伍作風建設之勢，求真務實，擔當作爲，練就紮實過硬的作風。

練就過硬的作風，須堅定信念，加強學習。要把強化學習作爲提升素質、提升境界的重要手段，認真學習習近平總書記的講話，厚植基礎，久久爲功，使之武裝思想、指導實踐、推動工作。刻苦鑽研崗位業務知識，堅持理論與實踐相結合，成爲能夠獨當一面的“行家裏手”。在工作中用新的眼光看待問題，用新的角度思考問題，用新的思路解決問題，進一步激發主動性、創造性。向領導同事看齊，向先進標杆看齊，強化與他們的交流溝通，多思，多學，多做，鍛造卓越執行力，在執行中擔當負責、比學趕超、創先爭優。

練就過硬的作風，須嚴以律己，甘於奉獻。無數革命前輩的浴血奮戰使國家走到了安定團結、欣欣向榮的今天，這種奉獻精神對於當下的青年員工，是一筆無形的財富，一面耀眼的旗幟。作爲青年員工，我們更應始終保持“蠟炬成灰淚始幹”的奉獻精神和“不待揚鞭自奮蹄”的自覺意識，做到大事小事一樣用心，分內分外一樣負責，忙時閒時一樣有序。在工作點滴中嚴守紀律規矩，嚴格要求自己，埋頭苦幹、沉潛從容，但行好事、不問前程。

練就過硬的作風，須積極投入，勇於擔當。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。我們要學習和踐行“想幹事、敢幹事、能幹事、幹成事”的實幹作風，不以事多而遲爲，不以事小而不爲，忠誠於本職工作，追求完美，做到極致。始終保持積極向上的工作作風和奮發有爲的精神狀態，遇事不懼怕、不推諉，有責不逃避、勇擔當，在部門和班組工作中主動認領任務，在急難險重工作中率先擔當作爲，展現出新時代優秀青年員工的新作風和新形象。

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇六

自2月12日起，我局開展了爲期四天的“擔當作爲、狠抓落實”主題學習活動，學習內容涵蓋習近平總書記系列講話和重要論述，全省“擔當作爲、狠抓落實”工作會議精神、全縣經濟工作會議精神、局機關管理制度和財務管理制度等，通過集中學習和個人自學，我深刻認識到新時代帶來了新氣象，新機遇帶來了新挑戰，想要取得新成效，就要適應新要求，轉變作風，突破思維，實幹擔當，砥礪前行。

轉變思想，緊抓落實

縱觀歷史，凡能成大事者，均能夠不拘於現在，不懼於未來，敢做敢爲，永不退縮。從當下的工作態勢來看，凡事都要追責問效，於是很多幹部習慣於保持現狀，怕做錯問責，缺乏積極主動、創新探索精神，工作得過且過，甚至渾渾噩噩混日子。這些思想波動，看似不經意，但“千里之堤毀於蟻穴”，被蠶食的黨員幹部，積小害爲大患，勢必嚴重影響黨的事業。通過此次學習，相信每一位黨員幹部精神均爲之一振。幹部是要幹事的，敢扛事、願做事、能成事的纔是幹部。“有爲纔有位”，幹部的每一份收穫，都應來自於堅持不懈的拼搏奮鬥和求真務實的工作。現階段，我們的工作面臨着許多新情況、新問題，這要求我們一是要轉變思想，把調查研究工作貫穿於工作的全過程，避免形式主義，真正帶着問題調研，帶着問題對標學習。比如在工程建設中新工藝、新材料的使用，先進地區城市規劃管理建設經驗的學習等，都需要通過深入調研學習，以提高工作水平；二是要撲下身子抓落實，增強工作的使命感和責任感，在一線發現問題、解決問題、推進工作。今年我局承辦的重點工程多是環保類項目，關係重大，可以談得上是項項緊急、事事繁重，更需要黨員領導幹部同志親力親爲，有勇當“拼命三郎”的覺悟，做好部署、推動、協調和督查；三是以作風建設爲抓手，抓住關鍵點、突破點，營造勇於擔當、腳踏實地的工作作風，爲工作的推進奠定堅實的基礎。每一名幹部同志的精神狀態都會受到環境的影響，充滿幹勁、振奮精神的環境有助於同志們形成“爭着幹”“比着幹”的工作狀態，如當前農村人居環境整治、三城聯創等各項工作，如若作風不實，天天“紙上談兵”，定是舉步維艱，樣樣難辦。工作作風的及時扭轉、敢於糾正，是推動工作的有力保證。

加強學習，強化本領

學習是永不過時的話題。學海無涯，知識無盡。當前，幹部隊伍能力不足、“本領恐慌”問題較爲突出。比如，在紛繁複雜的形勢變化面前，耳不聰、目不明，看不清發展趨勢，察不出蘊藏其中的機遇和挑戰；在我縣爬坡過坎、滾石上坡的關鍵期，貫徹新發展理念、推進供給側結構性改革方面，找不到有效管用的好思路好辦法；從“電視問政”“網絡問政”“媒體問政”引發熱議而引出的，由於走不好媒體羣衆路線，被媒體輿論牽着鼻子走，等等問題。顯然，黨員幹部如果不加強讀書學習，多去涉獵科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，思想就會僵化，能力就會退化，難以做好新時代新要求下的本職工作。解決這些問題，就要增強與時俱進的學習意識，加快知識更新、實踐鍛鍊，把學習作爲一種責任、一種素質、一種修養，堅持向書本學、向實踐學、向羣衆學、向一切先進經驗學，不斷提升自己的學習能力，跟上日新月異的時代步伐。反思過去的工作，我在工程管理方面的知識尚有諸多欠缺，尤其在農民工工資保障、重點工程管理等工作細節上，仍未弄懂學透，在重點工程論證工作中，缺少建設性的建議來打破城市管理建設項目提報的僵局，因此，未來一年我要繼續查缺補漏，不斷學習提高，克服本領恐慌。

幸福是奮鬥出來的，事業是實幹出來的。廣大黨員幹部要堅持“說了算、定了幹、按期完”，以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風、更加有力的舉措，擔當作爲、幹事創業，讓擔當實幹在綜合行政執法局蔚然成風，奮力開創我縣高質量發展新局面。

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇七

築牢理想信念根基，強化“想幹事”的動力

辦公室功能的定位，決定了其工作性質有別於其他工作部門，具有明顯的政治性、綜合性、規範性和從屬性的特點。作爲辦公室的一員，必須深刻意識到自己所肩負的責任，增強實幹擔當精神，築牢理想信念根基，強化“想幹事”的動力。

一要築牢忠誠的政治品格。忠誠是辦公室的生命線，是做好辦公室工作的根本點。辦公室人員必須要強化規矩意識，把絕對忠誠作爲個人安身立命之本，在大是大非面前保持頭腦清醒，任何時候都不能含糊。在日常工作學習中時刻以黨員標準嚴格要求自己，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。二要築牢自覺的大局意識。做好辦公室工作，必須觀大局、識大局、服務大局，做好爲服務公司大局犧牲個人利益的準備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，圍繞大局反映情況、報送信息，圍繞大局加強督辦、促進落實，圍繞大局統籌協調、搞好保障。三要築牢無悔的奉獻精神。加班加點、熬夜點燈是辦公室工作的常態，作爲部門新生力量更要學習身邊前輩們無私無悔的奉獻精神。在落實上級重大決策部署、公司重點工作以及各類急難任務中，要做到主動請纓、身先士卒，學會在繁雜的工作中享受“痛並快樂着”。

樹立主觀能動意識，提振“敢幹事”的魄力

辦公室工作點多面廣，看上去遊離於各種業務工作之外，實際上又存在於各種管理之中。要推動各項工作有序開展，必須具備敢啃硬骨頭、敢於涉險灘的氣概和魄力，強化主觀能動意識，提振“敢幹事”的魄力。

一要樹立盡責擔當的精神。敢於擔當盡責的精神面貌，是幹好一切工作的前提。當我們在工作中所面臨的矛盾越多、難度越大、任務越重，與此同時往往能獲得更多的鍛鍊和成長，此時更要有持之以恆、一以貫之的恆心。要遇事不膽怯，辦事不推諉，認真幹好每一項工作。二要樹立積極主動的態度。辦公室是個大家庭，每個人都是這個大家庭中的一份子。日常事務細緻繁雜，往往需要每個人的團結協作、精密配合，在日常工作中，要和身邊同事養成積極主動、緊密配合的良好氛圍，遇到難點工作要主動自領，打造積極主動的個人品牌形象。三要樹立攻堅克難的氣魄。當前公司正處在扭轉安全生產局勢、全面深化改革的關鍵時期，在推動工作落實的過程中，勢必會遇到各種困難，要樹立不驕不躁的良好心態，在急難險重任務面前要始終保持勇於爭先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢於突破的銳氣，鍥而不捨、勇爭一流。

加強技能理論學習，增強“能幹事”的能力

辦公室人員，既要掌握上情，又要吃透下情；既要熟悉內情，又要了解外情；既要明瞭史情，又要洞察時情。只有不斷充實自己的知識倉庫和業務技能，纔不會有“書到用時方恨少"的懊惱。要加強技能理論學習，增強“能幹事”的能力。

一要加強政治理論的學習。辦公室作爲服務公司黨委的中央樞紐，必須要不折不扣講政治。要認真加強政治理論的學習，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話，深入研讀習近平談治國理政思想，要學懂弄通、掌握要義，強化政策理論知識對實際工作的指導。二要加強改革政策的學習。公司近年來面臨着降低一般工商業電價、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務，對我們的工作提出了新的要求。要密切關注態勢，注意把握時代變化的大趨勢，注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息，不斷增強工作的預見性。三要加強業務能力的學習。幹好辦公室工作不能僅僅侷限於自己的一畝三分地，要幹一行、愛一行、精一行，要結合自身短板制定切實有效的提升措施，全面加強對重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務等方面的學習，既要當好“專才”又能擔當“全才”。

提高工作效能質量，鑄就“幹成事”的實力

要牢固樹立“爭創一流”的工作理念，並將其作爲工作的最高目標。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文祕、檔案、保密、綜合八大業務模塊，着力在補齊知識技能短板上下功夫，提高工作效能質量，鑄就“幹成事”的實力。

一要提高工作質量。時刻以最高標準要求自己，不斷提升工作的質量，要做到件件有着落、事事有交待。無論辦文辦會辦事，都要一絲不苟、嚴謹細緻、精益求精，真正做到大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負擔，避免重複要求基層單位報送資料，切實提升服務基層水平。二要提高工作效率。要自覺養成“當日事當日畢”的良好習慣，在確保工作質量的前提下，堅持快字當頭、緊張快乾，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。三要抓好工作落實。對上級領導安排的各項工作任務，要抓住關鍵、有序推進，切實增強工作穿透力，圍繞推進過程中的突出難點問題，制定有效的細化分解措施，努力做到工作重點突出，力量調度合理，環節銜接緊湊，服務優質高效。

轉變工作作風，勇於擔當作爲心得體會 篇八

2月8日，集團公司召開了2022年工作動員暨幹部作風建設會議，明確了今年工作的總體要求、工作目標和重點任務，動員集團上下進一步解放思想、轉變作風、改革創新、狠抓落實。貫徹好此次會議精神，完成今年的各項任務，關鍵是我們要轉變作風、堅定信心、勇擔重任、真抓實幹。

以“真抓實幹”促作風轉變。我們只有提高執行力，狠抓落實，才能把發展目標變成美好現實。所以我們做工作不能停留在口號上，必須落實到具體行動中、體現到實際成效上；要努力克服工作中的形式主義、短期行爲，不搞沒有實際內容的花架子；要立足當前，着眼長遠，以求真務實、開拓創新的工作態度抓好關鍵環節、破解工作難題；要對工作任務細化分解、層層落實，確定責任人，建立責任制，形成事事有人抓、件件有落實、人人有責任的務實工作體系。

要“堅定信心”直面困難。信心產生力量，產生直面困難的巨大勇氣和不竭動力。誠然，推動今年工作，我們還面臨不少困難，安全環保壓力大、生產接續亟須優化、自然災害威脅加劇、三項制度改革、等工作頭緒多、難度大，面對這些不利因素，我們要上下一心，和衷共濟，更要看到有利的一面：全礦廣大幹部職工展現出空前的精氣神，不甘人後、自我加壓、求新思變，煥發出團結幹事、激情幹事、踏實幹事的高昂鬥志，昇華創新的鹿窪意識深入人心，一流鹿窪的影響日益廣泛，奮力走在前的步伐更加堅定。更關鍵的是2022年我們的工作思路愈加明晰，即：圍繞“一箇中心”，堅定不移完成公司下達的指標任務，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，以一流企業建設突破年爲主題主線，抓實抓好安全、生產、經營三大中心工作，持續推進黨建融合引領、環保治理、提質增效、智慧礦山建設四個重點工程，統籌做好疫情防控和黨風廉政建設工作，奮力奪取新一年各項工作新勝利，確保以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。這個總體思路，凝結着全礦幹部職工的心血和智慧，給了我們更強自信、更大勇氣，將引領我們在新的一年裏把礦黨政的部署不折不扣落在實處。我們要堅定信心，要勇於擔當，擔當是成功的保證。越是在苦難面前，越要勇於擔當；越是複雜局面，越要頑強苦幹。

要勇於擔當作爲，忠實履職盡責。有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任纔會有多大成就。所以我們要勇擔重任，不爲任何風險所懼，不被任何干擾所惑，奮力攻克礦井發展的難關，戰勝各種困難和挑戰。在困難和挑戰面前，只要勇擔重任、甘於奉獻、超常付出，切實增強內驅力、執行力和創新力，真抓實幹，奮發圖強，我們就能凝聚起戰勝困難的勇氣，迸發出推動發展的合力，就能在挑戰中贏得工作主動。

夢在前方，路在腳下。展望2022，希望與困難同在，機遇與挑戰並存！只要全礦上下堅定信心，鼓足勇氣，激發幹勁，專注、奮鬥、前行，逢山開路、遇水架橋，搶抓機遇，擔當作爲，只爭朝夕、不負韶華，我們就一定能夠不斷開創企業高質量發展新局面的喜悅與輝煌！