如何才能當好“第一書記”經驗心得

如何才能當好“第一書記”經驗心得

2018年6月以來，本人在XX村擔任“第一書記”，通過將近一年的駐村工作生活，對如何當好“第一書記”有了一些思索。 

一、真心投入，作風紮實是當好第一書記的前提 

“第一書記”首先要充滿幹事創業的激情和奮發有爲的熱情，把進村入戶，參與村級事務作爲學習農村經驗的機會，作爲磨練意志、錘鍊黨性、增長才乾的途徑，以實際行動激發幹部、羣衆幹事創業的熱情。

當好“第一書記”，就要把心貼近羣衆，始終把羣衆的利益放在首位，培養與羣衆的深厚感情。真誠與羣衆溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與羣衆拉近距離，同時不忘虛心向羣衆學習，自覺用羣衆語言來傳真情、送服務。熱心幫扶羣衆，真正把村裏的事、羣衆的事當成自己的事，甘願爲了父老鄉親操心受累、任勞任怨、不計得失。

當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急於求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視羣衆疾苦，要把關係羣衆切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調研，深入查找影響村級集體經濟發展及基層組織建設的問題，敢於直面羣衆中的各種複雜問題和矛盾，努力爲任職村的發展找突破口。

二、摸清實情，坦誠交流是當好第一書記的基礎 

我們大多數駐村幹部雖然從小生活在農村，有的父母都還生活在農村。但是，工作後一直在機關事業單位工作，對如何做好農村工作、如何處理三農事務，沒有任何經驗。怎樣把工作做好，做到“既能儘快進入角色，積極發揮作用，又不爲基層添亂”，最好的方法就要積極向村幹部學習，向鄉鎮幹部請教，把村子當故鄉，把村民當親人，真誠談心交朋友。去年到村報道以後，我通過與村幹部交流談心，走訪老黨員、老幹部、困難戶，迅速瞭解了村級班子狀況和村裏的基本情況，爲下一階段的工作打下了良好的基礎。我走訪了貧困村民家庭，瞭解了農戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現狀，瞭解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像幹部像朋友，從心裏接納了我，很多心裏話也都願意跟我說，我工作起來也得心應手。 

三、集思廣益，團結協作是當好第一書記的途徑 

農村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠第一書記肯定不行，必須想方設法取得村幹部的支持，調動“村兩委”和村民羣衆的積極性。交往中注重把位置擺正，把關係處好；工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發揮引導、示範和協調作用，又注重把握方式方法，不過多參與村裏具體事務，多提出和理化的建議，贏得了村幹部的支持，形成了融洽和諧的工作關係。要通過召開村“兩委”班子和黨員羣衆代表會議，制定定既符合村民意願又切實可行、力所能及的和幫扶重點，工作目標要按照“第一書記”作爲黨建工作指導員、羣衆信訪代理員、經濟發展領航員、農民教育教導員和支部書記工作監督員的工作職責，既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創先爭優、黨員發展等內容，又有農民致富和農村發展方面的知識技術培訓、農田水利建設、培育致富項目、農村社區建設等內容，既有服務羣衆和解決問題方面的、建設農家書屋、文體健身、道路配套設施等內容，又有農村穩定和文明和諧方面的編制村規民約、開展法制教育、環境衛生整治、評選文明家庭等內容。按照工作目標，列出時間節點，一項一項抓好落實。

四、履行職責，真抓實幹是當好第一書記的關鍵 

“第一書記”要贏得羣衆擁護，只有通過實際行爲羣衆解決實際困難問題，才能真正和羣衆建立“魚水之情”，也纔不枉駐村初衷。“第一書記”要把服務羣衆作爲“第一宗旨”，充分發揮自身優勢，從羣衆最關心、最直接、最現實的問題入手，通過提供致富信息，引進致富項目，發展致富產業，並做好貧困戶社會保障工作，有效解決農民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業難、活動難等突出問題。堅決打贏脫貧攻堅戰！

同時，按照新農村建設“村容整潔”要求，實施好生態文明鄉村建設。要把維護穩定作爲“第一防線”，積極採取各項有效措施，當好矛盾糾紛的調解人。開展好矛盾糾紛大排查大調解，幫助查找和解決影響農村和諧穩定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。抓好農村綜治和黨風廉政建設工作，多形式開展法制宣傳教育活動，引導農民羣衆以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。要把抓黨建工作作爲“第一責任”，結合開展創先爭優活動，當好黨建工作的引路人，指導所駐村黨組織抓好自身建設。加快村經濟社會各項事業科學發展，必須大力加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織的引領帶動作用。堅持建立健全村級配套組織，認真落實 “四議兩公開”制度，不斷完善各項管理制度。指導和帶動所駐村開展“創先爭優”活動。按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，引導所駐村創先爭優，通過開展“比學爭先”、“評星定級”等活動，創建美麗鄉村好支部！

如何才能當好“第一書記”經驗心得

我是派駐洄水鎮聯溝村的駐村第一書記周幫新，如何做好駐村第一書記，根據我的工作職責和近4年的駐村工作經驗，具體談一談自己的工作經驗。

一、摸清實情，坦誠交流是當好第一書記的基礎

對於農村工作經驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因爲自己從參加工作，就一直在機關事業單位工作，對如何做好農村工作、如何處理三農事務，沒有任何經驗。怎樣把工作做好，做到“既能儘快進入角色，積極發揮作用，又不爲基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村幹部學習，向身邊的鄉鎮幹部請教，把村子當故鄉，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村幹部交流談心，通過走訪老黨員、老幹部、困難戶，迅速瞭解了村級班子狀況和村裏的基本情況，爲自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，瞭解了農戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現狀，瞭解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像幹部像朋友，從心裏接納了我，很多心裏話也都願意跟我說，我工作起來也得心應手。

二、真心投入，作風紮實是當好第一書記的前提

作爲駐村“第一書記”首先要充滿幹事創業的激情和奮發有爲的熱情，把進村入戶，參與村級事務作爲學習農村經驗的機會，作爲磨練意志、錘鍊黨性、增長才乾的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急於求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視羣衆疾苦，要把關係羣衆切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調研，深入查找影響村級集體經濟發展及基層組織建設的問題，敢於直面羣衆中的各種複雜問題和矛盾，努力爲任職村的發展找突破口。

三、集思廣益，團結協作是當好第一書記的途徑

農村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村幹部的支持，將村上的老黨員、村組幹部有機結合起來，調動“村支兩委”和村民羣衆的積極性。交往中注重把位置擺正，把關係處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發揮引導、示範和協調作用，又注重把握方式方法，不過多參與村裏具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關係。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創先爭優、黨員發展等內容，又有農民致富和農村發展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內容，既有服務羣衆和解決問題方面的、建設農家書屋、文體健身、道路配套設施等內容，又有農村穩定和文明和諧方面的編制村規民約、開展法制教育、環境衛生整治、評選新民風先進個人等內容。自己只有按照工作目標，列出時間節點，一項一項抓好落實。

四、履行職責，真抓實幹是當好第一書記的關鍵

說一千，道一萬，不如一個幹。“第一書記”要贏得羣衆，只有通過實際行動，爲羣衆解決實際困難問題，才能真正和羣衆建立“魚水之情”，也纔不枉駐村初衷。“第一書記”要把服務羣衆作爲“第一宗旨”，充分發揮自身優勢，從羣衆最關心、最直接、最現實的問題入手。有效解決農民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調解，幫助查找和解決影響農村和諧穩定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

五、少說多做，理清思路是當好第一書記的根基

我所在的聯溝村，現在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯溝村村在2015年至2016年屬於洄水鎮的後進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產業發展滯後，矛盾糾紛多。可以說，剛到村上困難重重，一個不懂農村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產業的村，三個相加基本等於零。不懂農村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產業可以發展。從2015年開始，聯溝村是發生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農業發展思路。興茶葉、種魔芋、搞養蜂、栽冬桃，截止到現在已經有冬桃、魔芋兩個縣級產業園區，目前正在申報第三個縣級產業園區。特別是在2017年，村上的產業格局發生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業有限公司。並以該公司爲龍頭，按照“公司+基地+農戶”的模式，通過規模種植、統一管理銷售，實現產供銷一體化經營。計劃三年內在聯溝村發展冬桃2000畝，年產值達到1300萬元。目前園區已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發展1000畝，並將建成800平方米氣調庫，600平方米生產廠房，1200平方米民俗旅遊度假山莊。通過企業帶動，着力打造陝西冬桃第一村。同時，配套發展生態旅遊和養蜂產業，爲貧困羣衆脫貧致富奔小康打下堅實基礎。

我們在重視企業發展的同時，積極引導企業參與到脫貧攻堅中來，通過土地流轉、勞動用工、資金入股分紅、種植冬桃、技術培訓等多種形式，帶動貧困戶發展增收。具體做法是：一是公司流轉土地1000畝，農戶年收益在10萬元；二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業組織發動村民種植冬桃1000畝，企業與農戶簽訂長期合作合同，由企業墊付樹苗、肥料等資金，並負責技術培訓和統一銷售，到冬桃豐產時，村民每畝可收益2萬元以上。

在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發展養蜂產業，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養蜂合作社，全年發展養蜂400餘箱。與江蘇“淘常州”網絡科技有限公司簽訂了網絡銷售協議，由該公司統一銷售聯溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養蜂企業，建立蜜蜂種源基地，年內可望再發展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯溝變成蜜罐罐。

“山的那邊花的海”並不是一句空話，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的海”！