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紀律作風提升年個人作風體檢材料

紀律作風提升年個人作風體檢材料

紀律作風提升年個人作風體檢材料

在本次“紀律作風提升年活動”中,我個人對紀律作風提升教育有了更深的認識和理解,對自身存在的問題有了進一步的認識,根據對照現實工作,我本人有如下剖析:

、存在的主要問題:

1、 在“紀律作風提升年活動”初期,片面 地自我滿足,自認爲工作好、表現好,沒有違反條令條例,沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風提升年”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風提升活動”認識存有偏差,態度不夠端正。

2、 開拓創新的精神不強。雖然,過去在本職崗位上一直努力工作,領導安排做什麼 就做什麼,沒有很好地爲領導出謀劃策有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是剛到支隊防火處,認爲自己工作基礎差,業務知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、 自我要求不高。工作中不能對自己“高 標準、嚴要求”,工作態度不夠積極主動, 沒有發揮自己的主觀能動性,主動的、創新的去解決工作中遇到的問題。

4、 工作不夠積極主動。對領導安排的工作,雖然都按時完成了,但工作積極性、 主動性不夠高,工作成效不太顯著,表現 在工作片面性、隨意性較大,而且在工作 中,看表面現象多,看實質問題少,注重 近期效應,忽視長期影響,缺乏預見性探 索與研究。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。 在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、 政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習,自學少,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,思想上產生了鬆懈,造成全心全意爲人民服務的宗旨意思淡化,羣衆觀念薄弱。

2、 業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意 識到業務水平的高低對工作效率和質量起 決定性作用,業務水平要有提高,必需要 對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴 性,認爲領導會有指示,我不用先急着 幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未 有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較 簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作爲負擔,未注意到工作 方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

 1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政 治素質。作風紀律教育學習是終身的事 情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要 學法律知識,更要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦, 提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步増強紀律觀念,増強紀律 意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉 潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。 以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、 紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進 的勇氣完成黨和人民交紿的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不 斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己業 務水平;要講究方法,注重實際,加強自 己工作能力和修養;要開拓創新,積極進 取,把工作提高到一個新的水平。

3、嚴於律己,積極主動地去學習新事物接 受新觀念,認真學習業務知識,充實自 我,進一步提高自己的工作效和服務質 量,實現整體素質有新的提升。

以上是我本人在“紀律作風提升年活動”中對自身存在問題和改進措施的剖析,如有不足之處,希望領導及時批評指正!總之,我將以這次紀紀律作風提升年活動爲契機,振奮精神,紮實工作,嚴格要求自已。