隊伍作風紀律建設活動個人剖析材料
縣局召開動員大會後,我圍繞“機關作風整頓”具體內容,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,就自己在政治思想、組織紀律、執法行政等方面進行認真剖析,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。
首先,談一談存在的主要問題:
1.政治思想意識不夠強。表現在沒有時刻以一名共產黨員的標準要求自己,把自己等同於一名普通工作人員,有一種得過且過的思想,缺乏應有的政治敏銳性。不具有一種時不我待的使命感和危機感,也缺乏作爲一名共產黨員的光榮感,沒有很好起到一名黨員的先鋒模範帶頭作用;
2.學習不夠深入。政治、業務兩方面素質還不能完全滿足新形勢下對一名優秀工商行政管理人員的要求。市場經濟越發展,越需要高素質的工商行政管理隊伍,道理是明白,但就是學習不夠,自身素質的提高跟不上時代的步伐。特別是自己作爲法規股長,沒有全面瞭解掌握工商行政管理的各項法律法規,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作高利率和質量起決定作用,總自認爲自己是工商學校畢業,又函授了本科,業務法律知識比較踏實,所以不肯鑽研,缺乏進一步提高自己的上進心。
3.工作紀律作風不夠紮實。有時會遲到、不着裝,總認爲這是小問題。在工作上有時報有應付了事的態度,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤態度,在工作中有時怕得罪人,碰到一點困難,就想破罐子破摔,撒手不管。
上面提到的這些問題存在的原因主要是:
1.思想上認識不到位。缺乏遠大的共產主義奮鬥目標,爲羣衆服務意識比較淡薄,不思進取,沒有上進心,講來講去,就是工商局的工資、福利待遇差。所以,思想上認識不到位是我一切問題的根源;
2.學習流於形式,走過場。平時學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,都只停留在看報紙、抄筆記、聽報告,缺乏認真思考,沒有意識其思想的精髓,只是爲了學習而學習,使學習形式化,教條化。業務上的學習也是不主動,用到什麼才臨時去翻書找什麼。
3.工作方法簡單,缺乏開拓創新意識。只安於表面,把自己 份內的事做好就可以了,對問題不作深層次的分析、思考、不深刻,有時把工作作爲負擔,未注意到工作方法的完善可以給自己的工作帶來動力。
1.進一步增強公僕意識。從最簡單、最樸素的思想提高,身爲公務員,領了國家的工資,就應該爲國家、爲人民做一點事。我們的管理對象應當是我們的服務對象。自己作爲一名共產黨員,更要牢記“全心全意爲人民服務”的宗旨。
2.加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,自覺刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法的措施。虛心好學,遇到問題多看多問多想。同時,我要努力學習科學文化知識,特別是現代高科技知識,比如電腦,我是不懂的,今後一定要加強學習。
3.加強紀律自覺性。一支隊伍的精神面貌狀態,首先體現在紀律上。鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的隊伍是不可能把工作做好。今後,我將改正以往的態度,從遲到、早退、着裝等小事抓起,嚴格要求自己。古人有一句話“一屋不掃,何以掃天下”,小事都做不好,又能做好什麼大事呢?我今後將模範遵守我局的各項規章制度,自學接受黨的紀律和羣衆監督,爲我縣的工商行政管理事業作出自己的貢獻。
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