學習“三個核心價值觀”心得體會(精選多篇)

第一篇：學習三個核心價值觀心得體會1

學習三個核心價值觀心得體會

太原五十四中張年喜

太原市開展在全市人民中倡導和踐行“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀；在公務員隊伍中開展“忠誠、爲民、務實、卓越、廉潔”的核心價值觀教育實踐活動；領導幹部在此基礎上，進一步踐行“公、廉、嚴、能、信”的核心價值觀。 讓“三個核心價值觀”真正成爲普遍共識和實際行動，這一實踐活動是建設一流省會城市根本保證。

核心價值觀，是一個社會、一個行業、一個部門、一個團體乃至個體的一個人前進的標杆和奮鬥的力量源泉，每一個社會都有其賴以支撐的核心價值觀。社會主義核心價值觀，無論從社會理想、社會運動還是社會制度來說，都表徵着一種與無產階級和廣大勞動人民的自由解放息息相關的價值訴求，是一種有別於資本主義的價值選擇，有着自己獨特的融匯了理想與現實、核心價值與基本價值的有機整體。以胡錦濤總書記爲首的黨中央，總結了我黨帶領全國人民不斷取得新成就的光輝戰鬥歷程，面對形勢發展的歷史選擇，第一次明確提出“社會主義核心價值體系”的科學命題，指出“馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構成社會主義核心價值體系的基本內容。”這標誌着我們黨對中國特色社會主義的認識已經從制度層面深入到價值層面，深化了對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識。這五個方面相互聯繫、相互貫通、辯證統一。它既突出了我們黨和國家的指導思想，又強調社會主

義理想信念的重要作用；既繼承吸收中國文化的優秀傳統，又結合當今社會主義精神文明的本質特徵，指明瞭社會主義和諧文化的發展方向和基礎內容。

作爲一名教育工作者，身處在這樣一個時代，從事着這樣一份職業，我深感無悔於我的選擇，這不僅是一份職業的選擇，更是一份責任與使命的選擇，不僅僅是一種行動的選擇，也是一份態度的選擇，從跨出師範校門、踏上了從教之路那一刻開始，教師的特殊身份也就決定了教師前進的方向和價值追求：忠誠於黨的教育事業，忠誠於祖國的未來，併爲之奉獻和努力，便是我畢身的信仰，我覺得這樣才能不負於祖國和人民的重託，纔會將執行國家的重任作爲自己崇高的理想和使命，也是我前進的鞭策和源泉。

作爲一名(請幫助宣傳好範文 網：)教師，我努力維護教師隊伍的形象，恪盡職守，嚴格自律，樹立新時期教師的良好形象。意大利史學家克羅齊有個著名的觀點：一切歷史都是當代史。核心價值觀離不開時代的發展要求，其內涵具備當代元素，這是與時俱進的必然要求，誠然新中國的發展令人矚目，但不容否認的是在前進的道路上，也不乏貪污腐敗、蠅營狗苟之事，這些人和事給新中國的發展抹了黑，阻礙了國家的健康發展，傷害了人民羣衆的情感，隨着這樣的反面典型不斷被曝露，也更多地爲我們敲響了警鐘，腐化淪陷不僅將自嘗苦果，而且辜負了國家和人民所賦予我們的使命和信任，也勢必爲國家和人民所唾棄。社會主義核心價值觀的學習讓我意識到價值的追求不僅在於積極前進的腳步，也在於前進的道路上要拒絕一切貪念腐化的干擾，清清白白做事做

人，嚴守鋼軌鐵紀，以奮進的腳步和嚴格的自律爲太陽底下的神聖事業增色添彩。在和平年代，我感恩於國家的和平和繁盛，也在耕耘和奉獻中尋找自身的價值，“一個人的生命是應該這樣度過的？當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無爲而羞恥”保爾.柯察金如是說，而從事教師職業的我，是否也可在離退之時如此坦然地說？身爲教師，我的價值在哪裏，我的價值發揮了沒有，我的價值又發揮多少，核心價值觀的學習讓我自省，也更督促我踐行“全心全意爲人民服務”的宗旨，不計得失，不怕吃苦，胸懷愛民之心，恪守爲民之責，以實際行動踐行對祖國的承諾，對人民的責任。

第二篇：學習“三個核心價值觀”心得體會

踐行“三個核心價值觀”推動教育事業新發展

----學習“三個核心價值觀”心得體會

晉源區政府教育督導室副主任 劉建德

（2014、7）

市委十屆二次全會確立了：“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀；“忠誠、爲民、務實、清廉、卓越”的公務員隊伍核心價值觀；“公、廉、嚴、能、信”的領導幹部核心價值觀。在區委、區政府及區教育工委的統一安排下，我認真學習和實踐“三個核心價值觀”，深刻領會“三個核心價值觀”，爲建設一流的省會城市，爲建設新晉源奠定重要思想保證。

一、在“學”字上下功夫。可以說，“三個核心價值觀”是體現執政意識的主導價值觀念，是引導社會風尚的主流價值觀念，是彰顯人民羣衆主體地位的價值觀念。我們一定要學其精髓，得其要義，把握實質，在自覺踐行中進一步加深理解。在學習形式上，不僅要積極參加單位有組織的學習，同時還要利用大量的個人時間學習和領會其精神實質。

二、在“行”字上做文章。我是2014年10月18日，由組織安排任區政府教育督導室副主任的，在局辦公會議上又研究安排我協助局長分工管理教研和師訓工作。任職以來，我積極轉變觀念，儘快調整心態，努力適應工作需要。回顧自己以往的思想工作：一是政治理論學習不夠。自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於組織安排的有關學習內容，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。二是自己的業務水平還待進一步提高。隨着督導條例的頒佈實施，教育督導工作任務越來越重，只有儘快提高業務能力，創新工作方法才能適應工作的需要。三是工作作風有時不夠紮實。從思想上來講，是想把工作幹好，甚至於幹得更好一些。但在遇到一些現實困難時，有時緊時鬆現象。

我首先是樹立良好學風。作爲一名黨員幹部，是黨的政策在基層的貫徹者和落實者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層幹部。其次是樹立良好的工作作風。堅持實事求是、科學統籌，改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規律，找準工作中的切合點，注重協調，提高工作效率。第三是要創新工作方法。充分發揮自己的積極性、主動性、創造性營造良好的工作環境和氛圍，不斷創新工作方法，強化責任意識和主人翁意識，開拓進取，迎難而上，把教育督導工作及領導交辦的其它工作做好。特別是在督導基層工作中，我時刻牢記“三個核心價值觀”，反思自己的言行，是不是符合“三個核心價值觀”，通過對照確實在行動上更加規範了。

三、在“德”字上有昇華。通過學習與實踐，我認爲最重要的是能夠將三個核心價值觀內化成爲個人思想道德意識的一部分。牢固的保留下來，堅持下來。成爲我們人格的一部分。成爲我們一生的堅守的原則和底線。

第三篇：學習三個核心價值觀心得體會

學習三個核心價值觀心得體會

通過學習三個核心價值觀，我深刻認識到作爲一名國家工作人員，要時刻牢記爲人民服務的宗旨，努力踐行“忠誠、爲民、務實、卓越、連接”的公務員隊伍核心價值觀，真正落到實處。

第一，要從推進社會主義核心價值體系建設、引領城市發展的高度深化認識。社會主義核心價值體系從方向上賦予“三個核心價值觀”以質的規定，指導着“三個核心價值觀”的培育與光大，而“三個核心價值觀”則是把社會主義核心價值體系具體化，賦予鮮明的城市特色。弘揚“三個核心價值觀”是社會主義核心價值體系在城市文化建設中的實現形式、有效載體和具體抓手。通過廣泛深入地開展“三個核心價值觀”學習實踐活動，必將有利於把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設和黨的建設全過程，貫穿建設一流省會城市各領域，體現到推動文化大發展大繁榮各方面，落實到基層社會管理和羣衆日常生產生活各環節，在全市上下形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規範。通過提煉和塑鑄“三個核心價值觀”，倡導先進的思想道德和價值理念，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，

弘揚社會正氣，引導人們把社會主義核心價值體系轉化爲社會羣體意識，社會主義核心價值體系就會更加深入民心，在廣大幹部羣衆的思想中得到昇華，在行動中自覺遵守和踐行，從而進一步提升凝聚力和創造力。

第二，要從適應新形勢新任務新要求、推進太原科學發展的高度深化認識。太原正處於率先轉型跨越發展、建設一流省會城市、加快推進“五區”建設的關鍵時期，如何把握加快轉變經濟發展方式的主線和穩中求進的總基調，如何把握我省作爲國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區的發展優勢，如何把握對標趕超、建成一流省會城市的戰略目標，事關太原在全省首位度提高和在全國省會城市中位次前移的發展全局。當此太原改革發展的關鍵時期，相比以往任何時候，尤爲需要文化的提振、支撐和引領。

第三，我們應該有這樣一個清醒的共識，文化體現一個城市的軟實力，決定一個城市的創造活力，沒有文化的凝聚和支撐，轉型跨越發展就失去了智力基礎和動力源泉；我們也應該有這樣一個清醒的共識，在社會轉型、矛盾凸顯、利益多元的背景下，文化是社會的凝聚劑，缺乏文化支撐、精神引領的社會，就不會有和諧與安定；我們還應該有這樣一個清醒的共識，文化是市民不可或缺的精神需求，特別是在經濟發展到一定程度後，沒有文化的發展繁榮，就不會有更高意義上的民生改善和生活質量提升。思想和精神是文化的

核心要素，是引導風尚、教育人民、服務社會、推動發展的力量源泉。在構成城市文化的器物層面、制度層面和理念層面，理念是最高層面，起着決定性作用。講文化建設，首先要思考和推動價值觀建設，換言之，加快建設文化強市，既要有一種文化的認識、文化的清醒、文化的追求，還要有一種文化的價值和品位。“三個核心價值觀”的提出，對於增強全市的凝聚力、提升城市的影響力，特別是提振士氣，切實擔負起建設轉型綜改試驗先導區和引領全省轉型跨越發展的重任，實現文化建設與經濟建設、政治建設、社會建設以及生態文明建設協調發展具有重要意義。開展“三個核心價值觀”學習實踐活動，有利於增強幹部羣衆對城市的認同感、歸屬感和責任感，築牢全市人民團結奮鬥的共同思想道德基礎，提升城市品質、塑造城市形象，從而爲新一輪發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

第四，要從加強黨的建設，造就一支高素質領導幹部和公務員隊伍的高度深化認識。加快率先轉型跨越發展、建設一流省會城市，幹部是決定性的因素。爲誰幹、幹什麼，幹還是不幹，乾的好還是乾的不好，其核心就在於全體黨員、幹部能否牢記根本宗旨，端正價值取向。各級領導班子要建設成爲政治堅定、銳意進取、執政爲民、求真務實、團結和諧、清正廉潔的堅強集體，必須把思想政治建設放在首位，始終端正價值取向。教育引導廣大黨員、幹部堅持不懈加強

黨性修養，堅守共產黨人精神家園，防止精神懈怠的危險，下大力氣解決一些幹部精神不振、狀態不佳，對事業沒熱情、對工作沒激情、對羣衆沒感情的突出問題，喚起幹部的事業心和責任感，激發幹部的使命感和緊迫感，鼓起幹部不甘落後、爭創一流的勇氣，進一步提振幹部隊伍的精氣神，必須重塑價值追求。防止能力不足的危險，有針對性地解決當前我市幹部作風中影響環境、制約發展的不務實、不認真、不負責、不快、不嚴格、不主動等問題，進一步提高學習力、結合力、執行力，提高廣大幹部加快發展、管理社會、改善民生能力，切實增強建設一流省會城市的本領，迫切需要形成價值共識。要以核心價值觀爲引領，貫穿於抓班子、帶隊伍、強素質、提能力、轉作風、優環境各個方面，才能始終保持黨員、幹部隊伍的先進性和純潔性，更好地爲履行黨和人民賦予的職責使命提供堅強有力的組織保障。

第四篇：學習“三個核心價值觀”心得體會

學習“三個核心價值觀”心得體會

——做城市核心價值觀的傳播者和實踐者

太原市國土資源局執法監察晉源大隊

倡導和踐行城市核心價值觀、公務員隊伍核心價值觀和領導幹部核心價值觀，對於增強全市廣大幹部羣衆的凝聚力，提升城市的影響力，推進率先轉型跨越發展，加快建設一流省會城市具有重要意義。國土執法作爲確保城市建設發展的主力軍，要旗幟鮮明地做城市核心價值觀的傳播者和實踐者。

做城市核心價值觀的傳播者。要堅持正確輿論導向，發揮行政執法人員的引導功能，把宣傳城市核心價值觀與“走基層、轉作風、改文風”活動結合起來，創新方式手段，加強宣傳引導，身體力行、以身作則，深入闡述城市核心價值觀的深刻內涵和現實意義，着力營造學習實踐城市核心價值觀的濃厚氛圍，使城市核心價值觀爲廣大市民所熟知、認同和接受，成爲全市人民的羣體意識。

做城市核心價值觀的實踐者。作爲土地執法人員，要帶頭學習實踐城市核心價值觀，加強城市核心價值觀教育，將其納入個人學習、開拓思想的內容，切實內化於心，養成於行。要改進工作作風、嚴於律己、依法行政，塑造領導放心、人民信任的良好形象；要工作積極上進，事事敢爲人先，執法爭創一流，彰顯年輕執法人員的活力與鬥志；要遵守職業操守、廉潔奉公、無私待民，做一名社會主義中國新時期的忠誠衛士；要深入學習、內修涵養、外塑良行，進

一步提高職業道德水平和執法業務能力，做一名有知識、懂業務、高品德、律言行的新時期公職人員。

總之，要通過學習宣傳和實踐“三個核心價值觀”，促進自身建設和發展，力爭在國土執法的平凡崗位上爲建設一流的省會城市揮灑熱血、積極貢獻。

2014年7月4日

國土晉源執法監察大隊：

第五篇：三個核心價值觀學習心得體會

三個核心價值觀內容是什麼?學習三個核心價值觀心得體會怎麼寫?這些想必正困擾着很多人吧?

近日，中心按照公司黨委晉昆煙黨〔2014〕4號文件要求，組織各部門進行了深刻的領會、學習，期間我認真研讀了太原市委書記陳川平同志在市委十屆二次全會上的講話和市委《關於在全市開展“三個核心價值觀”學習實踐活動的通知》，對“三個核心價值觀”的重要內涵有了深入瞭解。

“三個核心價值觀”是在全市人民中倡導和踐行“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀;在公務員隊伍中開展“忠誠、爲民、務實、卓越、廉潔”的核心價值觀;領導幹部在此基礎上，進一步踐行“公、廉、嚴、能、信”的核心價值觀。

其實，太原市委提倡的“三個核心價值觀”與我們提倡的菸草行業的核心價值觀“國家利益，消費者利益至上”的出發點是一致的。“兩個至上”行業共同價值觀是社會主義核心價值體系在菸草行業的具體體現。“兩個至上”核心價值觀的制度化，是菸草企業管理上水平的基礎，是已經被實踐證明了的不可置否的客觀事實。核心價值觀制度化與企業管理上水平之間存在着緊密的聯繫。“兩個至上”的制度化，是企業管理的方向指南，只有制度的具體執行，才能保證“兩個至上”精神融入到企業管理的每一個環節之中，使企業管理緊緊圍繞核心價值觀展開。有體現核心價值觀的企業管理活動，勢必會得到廣大員工的認同，轉化爲員工的實際行動。企業管理堅持高舉“兩個至上”的旗幟，把“兩個至上”作爲衡量菸草企業生產經營的首要標準，企業管理的境界會發生根本性變化，企業管理的水平自然會在執行“兩個至上”核心價值觀制度的過程中得到提升。各級菸草企業，一定要注意下功夫抓好“兩個至上”核心價值觀制度化的建設工作，把核心價值觀的宣貫與企業管理結合起來，通過制度的執行，使菸草行業“兩個至上”核心價值觀成爲統領企業管理各個領域和層面的靈魂。懂得和學會這一策略和方法，企業管理就會發生質的變化，激發巨大的創新活力，實現新的跨越式進步。

我作爲營銷中心品牌管理部的一員、一名黨員，在工作中要始終堅持理論與實踐相結合，從實踐活動過程的具體工作入手，解決實踐活動的實際問題。在工作中要嚴格要求自己，立足崗位，自修反思，不斷提升自己的綜合素質，爲中心的發展作出力所能及的貢獻。

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