“五治”作風整頓學習心得體會

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第一篇：“五治”作風整頓學習心得體會第二篇：學習五治心得體會第三篇：“五治”作風整頓個人心得及自我剖析第四篇：五治五督作風整頓總結第五篇：學習五治七律心得體會2篇更多相關範文

正文

第一篇：“五治”作風整頓學習心得體會

“五治”作風整頓學習心得體會

市委市政府近期在全市開展的“五治”作風整頓學習活動，是加強全市幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人通過參加隊內組織的作風整頓集中理論學習，結合個人在工作中的實踐學習，對於幹部作風好壞的重要性有了更深刻的認識，並深刻體會到應該切實治理自身工作學習中存在的“散、懶、庸、浮、滿”傾向，才能養成良好的學習、工作、生活作風習慣，力求在真心爲民、開拓創新、求真務實、清正廉潔方面實現突破，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”，提高自己履職爲民的能力。下面談談我的體會：

一、通過學習體會，深刻認識開展幹部作風整頓的重要意義。

通過學習《市委辦公室市政府辦公室關於在全市機關開展以“五治”爲主要內容的作風整頓活動的實施意見》，深刻認識到加強幹部作風整頓建設關係黨的形象，是進一步切實改進工作作風，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求；是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣衆對幹部的期望；是促進黨風和社會風氣根本好轉，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，貫徹執行中央八項規定、省委十項規定和市委20條實施辦法、實施我市“五個加快”、“十大突破”，實現連雲港經濟又快又好發展的重大舉措。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠爲黨和人民乾點事的時間是很有限的，我一定要珍惜時間，珍惜崗位，爲民盡責、爲國竭力、爲黨分憂。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌，通過作風整頓，可以樹立團結協作的幹部形象；通過作風整頓，可以使幹部廉潔從政、幹事乾淨，促使幹部自重、自省、自警、自勵，做到堂堂正正做人，踏踏實實幹事，辦事不徇私情。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的幹部形象。實幹就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件，我是這樣想的，也是這樣做的。

二、深入查找整頓，在提升服務水平和效能上求突破。

1、深入查擺“散、懶、庸、浮、滿”。通過深入查擺自身工作學習中存在的問題，發現在不同程度上存在着“散、懶、庸、浮、滿”情況，突出表現在有時工作效率不高，工作不夠積極，進取精神不足，工作標準不高，創新攻堅意志不夠堅決，克服困難決心和毅力不強，深入基層相對不夠，服務發展大局能力有待提高等。

針對本人工作學習思想上存在的以上問題，在經過深入剖析之後，深刻認識到必須從思想上重新認識，強化積極進取、不畏艱難的意識和力爭上游，鼓足幹勁的意識，樹立高標準高目標，提高對自己的要求，不斷提高服務發展大局的能力和水平。

2、努力做到“三用心”實現整頓提高。 (心得體會　)“三用心”即“用心想事、用心謀事、用心幹事”，要義在“用心”，落腳點是“幹事”。 “三用心”的前提和基礎是有良好的精神狀態，強烈的事業心和責任感。我認爲要做到“三用心”，一是要有一種高度的政治責任感。必須在其位謀其政，始終保持堅定的政治方向和政治立場，必須牢記全心全意爲人民服務的宗旨，想羣衆之所想、急羣衆之所急，全身心地投入工作，盡最大努力爲人民羣衆服好務，實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益。二是要有一種勇於拼搏、奮發向上的工作激情。一定要強化時不我待的緊迫感、義無反顧的使命感，滿懷激情幹實事。工作要有激情，激情是責任心的外在表現。我認爲什麼都可以淡化，但不能淡化責任；什麼都可以忘卻，但不能忘卻責任。我們擔負着一定的責任，做工作就要做到能幹事、會幹事、能幹成事。三是要有一種開拓進取、與時俱進的創新意識。思想解放的程度關係着加快發展的速度，我們只有在“開拓”上有恆心，才能不斷創新，要用新的理念指導新的實踐，用新的辦法破解發展難題，堅持在開拓中進取，在創新中發展。要善於在實踐中總結，不斷積累、不斷提升自己。同時始終保持勇於爭先的膽氣，自加壓力的勇氣，敢於突破的銳氣，面對激烈競爭，鍥而不捨，永爭一流。

“用心想事”，就是要勤于思考，勤於學習，正確研判形勢，想一想參加工作爲什麼，看今後身邊應該留點什麼；想一想黨和人民羣衆多年的培養，看自己離黨和人民的要求還有什麼差距；想一想肩上的責任和使命，看自己爲連雲港經濟社會發展做了什麼；想一想手中的權力是人民賦予的，看自己爲人民羣衆辦了那些事。因此，要牢固樹立權爲民所用，利爲民所謀的思想，認真做好本職工作。一是要夯實基礎，不斷擴大dd調查的服務面，以提高服務發展的能力，促進經濟社會和諧發展爲主要目標，服務社會，在做好“規定動作”的同時完成好“自選動作”，抓住工作的重點，抓住亮點，抓出特色。二是要深入基層，把dd調查工作落到實處，不僅要當好政府宏觀調控的“參謀”，更要爲廣大羣衆及時準確地提供dd服務產品，真正做到心繫羣衆；三是繼續做好dd調查服務工作，及時、準確反映經濟社會發展情況，開展調查研究和綜合分析 ，爲宏觀決策提供依據

“用心謀事”，就是要深入調查研究，理清工作思路，謀劃工作方案，增添工作措施。堅持主觀與客觀相統一，是我們搞好工作指導的基本要求，我認爲想問題、提建議、出主意都要堅定不移地立足客觀實際，防止把複雜的東西簡單化，相對的東西絕對化，個性的東西共性化，具體的東西抽象化。做到主觀與客觀的統一，最重要的是加強調查研究。工作漂浮、好大喜功、脫離實際是dd調查工作之大忌。dd調查中不真實的數據反映出的情況不僅不能爲政府的宏觀調控當好參謀，而且會給社會造成一定的危害。要做好dd調查工作就要對調查對象的客觀情況做到親知、真知、深知。按照馬克思主義認識論的基本原理，正確的認識來源於實踐，經過加工提煉，昇華爲理論，又反過來指導實踐。因此，dd調查資料反映情況的真實性、準確性來自真正的調查研究，只有“用心謀事”，才能將社會經濟發展的情況如實反映出來，有針對性的把人民關心的熱點、難點問題進行分析，提出解決問題的方法，爲政府提供科學依據，當好助手。

“用心想事、用心謀事”要通過“用心幹事”來體現。我們要牢固樹立和全面落實科學發展觀，工作中就必須充滿奮發有爲的激情，弘揚求真務實的作風，保持克難攻堅的勇氣。爲此要有強烈的責任意識，保持良好的精神狀態和嚴謹的科學態度。始終堅持事業爲上，責任爲重，工作爲先，努力做到幹一行，愛一行，鑽一行，定了就幹，幹就幹好。要幹好工作，一個人的能力是有限的，要帶動處室人員一起幹，激發他們的工作激情。自己首先做到以身作則，帶頭幹；面對困難，帶頭上；出現問題，勇於承擔責任；有了榮譽，要學會讓，才能調動處室人員的積極性，將我們的工作幹出特色。作爲dd部門，要有高度的政治敏銳性和強烈的責任感。對社會經濟發展現狀做出明確的判斷，客觀反映社會經濟在存在的突出問題，並提出切實可行的建議，從而爲黨委政府科學制定宏觀調控政策，促進經濟社會健康發展，努力實現連雲港經濟 “五個加快”、“十大突破”作出應有的貢獻。

第二篇：學習五治心得體會

學習五治心得體會

通過近期的“五治”學習教育活動，使我對“正確的人生觀、世界觀、價值觀”有了較深的感觸，使我受到了一次深刻的黨性黨風教育，明確了今後的努力方向。總的收穫和體會有這幾個方面：

一、要促進深入學習、統一思想方向。

在新時期、新階段，要以學習貫徹科學發展觀爲統領，以提高整體素質、增強紀律觀念、改進工作作風爲目的，把教育與嚴肅紀律、規範行爲結合起來，把糾錯與廉潔自律、制度建設結合起來。

二、要促進作風轉變，強化廉潔自律意識。。

要努力實踐“五治” 集中整治活動要求，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和的權力觀、政績觀和科學的發展觀有機統一起來

三、要促進理論學習，昇華主觀世界觀。

通過“五治”主題教育，使我深刻認識到，只有堅持學習、加強學習、改善學習才能牢固樹立正確的權力觀、政績觀和發展觀。

四、要促進工作落實，增強學習實效。

在“五治”主題教育中，一是要增強了貫徹黨的基本路線和方針、政策的自覺性，不斷提高自身的政治素質；二是要立足於本職工作，不斷加強財務隊伍的建設，不斷提高服務質量。進一步轉變服務觀、強化發展觀。

×××

年月日

第三篇：“五治”作風整頓個人心得及自我剖析

“五治”作風整頓個人心得及自我剖析

自開展“五治”作風整頓活動以來，我按照局作風整頓的總體部署，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行了自查自糾，找出了自身存在的問題，並從世界觀、人性觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標，確定了努力方向。

一、 政治、業務學習方面存在的問題

（一）政治學習方面

1、政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不繫統、不廣泛。

2、不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，對理論知識學習浮在表面上。

3、缺乏市場經濟的意識，缺乏創新意識，思想觀念落後於市場經濟的發展。

（二）業務學習方面

1、自學意識不夠強，不善於鑽研，自己的業務素質在學習方面提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果落實不到位，急用先學不注重業務知識的全面系統學習。

3、學習上存在自滿情緒，不注重更新業務知識，遇上處理具體事情。往往是主觀臆斷和經驗去分析情況，處理問

題，導致業務知識缺乏，業務水平有所下降。

二、 工作紀律作風方面存在的問題

（一） 工作作風方面

1、工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。如

對有的工作尤其是突出性的工作，有時首先想的是怎樣儘快

完成，而不是想的怎樣做的最好，導致工作缺乏通盤考慮，

影響工作效果。

2、工作中與時俱進，開拓創新的思想和工作中思路不

寬，工作中缺乏新的亮點。

（二） 紀律作風方面

1、在貫徹執行規章制度上，有時做的不夠。

2、在遵守紀律方面有時做的不夠，不能嚴格要求自己。

三、 思想作風方面存在的問題

1、羣衆觀念不強，服務意識淡化。

2、批評與自我批評開展的不好，有時對自己的缺點沒

有主動請其他人正面點出，不能細心接受同事的批評，存在

驕傲自滿情緒。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主

觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深

層次分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習

和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和

科學體系，沒有達到學習的應有目的。這樣一來，就造成了

三個不良的後果。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致

了政治理論學習的放鬆，二是理論學習缺乏系統性，只是爲

了應付工作上的需要，對政治理論學習流於一知半解，影響

了理論水平的提高，三是思想改造缺乏實踐性，思想與實踐

脫節，影響了理論學習水平的提高。

2、沒有加強自身世界觀、人生觀的進一步改造，有時

產生鬆口氣的念頭，認爲自己的工作已經很努力了，致使工

作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽

視了工作的創造性。

3、自我要求有所放鬆，在業務學習上，就學習抓學習，

而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有時欠缺，

自己已經意識到了又不及時去彌補，過高估計成績，安於現

狀，思想上產生自滿情緒。

4、工作中有依賴思想，工作思路欠缺，沒有很好的發

揮自身作用，有時造成了個別工作上的被動。

五、整改措施

隨着機關作風整頓工作的不斷深入，通過對自身存在問

題的排查，更加清醒的認識到自己存在的問題，也更加增強

了我改正錯誤，提高自己思想素質的信息和決心。在今後的

工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅

定理想信念。全面認真系統的學習黨的方針政策，鄧小平理

論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真學習十八大

會議精神，在工作和學習中，牢記職責，嚴格要求自己，時

刻把理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本，奮鬥動

力和行爲座標，敢於奉獻。

2、進一步改進工作作風，做到善於克服消極思維、模

糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，不斷完善

和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、努力改造主觀和客觀世界，加強學習，增加知識，

提高理論水平，把理論學習作爲自己的第一需要，按照精學

理論，深學業務，廣學知識的思路，做到多學而不窮，篤行

而不倦。

4、求真務實，開拓創新，不憑主觀臆斷行事。

5、加強自身建設，做到廉潔自律，始終做到自重、自

省、自警、自勵、處處嚴格約束自己，正確對待個人得失。

總之，我將通過(請您繼續關注本站：)這次“五治”作風整頓活動，認真整改

自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等

方面都有明顯進步，發揮好先鋒模範作用，樹立良好形象。

第四篇：五治五督作風整頓總結

xx縣人口和計劃生育局

“五治五督”機關作風整頓工作總結

根據縣委、縣政府《關於弘揚右玉精神開展“五治五督“加強作風整頓的實施意見》的安排部署，我局爲加強這次作風整頓活動的組織領導，成立了以一把手爲組長的機關作風紀律整頓領導小組；結合我局實際制定了切實可行的實施方案並及時召開了由全體人員參加的動員大會，將這次機關作風整頓的指導思想、內容、時間步驟及要求全部傳達到了每一位職工，保證了我局整頓工作的順利進行。

在整頓活動中，我局緊緊圍繞“五治五督”內容，對機關工作人員中存在的理想信念動搖、工作不負責任、工作紀律鬆懈、工作效率低下、服務意識不強等方面存在的問題，提出了“五對照五查找五解決”即：對照人口計生法規政策，查找即：對照計生法規政策，查找對各項計生法規政策是否學懂弄通，解決執行法規規章不到位、不合理不嚴格和盲目執法問題；對照工作實際，查找單位和個人是否存在作風粗暴、弄虛作假、以權謀私、吃拿卡要等方面的問題，解決有法不依，行政不作爲問題；對照宗旨要求，查找單位和個人在服務羣衆、方便羣衆方面存在的不足，解決全心全意爲人民服務思想不牢固問題；對照黨內兩個《條例》，查找思想認識和廉潔自律方面存在的不足，解決自我約束不力，監督作用發揮不夠的問題；對照單位內部管理查找是否有脫崗、不假外出、遲到早退、出勤不出力和鬧不團結現象，解決

工作紀律執行不嚴問題的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題，抓住了重點環節。

爲了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策幹部職工的作用，結合我局工作實際，將此次活動分爲三個階段來學習。

在第一階段，一是制定了活動實施意見，讓全局上下明確此次活動的日程安排和學習內容；二是加強了對各個股室學習情況的檢查，一把手帶頭要求人人記學習筆記，個個寫心得體會，確保了在學習過程不走過場；三是將學習活動分爲了集中學習、個人學習和小組討論、重點輔導等多種形式，通過學習討論各級領導關於學習右玉精神加強“五治五督”整頓的講話，進行“少說不能辦，多說怎麼辦”創有發展環境大討論，統一了思想，提高了全局幹部職工對此次整頓的思想認識。

在第二階段，按照縣整頓的要求，我局緊密聯繫本單位的工作實際，緊緊圍繞“五治五督”“三嚴禁，一杜絕”及“五對照五查找五解決”查找工作作風方面存在的突出問題。一是要求每個職工積極查找單位和個人存在的問題，併發放徵求意見表請單位工作人員和基層單位工作人員，鼓勵大家講真話，說實話，相互幫助查找問題；二是在廣泛徵求意見的基礎上召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，會上班子成員人人發言全面查找自己在作風方面存在的具體問題，深入剖析產生的原因，並提出具體可行的整改措施。經歸納整理我們發現本局主要存在以下突出問題：一是大部分幹部職工平時忙於工作業務，學習不夠，特

別是學習政策理論不夠。二是少數幹部職工紀律意識弱化，制度執行不嚴格。三是一些人服務意識鬆懈，業務技能不高。四是部分單位工作人員主動服務意識不強，工作協調特別是股室之間、各鄉鎮計生辦之間業務工作協調不夠。分析以上問題的根源，主要有以下原因：一是學習教育少，導致一些工作人員思想認識不到位；二是部分工作人員主動服務意識不夠強，缺乏事業心和責任感；三是制度不完善，約束機制不健全。

第三階段，我們根據所查找出的問題的產生原因及工作實際，提出了改進措施，以建立了加強機關作風建設的長效機制，努力促進人口和計劃生育工作，強化機關作風整頓實效。

1、加強工作作風學習教育工作

爲堅決摒棄藉口工作忙放鬆學習教育的舊習慣，局務會通過了局機關《學習教育工作制度》，以期通過長期堅持不懈的教育學習，讓全體幹部職工樹立責任意識、紀律意識和服務意識，提高個人綜合素質及全局整體素質水平。

2、細化工作職責，明確工作目標

結合黨風廉政風險防控機制建設工作，我局將各個工作崗位職責、工作要求、工作目標及風險細化到每一個人每一個崗位，使每一個工作人員明瞭自己該做什麼、該怎麼做、該做到什麼程度、做不好做不到位會有什麼後果從制度上堵塞了因責任不明確杜絕推諉扯皮延誤工作、刁難羣衆的漏洞，強化了幹部職工的工作責任意識。

3、嚴格制度的執行督查，加強紀律作風建設

我局結合目前黨風廉政風險防控機制建設工作，重申和整理各項管理制度及工作流程，準備裝訂成冊發至人手一冊，讓每個幹部職工牢記工作紀律，明確機關崗位紀律要求，並安排專人負責工作紀律執行、工作任務完成情況進行督查。

總之，這次風整頓取得了比較明顯的成效，基本達到了預期目的。我局機關工作面貌有了新的改觀，幹部職工工作作風有了較爲明顯的好轉。我局將以這次紀律作風整頓活動爲始點，長期堅持機關工作作風的轉變教育整改，爲實現人口和計生機關整體素質大提升,打造學習、務實、高效、廉潔的人口和計劃生育行政機關，樹立全心全意爲人民服務人口計生羣體公僕形象而不懈努力。

二ｏ一ｏ年十一月五日

第五篇：學習五治七律心得體會2篇

學習五治七律心得體會1：

爲期三個月的龍灣區衛生局關於在全區衛生系統黨員幹部中開展五治七律集中整治活動正如火如荼地開展中，9月20號我院成立了五治七律集中整治活動領導小組，9月27號我院召開了五治七律整治活動動員大會，同時每位黨員幹部填寫了五治七律個人自查自糾情況登記表，通過近一個月的“五治七律”學習教育活動，使我對“正確的人生觀、世界觀、價值觀”有了較深的感觸，使我受到了一次深刻的黨性黨風教育，明確了今後的努力方向。總的收穫和體會有這幾個方面：

一、要促進深入學習、統一思想方向。

在新時期、新階段，要以黨的十七大、十七屆三中全會精神爲指導，以學習貫徹科學發展觀爲統領，以衛生局機關、各街道衛生院爲重點，以教育愛護幹部爲出發點，以提高幹部隊伍整體素質、增強紀律觀念、改進工作作風爲目的，把教育與嚴肅紀律、規範行爲結合起來，把糾錯與廉潔自律、制度建設結合起來，着力解決黨員、幹部中存在的突出問題，切實加強幹部隊伍建設，爲我區建設現代化濱海新城區提供堅強保證。

二、要促進作風轉變，強化廉潔自律意識。。

廣大黨員幹部要嚴格按照龍灣區衛生局關於在全區衛生系統黨員幹部中開展五治七律集中整治活動的重要思想要求，努力實踐“五治七律” 集中整治活動要求，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和的權力觀、政績觀和科學的發展觀有機統一起來，並體現在與患者羣衆保持密切聯繫上，落實在日常的具體臨牀門診工作中；開展“五治七律”主題教育的時間正是我們海城中心醫院工作最緊張、最繁忙的階段，同時也是最易淡化學習的關鍵階段。 如一年一度的溫州市文明單位，浙江省文明衛生院，溫州市示範性社區衛生服務中心各類年檢驗收等， 通過“五治七律” 集中整治和學習活動，使讓大家受到一次深刻的廉潔自律的思想教育，使黨員幹部的世界觀得到進一步的昇華。

三、要促進理論學習，昇華主觀世界觀。

通過“五治七律”主題教育，使大家都深刻認識到，只有堅持學習、加強學習、改善學習才能牢固樹立正確的權力觀、政績觀和發展觀。從黨員領導幹部撰寫的心得體會文章中不難看出，大家一致認爲龍灣區衛生局關於在全區衛生系統黨員幹部中開展五治七律集中整治活動非常有必要，意義重大，在心得體會文章中均能結合自己工作實際闡述了各自對此次教育活動的感觸和體會，均表示應積極向優秀共產黨員學習，努力改造主觀世界，努力重塑公僕形象，切實做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀和全心全意爲人民服務的奉獻精神。

四、要促進工作落實，增強學習實效。

在“五治七律”主題教育中，我們一是要增強了貫徹黨的基本路線和方針、政策的自覺性，不斷提高黨員幹部的政治素質；二是要立足於發展我院衛生事業的需要，不斷加強衛生隊伍的建設，不斷提高服務質量和醫療質量，積極增加我院的接診能力和醫療水平；三是嚴格按照龍灣區衛生局關於在全區衛生系統黨員幹部中開展五治七律集中整治活動的要求，成立了院“五治七律”活動領導小組，由院一把手吳吟吟院長爲領導小組，副院長方培昆、陳積峯同志爲副組長，並不斷明確專人負責具體工作實施。院“五治七律”教育活動領導小組成員，精心組織，各司其職，爲切實加強組織領導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，踐行“五治七律”重要思想，切實加強黨員幹部隊伍思想政治建設、作風建設，鞏固提高黨員幹部隊伍的思想素質和政治素質，進一步明確政績觀、轉變服務觀、強化發展觀。

海城中心醫院正處在大發展的關鍵歷史時期，要發展還是要停留，要改革還是要保守，已經成爲我院生死存亡的大問題。黨員領導幹部要拋棄小我，顧全大局，克己奉公，追求發展；把黨的利益與自己的功名融爲一體，把醫院的衛生事業發展與個人的社會價值緊密結合起來；在奉獻中不斷體現人生價值，在進取中擺正自己；自覺地開展工作，主動地迎接挑戰，只有這樣，我們的衛生事業才能在困境中實現突破，在改革中實現發展，海城中心醫院的美好明天才會有蓬勃穩健的未來。

學習五治七律心得體會2：

開展五治七律學習教育活動，是全面貫徹龍灣區衛生局在全區衛生系統黨員幹部中開展“五治七律”重要思想的必然要求。通過這次五治七律集中整治活動，使全體黨員幹部真正從思想上、行動上推動、落實、實踐“五治七律”重要思想，努力把自己鍛鍊成“五治七律”的堅定信仰者、勤奮學習者、模範實踐者。通過五治七律教育活動，使黨員幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進全區衛生系統黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆作用的充分發揮。只有加強學習，嚴格自律，清正廉潔，樹立良好作風，才能全心全意爲人民服務，才能促進本系統衛生事業的長足發展；如何做到這些呢，我認爲關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子盡心敬業的精神。具體做好以下三點：

一、心要靜，戒浮躁。浮躁，是一種輕浮急躁的心態，一名黨員幹部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態帶來的後果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。黨員在現階段，一個重要的任務就是要加強學習，努力學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“五治七律”重要思想，從而自覺提高自身理論修養。當前，確實存在相當數量的黨員學理論動力不足，幹事業風風火火的現象。也存在的一部分黨員幹部由於長期放鬆自己的學習，思想麻痹，放任自己的嚴重行爲。無數事實證明，心不靜無以言學，心不靜，貪慾就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。做爲黨的領導幹部，組織學習不靜心，長期放鬆學習，也就放鬆了自己的要求，最終斷送了自己的前程，成了貪污腐敗的壞典型。不學習，思想無法進步，理想信念就容易動搖，黨性意識就會淡化，思想觀念就會僵化；不學習組織紀律鬆懈，奉獻精神退化；不學習也不可能提高自己的工作能力；不學習更不可能改進領導方法，創造性的開展工作。因此，只有潛心研讀，纔能有所思，有所學，有所獲，有所成。黨員幹部潛心學習，才能保持一種平和的心態，使自己時刻處於清醒狀態，發揚淡泊名利，無私奉獻的精神，見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。自己作爲一名共產黨員，往往十分重視對自己業務知識的學習，而忽視理論學習，不可避免的存在學習政治理論不積極，造成對政治上的敏感遠不及業務上的敏感。

二、心要淨，戒私心雜念。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣就必須嚴格要求自己。要追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白乾事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。貪一己而誤終身，圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓在一部分黨員幹部身上也爲我們敲響警鐘。爲子女就業、讀書開後門，爲朋友說情辦事開綠燈，爲自己升官高就鋪路子，這樣的行爲必爲人民所不齒。受不住清貧，耐不住寂寞，抗不住誘惑，必然管不住自己。私事辦多了，私心雜念也就充斥其間，黨員幹部必然滋生腐敗。“流水不腐，戶樞不蠹。”黨員幹部要從自身思想源頭上找問題，立黨爲公，執政爲民，時刻牢記黨的宗旨，全心全意爲人民服務，正確對待權力、地位和自身利益，始終做人民的公僕。要在思想上解決好入黨幹什麼？現在幹什麼？將來給黨留什麼？增強防腐拒變的能力。“富貴不能淫，貧賤不能移……”，共產黨人的高風亮節、人格力量曾經令多少中華兒女爲之敬仰。孔繁森、焦裕祿、雷鋒，一面面公而忘私的旗幟爲我們樹起了學習的榜樣。

三、要盡心，戒懶散鬆懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、紮實肯幹、勇於進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。“一個黨員一面旗”，作爲一名黨員，一名領導幹部，工作要不斷增強責任心。嚴格按照龍灣區衛生局在全全區衛生系統黨員幹部中開展“五治七律”集中整治活動的要求，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。以發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措爲根本出發點，努力加強“衛生強區”建設步伐，確保各項工作指標在溫州地區保持排頭兵位置。

總之，共產黨員實踐學習“五治七律”重要思想，保持黨員先進性，既離不開黨組織的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，更需要每一個黨員幹部的自我教育、自我修養、自我提高。認真學習以明真理，大膽實踐以磨勵志，嚴格自省以聚黨性。通過堅持不懈的修養鍛鍊，不斷提高黨員的思想政治素養和科學理論素養，從而永葆黨員先進性，永遠做名副其實的先進分子。

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