基層黨幹部培訓心得體會【通用多篇】

幹部培訓學習心得體會 篇一

處級幹部是我委幹部隊伍中的骨幹力量，他們既是行政職能的具體承擔者，又是行政職能的具體執行者，起着承上啓下和溝通、協調的重要作用，其能力的強弱和素質的高低，直接影響到整個長江委各項工作的正常運轉，關係到長江委各項工作的決策和執行效能的高低。因此，加強能力建設，提高自身素質，是我們每個處級幹部所面臨的一項重要任務。那麼適應時代的要求和形勢發展的需要，做一名合格的處級幹部，到底應該提高哪些方面的能力和素質呢？目前是仁者見仁，智者見智，表述不盡一致。結合這次學習，我個人認爲：作爲一名處級幹部應具備下述”四種能力”和”四種素質”，方能名副其實，擔當重任。

一、處級幹部應提高的四種能力

1、學習能力。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作爲一個處級幹部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善於學習各種新知識，以求知識的常新，只有紮紮實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養、文化素質和領導水平，纔會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強，同時也要善於組織本部門人員進行學習，創建一個學習型的組織。

2、創新能力。江澤民同志講過，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界發達民族之林。創新的關鍵在於人才，作爲一個處級幹部，要想保持旺盛的動力，必須具備創新的能力。創新，首先要有創新意識，創新意識是創新能力的基礎；其次要改變傳統的思維定勢，創造性地進行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發他人之未發，做他人之未所做，不畏艱難，勇擔重擔；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不捨的恆心，甘於清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。我們所處的是個創新的時代，這就註定我們只能在創新中生存，在創新中發展。

3、溝通能力。溝通是密切領導與羣衆的重要手段，我們黨歷來倡導的”密切聯繫羣衆”，首先就包含着”溝通”的要求，溝通就是有效的聯繫、協調，沒有溝通就達不到密切，美國學者奈斯比特曾指出：”未來競爭將是管理競爭，競爭的焦點在於每個社會組織內部成員之間與其外部組織的有效溝通上”，這表明了組織內部成員包括上下級間溝通的重要性。溝通的方式多種多樣，可以是羣體會議，也可以是少數人非正式交談；可以是面對面的，也可以是書面的。不僅要與羣衆溝通，也要善於與領導溝通，不僅要在單位內部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。那麼如何進行溝通？首先，要明確溝通目的；其次，要掌握溝通的最佳時機，第三，要掌握溝通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善於溝通，我們才能在工作和社會生活中游刃有餘。

4、決策能力。決策是指人們爲了達到某種目標，制定並選擇行動方案的過程。決策無時不在，無時不有，每個人在現實生活中都會經常遇到，尤其是擔任了一定職務的領導同志，每位領導者的都必須不斷提高自己的決策能力。決策的失誤是最大的失誤，江澤民同志在十六大報告中指：正確決策是各項工作成功的重要前提，要完善深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，推進決策科學化、民主化，防止決策的隨意性。因此，在決策時，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰略與戰術、當前與長遠的關係，不僅要三思而後行，更要審時度勢、相機而行、適時拍板、果斷決策，機不可失，失不再來。處級幹部就是要在紛繁複雜的工作中，把握住每次一閃即失的機遇，推進工作跨越式發展。

二、處級幹部應強化的”四種素質”

1、思想政治素質。思想政治素質是領導素質的靈魂和核心，它不僅決定着領導者的發展方向，而且也決定着領導活動的性質，我們黨之所以能夠始終保持先進性，始終走在時代前列，從根本上說是因爲我們黨始終堅持馬列主義、毛澤東思想，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，始終貫徹”三個代表”重要思想。提高幹部思想政治素質，就是要加強黨性修養，始終堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨；就是要大力拓寬視野，能夠善於觀察世界局勢和正確把握時代要求；就是要大力培養戰略思維能力，善於從實際出發，不斷研究解決改革、發展、穩定中的重大問題；就是要大力提高理論素養，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法。

2、道德法律素質。法律和道德都是調整人們行爲的社會規範，對人們的行爲起着約束和調節作用，”道德防之於未然之前，而法律禁之於已然之後”。作爲一個處級幹部，其一言一行都有較大的示範作用，因此，其不僅要樹立”愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德意識，陶冶情操；同時還要不斷強化法治觀念，清正廉潔，潔身自好，增強公僕意識，樹立羣衆觀念，不謀取個人不正當利益，自覺維護國家和集體利益，知法守法，做道德高尚、知法守法護法的典範。

3、科學文化素質。當今世界，正處於知識經濟的激列競爭和嚴峻挑戰時代，市場經濟社會的競爭，歸根到底是文化科技之爭。具有高度的文化科學素質，纔會擁有更強的競爭實力，纔有可能在競爭中取勝。作爲當代的處級幹部，沒有較高的科學文化素質，難以稱得上是合格的領導。這就要求我們，不僅要提高科學文化素質和現代管理能力，同時也要努力學習，掌握和運用現代信息知識，崇尚科學，反對迷信，做科學文化的傳播者和實踐者。

4、身體心理素質。目前，人們生活在快節奏、高效率、競爭激烈的社會之中，人們的心理和身體壓力與日俱增。”身體是革命的本錢”，強健的體魄和健康的心理是事業成功的一半，對於一個處級幹部來說，要承受比一般人更大的壓力和挑戰，因此在工作與生活中不僅要保持良好的生活習慣，積極鍛鍊，強健體魄，同時也要學會自我調節和自我控制，始終保持一種平常之心和樂觀向上的態度，時刻擺正自己的抱負水平。只有這樣，才能更好更多地發揮人生的價值。

三、能力和素質的全面提高是當好處長的根本途徑。

當好處級幹部必須”德才兼備”，兩者缺一不可。古人之：”才者德之資也、德者才之帥也”，”德”是政治觀點和政治方向，是做人的根本，”才”是工作能力，是生活的手段，是德的一種外在表現。

”德”是第一位的，”德”比”才”更爲重要，毛澤東同志說過：”沒有正確的政治觀點，就等於沒有靈魂”。沒有”德”的幹部靠不住，試想一名幹部理想信念不堅定，作風不過硬，甚至以權謀私，貪贓枉法，貪圖享樂，腐化墮落，這樣的人哪怕再有才、有天大的本事，最終只會敗壞黨的名聲，損害黨的形象。

在重”德”的前提下，也不能忽視”才”，作爲一名處級幹部，要管人治事，沒有才幹就不能帶領羣衆開創新局面，就不能完成黨交給的任務，在目前改革開放和市場經濟的條件下就會無法駕馭各種局勢，這種”沒本事”的幹部即使再有”德”，也會貽誤時機，貽誤黨的事業。

”德”與”才”是衡量一個幹部的兩個方面，兩者性輔相成，不可分割。”有德無纔不足以堪大任，無德有才足以售其奸”，二者不可偏廢，只有德才兼備，才能當好處長。

基層黨幹部培訓心得體會 篇二

趙景華副院長的輔導，從新時代要不要統一戰線，新時代要什麼樣的統一戰線，以及怎樣建設新時代的統一戰線三個方面深刻解析了《中國共產黨統一戰線工作條例》，讓我更加深刻地認識到新形勢下統一戰線工作的重要性，也爲下一步更好地履職盡責提供了理論指導。

作爲民盟包頭市委會專職副主委，我深刻認識到自己就是統一戰線的一份子，要始終堅持中國共產黨的領導，深入學習貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》的相關內容和要求，團結廣大民盟盟員，努力提升參政議政的能力和水平，按照習近平總書記對民主黨派“四新三好"的要求，爲努力推動新時代包頭統一戰線工作高質量發展貢獻力量。

2022新時代基層幹部培訓心得體會 篇三

大家好！非常感謝樑老師對路遙人生履歷的精彩講解。作爲黃土地的兒女，我們對路遙的作品有着特別的親切感。《平凡的世界》遠勝於一般小說的感染力、影響力。作爲路遙迷，我閱讀《平凡的世界》書本兩遍，觀看電視劇一遍。每一次都情不自禁的進入劇情，自己彷彿就是讀書時吃苦受累，畢業後堅持理想信念，走出農村的少年孫少平。

聽了樑老師的講解，我們對路遙的人生、路遙的作品有了更深的理解、更全面的認識。下面我談自己的一些感悟：一、養成良好的讀書習慣，並持之以恆知識這種力量，可以改變一個人，甚至可以重新塑造一個人。閱讀不分時間、不分地點、不分電子版、紙質版，在閱讀中可以獲取知識、汲取力量、享受精神的愉悅。二、堅持自己的風格、堅持自己的目標路遙堅持傳統的現實主義創作手法、屢退屢投的堅持中，成爲文學巨匠。我們要堅定工作目標，不畏艱難險阻，搞好工作的同時，實現自己的人生價值。三、沒有從天而降的幸運，機會都是留給有準備的人路遙閱讀分析了大量的小說、報紙，親自體驗生活。纔有了矛盾獎作品《平凡的世界》。我們總抱怨自己崗位平庸，業績平凡。捫心自問，我們花費了多少心思，又付出了多少汗水呢？四、作者最在乎的是讀者，幹部最在乎的是羣衆只要讀者不遺棄你，就證明你能夠存在。只要羣衆滿意，就證明你是合格的幹部。我們要想羣衆之所想、急羣衆之所急、解羣衆之所需、幫羣衆之所困，爭做人民滿意、領導放心的好乾部。

2022新時代基層幹部培訓心得體會 篇四

12月16日晚，我們觀看了《我們是第一書記》這部影片，該片記錄了在脫貧攻堅時期不同地區第一書記爲了當地村民付出所有的時間、精力和感情，最終帶領大家走向更光明的生活。

基層工作，要一心爲民，博作村第一書記胡小明深諳脫貧離不開教育這個道理，他先後辦起兩所學校，讓村裏所有適齡兒童有學可上，對於逃學的孩子，他循循善誘，諄諄教誨，只有把這批孩子教好了，從後才能走出大山，過上更好的生活；基層工作，要敢於擔當，尼轄宗措村第一書記旺青羅布，在面對開辦養殖合作社村民的不認同到後期羊仔存活率低下等問題時，他從沒綠色作文網有退縮過，向老村書記尋求幫助，住在羊圈裏，只要能解決當下的問題，再苦再難也不怕。

作爲基層工作者中的一員，要學習他們的榜樣精神，我會一心爲民，爲人民謀福利。在日常工作中，認真仔細，熱情接待每一位來訪村民，辦好村民的事情，真正做到急羣衆之所急，解羣衆之所需。我會敢於擔當，敢擔當要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有正確政治意識引導，同時提升自己的業務能力，透徹學習各項會議精神，在工作中理論聯繫實際，踏實做好各項工作。我們與村民是魚水相依的關係，我們要做好人民羣衆的服務工作，不斷提升全民幸福感。

2022新時代基層幹部培訓心得體會 篇五

我是2021年3月新當選的村委委員，經組織安排，任副主任工作，很榮幸能參加這次培訓班學習。三天的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。

一是通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，鮮活的案例和豐富的知識儲備，爲我們上一堂堂生動的理論課。

二是通過課堂延伸，讓我們的素質能力得到進一步鍛鍊，雖然只有短短几天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰自我，超越自我，永不言棄。

雖然培訓只有短短三天，但我們相信必定會給我們以後的工作，生活產生深遠的影響，村幹部是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會紮根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實幹”努力完善自己，爲老百姓真真正正辦實事，辦好事。要把服務羣衆作爲“第一宗旨”，充分發揮自身優勢，從羣衆最關心、最直接、最現實的問題入手，通過提供致富信息，引進致富項目，發展致富產業，並做好貧困戶社會保障工作，有效解決農民行路難、飲水難、住屋難、上學難、就業難的困難等突出問題。做好穩定工作，大力推行農村社會管理創新，努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監督、自我服務的民主治村新路子，開展好矛盾糾紛大排查大調解，及時做好矛盾疏導和化解工作。抓好農村綜治和黨風廉政建設工作，建立健全村民配套組織、認真落實“四議兩公開一監督”制度，不斷完善各項規章制度，推動工作作風大轉變、服務水平大提高、工作成效大提升。