黨員幹部培訓班心得體會多篇

黨員幹部培訓班心得體會篇1

爲進一步提高中層幹部管理人員的綜合素質，提升管理人員的管理貫徹力。公司於9月25日至29日集中對中層管理人員進行了培訓。我通過學習培訓課程，對現代企業科學管理理念有了新的認識，使我深刻體會到在工作中貫徹力的重要性。下面，我就從以下幾點淺談一些心得體會：

一、欲正人，先正己

作爲一名基層管理人員，要想管好員工必須以身作則，爲員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的，自己先要做到，以一名優秀黨員的標準來提高和約束自己，在員工中樹立威信，做好員工鏡子的作用，要事事爲先，做到己所不欲，勿施於人。時刻牢記管理人員行爲的影響力大於制度的約束，通過表率樹立起在員工中的威望，這樣才能使管理事半功倍。

二、態度比能力更重要

人生的成功源自於態度的力量，態度比能力更重要，有什麼樣的態度就有什麼樣的結果。如果連最基本的積極主動、工作責任心、幹事不拖拉的工作態度都不具備的話，又怎麼能把工作做好，當然也就更不用說取得成功了。態度決定成敗，一個人的心態是否正確，決定了他能發揮出多大的專業水平、創造出多大的業績，也決定了在工作中是否能正確貫徹領導意圖，能保質保量完成工作任務。

在實際工作中，面對挫折和困難沒能完成任務時，自身往往在找藉口，不是員工執行力差，就是員工責任心不強，其實，這都是藉口，長此以往，使自己在實際工作中沒有充分發揮自身的主觀能動性，沒有創新意識，在工作中安於現狀、疲於應付。聆聽了老師的講座後，我明白，拖拉、應付是對生命的揮霍，它會使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態度對待工作，隨時隨地求進步，端正心態對待每一項工作任務。

三、擔當-變打工心態爲老闆心態

現在我們大部分員工都是抱着打工的心態來工作的，這爲我們企業的發展帶了許多困難，這就需要我們幫助員工轉變心態，變打工心態爲老闆心態。就如我們在實際工作中員工違反了規章制度，我們只是一味的罰款、責罵，並沒有設身處地爲員工着想，進行換位思考，從而造成了員工的打工心態，因此，我們要大力傳承勇於跨越追求卓越的企業精神；將促創幹爭一流的電氣化精神貫穿於學習培訓和生產管理工作中。以實際行動關心愛護員工，構建寬鬆、自然、和諧的工作環境和氛圍。側重對員工精神和情感方面的激勵，爲員工設計符合其自身特點的職業規劃，明確發展目標，提供給員工更多的晉升、學習、鍛鍊的機會，幫助員工樹立主人翁意識，他們纔會爲企業更好地發展去努力。

四、做巧幹層，而不是苦幹層

有的工作不是費心費力就能很好地完成的，一路蠻幹不見得能有好的效果，在工作中要善於運用團隊的力量，想方法調動員工積極性，充分激發員工的主觀能動性，使人盡其才才盡其用，積極爲具有管理才能的優秀員工創造實現自身價值的平臺，使有才能的員工脫穎而出，這樣，管理工作才能事半功倍。

五、有效溝通

作爲一名基層管理人員，上傳下達是一項重要的崗位職責，也是作爲一名管理人員應該具備的基本素質，所以，要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情，還要準確無誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒能得到提升，在工作中將會遇到更多的問題。所以溝通是至關重要的，在處理事情上，如果能及時、有效的溝通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完美，還能減少人與人之間的誤會、減少工作中的失誤、避免時間的浪費。

總之，本次培訓使我受益匪淺，在以後的工作中，要將本次培訓內容應用到自己的工作實踐中去，要珍惜公司給予的平臺，要勇於承擔責任，努力提升自身綜合素質，在實際工作中，不斷拓寬思路轉換身份，提升理解力和執行力、貫徹力，不斷改進工作方式方法，全面提升自身素質和管理能力，不斷提高工作效率、保證工作質量，把自己打造成能力全面，業績顯著的管理者。

黨員幹部培訓班心得體會篇2

5月中旬，我們帶着組織的期望，帶着對清華的神往，帶着對知識的渴求，一行39位學員參加了清華大學---淮陰區社會管理創新高級研修班的學習，通過一週的培訓，認真聆聽了9位大師的精心講授，完成了全部專題的學習，全部順利結業，值此回顧培訓歷程、盤點學習收穫、籌劃工作之際，我們既感動於組織上的關心和領導們的關懷，又感慨於時光的短暫和友情的珍貴。總結整個學習生活，自己心得如下：

三個學會：

一、學會如何學習。

平時總是以工作忙、沒時間學習爲理由，爲自己學習少找藉口。實際上是對學習重要性的認識不到位，片面地認爲只要把工作做好就行了，學不學關係不大。同時也是自己不懂如何學習。對此，首先要根據自己工作實際，帶着問題學習，不要毫無目的亂學。有針對性學，學以致用。其次要學會知之爲知之，不知百度知，學會利用現代網絡工具，幫助學習。

二、學會反思問題。

通過戴宛辛博士對《管理溝通實務》的講授，讓我對現在多如牛毛的懲罰制度進行了反思。重懲輕獎只會讓職工帶着情緒工作，出工不出力，導致事與願違，未能達到所想目的。一旦要懲罰，就會造成打擊面過大，難以執行。這就是所謂的扣分懲罰造成挫折感，加分獎勵形成成功感。這要求領導既要知曉領導力是正向的、非強制的和增效的意義，又要學會將領導超越管理、超越個人魅力。做到領導與管理相互協同互補，從而解決思想上不同心，工作上不合力的局面。通過塗光晉教授《政府危機管理與媒體策略》的學習，讓我反思了本鄉潛在的危機，特別是因工作方式不當可能引發的危機。因爲在基層工作時間久，工作壓力特別大，加之有時羣衆不理解。對待羣衆的情緒就會慢慢變得急躁，幹羣關係就會日益緊張。所以一要學會傾聽羣衆的發泄，不橫加指責。二要學會動之以情，曉之以理。做到好話一句三冬暖，惡言一句三伏寒。再次做到將直接利益人和間接利益人分開處理。通過學習領#心得體會# 導語言表達和藝術，明白一個人不但要認真工作，也要學會表達所思所想。讓領導知曉自己內心的想法，讓職工明白自己的良好願望，讓羣衆感受自己的良苦用心，更好地以自身形象推動工作的開展。

三、學會如何生活。

通過李普大使《正能量與健康新思維》的學習。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要學會自我解壓，保持良好的心態。心態好事業不成也成，心態壞事業不敗也敗。善待他人，要會發現他人的亮點，學會讚美他人，對待他人要會寬容。我們時刻都要x：讚美、鼓勵、感恩、分享、寬恕、愛！

三個收穫：

一、提高理論水平，更新科學理念。

通過學習董曉宇教授的《公共管理理論與實踐前沿》，充分認識到在市場經濟條件下，如何轉變政府職能和幹部作風，建立從管制型政府轉向服務型、法治型政府的重要性和必要性，特別是我們要善於運用公共管理理論，結合自己的工作實際，認真分析、科學決策，從經驗式的直覺做法轉變到理性的、規範的管理方式上來。

二、完善知識結構，開闊工作思路。

這次學習時間雖然不長，但是通過接觸了大量公共行政管理領域的前沿理論和管理經驗，我總感覺到自己的知識結構得到了一些整合與改進，工作觀念、思想意識已經從單一的行政業務中超脫出來，從宏觀的、高層次的角度去看問題，工作思路和視野更加開闊。公共行政管理需要我們在各自的崗位和實際工作中逐步改變過去簡單、粗放的做法，不管是決策還是執行，都需要更加精細的分析和操作方法。

三、打破思維定式，樹立創新精神。

面對新形勢，面對一個多元化的新時代，我們必須跳出固有的思維模式，跳出x看淮陰，跳出x看淮陰，跳出全國看淮陰。我們既學會用邏輯思維看問題，又要學會用形象思維想問題，牢固樹立與時俱進的創新觀念，否則將會被時代淘汰。因此，要重新審視和確立自己的角色，找準定位，按照市場經濟的運行規則和相關的法律法規來規範我們的行政行爲。從服務型政府的角度，適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，創新思路，創新理念，不斷適應新形勢和新任務的需要，助推淮陰區在特定時期各項工作的健康快速發展。

六個增強：

一、增強了發展意識。

通過學習劉xx教授的《當前宏觀經濟形勢分析》後，更清楚發展是解決當前所有難題的根本手段。作爲，最重要的是必須要激發奮勇爭先的膽識氣魄，用發展提升實力，用發展鼓舞士氣，用發展凝聚人心。堅持以科學發展觀爲統領，促進城鄉協調發展，改變農村落後面貌；要更加關注三農問題特別是要解決民生問題，讓人民羣衆共享發展成果；要大膽調整產業結構，促進產業協調發展，舉全鄉之力、借全民之智，大幹快上，努力引進一批高、大、新、外項目，催生一批競爭力強的產業集羣；探索經濟有效、社會公平、環境友好的發展路徑。

二、增強了公僕意識。

通過學習姜平教授的《加強改進新形勢下羣衆工作》後，我們黨員幹部要把了解民生、關注民生、改善民生作爲增強公僕意識的動力源泉，盡心竭力爲人民羣衆做好事、辦實事、解難事，使人民羣衆得到更多實惠，盡享社會改革發展成果；把求真務實作爲增強公僕意識的重要途徑，帶領人民羣衆尋找致富之路、打開致富之門，促進農村經濟發展和社會進步；把常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心作爲增強公僕意識的關鍵環節，力戒浮躁，力戒空談。特別是黨政幹部，要堅決摒棄官僚主義思想，從根本上徹底改變衙門作風，以求真務實的態度樹立一種全新的公僕理念，愛崗敬業就是愛護自己。推諉扯皮就是x自己，遵紀守法就是尊重自己，損人利已就是損害自己；開拓創新就是開發自己，不思進取就是否定自己；發奮努力就是發展自己，消極怠慢就是消滅自己。

三、增強了危機意識。

孟子曰：生於憂患，死於安樂。特別是通過學習孫立平教授的《當前中國的社會問題和社會管理》後，我們更加清楚了當前我國社會矛盾的十分複雜、嚴峻、尖銳。加之遺留問題多，解決難度大。這些形勢要求我們必須增強危機意識，才能使我們清醒地面對現實、應對未來，能使我們始終保持思危奮進的精神狀態去努力工作。思危所以危則安，思苦所以苦則甘，思亂所以亂則治。

四、增強了責任意識。

劉xx教授的《科學發展觀與領導幹部素質的提升》一書告訴我們：領導就是楷模，領導就是責任。增強責任意識就是要求我們各級領導幹部要自覺把工作做好、把隊伍管好、把形象樹好，積極營造以服務爲本、以事業爲重、以奉獻爲樂、以發展爲榮的濃厚氛圍，樹立機關奮發有爲、恪盡職守的良好形象。與此同時，我們也要堅決克服自滿自足、消極畏難的思想情緒，進一步振奮精神、開拓進取、發展自己。只有這樣，我們纔不會喪失機遇，才能夠成就一番事業。

五、增強了大局意識。

在新一輪的偉大實踐中，作爲領導幹部我們必須善於從宏觀戰略的高度去觀察、思考和解決問題，立意高遠、把握大局，不斷增強謀劃、駕馭全局的能力，尋求和把握上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、長遠與現實、需要與可能的結合點，創造性地闖出一條符合自身實際的發展路子。因此，一定要樹立發展爲重，發展爲大的大局意識，自覺以服務大局爲榮，以自私自利爲恥，帶頭解放思想、着眼未來，把思想統一到實現淮陰又好又快、更好更快的發展大局上來。

六、增強了法制意識。

通過相關課程的學習，使我懂得在工作中要學法、依法、守法並用法律武器解決實際問題，提高正確處理矛盾的能力。

帶着一份思考，一份留戀，告別了清華，回到了自己的工作崗位。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在今後的工作和生活中，我將秉承自強不息、厚德載物的清華校訓、行勝於言的清華校風和愛國、實幹、追求完美的清華精神去努力，去實踐，去創造屬於自己事業，爲淮陰的發展做出自己的努力！

黨員幹部培訓班心得體會篇3

一個月的青年幹部培訓班已經結束，然而繼承和發揚青幹班的學習成果，適應鐵路變化發展的新形勢、新變化，不斷提升自己，是我今後努力的方向。作爲局辦調研督查室的一名祕書，我將要在日常工作中，擺正位置、把握角色、堅持學習，提高能力，善於總結和積累工作經驗，拓展工作思路，增強“辦文、辦事、辦會”能力，提高工作效率，增強自身綜合素質，成爲領導的好參謀、好助手。一是強化政治理論學習。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，緊跟路局、路局黨委的決策部署，利用日常空閒時間加強政治理論學習。

特別是認真研讀《毛澤東選集》和《鄧小平理論》，深刻感受老一輩革命家艱苦奮鬥的優良傳統和優良作風，提高個人思想覺悟。同時，堅持在工餘時間認真學習黨的十八大報告等政策理論，從中領會、理解和掌握新時期黨的路線、方針和政策，用先進的政治理論武裝自己的頭腦，用科學的理論方法指導實際工作。二是注重拓寬學習領域。近一年，是鐵路加快轉變發展方式、推進鐵路科學發展、改革逐步深化的關鍵時期。高速鐵路建設發展快速，以創新促進改革，在改革中發展。同時，鐵路局市場主體地位的確立，爲企業發展拓展了極大的潛力和空間，新思路、新舉措、新要求層出不窮。面對新形勢下的巨大變化，唯有“求知於實踐、求真於實踐”，堅持從實踐中積累知識、汲取精華，才能在崗位上不斷增長能力和才幹。針對自己在知識結構上的不足和短板，本着“遇物常思，處事留心”的理念，做到以勤補拙。第一是注重領導講話的學習。及時認真學習鐵路總公司、局領導在各個階段、各種會議上的重要講話，領會、思考和把握全路、路局的重點任務和工作方向。第二是注重鐵路專業知識的學習。及時瞭解、熟悉鐵路相關專業出現的新知識、新變化，不懂就問，虛心求教，充實豐富，融會貫通。力爭做到不說外行話、不辦外行事。繼續堅持“背規”，把“背規”當作提高個人業務水平的有利手段，切實提高自身專業業務素質和工作能力。第三是注重綜合性知識學習。通過“多看書、讀好書”拓寬知識面，通過讀書學習新思想、現代管理、當代科技、信息網絡等新知識，開拓視野，提高素質。第四是注重向身邊同志學習。日常留心注意其他同志的工作長處、辦事方法、思維方式，汲取寶貴的實踐經驗，借鑑好的作法，爲自己所用，促進了自身工作能力的提高。三是提高工作質量和水平。

在調研、督查、信息、綜合文字材料撰寫等方面狠下功夫，提高以文輔政、參與政務的能力。日常加強基礎資料的收集整理，對於準備時間比較充分的材料，儘可能多的瞭解掌握情況，多組織研究討論，力求內容翔實、準確、深刻、符合實際，確保第一稿的成稿質量。進一步強化祕書工作無小事的意識，認真對待每一項工作、每一次會議和每一件事情，確保不發生任何紕漏。四是塑造良好個人形象。作爲一名共產黨員,一名局辦公室的祕書，一言一行、一舉一動，不僅代表個人行爲，而且代表辦公室集體、代表路局機關的形象。因此，時時刻刻嚴格要求自己，提醒自己，樹立雷厲風行的工作作風，對待工作和問題，做到“事不過夜”。同時，保持和發揚好辦公室勤奮工作、不怕苦、不怕累的優良作風，需要加班時不講條件，力爭做到比其他同志奉獻的更多，付出的更多。同時，時刻保持高度思想警覺，正確警惕各種消極腐敗現象，不爲誘惑所動搖，做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎獨、慎微、慎欲”，在思想和行爲上牢固築起反腐敗的堅強防線。

黨員幹部培訓班心得體會篇4

通過此次系統化的學習和培訓，我的政治理論水平有了全面提升。一是創新思想。堅持“實踐是檢驗真理的標準”，在黨紀法律範圍內主動破除制約鄉村發展的條條框框，全方位反思工作方面的不足和問題，總結好的經驗和做法，探討破解鄉村振興瓶頸的舉措。二是吃透政策。加大政策法規的學習培訓和宣傳力度，提高領導幹部的業務素質和水平；加大對政策研究的力度，提高解讀政策的能力，創造性地提出工作舉措，讓政策變成推進鄉村振興的動力。三是激活資源。政策資源方面，在完成集體產權制度改革基礎上，充分釋放和促進了農村生產力的發展。社會資源方面，統籌政府資源，調動社會民間力量，引導企業資本參與。文化資源方面，深入挖掘轄區契丹文化，充分發揮文化禮堂、文化長廊、村史館、農家書屋等，發揮其在促進經濟、教化鄉鄰、撫育文明風尚中的作用。四是勇於擔當。要有爲羣衆爲集體利益擔當的初心，有迎難而上、艱苦奮鬥的恆心，更要有久久爲功、利在長遠的公心。

學以致用推動工作。基層街道工作人員是離羣衆最近的人，是政策的落腳點和措施的執行者。

進一步改進工作作風。要經常深入村組、深入羣衆開展談心交流活動，虛心接受羣衆的意見建議，在鄉村振興、全域治水等工作上，始終把羣衆的所思所盼作爲謀事幹事的根本出發點和落腳點。尤其是在脫貧攻堅成果鞏固與鄉村振興有效銜接工作中，發揚腳踏實地、務求實效的“實幹”精神，掌握開拓創新、善於成事的“巧幹”本領，建立符合魏寨村情民情的發展規劃和長效機制，持續完善轄區基礎設施建設，極大改善村容村貌，提升人民羣衆幸福感、獲得感。

進一步增強責任擔當意識。以飽滿的激情投入工作，自覺在街道大局之下謀劃推進工作。針對魏寨發展中出現的新問題新情況，加強專題調查研究，把調查研究和謀劃推動工作更好地結合起來，多做打基礎利長遠的事。保持戰略定力，注重穩紮穩打，按照高質量的要求，加快推進鄉村振興步伐，優化資源配置，抓好各項重點工作，保持良好的發展勢頭。

進一步強化基層黨建引領。要從總書記的重要講話精神中汲取力量、增強幹勁，鞏固黨在基層的領導核心地位，在發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用上下功夫。以黨組織引領、黨員示範帶動、青年人才培訓，激活農村黨支部實施鄉村振興戰略的主觀能動性，從發展一村一品、休閒民宿、時令觀光農業等方面入手，積極對接，爭取田園康養社區建設項目成功落地，吸引涉農企業投資發展，從而盤活村集體經濟，切實增加農民收入，全力推進鄉村振興，實現魏寨追趕超越目標。

黨員幹部培訓班心得體會篇5

近期，我有幸參加了市委黨校第13期優秀科級幹部進修班。通過一個月的系統學習，我深感受益匪淺，既錘鍊了黨性，又拓寬了視野，前進方向更加明確，工作思路更加清晰，幹事信心更加堅定。現將學習心得體會分享如下：

在學思踐悟中不忘初心使命。工作以來，由於身處基層，經常忙於事務性工作，業務知識學習多，政治理論學習少；埋頭幹事多，深入思考少。本次科級幹部進修班爲我係統、全面學習黨的政策理論、國家大政方針，陝西省情、西安市情提供了一次寶貴的機會，也讓我深刻認識到理論學習的重要性，不斷提高黨性修養，堅定理想信念，把握正確的政治方向和價值導向，扣好“人生第一粒釦子”。

在細照篤行中不斷修煉自我。在學習過程中，黨校老師多次提到鄉村振興戰略，併到長安唐村中國農業公園進行現場教學。結合理論教育和現場觀摩，我對鄉村振興戰略有了更深刻的認識，也意識到理論學習必須與工作實際緊密結合起來，才能形成協同作用，更好地推動發展。下一步，我將把理論聯繫實際能力的提升作爲努力方向，利用機關晨學、學習強國app等載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻學會其中的豐富內涵，自覺用學到的理論知識武裝頭腦、指導實踐。

在知行合一中主動擔當作爲。能力提升是爲了更好地幹好本職工作。作爲一名基層幹部，我將以本次學習爲新的起點，把老師、專家所教知識理解消化、融會貫通，結合實際加強運用，圍繞區黨代會、區“兩會”確定的發展目標，以更高的標準要求自己，以更嚴的要求約束自己，實實在在幹事，踏踏實實做人，真正做到對得起組織培養，經得起時間考驗。

黨員幹部培訓班心得體會篇6

短短四天的培訓即將結束，學習短暫緊張卻美好難忘。此次培訓有參觀勞山戰役紀念館、“雪地講話”舊址、《我和我的祖國》等紅色教育，有習近平總書記來陝講話精神、重溫入黨誓詞不忘初心使命等專題解讀，有發展黨員、加強黨員教育管理監督、提升網絡意識形態工作能力等理論輔導和模擬教學，更有行車應急處置、貨裝安全管控等專業講解。同時，陽光晨讀更加堅定了我們的的理想信念，拓展訓練提升了我們的團隊協作能力。

我將不折不扣地將此次所學所獲落實到工作中去，具體從以下方面抓實落細。

一、要汲取力量，激發工作熱情。

通過學習，我對中國共產黨領導中國人民不畏艱險、不怕困難的鬥爭精神所深深感動。也正是無數中國共產黨人的犧牲和付出換來了我們今天來之不易的幸福生活。也正是中國共產黨人堅持理論聯繫實際、密切聯繫羣衆，中國革命取得了一個又一個偉大的勝利。作爲一名黨員，我將立足崗位，幹好本職，用革命先輩的事蹟和足跡去激勵我、提升我，戰勝工作中的一個個困難。

二、要練就本領，提升業務能力。

網絡安全形勢紛繁複雜，面對快速發展的網絡信息。作爲信息科的一員，這就要求我們要有專業的辨別能力、應急處置能力，要學會從政治角度看待網絡安全、輿情信息等。要時刻心懷“國之大者”，嚴格落實網絡安全管理要求，對網絡信息做出正確的分析和研判，切實維護政治安全，提升網路意識形態工作能力，克服本領恐慌，唱響主旋律，壯大正能量，切實履行好本身職責。

三、要發揮合力，凝聚集體智慧。

此次拓展訓練的每個項目，都是要靠集體的力量去完成，需要羣策羣力，獻計獻策，共同付出，才能達到預期目的。此次訓練拓展了思維，鍛鍊了意志，完善了自我。我深深刻地感受到了思想上同心、知識上互補、潛力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。我將加大溝通交流、強化協調協作、積極羣策羣力，發揮好團隊協作能力，發揮好集體的智慧完成好每一項工作。

這次培訓雖然時間短，但我個人感覺受益匪淺、收穫頗多。我將此次所學所獲應用到工作和生活中去，更好地服務一線，爲我段高質量發展貢獻力量。

黨員幹部培訓班心得體會篇7

回顧4天來的學習生活，我想結合韓書記在開班儀式上的講話，從提升自信、提高能力、融合發展三個方面彙報自己在這幾天裏的幾點心得和收穫，以及下一步工作打算。

一、段情教育，喚醒了集體自豪感

銅川車務段是12個運輸站段中體量最小、管轄里程最少的車務段，曾一度因爲線路老舊，基礎設施差，交通不方便，人員老齡化等因素，在全局站段中處於邊緣地位。但隨着甘鍾線的劃入、鹹銅線電化改造的完成、綠巨人的開行，梅七線電化改造，沿線環境綜合整治等一系列重大工程的實施，我們迎來了最佳的黃金髮展期。現在的我們一點都不比別人差，我們的貨髮量穩居全局第四、我們的幹部職工隊伍務實肯幹，與其他站段相比，我們地處支線，安全壓力相對較小，這些因素爲我們打造全局一流車務段創造了良好的外部環境，我相信，只要我們全段上下擰成一股繩，統一思想，齊心協力向前看，銅川車務段的未來將會是一片光明。

二、紮實學習，提高了黨建工作能力

4天來，我們學習了發展黨員的工作流程，學習了習近平總書記來陝考察重要指示，還學習了黨員教育管理知識，蒲段長和李段長給我們講解了貨運和運轉的業務知識，拓展培訓更是鍛鍊了我們的團隊意識和協作精神。4天的時間雖短，但給我們開啓了提高自己工作能力的學習之門，讓我們認識到了不足，補強了短板，工作能力得到了有效提升。

三、着眼大局，明確了融合發展的方向

當前，車務段各項工作全面鋪開，防洪壓力依然很大，安全管理還有不足，形勢任務依然嚴峻。作爲一名黨員，尤其是黨支部書記，我們一定要有大局意識和融合意識。這就要求我們不能把眼光僅僅侷限在眼前的黨建工作上，而要把黨建引領、融合發展作爲我們的工作重心。只有把黨建和專業管理及車務段的中心工作深度融合，才能更好地朝着我們的目標勝利前進。

下一步，我將從以下幾個方面加強自己的本職工作：

一、紮紮實實練好基本功。今後我還要認真學習黨的理論知識，每天抽出一定的時間閱讀原著，學習黨史，利用好三會一課集中學習制度，不但要提升自己個人的理論知識，還要帶領黨員同志一同提高，始終保持黨員的先進性。

二、創造性開展工作。時代變了，知識更加豐富了，人們的生活節奏、思維方式都不一樣了。這就要求我們黨支部書記不能還像以前一樣照本宣科、坐等上門了，要想盡一切辦法抓好黨建工作。一是要摸清黨員羣衆的基本情況，有的放矢。

三、用情用心服務黨員。要把黨員活動室打造成黨員同志的心靈港灣，把黨組織打造成黨員同志的生活家園和服務站，根據不同黨員的不同需求，做好黨員服務，讓黨員能找到組織，讓羣衆能找到信仰，不斷提高黨支部的影響力和號召力。

四、認真開展黨支部標準化規範化建設。一是建立健全基本制度和工作流程，使黨員工作有據可依。二是組織生活要常態化，提高組織生活的質量。三是活動陣地的建設要實用，要符合黨員使用需求。