幼兒園教師培訓心得(精選多篇)

第一篇：幼兒園教師培訓心得

幼兒園教師培訓心得

徐靜潔

時間如流水般在我們的指間劃過。短暫的三天培訓告一段落，在這次的培訓期間，我們聆聽了幼兒園骨幹教師及領導的精彩講座。幼兒園的骨幹元老以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。令我印象最深刻的是刑老師的講座——《幼兒園生活活動教育》。

幼兒時期是人生的起步階段，同時也是各種行爲習慣的養成階段。對幼兒行爲習慣的教育，不是靠說教靠灌輸就能見效的，而是要通過日常生活和遊戲等方式，讓幼兒在優良的交往環境中，在愉快的遊戲學習中，在豐富多彩的生活中懂得道理，明辨是非，受到薰陶、受到教育。因此，生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。

1、文明語言習慣—從禮貌用語做起。

做爲一名幼兒園老師，在幼兒的教育過程中，應注意教育他學會禮貌用語。比如正確地稱呼大人，說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。

還有一種情況，孩子說話雖然不帶髒字，但說話的態度不好，語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想，一個人語言文明、卻舉止粗野，或者舉止得體，卻出口不遜，這都是不和諧的。因此，教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。

2、集體意識—與他人和諧相處的行爲習慣。

人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對夥伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說，如何與夥伴相處，還是他們亟需學習的一門學問。

教師可以有意識地在教育中引導孩子與夥伴兒交往。引導幼兒與周圍夥伴友好相處，要讓幼兒有集體榮譽感，鼓勵他們幫助別人，或爲集體做事情—儘管有時，幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑，但切忌打擊他們的熱情。

3、勞動習慣—讓孩子從自己穿衣做起。

現代父母在幼兒的教養上，常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養方式下，幼兒可能會失去自己動手的機會，進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣，同樣是一項在幼兒時期就應該培養的行爲習慣。

一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶着要自己吃飯，

可常常是飯菜灑了滿桌，就是放不進嘴裏。類似的情況還有，像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由於他們年紀小，勞動能力有限，在有些家長看來無異於幫倒忙。有些家長就喜歡自己代替，把一切打理得乾淨利索。天長日久，孩子失去了學習和參與的機會，理所當然地認爲這些就該由家長做。漸漸產生了依賴性。現在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務性勞動，認爲“我的任務是學習”，進而不愛惜勞動成果；還有一些孩子生活自理能力極差，離開家長就吃不好、穿不好，這都是早期沒有養成良好習慣的結果。

4、衛生習慣—身心健康的重要一環

現代教育對幼兒衛生習慣的培養重在兩個方面，一是健康的飲食習慣，一是良好的作息 習慣。

應該注意讓幼兒養成良好的飲食衛生習慣，按時進餐，不暴飲暴餐，少吃零食，不偏食 尤其是要注意從小培養幼兒健康的飲食觀，讓幼兒從小形成飲食有節、均衡營養的好習慣、 良好的飲食習慣，將伴隨幼兒一生。

5、學習習慣—讓幼兒受益一生。

幼兒園是養成階段，要讓孩子逐漸養成按時休息、按時起牀、按時學習等生活習慣，以 適應今後緊張的學習需要。

但是實際上這學習習慣的養成，始自孩子的幼年。 在孩子幼年階段，不僅要注意孩子的早期教育，更要注意激發孩子愛學習、愛看書的興趣。這對培養孩子良好的學習習慣極爲有益。據美國教育專家表明，如果在學前階段，孩子的學習能力沒有得到充分發展，那麼孩子將來入學後很可能就會學習能力低下，跟不上學校學習的進度。

通過這次培訓，對於我這樣一名工作經驗不豐富的實習教師來說，還有許多要學習的地方，無論是在班級管理、組織教學，還是在關注幼兒心理髮展等方面還是比較稚嫩的。我獲益頗多。它給我們留下了許多思考和啓迪。把簡單的事情做好，就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經意間一次小小的鼓勵，一聲輕輕地問候，不能改變什麼，但是可以影響他們一生。我們願做孩子的導航員！

第二篇：幼兒園教師培訓心得

“贏在教育-卓越人生”特訓營

幼兒園教師培訓心得

幼兒園“贏在教育-卓越人生”特訓營學員感悟

蘭州某幼兒園何老師

我是一名幼兒園老師，從事這個行業有三年時間了，我很感謝園長給我這次機會，讓我參加了張春光導師的“贏在教育-卓越人生”特訓營的培訓。在這個過程中有苦也有甜，我很感動。“知道是沒有用的，相信並做到纔有力量”！這是參加完培訓後的第一感受，受益良多，我想今後，我一定會時刻堅定自己的信念，做一個勇敢的人。

2014年10月14日19點06分，我更新狀態說：“終於培訓完了，在這個過程中有哭、有笑、有鬧。我知道分享是一種快樂，揭開傷疤是很很疼的一件事，今天我揭了，我覺得平時什麼相信我，信任你，都是鬼話，理由冠冕堂皇，我這樣想對嗎？我不知道”。真的，是真的不知道，培訓完後，我很矛盾，張春光導師的很多話，就像放電影一樣，在我腦海中歷歷在目。

放下別裝，活得真實、快樂一些，我當時就在想，裝的人是因爲在生活中有過多良好、自信的表現，而太自信又是自我膨脹的一種方式，我矛盾了，其實，在生活中，人之所以活的很累，那是因爲現實和家庭的雙重壓力，裝備太多，我們就好像軍人在參加訓練的時候，都要背上幾十斤的行囊，參加越野訓練一樣，你不能甩，也甩不掉，我們從無知到懵懂再到成長，在這個過程裏，是漫長而乏味的，不願面對，也經不起打擊。纔會讓自己顯得那麼累，我知道，有些時候，我們之所以會有很多的不如意，不是因爲我們膽怯，而是因爲我們珍惜並想擁有，有些時候之所以豎起渾身的刺，就是怕別人傷害我們，這種感覺，你有過嗎？我承認我有。

那天，張導說了很多平時我們都無法接受的字眼，我知道，如果是我站在那個地方，我一定會哭，我也知道自己的內心不夠強大，纔會被這樣的言論所擊敗，我試問，有幾個人在問及這樣的問題的時候會坦然面對，我知道在我生活的這23年裏，我經歷的事情很平淡，平淡的讓我們到現在也不知道該做什麼，想要什麼，其實，我們都是輸不起的人，因爲輸不起，所以纔會那麼想要贏。

培訓的第一天，張導始終在重複一句話，“每個人都是一本教材”，也說“我是一切的根源”現在，我也覺得，有些時候，很多的矛盾根源是在我們身上，我們篤定了它的存在，強裝別人犯的錯而殃及到了自己，其實，就是因爲我們太在意別人說什麼，纔會讓自己遍體鱗傷。

“活在當下”我也一直這樣告訴身邊的朋友，忘記過去，不要想太多，但我們始終擺脫不了過去的陰影，活在過去裏，其實，在參加完培訓之後，我收穫了很多東西，10月19日凌晨7點54分，我更新狀態說：最近過的越來越像個人了，爲什麼呢？還是說，我以前的日子過得不精彩，不像人，其實不是，而是生活過得比以前更充實了，上班，專注於孩子，有些時候，也覺得沒有那麼多的氣了，很多東西也能順其自然的看開了，下班，看看《不教的教育》這本書，也可以通過對書裏面的案例進行分析，把它運用在實踐中，更可以提高自身的素質與修養，何樂而不爲呢？

兩天的“贏在教育-卓越人生”特訓營的培訓下來，看着在這兩天裏不認識的人，在通過培訓後，從剛開始的不說話到後來互留聯繫方式，我深切感受到，人，都是比較感情的動物，我也是，只有人與人之間的真誠面對，纔會讓身邊的人倍感溫暖。

而且在培訓中我也發現只有你想不到的，沒有你做不到的。在我23年平淡的人生裏，我沒給自己太多的挑戰，但在我今後的幾十年裏，張導給了我太多的視覺、感官和精神上的北京家園共育教育科技中心1http://

“贏在教育-卓越人生”特訓營

挑戰，我很感謝你，也正因爲這樣，我才知道，今後該往哪方面發展，想要什麼，該做什麼，才能讓自己的人生變得有價值。

我還記得我的願望是希望有一輛屬於自己的粉車，然後可以帶家人去各地轉轉、看看，散散心。現在，我更加堅信自己的這個目標，我一定會努力實現，在以後和家人、朋友、同事的相處中，多爲對方考慮。我想我一定會成爲一個真正快樂的人，也希望以後有機會可以參加更多這樣的培訓，在通過遊戲和實踐中，讓自己的內心變得更加強大，從而獲得更多知識。

北京家園共育教育科技中心22014年10月23日http://

第三篇：幼兒園教師培訓心得

三天的幼兒園教師培訓，我有幸參與其中，在這短短三天的培訓，我們觀摩了許多幼兒園骨幹教師的課，並進行交流與研討，拓寬了學習的視(更多文章請關注)野，更新了教育觀念，理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作爲教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育，要使自己在專業道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啓發很深。的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養。

這次基層幼兒園教師培訓，我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

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一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢，爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，爲我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容，並滲透於幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境，爲幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲爲基本活動，寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的，熱愛事業，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小，孩子的自我保護能力差，是一生品德行爲形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高於母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有"敬業、樂業、專業、創業"的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。

二、學習技能技巧，提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨幹教師的示範課，跟着縣幼兒園領導和骨幹教師學習，我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裏，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成，遵循幼兒的身心發展規律，符合幼兒的心理特點，值得我們去認真研究與學習。

白娟老師結合她自己幼兒園美術教育實踐，給我們上了一節美術示範課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段，讓我們知道美術活動是豐富多彩的，單單一個製作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領，顏色搭配等。

羅紅梅老師的舞蹈示範課給了我們很大的啓示，她結合舞蹈實例，邊播放音樂邊示範講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學動態。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計，同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候，往往我們考慮到的只是"我該如何教"，而忽視了"幼兒如何去學"的問題。其實作爲幼兒教師，引導作用是要充分發揮的，但引導的目的主要是爲了幼兒，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習，去探索。 有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡，沒有激情，那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過："我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

爲基層創辦幼兒園提一點建議：

1、 幼兒教育基本以活動爲主，我認爲必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認爲每個幼兒園必須配備一名專業的幼兒教師。

希望創辦幼兒園的園長們能考慮我的建議，我也希望我能成爲一名合格的幼兒園教師。

第四篇：幼兒園教師培訓心得

培訓心得

------------------舞陽小天使雙語幼兒園 龐桂蓮

2014年9月7日，我們幼兒園全體老師到漯河進行了羣峯教育的首次教學技能和團隊培訓。

通過這次培訓，我不但學習了很多東西，而且也使我深刻認識到自己的許多不足之處。

例如，就怎樣哄教幼兒這一塊來說吧，以前總認爲哄小孩玩誰都會，其實不然。面對一個個啼啼哭哭、又吵又鬧的小孩卻束手無策，奈何不得。通過這次培訓，我對“啼哭型”“又哭又鬧型”“默默流淚型”等類型的孩子有了進一步的瞭解和認識，爲以後更好的帶好幼兒打下了較好基礎。我將從自身做起，將這些知識運用到實際的工作當中。

然而，對我震撼最大的是------鷹之重生、蟬之蛻變。鷹爲了多活40年，要經過痛苦的蛻變才能重生。蟬要經過蛻變才能長出翅膀飛起來。鷹蟬尚且如此，更何況我們人呢？我們每位從事幼教工作的人，都是團體的一個組成部分，每個人都要像鷹一樣重生，像蟬一樣蛻變、只有如此，才能使自己變得強大起來。每個人強大了，也就是我們團體的每個組成部分強大了，每個組成部分強大了，我們整個團隊也就強大了，團隊強大了，又何愁我們會在競爭的大潮中被擠垮淘汰呢？小天使雙語幼兒園的姐妹們，還記得我們的宣誓嗎？“我們自願手拉手、心連心、肩並肩……”爲幼教事業而拼搏，爲幼教事業而奮鬥，也讓我們爲幼教事業而蛻變吧！

培訓心得

------------------舞陽小天使雙語幼兒園 孫黎明

2014年9月7日，我們幼兒園全體老師到漯河進行了羣峯教育的首次教學技能和團隊培訓。

作爲一名幼兒老師，很榮幸有機會能參加這次團隊培訓。一天的培訓時間使我感受頗深。首先，學習了司老師講的如何應對幾種愛哭型孩子。也學習了上課的流程。要想把班級帶好，就要從常規抓起。常規要從小班就要做好，並且要和老師平時的一言一行結合起來，從小事抓起，從幼兒的吃飯，睡覺，遊玩中進行教育。

在劉一嘉老師的帶領下，我們做了一個團隊精神的遊戲。團隊不僅是個集體，而且是由具有共同目標的個體組織起來的。在團隊中，我們的利益與團隊息息相關，互相影響。也許不經意的一個錯誤，就可能會導致一個整體的失敗。所以，通過做這個遊戲，讓我們知道了這些素不相識的人聚到一起，可以配合默契，這就是團隊精神。

所以，我們小天使雙語幼兒園的這個大家庭，我們每個家庭成員關心團隊，忠誠團隊，要統一目標，齊心協力，擰成一股繩，一起前進！

通過這次培訓學習，使我知道了團隊的精神是多麼重要。希望在今後的工作中，我們小天使雙語幼兒園的全體家人們一定要取長補短，交流合作，爲我們建設優秀團隊添磚加瓦，爲這個大家庭做出自己的貢獻！

培訓心得

------------------舞陽小天使雙語幼兒園 王可

2014年9月7日，我們幼兒園全體老師到漯河進行了羣峯教育的首次教學技能和團隊培訓。

通過這次學習，我的收穫很大。學會了剛開學的時候，如何和各種類型的小朋友進行溝通。還學會了如何教授弟子規這門課程。也讓我知道了團隊的力量，只有齊心協力，才能成功。

可讓我印象最深刻的、啓發最大的還是《老鷹的蛻變》這個故事。老鷹的精神給我的啓迪是：革新需要痛苦的過程，人的一生不可能是一帆風順的，你會遇到挫折、疾病、困惑、倦怠，甚至傷心、失望、自暴自棄，但不論是什麼狀態，都需要我們有一種不屈不撓的精神，有一種置之死地而後生的勇氣。如果說之前的生活，我們靠的是自己的年輕和天賦完成了人生的積累階段，那麼接下來，我們需要增加十倍的勇氣和睿智才能完成我們人生的昇華。在這個過程中，我們必須把舊的傳統拋棄，使我們可以重新飛翔！這個過程無疑是十分痛苦的，也正是因爲如此，我們必須在第一時間爲自己打造一個足夠強大的內心，讓自己可以在必要的時候，做出最困難的決定，開始一個更新的過程！

我一定要讓自己蛻變，給自己加油吧！

培訓心得

------------------舞陽小天使雙語幼兒園 屈喜孌

2014年9月7日，我和衆多羣峯教育的同伴們，一起參加了羣峯教育的培訓，其中的幾項深深震撼了我。

首先，是司亞蕊老師講的怎樣應對各種哭鬧型幼兒。想想平時有點孩子的確讓我們頭疼。打不得、罵不得，道理又講不通。聽了司老師講課，我知道以後該怎麼對待特殊的孩子了。

還有鷹之重生。是劉一嘉老師主講的。那麼多大企業，都經過痛苦堅定的蛻變，最後走上成功之路。我們爲何不能像鷹一樣，像蛹、蟬一樣蛻變呢？只有這樣，才能把落伍的東西蛻掉，只有這樣才能使我們做全新的自己，只有這樣，才能使能力第一！雖然我們會遇到各種困難，但是爲了使個人，使團隊，是我們的工作單位更出類拔萃，做行業第一名，我們一定要蛻變。

以後，我們要不斷學習，吸收新的知識，爲使我們小天使雙語幼兒園做行業第一名而全力奮鬥！

培訓心得

舞陽小天使雙語幼兒園 李文燕

通過這次培訓，使我對我的工作有了更進一步的瞭解，對工作有了很大的提高，我覺得這次培訓的內容很切合實際。

通過司老師對孩子性格分析的幾點，讓我知道了如何應對一些生活中常見但又處理不好的問題。知道面對不同性格的孩子要採取不同的方法，讓孩子儘快適應新的環境，從而愛上幼兒園，愛上這個溫暖的大家庭。爲了幫助幼兒儘快適應新的環境 ，老師要多與孩子溝通，提醒家長送孩子時應注意的問題，適當給孩子獎勵。

通過培訓中途看到其他老師的才藝展示，我意識到自己還有很多的東西要學，在工作過程中要虛心向他人求教，不斷地完善自己。

關於如何抓班級常規，我學到了：1要在日常生活中做起，讓幼兒養成良好的習慣。2、老師要不厭其煩地去說、去做、去引導幼兒。3、老師要給幼兒做示範，只有老師做的合格，幼兒纔會有意識的規範動作。4、老師要勤與家長溝通交流，從而完善幼兒日常生活規範。

通過培訓，讓我對弟子規有了新的認識，這門課程主要講的是在家、出外求學、待人、接物等日常行爲規範，也知道了弟子規的講課流程。

本次培訓對我影響很大，讓我意識到自己工作中的不足以及工作上一下新的知識學習。知道在日常生活中藥虛心向他人學習，彌補自己工作中的不足，工作要耐心、細心。我會不斷地努力學習，虛心求教，爭取把自己的工作做好，每天都有進步，做一名合格的幼兒教師。

培訓心得

舞陽小天使雙語幼兒園 孫曉佳

1、 今天我做對了什麼！、

2、 今天我做錯了什麼？

3、 今天我還有哪些地方可以做的更好？

培訓後，這三句話讓我最難忘。其實，這三句話也是一天工作的總結。如果我每天都這樣問我自己，每天都這樣做，那我不是進步很快嗎？那工作每天還會有那麼多的失誤嗎？

常規。

“一日常規”，對我們很重要。老師能將一日常規講得那麼詳細，對比到常規中我們沒有做到的，那不就是我們需要改善、以後要做到的地方嗎？只要把常規做細做好，我們的班級，我們的幼兒園才能做得更好。

鷹之重生。

看完“鷹之重生”讓我更加認識到，只有經過切膚之痛的新生，我們才能活下去、走下去，才能走得更遠，走得更久。我們要想走得更遠，我們必須要蛻變，要跟上時代腳步，要有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的心態。

培訓心得

舞陽小天使雙語幼兒園 龐璐璐

培訓前，對於幼兒哭鬧，自己總是束手無策，聽了司亞蕊老師講的課後，我知道了對於“又哭又鬧型” “默默流淚型” “受人影響型”等幼兒該如何應對。例如：“默默流淚型”的幼兒，他們都是比較內向的，缺乏愛，作爲老師，我們應該多抱抱他們，親親他們，給他們以愛的鼓勵，讓他們感覺老師就像朋友；“受人影響型”的幼兒我們應該帶他們出去，比如去操場看看，或者去其他班看看，轉移他們的注意力，讓他們和愛哭的幼兒分開一會兒，等情緒穩定下來再進教室……

這次學習，讓我對幼教事業有了進一步的認識，更讓我知道了以後該如何教育幼兒。

培訓心得

舞陽小天使雙語幼兒園 劉璐冰

通過這次團隊培訓，我學到了很多東西，還使我認識的到自己身上的不足之處。

就拿怎樣哄幼兒這一方面說吧，以前我感覺哄哭鬧的小孩誰都會做，後來發現其實並不簡單。很多時候，面對又哭又鬧的小朋友我卻沒有辦法。通過這次培訓，我對“又哭又鬧型”“心裏默默流淚型”“受人影響型”等幼兒特點幼兒進一步的瞭解，我一定會把這些東西運用到工作當中，以後會更好地帶好幼兒。

對我震撼最大的還是--------鷹之重生、蟬之蛻變等等。鷹爲了再多活40年，要經過最痛苦、最殘忍的蛻變，才能重生；蟬也一樣，也要蛻變才能長出新的翅膀，它們都這樣，我們人類呢？更應該以它們爲榜樣，我們每一位做幼教工作的人，都是一個大團隊的一員，我們只有通過蛻變，才能使整個團隊變得強大起來，讓我們一起爲幼教事業蛻變，奮鬥吧！

第五篇：2014年幼兒園教師專業培訓心得

2014年幼兒園教師專業培訓心得

教師是一個神聖的職業，肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任，當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的。這幾天，我有幸參加了大武口區2014年幼兒園幼兒教師專業培訓，聆聽了多位專家的講座，收穫之大可謂無言語表。通過這次培訓，我有幾點體會：

一、教師必須懂得衛生保健知識。

幼兒園是一個羣體生活，在衛生保健這一方面是尤關重要的，所以教師更要懂的這些衛生保健知識。爲了加強托幼機構衛生保健工作，更好的落實《託兒所幼兒園衛生保健管理方法》，切實提高托幼機構衛生保健工作質量，特制定托幼機構衛生保健工作規範。工作規範分爲兩部分，其一是：衛生保健的職責，主要工作是對托幼機構提出工作要求，做好具體工作指導，檢查各項工作的落實情況。其二是：衛生保健工作規範，包括幼兒一日生活、幼兒膳食、幼兒體格鍛鍊、健康檢查、衛生消毒、傳染病預防與管理、常見病預防與管理、健康教育等幾方面。

二、 教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在於促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師爲中心、以傳授知識爲主要目的的傳統教育觀，形成以培養幼兒能力爲主要教學目標的新教育觀；改變

嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的教

學氛圍；鼓勵創新性學習，發揮幼兒的主體能動性；要敢於打

破常規，激發幼兒創造性解決問題的慾望；尊重幼兒個性，善

於發現和保護幼兒的創新意識，使每個幼兒都能發揮自身潛能；

建立新型師幼關係，尊重幼兒人格，以寬容、保護、積極的態

度對待幼兒；注重實踐，打破封閉式教學。傳統教育中之所以

出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活

動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓幼

兒通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發其

好奇心和求知慾，使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

三、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務

素質：(１)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保

證。(２)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整

體管理，二是針對每個學生的個別指導。(３)有豐富的情感。

教師聲情並茂的朗誦，熱情洋溢的讚賞以及在與幼兒接觸時的

儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動幼

兒的熱情，激發幼兒的學習動機，幼兒因“親其師而信其教”，

變苦學爲樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教

者亦樂、學者亦樂。

四、 教師要有敬業精神。

能否成爲一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧着一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師爲神聖的教育事業奉獻自己，會使每個人通過自我的修養，約束本我的不正當慾念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業的高尚形象，並努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們纔會自覺地站到素質教育的前列，成爲合格教師。

五、力求成功教育。

成功教育認爲,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的願望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發展。成功教育強調，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制，自我開發潛能，成爲學習的成功者，從額爲其成爲社會的成功者做好基礎

素質的準備。

陶玉鳳院長的關於“幼兒園教育活動設計與組織”讓我明白了幼兒園集體教學活動的設計與組織，以及優化幼兒園教學活動設計三部曲，使我明白瞭如何設計與組織好一節集體教學活動和數學教學活動。

馬娥老師的《幼兒園自選遊戲的指導》，的《幼兒身更是精彩。要讓自己成爲一位“優秀教師”，不僅僅要具備過硬的教師的專業知識與教育教學能力，還必須走近孩子，學會聆聽孩子的心聲，選擇幼兒喜歡的遊戲，一個熱愛幼兒、善於理解幼兒喜好的老師纔會真正成爲孩子們心中的好老師。

富有實踐經驗的陶園長分別作了《優秀活動案例展示》，對我以後的教研工作頗有指導意義，我深受啓發。平時，我們很多老師撰寫教育教學案例，總是侷限在某個教學活動之中，現在我明白了：教育教學案例的來源包括教學現場的故事、生活活動現場的故事、區域活動現場的故事、遊戲活動現場的故事，這就說明幼兒園值得我們分析、反思的案例很多，在於老師細緻的觀察、分析，如何全方位地去提高自己分析問題、解決問題的能力。

焦巖巖老師爲我們講解幼兒園保育方法，其內容包括保育的內涵、現代保育觀以及幼兒園保育工作的重要性，使我懂得教師在幼兒園裏的保育工作是重要的一個環節。

總之，這次培訓我受益匪淺，我非常感謝教育局給我們這次培訓機會，我將把這種感激之情化爲一種工作動力，把所學到的知識與感悟運用到以後的培訓和教研工作中去，爲我的幼教事業發展做出應有的貢獻。

嘉禾幼兒園教師：徐靜

2014年8月30日