黨員春訓學習的心得體會多篇

黨員春訓學習的心得體會篇1

新的一年新的開始，爲了進一步提高審計隊伍的整體素質，切實解決工作作風中存在的突出問題，按照縣委縣政府的統一安排，我局進行了這次作風集中整頓。通過這幾天的認真學習，本人就此次春訓作風整頓有以下幾點體會和認識：

第一、通過學習，自己充分認識到必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，以時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實爲別人着想，牢記、禁忌語言，用文明用語來規範我們的服務言行，模範遵守機關各項規章制度，以飽滿的精神狀態，過硬的業務素質服務於審計，服務於人民，盡心盡力、盡職盡責。要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律法規政策，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務水平，開創審計新局面。

第二，我們每一位幹部都應該從現在做起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真對照檢查，發現問題，及時改進，以良

好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌爲審計的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事 。

第三：對於本次春訓作風整頓，我認爲是必要的。它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立審計良好形象，提高工作效率具有重大的作用。

在今後的工作中我一定克服自身存在的問題，認真做到：

一、加強學習，提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負的職責的重要保障。只有通過不斷學習才能做到在思想上跟上新形勢，在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂做到理論聯繫實際。

二、牢記全心全意爲人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結。

三、自覺遵守“審計人員八不準”和“審計人員工作紀律”，以此來規範自己的行爲，在審計工作中敢於堅持原則，以維護廣大羣衆利益和服務地方經濟發展爲立足點，揭露問題，提出建議，要嚴格約束自己的言行，遵守審計工作紀律和審計職業道德，杜絕審計的隨意性和主觀片面性，要公開公正審計程序，認真執行行政處罰規定，做到你發審計、客觀公正、實事求是、定性準確、處理恰當。

黨員春訓學習的心得體會篇2

這次春訓，我們集中學習了縣委黨校20xx年春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。學習了xx、xx、xx等中央領導的講話，學習了胡-平安和唐勇等縣委領導在縣委十三屆四次會議上的報告，經過這些學習，我有幾點體會。

一是明確了這次春訓活動的目的意義。人們常說“一年之計在於春”，爲了完成今年的各項工作任務，我們必須在新年開始就要打好基礎，這個基礎在哪裏打?我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個教職工的思想解放了，思想境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務。

今年又是不平凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十週年，奧運會在北京召開，神舟七號進入太空。對這些事我們不僅應該知道，對於我們理論教師來說更應清楚地瞭解，我們有必要比其他人員知道地多一點。

學習了中央領導和縣委領導的講話，就是要在思想上進一步明確，貫徹十七大精神，落實十七大指出的全面建設小康社會的奮鬥目標不是一時的問題，而是一項長期的戰略任務。進一步明確反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性和複雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預防作用。進一步明確了我們略陽過去一年的經濟情況和今年經濟工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結合縣情、研究縣情、聯繫實情、總結真情、反映民情，根據黨校領導的安排，高質量完成自己的教學科研任務。

二是明確了用科學發展觀指導工作的重要意義。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人爲本”，我個人體會應把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應重點用科學發展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在教學科研中創新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大幹部和羣衆，我們首先要做的就是要提高爲人民服務的水平，用自己深刻領會和掌握的理論知識誠心誠意爲人民服務，使幹部羣衆從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導的作用。

三是明確了我們縣率先突破發展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠的山區縣，是又富又窮得山區縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源;說窮，1994年，略陽被國家確定爲“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構成了反差，實際上就是不和諧。

我們只有率先突破發展才能建成陝南強縣。過去縣上提出要把略陽建成“陝南經濟強縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陝南強縣，取消了“經濟”二字，我個人體會是，這是縣委從發展中國特色社會主義“四位一體”這個宏偉目標上來思考略陽建設發展的方向。取消“經濟”二字並不是不重視發展經濟，而是更加註重以經濟建設爲中心，按照中國特色“四位一體”的要求從經濟、政治、文化、社會和諧全方位的推動略陽發展，爲略陽實現全面小康社會打下堅實的思想基矗做爲理論教師要在宣講十七大精神中，結合宣講略陽率先突破發展的重要意義，給各級幹部羣衆當好宣傳員。 三聯閱讀

四是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業知識學習，完成領導安排的工作任務，完成教學科研任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。

黨員春訓學習的心得體會篇3

新春伊始，萬象更新。2015年2月26日我有幸參加了市城市管理委員會2015年春季幹部培訓班。通過聽取幾位領導關於三新、黨風廉政建設、作風建設、城市管理新使命及加強基層黨組織建設、夯實執政黨的組織基礎等方面的全面講解，使我更加清醒的認識到了自己的職責所在，看清了2015年工作的努力方向。下面將參與此次培訓的學習體會整理如下：

一、爲啥每年要開展春訓活動?

所謂一年之計在於春，此次春訓活動的目的在於：

1、在新的一年工作開始之際，讓市城管委的幹部職工收心、爲幹部職工提神、鼓勁;

2、迅速傳達全市新常態、新作爲、新業績的三新主題實踐活動動員會會議精神，動員大家團結拼搏、凝心聚力、鼓勁提神，決戰十二五、謀劃十三五;

3、希望大家不斷提升自己的政治理論水平;

4、增強全體城市管理幹部職工的凝聚力;

5、積極推動全市城管工作創全省一流、全國領先;

二、進一步明確了十二五收官之年需完勝的工作

2015年是十二五收官之年，市城管委結合全市城管工作，提出了以下工作要求：

1、開啓法制宜昌新徵程，市城管委要率先在立法方面有成果，而不是借鑑和參考別人的。

2、紮實打牢從嚴治黨的基本功，將2015年作爲市城管委作風建設年。

3、猛力推進市委市政府2014年第22號文件精神，進一步深化城管體制改革;猛力推進法制城管，力爭最先立法;猛力推進城市管理協作機制;猛力推進城市管理基礎工作;特別強調了要高度重視安全生產工作，並提出了一事一報的專報要求。結合我自身的工作，我認識到安全生產必須要落到實處，不僅要加強安全生產的檢查力度，更要將整改要求更快更好不留遺漏的落到實處。發現異常不能隱瞞，要及時上報，要積極發揮聯動機制，全力保障安全生產無事故。

三、進一步明確了作爲黨員幹部的職責所在

市紀委黃書記等幾位領導關於黨風廉政建設、作風建設、基層組織建設及城管使命的授課，使我更深刻的領悟到作爲黨員幹部要時刻提醒自己保持清醒的頭腦，知道哪些能做，哪些不能做，哪些話該說，那些話不該說，使黨組織的基層堡壘作用、黨員的先鋒模範作業更好地得以發揮，更多的正能量得以傳播出去。

四、全面梳理2015各項工作任務，變緊迫感和壓力爲動力

結合自己所在的固廢中心2015年重點工作，註定2015年又將是一個不平凡的年度，在這一年裏，黃家灣封場、中轉站設備設施改造、黃家灣滲濾液設施改擴建、孫家灣滲濾液運營、作業市場化推進、孫家灣垃圾填埋場驗收及等級評估、點軍垃圾填埋場試運行、主編住建部行業標準《垃圾除臭劑技術要求》、技術創新、勞動競賽、勞模工作室等一系列工作任務接踵而至，如何科學有序地逐一落實這些工作，需要固廢中心全體職工繃緊弦、趕進度、開拓思維、多花心思、多費精力，真正做到真抓實幹，迎接挑戰，才能保障這些工作順利完成。

此次春訓學習，是讓大家從思想和行動上將春節長假的過年狀態切換到正常的工作狀態的過渡，從現在開始，我們應提醒自己必須要抓緊時間，以時不我待、只爭朝夕的飽滿精神投入到工作中，以新狀態適應新常態，以新擔當迴應新期待，以新作爲創造新業績，積極推進固廢中心2015年工作順利開展。

黨員春訓學習的心得體會篇4

自聯社整頓活動開展以來，通過學習聯社安排的一系列文件，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。爲不斷修正提高自己，更好地爲黨工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的問題主要有:

1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作爲一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較侷限。二是宏觀思考的能力不夠。業務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。

2、開拓創新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創新精神還不夠，大多數時候還僅立足於傳統的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較爲侷限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鑽”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。

3、工作作風不紮實。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與瞭解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅侷限於工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“鬆懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實幹精神。

二、存在問題的主要原因

1、創新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。

通過認真分析自己，感覺到:一方面，對於本部門的業務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步瞭解和熟悉，但是，對於整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。並且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間瞭解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今後的工作中一點一點積累。

2、工作定位等方面的高度還不夠;創一流業績的精神不夠，示範帶頭作用還需加強。作爲一名黨員幹部，自己在工作中“爭創一流，勇於爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認爲單位大事有領導、部門有經理負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對於如何在整體上創出成績、創出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認爲只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由於本部門工作忙、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學習了許多先進事蹟後，感到在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

三、今後努力整改的方向

1、堅持敬業奉獻，勇於開拓創新，做爭創一流業績的表率。我將把這次自查作爲一個新的起點，在今後的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是要充分發揮自己的才智，爲領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做好黨員的模範行動帶頭作用;二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作爲樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分搞好本部門服務的職能作用，力爭工作年年有進步，月月有成績。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。

一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。

二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的從政行爲。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，堂堂正正做人。時時刻刻規範自己的一言一行，自覺接受羣衆監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風取信於民。

三要加強道德修養，提高自身素質，樹立新時期共產黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執着的信念，努力增強個人氣節。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，塑造新時期共產黨員的良好形象。

黨員春訓學習的心得體會篇5

一、努力學習，增強自身能力。

我認爲學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作爲基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。

勤學習就是不斷加強政治思想、業務知識、財政法律法規的學習，用先進的思想武裝自己、用專業的知識強化自己、用法律法規來規範自己。勤溝通就是多與領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通。多與領導溝通，學習領導的沉穩和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業務和經驗，多與服務對象溝通，拉近與服務對象的距離，提升服務水平。勤總結就是在學習與溝通的過程中不斷的發現自身存在的問題，分析問題的原因，總結經驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。

二、愛崗敬業，增強責任意識。

作爲一名財政人，我覺得應該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，纔會自然地化爲一種動力、一種誠信，纔會敬業奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數據的真實性，有了責任意識，才能提高業務能力，創新工作方法;有了強烈的責任感，纔不會將工作當作一種沉重的負擔任務;有了責任意識，纔不會推卸責任，無論做什麼事情，無論在什麼樣的工作場合和環境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統，單位的榮譽就是自己的榮譽，要爲單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何藉口地去推卸責任，不做任何有損財政事業形象的事情，而是用我們對財政事業的忠誠和責任感爲財政事業爭得榮譽，爲財政榮譽而努力工作。

三、加強配合，增強團隊精神。

近年來，隨着財政工作向科學化、精細化的逐步轉變，在構建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯着財政、千萬張嘴評議着財政。如何打造團隊精神、構建和諧財政已成爲現階段我們應該着重思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創先爭優活動，增強主人翁意識。通過開展“民主站所長考評”、“爭創省級規範化財政所”等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽後將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作爲大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養團隊合作協調能力。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色。“十個指頭有長短”，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經驗。近年來，財政部門新增加了惠農補貼、家電下鄉等服務性職能，對基層財政所的工作作風、服務方式提出了更高的要求。我們在週末及節假日安排專人值班，隨時爲前來辦事的服務對象提供服務。

四、勇於實踐，增強創新精神。分局在上級財政部門和建平鎮黨委、政府的正確領導下，始終堅持科學發展觀，以建設節約型社會爲目標，緊緊圍繞“科學發展、改善民生、促進和諧”的工作方針，順利完成了工作目標任務，使財政各項工作取得了重大的進展。