2019年公司管理人員培訓心得體會
2019年公司管理人員培訓心得體會
2019年6月我參加了分公司組織爲期兩天的管理人員培訓,此次培訓內容精彩,形式多樣,尤其是高效能管理工具這門課,各組隊員各抒己見,羣策羣力共同完成,充分調動了全體同學的能動性,使每一位同學的能力得到了提升,從而也提高了整個團隊的水平。現將培訓的心得體會歸納如下:
一、通過學習新時代中國特色社會主義思想這門課,讓我知道了認識和實踐的辯證統一,理論和實踐的辯證統一,時代是思想之母,實踐是理論之源。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,都是不同時代背景下產生的理論,習近平在各個工作崗位上的的成長經歷,最終形成了新時代習近平思想。歷史的發展、一種新思想的產生都是在實踐中形成的。實踐需要人民羣衆,我們堅持一切爲了羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來,到羣衆中去,保持同人民羣衆的血肉聯繫。管理工作也是一樣,管理人員應該深入工作一線,與職工打成一片,不怕苦、不怕累,理解職工的工作內容,職工的思想,現實工作環境情況,做到管理工作到位,有的放矢。
二、通過學習《中國共產黨紀律處分條例》這門課,讓我意識到許多鑄成大錯的黨員幹部,在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時,普遍反映出一點,就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始,誘發他們私慾膨脹,不顧黨員領導幹部的基本原則,心存僥倖,降低了標準,放鬆了要求,逐步陷入不可自拔的境地,造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人云"勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲",作爲黨員、管理幹部就要警鐘長鳴,時刻用黨員標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記"兩個務必",做到"八個堅持、八個反對",防微杜漸,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,永葆共產黨員的先進性,不斷提高拒腐防變的能力。
三、通過學習高效能管理工具這門課,讓我掌握了許多實用的管理工具,如備忘錄、金字塔結構等。通過使用這些工具,讓我提高了溝通能力,辦事能力和同學一起合作的團結協作能力等。人與人之間由於認識水平不同,有時造成誤解經常會產生矛盾,如果我們能有較大的度量,以祥和的態度去對待別人,這樣就會贏得時間,矛盾得到緩解。斤斤計較,最終傷害了感情,也影響了人際間的交往。作爲一名基層管理人員更是如此,與領導的溝通,與職工的溝通。
這次的培訓學習不僅是對工作,更重要的是對以後的生活產生了重要的影響,很多的東西和感想不是可以用文字來表達的,也無法用語言表達出來,唯有在以後的學習、工作和生活中加以運用。用實踐來鍛鍊自己,提升自己,在工作中成長,做一名合格的基層管理幹部,上對的起領導對我的栽培,下對的起職工對我的信任。
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