學習培訓心得體會大綱

目錄

第一篇：學習培訓心得體會第二篇：學習培訓心得體會第三篇：學習培訓心得體會第四篇：學習培訓心得體會第五篇：學習培訓心得體會更多相關範文

正文

第一篇：學習培訓心得體會

學習培訓心得體會

陽春三月，我有幸參加了市局組織的部分業務骨幹培訓班，到坐落在無錫市的江蘇省稅務幹部學校進行爲期12天的學習培訓。通過十多天的學習，我有以下兩點體會：

1、轉變了思想觀念，樹立了危機感，增強了終身學習意識。

在沒有參加培訓以前，總認爲年齡大了，記憶力差了，以前學的業務知識能夠應付日常工作了，所以更新知識的意識逐步淡薄，不像以前那樣熱心、主動學習了。通過參加這次培訓，我的頭腦中有一種危機感，迫切感受到了學習的必要性。尤其是聽了嚴峻老師講授的《小企業會計制度與稅收的差異》以後，我更深刻的意識到了自身在知識儲備方面存在的不足，對企業投資知識的掌握和理解亟待完善和更新，及時掌握新的財會稅收知識。在現代經濟飛速發展的今天，知識更新日新月異，這就要求我們必須牢固樹立終身學習的意識，活到老，學到老，在不斷地學習中求得知識，才能適應現代稅收管理的需要。

2、拓寬了視野，更新了理念，增長了知識。

這次培訓，幾位老師分別根據自己以往的工作、教學經驗全面系統的總結了所教授課程的重點和精髓，深入淺出，理念新穎，典型精闢，切實可用。唐永琪老師講授的《納稅評估案頭分析的方法和技巧》使我改變了對納稅評估的認識，他那濃重的方言、幽默的話語常常使大家忍俊不禁，新穎的理念又使我們深思，不拘一格的納稅評估方法對我們的納稅評估工作有很大啓發。“拔最多的鵝毛，聽最少的鵝叫”、 “服務+執法=納稅遵從度”、“評估模型不能照搬，模型是死的，企業是活的”這些話語至今還記憶猶新。

講授《重點稅源監控與分析》的陳惠萍老師對稅收管理人員應具備的知識結構的獨到見解使我感觸頗深，覺得很新穎。她說：稅務管理人員的管理知識不一定要全但一定要精，就是說：稅收管理員的知識能力不一定各個方面都出類拔萃，但是至少在某一個方面應該做到精益求精。是的，由於科技越來越進步，知識結構更新越來越快，社會經濟發展也越來越多元化，而人的精力是有限的，不可能在各個方面都有精力達到精通，但至少在某一方面要做到精通，這樣才能適應現代稅收管理的需要。她在講解行業指引時，向大家講解用excel表格做圖表模型及相關函數的用法，使我覺得自己在電子表格的應用中就像井底之蛙，現在才知道了excel表還有這麼多的神奇功能。

最佩服的是講授《約談的方法和技巧》的秦琪老師，她不但人長得美，課講的也特別新穎，課件做的也是別具一格。課堂上，她那清脆快捷的語速，風趣優雅的談吐不時博得大家的一陣陣掌聲。整個上午，我沉醉於她對約談技巧的分析、對法律條文的熟稔、對心理學的探究。她的《約談的方法和技巧》的講解，使大家受益匪淺，在快樂中熟記於心，在以後的工作中會應用自如，既規避了執法風險，又提高了工作效率。

通過這次培訓，我開闊了眼界，瞭解和掌握了與稅收工作有關的新知識、新理念。今後，我將以幾位老師爲榜樣，學習他們的敬業精神，認真學習，積極探索，掌握稅收業務知識，提高工作能力和工作技巧。

第二篇：學習培訓心得體會

教師培訓心得體會

教師培訓給我留下了思考，我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下，我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事，但重擔重要落在教師身上。時期在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性，自覺地建立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現代的教育需要。爲此，我還應增強長期學習意識。雖然我已人到中年，魄力比不上年青人，但我有充分的信念，只要肯努力，相信以後遇到再大的困難都能夠克服的。愛我的職業，愛我的學生，這是我最大的目的。

教師培訓，對我來說，是難忘的充電機會。領導給我們提供了再學習、再提高的平臺，讓我們湊集在一起相互交換，一起學習，取長補短，共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識，還提高了業務素質。每當完成一篇作業，一種成就感油然而生；每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析，一種豪情在心頭澎湃。因此，在今後的工作中，我將建立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才幹，適應當今教育改革的新形勢。爲了無愧於教師這一職業，也爲了實現自己心中的理想信念，我定會更加努力，增強學習，提高素質，完美自己，爲教育事業奉獻自己的光和熱。

第三篇：學習培訓心得體會

學習培訓心得體會

通過公司組織的四次學習培訓，我從中學到了很多知識，受益匪淺。具體心得如下：

學習型企業：通過大量的個人學習尤其團隊學習，充分發揮員工的創造性思維能力，從而建立起一個有機的、高度柔性、扁平的、符合人性的、能持續發展的企業。企業文化：企業在生產經營實踐中，逐步形成的爲全體員工所認同並且共同遵守的帶有本企業特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行爲方式、企業對外形象的總和。成功的企業文化對外具有一定的引力作用，對內要具有一定凝聚力。企業文化不僅能提高員工主人翁意識和員工高尚情操，而且能使員工對企業產生深厚感情。無論走到哪裏員工對企業的一草一木總是充滿懷念，聽到或看到企業代表人物、標誌、廣告、產品等總是有一種親切感。 法律的關鍵在於制度建設，要求員工能夠按規則爲人處事，對自己的行爲負責，促使我們理性行事，一個理性的人應該是法律教育的理想目標。在我們的工作當中，我們要增強法制觀念，學習法律常識。

我們工作應該堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制爲核心。做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，牢固樹立“安全生產重於泰山”的責任意

識。

職業道德：人們在一定職業活動範圍內應該遵守的道德準則和行爲規範。我們應在工作當中做到愛崗敬業，珍惜自己的工作崗位，珍惜眼前的工作；盡職盡責地做好每一件事；每天多做一點；把工作完成在昨天；集中一切精力；學會感恩。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。

通過這次學習培訓，我收穫頗多，我會把學到的知識應用到工作當中，體現自己的價值。

趙洪英

2014年11月14日

第四篇：學習培訓心得體會

學習培訓心得體會

在我們的認真聆聽中，此次期盼已久的學習培訓在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於此次培訓，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了，老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象，爲此我非常感謝單位給我們創造這樣一個難得的機會，同時也會積極藉助此次培訓提高自身的素質修養。

回顧這幾天的講座，精彩之處猶在心頭，主要的心得體會有以下幾個方面：

一、要進一步瞭解中國的傳統文化

每個國家都有自己的文化，中國的傳統文化猶如一座巨大的寶庫，是中國文明歷史綿延五千年的產物，從未中斷，在世界是獨一無二的。中國的傳統文化陪伴過中國人幾百年上千年的歷史，是國家的結晶和靈魂，象徵着國家的精神，中國幾千年的文化是一點一滴積累而來的，正是這些文化培育了中國人的思想和內涵信仰，是適合中國人的人性的精華所在。

在長期的歷史發展中，中華民族以“崇尚道德”和“禮義之邦”而著稱於世界民族之林。愛國、誠信、厚仁、重義、敬親、貴和、求新、好學、勤儉、奉公等道德要求，經過數千年的不斷陶冶、實踐和發展，已經融入中華民族的血脈，成爲中華民族精神的一個不可分割的組成部分。中華民族傳統美德的一個重要特點，就是極其重視“精神生活”、“道德人格”、“崇高境界”、“理想信念”、“誠實守信”在人的生活中的導向功能，這對於克服市場經濟條件下的一些目光短淺、低級庸俗、自私自利、唯利是圖等腐朽思想來說，有很強的針對性。爲此，我認爲加強中國傳統文化的學習，對於提高我們的文化素養、道德修養等都具有非常重要的意義，這就需要我們更爲深入的瞭解中國的傳統文化。

二、要切實提高應對突發事件的能力

要提高應對突發事件的能力，關鍵在於時時刻刻都要做好充分的準備，當突發事件突如其來之時我們才能夠妥善應對、臨陣不慌。第一，思想認識要到位，要充分認識到突發事件可能帶來的嚴重後果，不斷增強應對各

種突發問題、辨別處理的敏銳性，面對突發事件必須冷靜、沉着、理性，要善於抓住主要矛盾，認真分析各種信息並作出準確判斷，見微知著，防患於未燃。第二，政策規定要到位，政策是應對處置突發事件的重要保證，爲此我們首先必須認真學習好政策，其次要維護政策的嚴肅性、法規性、原則性，要牢牢把握政策底線不突破，同時在堅守基本原則的前提下善於靈活運用。第三，信息報道要到位，要主動向社會提供真實可靠的公共信息是政府和媒體的社會責任，應對突發事件的各級領導部門，應對及時、準確、客觀、全面地在事件發生的第一時間向社會發布信息，避免因信息不暢或失實和錯誤信息的傳播使事態擴大。第四，善後工作要到位，應對處置突發事件的善後工作非常重要，處理不當，就有可能再次引發事端，甚至引起更強烈的反應，要深入基層，瞭解情況，尋求解決問題之道，幫助羣衆解決一切能夠解決的困難和問題。

三、要提高自身的領導水平和管理能力

一是要不斷學習，不斷充實理論功底，提高知識素養，提升個人修養和人格魅力，同時加強工作實踐，將理論與實踐相結合，從而創造出更多的工作好點子。二是要抓好統籌協調，要統籌兼顧，分清主次；要統籌人力，人盡其才；要正確處理好上下級以及其他各種關係，爲順利開展工作創造融洽的人際環境；要充分調動各方面的工作積極性，化解矛盾糾紛。三是要樹好形象。遇事要沉着冷靜、從容自信，做事要幹練、有魄力，要努力建立起人民羣衆信服的領導威信和良好形象。

學無止盡，學海無涯。我們生活在快節奏的時代，停止學習等於放棄自己生存的機會。學習是爲了自己的未來，不想學習，再好的理由都只是自欺欺人。人需知足常樂，但對知識卻要孜孜以求。

總的來說，此次培訓是一種理論形式的全面培訓，通過培訓更加堅定了我的信念：鈴聲雖停，莫怠修行。在以後的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，使自己的能力、工作都有大的改善和提高，從而更好地開展自己的工作。

第五篇：學習培訓心得體會

學習培訓心得體會

根據嵩組通?2014?40號文件精神，我懷着激動與自豪的心情於6月15日至18日進行了爲期三天的學習培訓。作爲一名新提拔的科級幹部，我對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情，但同時在方法上也缺少經驗，因此對於每一節培訓課，我都非常認真的聆聽，積極參與到課堂活動中去，也工工整整的做了筆記。通過這三天的理論學習與實地考察，對如何做好基層的副職工作，開闊了視野，爲今後更好的工作奠定了基礎，受益匪淺，心中不禁涌出頗多的感悟和想法。具體總結爲以下四個方面。

一、學無止境，更新學習觀念緊迫且重要

21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，姚副書記着重闡述了學習培訓的目的和意義。聽了班有爲、黃繼元、鄧易生、任玉和陳美勝幾位教授滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都是走着同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。作爲基層幹部，要靠學習，靠培訓，不斷接受新思維、新舉(更多請你搜索)措，進一步提高管理水平。只有通過加強學習，才能瞭解和掌握先進 - 1 -

的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、以寬廣的胸懷，保持清醒的政治立場

培訓班安排了“加強黨風廉政建設”專題輔導，使我更堅定了在物質充斥的當代社會，領導幹部要樹立清醒的政治立場和防腐拒變的敏銳度的信念，這對於我們這些新任的科級幹部是很有必要的。在工作中，具備寬廣的胸懷也起着至關重要的作用。寬廣的心胸意味着你要用平和的心態去對待你身邊所發生的一切，去包容身邊的人、身邊的事，將不可避免的矛盾和摩擦大事化小，小事化了，來建立和維護良好的人際關係。此外，寬廣的胸懷還可以帶給我們健康的身心，可以讓人生活、工作得更快樂、更愉悅、更長壽。

三、要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

一是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。陳美勝教授在培訓班上強調，要求我們用全局的觀念來思考解決當前存在的羣衆問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；我們副職幹部要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，關注嵩明發展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質

和調整好精神狀態，爲嵩明的發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立全局利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔，鍥而不捨地推進氣象事業持續健康發展。二是要加強溝通與協調，做好羣衆工作，爲人們服務。基礎工作繁雜，羣衆基礎非常重要。要學會溝通與協調，要善於與領導、職工、羣衆進行溝通，要學會尊重別人，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，以爲人們服務的積極態度認真開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三是要注重文明禮儀，增強綜合素質。培訓班上，鄧易生先生風趣而精彩的領導幹部政務禮儀課給我們產生了深刻的印象。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最爲寶貴 的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們應該從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成爲社會發展的主流。

四、善於總結，保持積極的工作狀態

每個人在通往成功的道路上總不會一帆風順，總會遇到這樣

那樣的困難和挫折。我們難免會在工作中犯一些錯誤，犯錯誤時領導難免會批評我們，這些都不可怕，可怕的是被困難和批評嚇倒，在困難和批評面前停滯不前，失去工作的積極性和鬥志。因此，善於在失敗中總結教訓，在跌倒的地方重新站起來是最重要的，我們要堅持和執着於我們已經擁有和掌握的，要加強和提高在我們還有欠缺的，要學習、吸收和內化對我們來說是全新的領域，要在不斷總結中提高自己的工作能力、業務水平、社會知識，從而更好地適應工作的要求。

總之，作爲新提任的科級幹部，我將多思多做，盡心盡責做好自己的本職工作，不斷磨練和自我加壓、勤練善練自己的組織能力、辦事能力和業務能力，並從工作、學習、生活中總結經驗、尋找規律，真正達到綜合素質及業務能力強的要求，爲建設中國昆明空港新城(嵩明)貢獻自己的智慧和力量。

您可能對以下相關範文感興趣：

學習培訓心得體會

學習培訓心得體會

學習培訓心得體會

學習培訓心得體會

學習培訓心得體會