整治“四官”問題 淨化機關政治生態心得體會

整治“四官”問題 淨化機關政治生態心得體會

爲加強機關作風建設，深入整治“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，按照紀委監委工作要求，縣社保局積極開展整治“四官”問題淨化政治生態行動，大力營造風清氣正、幹事創業的良好環境。

整治“四官”問題，是自治區黨委安排部署的一項嚴肅政治任務，是推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，是推動工作高效高質的迫切需要，也是適應發展新形勢、順應羣衆新期盼的必然選擇。近期，我區直屬機關、部門、單位按照自治區紀委《深入整治“四官”問題淨化機關政治生態的行動方案》精神召開會議，研究部署深入整治“四官”問題淨化機關政治生態行動工作，組織開展思想教育、動員部署。

深入整治幹部隊伍中“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，嚴肅查處“不作爲、慢作爲、假作爲、亂作爲”等突出問題，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實新時代黨的建設總要求，關乎黨風政風，關乎從嚴治吏，關乎政治生態。深入整治“四官”問題淨化機關政治生態，是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的內在要求，是整治“四風”的繼續深化，要以強有力的黨的政治建設和黨風廉政建設促進整治“四官”問題深入落實、取得實效。要以習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神爲遵循，以此次行動爲契機，認真糾治各種作風頑疾，努力營造機關良好的政治生態。

“四官”問題絕不僅僅是作風問題、能力問題，而是政治問題、黨性問題、官德問題，是初心不在、信仰不真、黨性不純的表現，必須以高度的政治責任感重拳整治。要切實把思想和行動統一到中央關於黨的建設總要求和全面從嚴治黨戰略部署上來，統一到自治區黨委決策部署和具體要求上來，深刻、準確把握整治“四官”問題與淨化機關政治生態的關係，準確把握整治“四官”問題工作要求，把整治行動作爲加強機關自身建設的重要抓手，精心組織、紮實推進。要以整治“四官”問題爲契機，使幹部職工嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，形成真抓實幹、奮發有爲的幹事創業環境。

要正確處理抓工作落實與開展整治行動的關係，把開展專項整治行動與推進年度工作目標任務結合起來，明確整治標準、工作舉措、時間節點，從嚴控制程序，從嚴管理過程，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保工作不落空、行動有效果。要緊緊圍繞《實施方案》中列舉的“四官”問題現象，深入查擺存在問題；按照四個階段的任務要求統籌推進整治行動。要準確把握任務要求、精準制定整改措施、完善相關制度和機制。要在行動中建立問題清單、責任清單和整改臺賬，嚴格落實問責措施，確保行動不走過場、不走形式。要建章立制，推動形成科學有效的幹部履職盡責的監督體系；要健全教育管理機制，對機關內部工作制度作進一步規範，加強作風建設的制度體系。

黨員幹部要提高政治站位，起好表率帶頭作用，要立足本職崗位，勇於擔當，敢於作爲。要突出領導帶頭，狠抓工作細節，強化監督檢查，堅持激濁揚清，聚焦重點、認領責任、履行職責，不折不扣地落實好整治任務和要求。要以最堅定的態度、最迅速的行動、最有效的措施、最嚴格的問責，確保專項整治行動取得實效，努力營造風清氣正的機關政治生態。