黨風廉政建設、政治生態建設、整治形式主義官僚主義、整治“小四風”工作總結

按照縣紀委工作部署，現將上半年財政局關於黨風廉政建設、政治生態建設、整治形式主義官僚主義、整治“小四風”等工作開展情況總結如下：

一、黨風廉政建設情況

爲了切實加強黨風廉政建設，深入推進財政系統反腐倡廉向縱深發展，財政局採取多種形式紮實開展黨風廉政教育。

一是強化領導責任。把黨風廉政建設工作和財政業務工作相結合，多次召開局黨組會議、領導班子成員會議，以及全體幹職會議，傳達學習各級廉政工作會議精神，研究制定《2019年財政局黨風廉政建設實施方案》及工作安排。

 二是加強黨性教育。組織全體財政幹部深刻學習和領會黨的十九大、省廳和縣紀委十六屆四次全會精神，學習《習近平總書記中央論述摘編》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，提高廉潔從政修養，築牢拒腐防變思想防線。財政黨組書記爲全體幹部以《不忘初心，牢記使命，爭做講規矩守紀律財政人》爲題講黨課。

三是推進財政改革。全面推進預算管理制度改革，建立全面規範、公開透明的政府預算制度，做好財政預決算信息公開。積極盤活財政存量資金，拓寬企業融資渠道，扶持企業發展和“三農”等實體經濟的支持作用。深入推進國庫集中支付、政府採購、投資評審、國有資產管理改革，深入推進簡政放權，簡化財政業務流程，清理整頓行政事業性收費和政府性基金項目。

四是強化督查考覈。年初簽訂《廉政責任書》，通過開展督促檢查，形成責任具體、獎懲明確的“責任鏈”。對執行不力、工作不落實的，將嚴肅追責問責，嚴肅考覈制度，督促限時整改。

二、政治生態建設情況

上半年，縣財政局黨組爲貫徹落實中央和省市縣委關於加強縣域政治生態建設重要部署，以“四個突出”推動財政系統全面從嚴治黨向縱深發展，營造積極向上、幹事創業、風清氣正的政治生態，服務於縣域經濟社會高質量發展。

（一）突出抓好責任落實，着力強化履責擔當。進一步強化主體責任意識，完善黨風廉政責任清單，明確任務，細化措施，督促檢查。局黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持原則、真抓嚴管；其他班子成員認真履行“一崗雙責”要求，對分管股室黨風廉政建設工作及時部署、及時推進、及時督促，務求取得實效；各股室負責人切實增強責任意識，對照責任清單，細化工作措施，推動工作落實，確保黨風廉政建設各項任務落地生根。

（二）突出抓好警示教育，着力築牢思想防線。一是強化日常監督管理。堅持每季度對領導班子、領導幹部廉潔從政情況進行督促檢查，每半年對本單位全面從嚴治黨責任落實情況進行督促檢查。二是紮實開展談話提醒工作。認真踐行監督執紀“四種形態”，對新任職幹部進行集體警示談話，把談話提醒作爲重要抓手，堅持抓早抓小，防微杜漸。三是加強學習教育。多次組織全體黨員幹部在線學習，以黨章爲根本遵循，用紀律規範黨員幹部言行。組織全體幹部職工集中觀看《扶貧領域突出問題》《破壞營商環境》等系列警示教育片；組織《準則》《條例》系列專題學習，抓好學習宣傳貫徹，使法紀監督深入人心。

（三）突出抓好正風肅紀，着力促進隊伍作風建設。持續深化扶貧領域腐敗問題專項整治，做好扶貧資金的跟蹤監督，確保財政扶貧資金、項目落實到位。把落實中央八項規定及其實施細則精神作爲作風建設的重要抓手，嚴防節日腐敗、車輪腐敗、餐桌腐敗。把剎住“四風”作爲鞏固黨心民心的重要途徑，集中整治形式主義、官僚主義。持續提升“一卡通”管理問題專項治理成果，整合發放各種惠民惠農資金， 切實維護羣衆的利益。

（四）突出健全工作機制，着力推進源頭腐敗治理。深入推動源頭治理預防腐敗，紮實開展廉政風險防控工作。結合工作實際，對廉政風險點進行了認真分析和再次梳理，制定防控措施40條，涉及預算管理、專項資金管理、政府債務管理等重點領域，有效加強廉政風險防控機制建設。進一步規範預算編制，硬化預算約束，牢固樹立過“緊日子”思想，嚴格控制和壓減一般性支出，從嚴安排三公經費，從源頭上落實厲行節約有關要求。進一步完善預算績效管理制度，加強績效評價結果運用，健全完善評價結果與預算掛鉤機制。進一步加強政府採購活動中的權力運行監督，有效防範舞弊和預防腐敗，強化依法行政意識。進一步強化內部控制監督。按照分事行權、分崗設權、分級授權要求，健全完善內部控制制度辦法，聚焦預算管理、資金分配、資產管理等關鍵業務環節，強化內部流程控制和風險預警，爲推動法制財政再上新臺階作出新貢獻。

三、整治形式主義官僚主義情況

針對形式主義學習不深不透、學用結合不緊的問題。嚴格執行理論學習領導責任制、中心組學習制度，在理論學習活動中，做到合理佈置，統籌安排，局領導班子充分發揮表率作用，帶頭學習黨的十九大精神以及習近平同志一系列重要講話精神，班子成員堅持理論聯繫實際，學習的主動性、針對性和系統性明顯增強；不斷完善幹部教育培訓機制，將黨章學習、理想信念、道德建設和黨紀政紀等內容列入黨員幹部培訓計劃當中，充分利用黨員活動日、道德講堂等陣地，認真開展“週五學習日”、“微黨課”等活動；加強理想信念教育，加強幹部監督管理力度，從活動開展至今，利用組織黨員幹部實地參觀廉政教育基地，邀請紀檢監察領導對新提職幹部進行提醒談話等形式，着力加強幹部的理想信念教育和勤政廉政教育；建立學習長效機制，修改完善《財政局黨組中心組學習制度》、擬定了《財政局中心組理論學習檢查制度》，截至8月末，組織集中學習8次，中心組學習8次，開展財政大講堂活動8期。

針對官僚主義擔當意識不足的問題。加強局黨組成員黨性鍛鍊，完善局黨組黨內政治生活制度，狠抓落實。進一步健全責任追究和強化責任考覈機制，制定了《財政局督查督辦制度》，認真開展專項監督檢查，及時發現和解決羣衆反映突出的作風問題，嚴肅查處違反規定的行爲，對王飛、宋佳等典型案例公開通報，着力解決不敢抓、不敢管，奉行“好人主義”制度難落實等突出問題。

四、整治“小四風”工作開展情況

爲深入貫徹落實縣紀委四次全會精神，按照《樺南縣紀委監委關於吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風“小四風”問題專項整治工作實施方案》（樺紀辦法【2019】10號）文件要求，我局認真開展自查工作。召開局黨組會議和全體幹部大會學習傳達《樺南縣紀委監委關於吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風“小四風”問題專項整治工作實施方案》，傳遞執紀必嚴，違紀必究的信號。落實主體責任，明確整治內容和對象，設立舉報電話和信箱，集中開展自查，接受羣衆監督。通過自查，我局全體黨員幹部不存在“小四風”問題。