文建明先進事蹟心得(精選多篇)

第一篇：文建明先進事蹟心得

他是一位普通的基層黨員幹部，卻在平凡的崗位上創造出不平凡的成績；他是一位身患肝癌的病人，卻不斷用生命奇蹟和實際行動踐行共產黨人的錚錚誓言。他，就是四川省南充市營山縣城南鎮黨委書記文建明。

在普通羣衆眼中，他是一位能溫暖人心的好乾部，報告團成員胡一兵是移到營山縣城南鎮先鋒村的三峽移民，生活非常艱難，8年多來，胡一兵在文建明的幫助下，建起了養牛場，過上了好日子，並於xx年加入中國共產黨，胡一兵說：“我要做文書記那樣的好黨員，多爲老百姓辦實事、做好事。文書記用愛民之心溫暖了我，我也要像文書記那樣去溫暖更多的人。”；城南鎮社區居民盧家明因突然失明而對生活失去了信心。文建明得知後，主動爲他聯繫好盲人按摩免費培訓班，開起了按摩店，生活一天天好起來。

在妻子鍾玉珍眼中，文建明不是一個合格的丈夫，但她卻理解他特殊的愛。文建明對妻子說：“做不了一個稱職的丈夫，只有你一人罵我；做不了一個稱職的幹部，就會有幾萬人罵我。”“我知道你愛我，只是你把這種愛分給了你難以割捨的老百姓。不管未來的路有多苦，我只有一個信念——那就是盡一切努力延續你的生命，讓你更好地活下去，不僅爲我和孩子遮風擋雨，也要爲基層羣衆做更多的事情。”鍾玉珍在報告中對丈夫深情地說。

學習文建明的事蹟，恰逢國家十二五計劃的開局之年，解讀了近期對國家中長期教育發展綱要，他就像一面鏡子。我覺得他的精神最寶貴的地方是創新。他沒有轟轟烈烈的偉業，也沒有驚天動地的壯舉。然而面對新時期農村的新形勢和新任務，他堅持把工作當事業幹，善於在研究狀態下工作，把問題當作課題來研究，堅持用創新的思維和辦法解決問題。這些都是我們教育工作者應該具備的品行。

從而深刻感悟到黨員要時刻對照先進找差距，從自身做起，從具體工作做起，進一步轉變工作作風，改進工作方法，立足本職，爭當先鋒，把心思用在幹事業促發展上，把感情用在學生身上。工作中開拓創新、銳意進取，堅守共產黨員的誓言，希望能儘自己力所能及的力量爲中北教育的發展貢獻一份力量。

文建明先進事蹟心得（2）：

通過收聽收看電視、人民網視頻和報告會等方式，認真學習了文建明同志的先進事蹟，我感受到了他身上優秀的品質和高尚精神，是新時期黨員幹部創先爭優的標兵模範，讓人感動，使人震憾，令人敬佩！中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席xx給予了高度肯定，並號召全體黨員幹部在創先爭優活動中學習文建明同志這樣的先進典型！！

文建明同志始終秉承“上爲組織分憂，下爲羣衆解難” 的信念，認真踐行“上不愧黨，下不負民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意謀發展，盡心竭力解民難。特別是身患肝癌五年多來，與死神搏鬥，與時間賽跑，破解了擺在自己工作面前發展與穩定的一個個難題，探索出了一套良性運轉、科學發展的機制體制，短短几年時間，在自己工作崗位上做出了突出的貢獻和成績，是非常值得我們食品藥品監管人學習的。

首先，要學習文建明同志的敬業精神。他在工作中，不等不靠，遇到困難就想法克服，見到矛盾就主動化解，啃下了一個個 “硬骨頭&rd(請你支持：)quo; ，甩掉了一頂頂“落後帽子” 。他積勞成疾，但沒有被病魔嚇倒，經常提着藥罐罐、騎着自行車進村入戶解決問題，病牀上還在打電話談工作；手術一個星期後就趕回來上班，深入到產業發展、基礎設施建設第一線，他常說：“只要我活着一天，就要把老百姓的事辦好。”的確，他用自己對事業的滿腔熱情踐行着“生命不息、戰鬥不止” 的誓言。向文建明同志學習，就要學習他忠於職守，視事業爲生命的敬業品格。作爲食品藥品監管工作的一員，面對機構改革的諸多問題與困難，必須要有文建明同志一樣的敬業精神，擺正心態，不計榮辱，真正圍繞公衆飲食用藥（械）安全有效的終極目標不斷學習、紮實工作，爲維護羣衆生命安全、身體健康做出成績和貢獻。

其次，要學習文建明同志的創新精神。他沒有轟轟烈烈的事業，也沒有驚天動地的壯舉，然而面對新時期新農村工作的新形勢新任務，他堅持把工作當事業幹，善於在研究狀態下工作，把問題當課題來研究，堅持用創新的思維和辦法解決問題。從兩個村民的抓扯中，他看出“村財村管” 的弊端，催生了“村財由鎮上電算化統管”的改革；看到一位老太婆爲考上大學的孫女辦手續遭遇蓋章難，村務集中辦公機制的念頭油然而生；從發現羣衆告狀的多、找幹部說“聊齋” 的多，謀生了“變羣衆上訪爲幹部下訪尋問解決”的改革；從人浮於事而又無人辦事，推行了幹部管理體制改革，實行了分線運作，分塊管理模式；從打牌賭博多、村風民風不好，想出了評選“十好文明戶” 的妙招……我們向文建明同志學習，就要學習他與時俱進、敢闖敢幹、視壓力爲動力的創新激情。目前，食品藥品監管工作面臨的有法律法規須完善、運行體制機制須重新構建、製假售假牟取暴利之徒有新手段、還有餐飲服務食品安全新挑戰……等新問題新困難新挑戰，這就特別需要文建明同志一樣的創新精神。要想創新發展，要想進步，最終讓羣衆滿意，那必須是除了有真才實學外還得真抓實幹！真抓實幹不是指埋頭瞎幹、蠻幹，應當在實踐中探索、實踐中創新，只有這樣纔能有新思路、新舉措並開創新局面。在日新月異的今天，求穩不求變那就是求敗！我們要身體力行去努力實踐，然後在實踐中去把握事物內在的規律並靈活運用它，結合自身實際情況纔有不同的創新舉措，才能夠贏得今天有成就。

第三，要學習文建明同志的愛民情懷。他視羣衆爲親人，始終把羣衆利益放在第一位，時刻把羣衆的安危冷暖放在心上，心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，一切爲了羣衆，甘心做人民的“孺子牛” 。他常說“只有落後的工作方法，沒有落後的羣衆。”懷着這樣的心態，就必然能夠本着真心真意真情來做好老百姓的工作，正因爲有濃厚的愛民情懷，他提出了發展“百姓經濟” ，尊重民意，百姓願乾的支持，不願幹拉倒；引導農村發展“餐桌” 經濟，城區發展民營經濟。“讓老百姓交錢交得明白，讓老百姓辦事辦得方便。”他讓村官坐堂集中辦公，村裏的財務由鎮上集中管理。正因爲他濃厚的愛民情懷，纔有“文書記做的好事，就像天上的星星，看得見，數不清”的羣衆評價。我們向文建明同志學習，就要學習他心繫羣衆，真情爲民，視百姓爲父母的公僕情懷。食品藥品監管工作事關羣衆生命安全與身體健康，做好食品藥品監管工作既是我們每個食品藥品監管人員的“份內職責”， 更是我們每個食品藥品監管人員的“職業道德”；能做推託不做、能做好找理由不做好，甚至爲己私利不該做而做、該做而不做等行爲應當說是“無德” 或“缺德” ，理應受到“良心”遣責，還應受黨紀政紀問責！古人云：“知足常足，終生不辱；知止常止，終生不恥。”在自身素質方面要“知不足”，以平常心來看待名利，以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活；對自己有一個全面而清醒的認識，學會經常自我反思，及時發現自身政策理論水平的不足、工作業務知識的不足、做事辦事能力的不足等等。有了謙虛、求知、上進的心態，就能在崗位上有所建樹，業績上有所成果，也就更容易得到他人的尊重，更能樹立威信，進而更好地全心全意爲人民服務。在爲民服務方面“不知足”，要時刻做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，發揚人民公僕精神，把人民利益作爲一切工作的出發點和落腳點，堅持在工作上、在業務上精益求精，要做到有骨氣而無傲氣，有正氣而無霸氣，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不幹，以廉樹威，以公生明，永遠滿懷真心、真情、真意爲人民服務。

文建明同志是學習實踐科學發展的時代先鋒，是新時期黨員幹部創先爭優的標兵模範。他的事蹟體現了“把生命融入事業，把真心交給羣衆，把赤誠獻給組織” 的崇高精神境界。現在，食品藥品監管體制機制變了，如何做到食品藥品監管工作是“強化”而不“弱化” ，如何將食品藥品監管工作融入到縣委、縣府將營山建設爲川東北宜居宜業中等城市的總體工作目標中，這就需要我們食品藥品監管人員像文建明同志一樣創先爭優做一個好乾部，積極投身於創先爭優活動中，“組織創先進，黨員爭優秀，發展上水平，羣衆得實惠。”文建明同志的先進事蹟就像一面鏡子，我們要對照先進找差距，從自身做起，從具體的工作做起；進一步轉變工作作風，改進工作方法，立足本職崗位，爭當行業先鋒；把心思用在做好食品藥品監管促營山社會經濟發展上，把感情用保障羣衆飲食用藥安全有效、維護羣衆生命安全與身體健康上，保護好營山勞動生產力，爲加快推進川東北宜居宜業中等城市建設，努力推動全縣經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展做出成績和貢獻。

第二篇：7.文建明先進事蹟學習心得

文建明先進事蹟學習心得

盡己所能開拓創新

長樑鄉安辦主任 蘇紅波

他是一位普通的基層黨員幹部，卻在平凡的崗位上創造出不平凡的成績；他是一位身患肝癌的病人，卻不斷用生命奇蹟和實際行動踐行共產黨人的錚錚誓言。他，就是四川省南充市營山縣城南鎮黨委書記文建明。

在普通羣衆眼中，他是一位能溫暖人心的好乾部，報告團成員胡一兵是移到營山縣城南鎮先鋒村的三峽移民，生活非常艱難，8年多來，胡一兵在文建明的幫助下，建起了養牛場，過上了好日子，並於2014年加入中國共產黨，胡一兵說：“我要做文書記那樣的好黨員，多爲老百姓辦實事、做好事。文書記用愛民之心溫暖了我，我也要像文書記那樣去溫暖更多的人。”；城南鎮社區居民盧家明因突然失明而對生活失去了信心。文建明得知後，主動爲他聯繫好盲人按摩免費培訓班，開起了按摩店，生活一天天好起來。在妻子鍾玉珍眼中，文建明不是一個合格的丈

夫，但她卻理解他特殊的愛。文建明對妻子說：“做不了一個稱職的丈夫，只有你一人罵我；做不了一個稱職的幹部，就會有幾萬人罵我。”“我知道你愛我，只是你把這種愛分給了你難以割捨的老百姓。不管未來的路有多苦，我只有一個信念——那就是盡一切努力延續你的生命，讓你更好地活下去，不僅爲我和孩子遮風擋雨，也要爲基層羣衆做更多的事情。”鍾玉珍在報告中對丈夫深情地說。

學習文建明的事蹟，恰逢國家十二五計劃的開局之年，解讀了近期對國家中長期教育發展綱要，他就像一面鏡子。我覺得他的精神最寶貴的地方是創新。他沒有轟轟烈烈的偉業，也沒有驚天動地的壯舉。然而面對新時期農村的新形勢和新任務，他堅持把工作當事業幹，善於在研究狀態下工作，把問題當作課題來研究，堅持用創新的思維和辦法解決問題。這些都是我們教育工作者應該具備的品行。

從而深刻感悟到黨員要時刻對照先進找差距，從自身做起，從具體工作做起，進一步轉變工作作風，改進工作方法，立足本職，爭當先鋒，把心思用在幹

事業促發展上，把感情用在學生身上。工作中開拓創新、銳意進取，堅守共產黨員的誓言，希望能儘自己力所能及的力量爲中北教育的發展貢獻一份力量。

第三篇：文建明先進事蹟材料

文建明先進事蹟材料

——記四川省南充市營山縣城南鎮黨委書記文建明

他在農村摸爬滾打近３０年，先後在８個鄉鎮工作，時刻把黨的事業和羣衆利益放在第一位，每到一處都能攻堅破難、“治亂平怨”，開創出風清氣正、幹羣融洽的新局面。捋清了農村工作“團團亂麻”的他，帶領廣大幹部羣衆探索總結出一整套推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強組織建設的工作方法和運行機制，被稱爲“城南經驗”廣爲推廣。

他在２００５年１０月被確診爲肝癌晚期，前後１９次上手術檯。然而，他沒有被病魔嚇倒，而是以對人民羣衆的赤子之心和對黨的事業的無限忠誠，生命不息、奉獻不止，用愛和信念創造出生命與工作的雙重奇蹟。

他就是四川省南充市營山縣城南鎮黨委書記文建明，四川省優秀共產黨員、優秀鄉鎮黨委書記。

“沒有落後的羣衆，只有落後的工作方法”

現年４７歲的文建明中等身材、面龐白淨，看上去像一位鄉村教師。然而，在營山縣，他有一個響亮的綽號——“治亂書記”，說的是他連續治理了好幾個“亂鄉爛鎮”。２００３年３月，文建明被調到城郊的城南鎮任黨委書記。這個鎮是營山有名的“城爛鎮”：鎮村財務混亂、班子

軟弱渙散、幹羣關係緊張??他上任第一天，討債的、上訪的、反映問題的人便擠破了門。

將城南鎮的“底細”摸清楚後，文建明結合自己多年的“治亂”經驗，決心“對症下藥”、大膽改革。

第一招，向財務混亂“開刀”，實行村財鎮（代）管、錢賬分離。徹底清查賬務後，鎮上成立結算中心和會計覈算中心，推行鎮村財務電算化管理，財務直接覈算到鎮級單位、村組和農戶，每筆收支均通過公開欄、廣播和有線電視公佈。他還在鎮上設立了稅費直收大廳，農村“一事一議”資金和農業生產服務性費用實行直收。被很多幹部認爲是“天方夜譚”的事發生了：主動來繳費的羣衆竟然排起了長隊。但文建明說“這很正常”：老百姓繳的是明白錢，看的是明白賬，咋會不願意呢！

第二招，向“人浮於事”開刀，實行“分線運作、績效考覈、定崗定責、兼職兼薪”制度。鎮上只設２１個集中管理崗位，原有７０多名幹部全部“起立”，公開報名，競爭上崗。隨後，將村組幹部由原來的１９２人精簡到３４人，工作效率和人員活力明顯提高。

此外，針對原來城南鎮上訪多、幹部疲於應付的問題，文建明在全鎮推行以“主動下訪、源頭治理”爲核心的“幹部下訪尋問題解決”新機制。一些幹部急了：“矛盾來了躲都躲不及，你還要去尋問題，豈不是自找麻煩？”

文建明卻說：“與其在被動等待羣衆上訪，不如直面矛盾，主動下訪聽民聲、化民怨。問題解決一個就少一個，否則，日積月累，小事也會拖大、拖炸。”

變“羣衆上訪”爲“幹部下訪”的新機制，使很多矛盾化解在萌芽狀態。第一個月，全鎮尋了７８個問題，如今，每月尋回的問題只有１０多個，基本做到了大事不出鎮、小事不出村。

“農村最大的矛盾是‘窮’，羣衆最需要的是‘百姓經濟’”“窮則亂，富則安。”文建明深知，只有幫助老百姓發展致富，才能真正斬斷矛盾叢生的根源。

城南鎮雖地處城郊，但是，過去羣衆生活並不寬裕。一個重要原因是幹部長期熱衷搞“馬路經濟”“政績工程”。鎮裏流傳着順口溜：“張書記栽樹李書記挖，王書記來了重規劃。”

“再也不能折騰老百姓了！”幾經思考，文建明提出一個新概念：“百姓經濟”。含義有三：其一，這種發展必須是老百姓盼望；其二，老百姓是發展的主體；其三，政府主要提供有效服務。

他帶領鎮黨委政府一班人經過反覆走訪調研，把農村產業培育定位在發展小蔥、蒜苗等“佐料產業”和商品蔬菜上。學農出身的文建明着手從傳授技術抓起，舉辦蔬菜種植技術培訓班，投石問路。

原以爲一個村民小組來２個人，一期就可以培訓百把人。沒想到，培訓班開班後，第一天只來了十幾個，到第二天就只剩下四五個。一瞭解才知道，羣衆以爲文建明搞的又是“老套路”。

面對羣衆的不領情，文建明開始抓點示範，親自上門做走馬村村民李興支的工作，動員他拿出一畝地種起了小蔥、蒜苗。到年底，李興支一算賬，喜上眉梢，淨收入８０００多元，是傳統種植效益的１０多倍。

這一招真靈。第二年，附近的村民紛紛跟着幹了起來。如今，全鎮常年種植小蔥、蒜苗等佐料和商品蔬菜５０００多畝，佔領了營山的大部分市場。

文豐村、雲霧村等６個村原來不通公路，村民不僅出行不便，蔬菜、水果、糧食、肥料等運輸全靠肩挑背扛。２００７年，國家對新建鄉村道路的補助政策出臺。文建明馬上深入村組動員羣衆修路，並帶頭捐款１０００元。

經過近１年的打拼，一條寬４．５米、長１４．７公里的水泥路宛如一條玉帶環繞在山間，２萬多村民告別行路難。如今，公路沿線涌現出了５０多個營銷大戶，一棟棟農民新居拔地而起。２００９年，城南鎮農民人均純收入達到６０８０元，是２００２年的近３倍。

“我要上對得起黨，下對得起老百姓”

２００５年夏天，文建明下鄉調研時突然腹中劇痛，無法走路，被幾個村民扶回家。當年１０月，他被確診爲肝癌晚期，不得不住院治療。一夜之間，妻子的頭髮白了許多。出院那天，鎮黨委門口聚滿了人，得到消息的羣衆早已靜靜等候。曾被他幫扶過的老人李鬆榮，抖着手慢慢掀起他的衣衫：身體浮腫，體重已由６５公斤降到４５公斤。老人心如刀絞：“如果老天允許，就用我的老命去換文書記的命吧，他多活幾年，就能爲百姓多做些事。”那一刻，文建明熱淚長流，不爲自己的病，爲的是老百姓的情。此後，除了必需的治療，他把全部的精力都投入到工作中。

談及自己的病情，文建明總是一臉輕鬆：“患癌症並不可怕，可怕的是失掉民心。在有生之年，多爲老百姓做點實事、好事，這是對我生命最好的延續！”其實，還有一件讓他害怕的事，就是怕來不及爲黨、爲人民、爲社會多留下一些有價值的東西。

鎮幹部唐三說：“２００６年一個寒夜，剛做完手術、虛弱不堪的文書記把我喊到辦公室，他口述、我打字記錄下他近８０００字的心血之作《創新運行機制提高執政能力——城南鎮鄉鎮機制改革小結》。他分明是在與死神賽跑！”“爲了他的身體儘早恢復，我不止１０次下跪，求他休息，可他聽不進去。”文建明的妻子鍾玉珍說，“他把工作看得比命還重要，總說‘是組織的關懷和羣衆的信任，給了

我戰勝病魔的勇氣和不竭的精神動力，我除了更加努力地工作無以回報’。”

被確診患上肝癌後，文建明已經走過了６個年頭，然而，他至今仍驕傲、頑強地同病魔對峙着。“按醫學常規，他這樣的病人一般最多能活半年。”文建明的主治醫生陳興智認爲是個奇蹟，“除了積極治療之外，他堅強豁達的精神和爲黨、爲民的強大精神支撐發揮了重要作用。”

“有一種智慧敢爲天下先，有一種責任發展重如山，有一種情懷百姓大於天，有一種信念病重志更堅。”城南鎮鎮長白秀華用詩化的語言表達對文建明的“認識”。

第四篇：文建明同志先進事蹟材料

文建明同志先進事蹟材料

老百姓心中的豐碑

——記四川省營山縣城南鎮黨委書記文建明

溪河側畔，大山腹地。在營山縣老百姓的心目中，有一個共產黨員的名字，婦孺皆知，有口皆碑。

他是一位鐵骨錚錚的共產黨人。在身患癌症的日子裏，還一次次向當地老百姓承諾辦實事、辦好事，又一件件、一樁樁地將這些事情辦實、辦好。

他是一位拼命實幹的拓荒牛。1981年6月參加工作，在鄉鎮崗位上一干就是30個年頭，捋清了“團團亂麻”，創新了許多執政經驗，攻堅破難，頑強不屈，挺立在改革潮頭。

他是一個敢於創新的優秀黨務工作者，是一位勇於奉獻的優秀鄉鎮黨委書記，是一個不會打牌、不會下棋、不會唱歌跳舞的時代落伍者，卻熟諳鄉鎮工作套路，裝滿百姓疾苦，謀劃羣衆致富門路，用生命譜寫了一曲曲時代強音。“作爲鄉鎮幹部，不僅要有愛民的情懷，更要有爲民的方法”

文建明堅持把工作當作事業來看待，把問題當作課題來研究，主動適應農村發展的新形勢和人民羣衆的新期待，致力探索構建鄉鎮科學化運行新機制，做到了“行政管理便民化、黨務政務陽光化、幹部管理人性化、羣衆工作親情化、財務管理電算化、文明教育常態化、督查督辦制度化、農村黨建創新化”，受到了中、省主流媒體的密切關注。

創新干部管理機制。他大力創新干部管理機制，鼓勵事業單位人員到村、社區任職，動員有特長、有技術的事業人員搞點示範，創辦經濟實體，引導農民致富。按照兼職、兼責、兼薪的原則，推行村、組幹部人事制度改革，實行村“三職”幹部兼任羣團幹部和村（居）民小組長。全鎮幹部由70多人精簡到33人，村（居）幹部由88人減少到38人，全鎮財務會計、出納由40多人減少到5人。對全部工作人員實行放活管理和集中管理兩種模式，對放活管理幹部只發國家規定的補助工資，其餘部分放活幹部去興辦實體創收，對集中管理幹部統一分到城市、農村、財稅“三線”上去工作，明確職責，分工合作。放活管理的40多名事業幹部，創辦、協辦了經濟實體近30個。在文建明的鼓勵下，事業幹部楊易在走馬村承包荒山80多畝，發展起以黃花梨等爲主的果品業，當年收入近10多萬元。如今，楊易申請了“易發”牌商標，種植規模達300餘畝，年創收60多萬元。爲此，楊易經常感激地說：“多虧文書記那一招，要不然現在還窩在機關裏混日子。”

創新激勵約束機制。對全鎮幹部推行“選人用人公推制、日常管理定補制、目標考覈積分制、業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作全員制、重點工作集中制”等管理模式，輪崗和年度換崗嚴格實行公推公選，幹部日常出勤、應急等管理實行“籤票”、“銷票”、“考績簿”制度，對持票人員定期、定額、 1

定項發放補助，對持“考績簿”的鎮村（居）社（組）工作人員，在解決處理問題和深入羣衆等方面，當天由知情對象和羣衆考覈評分、簽章；在目標考覈上實行天天跟蹤式督辦、考覈評分、季度兌現獎金。此舉極大地調動了幹部的積極性，激發了主動性。鎮黨政辦主任蘭春書深有感觸地說：“以前是一天的活拖着兩天干，現在是兩天的活搶着一天干。”

創新文明教育機制。鎮、村（社區）創辦了“文明教育學校”16所，對黨員進行“黨性教育”，每月開展一次黨日活動、半年一次剖析檢查、年底培訓評議；對幹部進行“愛民教育”，每月開展一次開門納諫、半年一次民主“評誤”、年底一次述職述廉活動；對羣衆進行“十好教育”，每月開展一次社（組）日活動、半年一次羣衆評議、年底一次“十好家庭”評選表彰。通過“文明教育學校”集中教育、廣播電視遊播宣傳等，黨員幹部羣衆的法制觀念、科技水平和致富能力得到了明顯增強。近年來，全鎮涌現出了向社會捐贈近30萬元、到全縣53個鄉鎮義務巡診的保真村殘疾村醫、得到中央政治局常委李長春同志批示的黨員侯方傑等一大批先進典型。

創新集中辦公機制。設立鎮、村（居）務集中辦事大廳，統一規範鎮、村（居）幹部辦事流程和收費標準，每逢一、四、七日逢場天上午9:00—11:00爲集中辦事日，屆時三名村（居）幹部和鎮級各辦事部門派員輪流到政務、村（居）務集中辦事大廳爲羣衆實行“一站式”服務；全面推行“電算化統管”機制，設立會計覈算中心、統管結算中心，全鎮只設6名財會人員。推行黨（政）務、村（居）務公開，建立民事代辦中心1個、村（社區）民事代辦點（站）15個。“過去村組幹部幾乎每個人手上都有一筆錢，每個人手上都有一摞賬，幹部挪用、多頭支款、違紀審批、白條入帳等現象非常普遍，羣衆怨氣很大。”保真村党支書侯潤民講起過去村級財務管理不停地搖頭。“現在村裏的開支必須符合規定，要通過報帳員簽字、村委會主任審覈、村支書審批、再到鎮上審覈的幾道關口，村裏開支大幅減少，幹羣關係明顯改善。”如今，侯潤民談起政務統管就點頭不已。創新陽光操作機制。全面實行鎮務村務公開，採取設立公示榜、廣播定時播放，電視循環遊播等形式，對鎮、村重大決策落實、黨員幹部管理、經濟發展成果、財務收支狀況、工作開展進度等人民羣衆關心、關注的熱點問題，一一定期公示公開；對羣衆反映出的疑點問題，鎮村幹部自覺接受質詢，歡迎隨時查閱有關檔案資料。同時，爲徹底消除村級財務中的“口袋賬”、“荷包賬”，他大力推行“村財鎮管”，哪筆開支說不清原由就報不了賬，白條子領不到錢，徹底把“口袋賬”、“荷包賬”變成了明白賬。在鎮政府大門兩邊牆上的公示欄格外醒目，水費收取、糧食直補、獨生子女家庭優撫金、民政資金髮放等，俱細到村、組和人頭。給了羣衆明白,還了幹部清白。“城南經驗”在全省得到了普遍推廣。“遇到困難矛盾不推不躲，見到羣衆疾苦主動關心，纔是基層幹部的本色”城南鎮地處城鄉結合部，舊城改造、工業集中區建設、徵地拆遷安置等問題和矛盾突出。而稅費改革後，鄉鎮幹部雖從收錢催糧中解脫出來了，但卻當起了“甩手掌櫃”，涉及羣衆生產生活的一些具體問題不想辦，一些熱點難點問題無

人辦。經過調查研究，文建明提出，推行以“羣衆說事，幹部問事，民主議事，承諾辦事，定期評事，全程公開和‘第一時間’工作法”爲主要內容的“六制一法”服務新模式，建立“下訪尋問題”解決制度、民情調研製度，對尋出的問題，實行專人限期解決。不少鄉鎮幹部說：“現在的問題多得躲都躲不贏，你還要去尋，純粹是無事找事！”但他始終認爲，“遇到困難矛盾不推不躲，纔是基層幹部的本色。”在推行過程中，鎮村（社區）幹部每月用兩天以上的時間，帶上《尋問題解決表》，深入所聯繫的村社，挨家挨戶瞭解羣衆的問題和建議，能夠解決的，立即解決；不能及時解決的，分類梳理後，建立整改臺賬，跟蹤督辦。設立“服務110”熱線，將服務主體、服務對象、服務職責、聯繫電話等全部公開，做到“羣衆電話一打，幹部服務到家”。全鎮上下形成了“羣衆張嘴，幹部跑腿”，找到一個問題，解決一個問題的良好氛圍，啃下了積累多年的“硬骨頭”後，羣衆反映的問題越來越少，近幾年全鎮無一起羣訪、越級上訪事件發生。文建明長期患病，家庭並不寬裕，但他30年來如一日，把當地的“窮親戚”認了一茬又一茬，從自己微薄的工資中拿出上萬元，甚至把上級兌現的各種獎勵也拿出來解決百姓疾苦。有一次，文建明被市委授予“全市優秀鄉鎮（街道）黨委書記”，回到鎮上後，就拿出獎金1000元幫助該鎮走馬村特困戶李仲春。原來，李仲春患有嚴重的智力障礙，基本喪失勞動能力，其妻子又體弱多病，大兒子考上重慶大學後卻沒錢讀書。關鍵時刻，文建明幫助了他，隨後，又發動鎮幹部慷慨解囊，李仲春的大兒子終於圓了大學夢。爲了使李仲春家有長期的經濟來源，他又從別人手裏賒來3只黑山羊、1頭dly母豬和80只小雞，鼓勵他家發展養殖業，並承諾收到效益後再還本。擔心他家技術不過關，他又多次帶專業技術人員到李家，手把手地傳授養殖技術。幾年來，文建明先後捐出3萬多元，幫扶了60多名失地農民、下崗失業工人實現了再就業，資助3名貧困學生完成了學業，幫扶近10名困難羣衆走上了脫貧致富路。“5?12”汶川大地震發生後，文建明正在北京協和醫院治病，他不顧醫護人員再三勸阻，火速趕回鎮上，奔赴現場抗震搶險。就在不久前，他榮獲了“全國先進工作者”的稱號，並得到1萬元的獎勵，但是，他卻決定拿出所有的獎金來幫助困難羣衆。他用實際行動贏得了羣衆的信任，羣衆紛紛稱他爲“愛民書記”，常將自家產的雞蛋、新鮮蔬菜、瓜果等悄悄放在文建明的辦公室門口，說“一定要讓文書記嚐嚐鮮，補補身子”。“農民要致富，就必須有一個致富的載體，有一套好的機制，更重要的是引導農民闖市場”

城南鎮地處城郊結合部，既有沉重的歷史包袱，又面臨突出的現實問題，老百姓思富、盼富願望還十分強烈。如何採取創造性的舉措推進鎮域經濟社會跨越發展，這一直是困繞該鎮黨委、政府最大的問題。文建明帶領一班人，根據獨特區域環境和各村各戶千差萬別的經濟狀況，制定富民興鎮新思路，把工作重點轉移到對農戶和各類經濟主體的政策宣傳、示範引導、提供服務、優化環境、維護穩定和保障權益上來，堅持“兩個尊重”、“三個不搞”（尊重實際、尊重羣衆意願；不搞脫離實際的形式主義、不搞羣衆不願乾的事、不搞無致富骨幹項目的

“空殼村”），實現黨員幹部由“行政命令”向“市場引導”、由“促農增產”向“助農增收”、由“催耕催種”向“引導農民按市場需求自主種植、自主經營、自覺調整產業結構”的轉變。在農村重點引導農業產業化發展，把產業培育定位在發展蔥子、蒜苗的“佐料產業”上，大力發展“餐桌經濟”、“綠色蔬菜”等特色經濟。在城鎮社區着力招商引資，指導發展工商企業。在他的帶動下，該鎮先後建起“支部+市場”、“支部+協會”和“支部+基地”20多個，引進投資500萬元以上的個體私營業主60位，新辦個體私營企業430個，投資總額達8700萬元，初步建成了“農資供銷一條街、飲食服務一條街、建材加工一條街、農機鋼材一條街”，形成了以“發展種養大戶1000戶，培育個體私營業主2014個，建立經果菜園3000畝，輸出技能人才4000名”爲支撐的百姓經濟框架。特別是走馬村、先鋒村、保真村大力發展餐桌經濟，栽植蔬菜600多畝，每畝年收入突破6000元。

“人生旅途如同趕車一樣，只是早班車和晚班車的區別，我最多就是先走一步。只要我活着一天，就要把老百姓的事辦好”

看到城南鎮日新月異的變化，文建明追求不止。正當他壯志滿懷，不斷描繪藍圖、構思發展的時候，自己卻累倒了。

2014年10月9日，他在縣上參加會議，開到中途，他頭暈無力，腹脹腹痛，腳和小腿都浮腫了，實在堅持不住，他才強撐着到醫院去檢查，被確診爲晚期肝硬化併發腎功能衰竭。文建明的病情引起了縣委、縣政府主要領導的高度重視，在上級組織和同事的勸說下，他纔不得不到大醫院接受治療。文建明心繫百姓，得到了羣衆一種別樣的信任，在鎮幹部大會上，一項項莊重的承諾印在紙上，他懇切地說：“只要我還有一口氣，就決心和大家一起辦好老百姓關心的新農村建設、村道公路建設等實事??”。他在跟病魔賽跑，他要用有限的生命踐行一個共產黨員的諾言。

爲籌集修路資金，他帶頭捐資1000元，帶動幹部羣衆和社會各界人士捐款近220萬元。同時，他還四方奔走，多處“化緣”，努力向上爭取到了450萬元的建設資金。老百姓終於被他的言行所感動，90.5%的羣衆同意了“一事一議”方案。2014年1月27日，惠及1.1萬人，總長14.7公里的環形村道水泥路終於開工了。如今，寬敞明亮的水泥路猶如一條白色漂亮的綢帶，飄灑在青山綠野之間，將全鎮6個村莊拴在一起，形成了不可分割的整體，爲全鎮經濟發展注入了新的動力，全鎮農民人均純收入一路飆升到4680餘元。

黨給一個崗位，給黨一個放心。2014年以來，他先後獲得“全國先進工作者”、“全國感動中華優秀報告文學傑出主人公獎”、“四川省優秀黨務工作者”、“南充市優秀愛民書記、優秀鄉鎮黨委書記、優秀共產黨員”等近50項榮譽稱號。今年47歲的文建明看上去形容枯槁，十分憔悴。但是，病中的他卻依然精神振奮，鬥志昂揚。一個奉獻不止的共產黨人，生命永遠絢麗，生命之歌永遠高亢！

第五篇：文建明同志的先進事蹟和崇高精神

習近平：認真學習文建明先進事蹟 紮實推進創先爭優活動

習近平在會見文建明先進事蹟報告團時強調

認真學習文建明先進事蹟 紮實推進創先爭優活動文建明先進事蹟報告會３０日在北京人民大會堂舉行。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平會見文建明同志和報告團全體成員並講話。他強調，各級黨組織要把學習先進典型作爲創先爭優活動的重要內容。廣大黨員、幹部特別是基層黨組織負責人要像文建明同志那樣奮發有爲、努力工作，以實際行動向建黨９０週年獻禮，爲實現“十二五”規劃開好局、起好步作出應有貢獻。

文建明現任四川省南充市營山縣城南鎮黨委書記，１９６３年３月生，１９８１年７月參加工作，紮根基層３０年，先後在８個鄉鎮工作，擔任鄉鎮長、黨委書記１６年。他盡職盡責、紮實苦幹，每到一個地方都能攻堅克難、發展富民，探索總結出一整套有利於農村科學發展與和諧穩定的工作方法和運行機制，被作爲“城南經驗”廣泛推廣。他公而忘私、一心撲在工作上，積勞成疾，身患癌症，做過１９次手術，依然生命不息、奮鬥不止，創造了生命與工作的雙重奇蹟，被廣大黨員、羣衆親切稱爲“營山的焦裕祿”。

習近平指出，文建明同志的先進事蹟展示了當代共產黨人的精神風貌，展示了新時期基層幹部的崇高品質。深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，實現“十二五”宏偉藍圖，需要廣大共產黨員充分發揮先鋒模範作用，需要千千萬萬個優秀領導幹部帶領羣衆奮力拼搏。廣大共產黨員特別是黨員領導幹部，都要以文建明同志爲榜樣，學習他堅定理想信念、對黨的事業無限忠誠的政治品格，服從組織安排，樂於紮根基層幹事創業，在黨和人民最需要的地方發光發熱；學習他牢記黨的宗旨、真情爲民謀利的公僕情懷，關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，維護羣衆利益，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事，做人民羣衆的貼心人；學習他開拓創新、真抓實幹的工作作風，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，創新羣衆工作方法，增強羣衆工作本領，敢於正視困難，善於化解矛盾，不斷創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的一流業績；學習他勇於奉獻、廉潔奉公的高尚情操，加強道德修養，砥礪道德品質，正確對待名利得失，自強不息，清正廉潔，永葆共產黨人的先進性。

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央宣傳部部長劉雲山，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮參加會見。

報告會由中央組織部、中央宣傳部、中央創先爭優活動領導小組辦公室和四川省委聯合舉辦。中央國家機關有關部門、北京市基層幹部代表７００餘人參加了報告會。報告團成員以自己的親身經歷，從不同角度、不同側面講述了文建明同志的先進事蹟和崇高精神，感人肺腑、催人奮進，會場上不時爆發出熱烈掌聲