2020城管執法的心得體會多篇

2020城管執法的心得體會多篇由本站會員“ayu15”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

城管執法工作開始逐漸被人們所關注、所提及，作爲一名城管，他們在工作上有着這樣的心得體會呢?接下來是小編爲大家整理的2020城管執法的心得體會大全，但願對你有借鑑作用!

　2020城管執法的心得體會大全1

爲進一步加強城市管理，提升執法水平，12月13日，嘉興港區城市管理綜合行政執法局組織各科室、中隊相關負責人赴杭州市西湖區城管局學習考察城市管理工作。

考察組人員首先實地察看了杭州市西湖區城管局古蕩中隊制度建設、星級中隊建設、執法裝備配備以及城管隊員的保障等情況，聽取了杭州市西湖區城管局有關隊伍建設的主要做法和經驗，以及執法工作的特色和亮點。西湖區城管執法局在加強日常管理的同時，堅持以疏爲主，疏堵結合，將自產自銷農戶集中到封閉式小區內，劃定農產品疏導點集中管理，並將管理權力下放到各社區，讓社區幹部加強日常監管力度，將社區監管納入年底考覈中。既解決了農戶賣菜難、市民買菜難的問題，也減少了流動攤點，改善了城區秩序。同時，西湖區城管局還根據本地的特點，進一步完善單位績效考覈制，不斷深化管段基礎責任制，推行執法隊員全員績效考覈制，實施重點工作督辦制，建立健全監管巡查機制、序化管控機制、保序責任制，並積極探索將執法融入監管、將執法融入建設、以建設配合執法、以監管配合執法的管理新模式。西湖區城管局在信訪工作上創新工作模式，製作了便民服務卡，實行一對一服務、投訴半小時到現場的承諾制，有效減少和避免重複投訴、惡意投訴，提高了羣衆滿意度。

通過此次學習，對杭州市城管理念、城管體制、城管作風、城管形象等工作有了耳目一新的感覺，進一步開闊了眼界，理清了思路，特別是對建築渣土管理、市容市貌長效管理、信訪工作等方面的先進經驗有了深刻認識，並交流了城市管理中普遍存在的問題，杭州市城管工作的先進經驗對提升港區城市管理水平起到很好的借鑑作用。下一步將結合港區實際，創新管理方式，促進城市管理水平全面提升。

　2020城管執法的心得體會大全2

發展觀是新時期新階段我黨對馬克思列寧主義的繼承和發展，是建設全面小康，構建社會主義和諧社會的指導方針。科學發展觀對於城市管理工作也有着極爲重要的指導意義。城市管理工作要緊密結合深入學習實踐活動，貫徹落實科學發展觀，樹立以人爲本的執法理念，依法行政，爲人民羣衆服務，讓人民羣衆滿意，力爭爲宜興的科學發展、和諧發展創造一個良好的城市環境。

自身存在的問題和不足

在此次學習實踐活動中，通過認真學習和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式，看到了不足，找出了差距：

政策理論水平不夠高

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對於新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足於和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。

執法不夠人性化

在日常的城市管理執法工作中，存在着盲目追求執法的效果，過於注重執法效率的思想，對於行政相對人不夠人性化，沒有做到以人爲本，有時候執法方式比較簡單粗暴，工作方法單調。

創新意識不強

城市管理工作尤其是直屬中隊負責的打擊非法營運行動，是一項鬥智鬥勇的工作，黑車主往往有逃避執法，胡攪蠻纏的思想，有些黑車主的反調查反取證能力也很強。魔高一尺就要道高一丈，目前工作中我還是習慣按老方法老經驗執法，遇事求穩，缺乏應對措施，沒有按照發展變化了的形勢提出有針對性的舉措。

今後的努力方向和整改措施

這次深入學習實踐科學發展觀活動，對於我們黨員同志來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會，是一次提高共產黨員落實科學發展觀的自覺性、保持共產黨員先進性的機會。今後，我要從一下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：

(一)加強學習，提升理論修養水平

要堅持全面系統的學習理論知識，一是把黨的路線、方針、政策學深學透;二是把城市管理行政執法的知識吃透，尤其是學好相關法律知識，做到知法懂法，嚴格執法;三是及時掌握新知識、新技術，努力探索有關數字化城管密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。

(二)以人爲本，樹立人性化執法理念。

要以科學發展觀爲指導，牢固樹立以人爲本的執法理念，全心全意爲人民羣衆服務，着力創造和維護良好的市容市貌，爲羣衆的生產生活提供一個良好的環境;對於行政相對人，也要做到人性化執法，改進工作作風和方法，尊重和維護相對人的人格尊嚴，通過耐心細緻的工作實現城市形象和個人利益的平衡。

(三)克服惰性，創新工作方法與思路

在工作中要拓寬思路開拓視野，開動腦筋，着力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，敢於打破習慣思維的束縛，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當創新先鋒。

(四) 樂於奉獻，全心全意爲人民服務。

作爲一名城管執法隊員，在今後工作中，我要繼續保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔;在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧願自己多吃苦多受累，也要去完成每項爲人民利益着想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的爲人民謀利益，全心全意爲人民服務。

　2020城管執法的心得體會大全3

加強黨風廉政建設，積極倡導依法行政、執法爲民，是當前形勢發展的需要，也是社會法環境的需要。在綜合執法中堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀理論爲指導，深刻領會胡錦濤總書記在求真務實推進反腐倡廉工作的講話精神，認真貫徹黨的十六大和中紀委關於黨風廉潔勤政建設的會議精神，始終堅持求真務實、廉潔勤政，把綜合執法工作的立足點放在真抓實幹上。

一、加強黨風廉政建設，以親情執法促進和諧社會的發展。本職崗位上結合工作實際，黨員幹部帶頭搞好黨風廉政建設，積極倡導求真務實、廉潔勤政、開拓創新的工作思路。

1、堅持求真務實，營造和諧社會的氛圍。

執法中堅持求城市管理的發展規律之真，務城市發展是創城第一要務之實的工作思路，以親情執法來促進和諧社會的發展。在執法工作中堅持疏堵結合、服務與管理並舉的工作原則，立足工作崗位實際，努力爲促進天橋和諧社區建設盡職盡責。爲實現“新_、新_，建設現代化省會中心城區”的奮鬥目標，我們牢固樹立執法工作服務於經濟建設的思想，把規範城市管理，潔美城市形象，提高城市品味，作爲實現我區的奮鬥目標、構建和諧社會的重要工作。

2、牢固樹立權利就是服務的意識。

堅持把文明執法作爲執法工作的生命線，積極倡導以人爲本的理念，牢固樹立爲民執法、執法爲民的意識，心爲民系、難爲民解，積極推行人性化執法。一方面加大城市管理力度;另一方面開展換位思考，想羣衆所想，急羣衆所急，幫羣衆所需，從羣衆關心的問題入手，既規範了城市管理，美化了城市環境，又方便了城市居民生活。開展了“愛民、敬民、爲民”活動，盡心竭力，想方設法爲他們辦實事解難題，爲城區居民排憂解難。

3、推行人性化執法，塑造良好執法形象。

在工作中，堅持實行“首次不罰”的執法原則，對違規商戶以說服教育爲主，曉之以理，動之以情，以良好的執法形象感召商戶自覺糾正自己的違章行爲。讓城市管理行政執法工作真正得到人們的認可、理解和信任，以實際行動樹立了良好的執法工作形象，營造了城市行政管理工作與城市居民魚水情深的和諧氛圍，有力地推動了轄區和諧社會的發展。

二、加強黨風廉政建設，堅持用心、用情瞭解城市管理行政執法環境的理念。在行政執法崗位上，黨員幹部要帶頭履行職責，深入實際、深入羣衆，不斷加強黨風廉政建設，堅持用心、用情執法，積極發揮求真務實的工作作風，瞭解民情，體察民意，努力塑造良好的執法隊伍形象。在日常的執法過程中，我們經常接觸到形形色色的管理對象，當然大部分被管理對象都能配合工作，自覺維護良好的市容秩序，但也有少數被管理對象存在胡攪蠻纏、無理取鬧，更有甚者以?a href="" target='_blank'>種植晃拿韉男形枘又捶ê捅┝狗ǎ飧５鬧捶üぷ骺勾匆歡訊取Ｃ娑圓煌榭觶諡捶üぷ髦校頤僑綰未蚩槍苤捶üぷ韉男戮置?

(一)、用全方位的視覺對被管理對象作深入研究和分析。作爲城管執法部門在行政執法管理過程中，對待各類管理對象就要區別對待，更要注意分析和研究。只有區別對待，才能改善城管執法環境，提升城市管理整體水平，構建和諧社會執法體系。

1、下崗人員。

這類人員大體上文化素質相對較高，且多年受國家和企業教育薰陶，有一定的法律觀念，只是因爲家庭壓力和生活所迫才走上街頭擺攤設點。對這類執法對象，執法人員應以說服教育、宣傳爲主，採用“疏”與“導”相結合，以“疏”爲主的工作方式。

2、外來人員。

這類人員大體上文化素質偏低，缺乏法律觀念，數量多，分佈廣，流動性強，其經營方式經常是“打游擊戰”，跟執法人員兜圈子、捉迷藏，善於鑽空子，往往因其身無分文而無法處罰。對於這類當事人，我們一方面要做好宣傳教育工作，另一方面可採取錯時執法、突擊取締等方法收繳其作業工具。

3老幼病孤人員。這類人員大多無正常的生活來源，生活困難，往往以擺地攤或沿街叫賣爲謀生途徑，極易獲得羣衆的同情。這種情況下我們的執法人員對其違章行爲進行管理時，工作方式方法稍不慎就會引起羣衆圍觀和指責、甚至介入阻礙執法，最終淪爲不被羣衆所認同的“不文明執法”，客觀上造成了工作的被動，並導致社會羣衆對城管執法產生誤解。因而，對於這類當事人，我們一定要謹慎自己的工作方式和方法，在執法活動中要多作宣傳教育，以真誠和真心來爭取他們對執法工作的理解與支持。在約束其行爲的同時，積極聯繫民政、街道、居委會等部門，盡力幫助其解決實際困難。

4殘疾人員。這類人員由於生理上的特殊原因，在勞動和就業時存在一定的困難，極易導致生活貧困。其中又有個別人把自已劃定爲“特殊公民”，將生理缺陷作爲索取的資本，違章佔道、亂設攤點，破壞市容環境。對此，我們應當採取服務在先，教育爲主的工作方式，並當在指出其違章行爲，耐心勸阻，並設身處地爲他們開拓渠道，解決實際困難。

(二)、用全方位的視覺來了解城市管理本身固有的屬性。

1、特殊性。

從城市管理本身來說，其管理對象不同於其他行政管理對象，他們大部分都來自於城市底層和邊緣區域，依靠擺攤設點來維持生活的弱勢羣體，一般沒有太高的文化和城市公德意識。在具體的城市管理執法行動中，往往牽涉到他們的生計問題，客觀上造成了對象的特殊性。

2、複雜性。

城市管理執法對象的複雜性包括人員構成的複雜性和行爲方式的複雜性。人員構成中既有外來民工、下崗職工，又有老弱婦幼和孤寡殘疾，甚至還有“兩勞”人員。

3、客觀性。

從目前的現狀可以看到，在經濟發展和改革開放的進程中，由於城市拆遷、土地徵用以及企業改制等因素影響而導致了部分下崗職工、失地農民以及部分居民的生活困難，在沒有一技之長和文化的背景下，他們要想實現順利就業非常困難。在這種情況下，爲維持生計，他們只好選擇基本無需技術和文化要求的擺攤設點式經營。

(三)、用全方位的視覺區別對待被管理對象。我們在城市管理執法活動中“忌千篇一律“，一定要區別對待，始終堅持實事求是、服務便民、構建和諧的原則，認真研究各類被管理對象，做到對症下藥，在維護城市市容秩序和圓滿完成創城任務的同時，能充分兼顧到各類被管理對象的利益，切實做到管與被管的和諧統

三、加強黨風廉政建設，不斷築牢綜合執法體系。

在本職崗位上，黨員幹部要帶頭加強黨風廉政建設，堅持求真務實的工作作風，爲構建和諧社會，築牢執法體系，增進監督制約機制的有效落實。

1、加強法制建設，促進依法管理城市工作的力度。

我們將加強城市管理立法、完善城管行業法規作爲重點，繼續擴大綜合執法範圍，努力消除城市管理的盲區和空白點;完善巡、管、督相互制約機制，建立網格式管理模式，落實市、區執法局執法責任和執法人員責任。建立心得體會化的執法程序，細化區域管理內容、執法標準，進一步規範執法行爲。加強法制建設，進一步提高城市管理行政執法水平。

2建章立制，提高隊伍整體素質。行政執法人員恪盡職守的動力來自於獻身公益的理想與榮譽感，來自於對待本職工作的誠心態度。因此，要建立一支高素質的城管執法隊伍，樹立良好的執法形象，就必須抓好用人機制，着重提高執法人員的思想道德、文化知識、工作能力等方面的素質。堅持不懈地抓好組織建設、制度建設、思想建設、作風建設、廉政建設，真正達到對要求羣衆知道的法規做到“懂”，對業務工作涉及到的法規做到“通”，對涉及本職工作崗位的法規做到“精”。同時要強化教育、培訓、獎懲、考覈等制度。只有通過提高隊伍素質，才能確保依法行政，以自身的文明行爲樹立良好的外在形象，取得廣大市民的理解和支持。

3加強與部門之間聯繫溝通。在執法過程中，雖然其他行政機關行使的是行政管理權，執法局行使的是行政處罰權，但鑑於現行體系及目前的執法狀況，通過多聯繫和溝通，採用定期召開聯席會議等方式，一方面可以使行政機關更多地瞭解執法局行使處罰權的有關條文和依據;另一方面也使執法局瞭解其他行政機關做出的行政許可的事項，這樣便於部門之間相互配合、相互支持、相互瞭解，確保行政機關依法行政。今後應建立一個高級的協調網絡，做好相關部門的配合工作。

在上級領導和機關的正確領導下，我們始終加強黨風廉政建設，保持求真務實的工作作風，積極爲構建和諧社會創造良好的生活人居環境，把_X建設成一個“讓本區人自豪、讓全市人嚮往”的現代化中心城區的和諧行政區域。

　2020城管執法的心得體會大全4

三年來，局黨組在市委市政府的正確領導下，按照“一年打基礎，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，積極探索，創造性地開展城市管理工作已見成效。爲進一步加大城市管理和執法力度，打造一支綜合素質高，作風建設過硬，執政爲民上水平的執法隊伍，近日市局組織各大隊、一縣三區區域大隊中隊長以上幹部進行了爲期3天封閉式執法培訓。課上，局領導就目前城管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析;市法制辦就執法權限與程序，通過案例分析，來幫助解決執法中碰到的困難和問題，受益匪淺，體會如下：

一、對城管工作有了更深的認識

城管執法是城—市歷史演變過程的產物。隨着城—市—經濟的發展，市民對自己的追求(衣、食、住、行)和城市環境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經濟發展水平因素外，很大程度上取決於城市管理水平。由於歷史原因，城管沒有一個行業指導部門，全靠隊伍邊管理，邊探索，能發展到今天，實屬不易。其次由於工作性質原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣(高層開發商、中層小店、低層小攤小販、弱勢羣體)。管理上涉及到違章建房，下到擺攤設點，特別是城市管理相對集中行政處罰權後，部分職能是划過來了，但由於未能及時有效的與部門之間溝通協調，執法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規、規章。隊員素質不高，執法觀念不強，服務部到位等。

二、加大執法力度，切實轉變執法理念

城市管得好不好，市民最有發言權了。這次執法培訓，首先從提高法律、法規、業務知識水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉變執法觀念，強化在“執法中管理，管理中服務”的理念。在大力開展市容市貌整治活動中，要大力推行文明執法，公平、公正、廉潔執法和嚴格執法。對“亂搭亂建、亂停亂放、亂塗亂畫、亂擺亂設、亂拉亂掛”等“十亂”行爲，執法力度要大，執法觀念要轉變，服務要熱情。因爲我們不是爲城市管理市民，而是爲市民管理城市。

三、全面落實科學發展觀，爭創“市民滿意的城管隊伍”

我們要以學習科學發展觀爲契機，緊扣“三保一弘揚”，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心爲民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人爲本，以爭創“市民滿意的城管隊伍”爲目標，認真履行職責。

　2020城管執法的心得體會大全5

城管窗口是城市行政管理執法的延伸和補充。窗口設立和新增的行政審批許可的根據有兩塊

一塊是國家的法律和條例。如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國環境噪聲污染防治辦法》、《城市道路管理條例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理條例、規定和辦法。以蘇州市爲例，主要實行的是《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《江蘇省 戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環境衛生管理條例》、《蘇州市市政設施管理條例》、《蘇州市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》等。

一、現狀 城管窗口除了在市一級的行政服務中心有設立外，現在各鄉鎮上的城管中隊也都設有對外窗口，主要就是負責以下幾個方面：戶外廣告設置行政審批許可;臨時佔用城市道路審批;城市道路開挖審批;樹木砍伐、移植許可審批等事項。通過筆者瞭解發現，市一級城管窗口所受理的絕大部分業務內容爲戶外廣告設置行政審批許可，第二是臨時佔用城市道路審批，城市道路開挖審批只佔很少一部分，另外，還有爲數不多的市區樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截幹、切根等許 可，城市道路照明設施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經濟開發區城管窗口09 年 4 月-12 月辦 理戶外廣告共 28 件，道路開挖共計 84 件，其他綠地佔用、城市道路、公共場地臨時佔用等共計 6件。在戶外廣告中沿街店面招牌佔了 21 件而其他戶外廣告佔 7 件，在道路開挖審批中設置道口占 20 件，其他類型的道路開挖佔 84 件。

二、存在的問題 許可項目收費標準不統一。筆者所在的城管窗口，經常會遇到這種情況，前來申請城市道路開挖審批事項的人員經常向筆者反映，筆者所在地與市一級的行政服務中心收費標準不一致。類似的工程量在市一級的服務中心要比筆者所在地的費用要低。通過了解，筆者發現，市一級服務中心城管窗口對於工程量的測算是由市政有關部門進行的，再由他們反饋給城管窗口。筆者認爲，引入專業化的工程評估，雖然手續上有點繁瑣，但可以使許可項目的收費更加專業化和透明化，也可以使 申請人對所產生的費用更加的信服，增強了窗口的權威性。

窗口設置重複。除了筆者所在的開發區行政服務中心城管窗口外，其轄區內各個鄉鎮上的城管中隊也設置有對外窗口，其部分職能與開發區城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設置的初衷是爲了方便各鄉鎮的企業和羣衆而設立的，使他們不出鎮(社區)就能感受到方便和快捷。這樣做，客觀上分流了一部分的業務量，減輕了主城管窗口的負擔，但是在一定程度上對於城管窗口的 主體性和唯一性卻提出了挑戰。

窗口工作人員缺乏專業的培訓。城管窗口所涉及的業務如城市道路開挖審批事項，和市政管理有着緊密的聯繫，尤其是對各種道路的開挖賠償(補償)，此外，還需掌握園林綠化方面的一些基本知識。就筆者所在窗口而言，比如新進在編工作人員的崗前培訓，主要就是由本人提出培訓申請，然後是被派到市一級的服務中心城管窗口實地學習，時間控制在一星期左右;其他人員，如合同制工作人員，則是把培訓放在了日常的工作中，靠有經驗的同事傳、幫、帶，在解決實際的問題中提高業務能力，比起純粹的學習理論知識而言，更多的是實踐。但是，這樣做缺乏了系統性和專業性的理論指導和支持。短時間內，可以有很大的提高，但是時間一長容易造成理論和實踐脫節。窗口在 實行輪換制的同時，是否也可以考慮對相關人員每年進行定期的培訓。城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件，只是分別建立了簡單的一些電子檔 案，如 word 和 excel文件，受理通知書、決定書等並不是由系統軟件生成，筆者所在的窗口目前 的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統，把城市道路開挖審批、戶外廣告審批、城市道路佔用審批放在一起，這樣一個甚至是多個項目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書------決定書------送達回證------許可證實現一步到位， 另外還可以進行實時統計、查詢，大大縮短工作時間，提高工作效率。

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