有關城管執法心得體會多篇合集

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建設一個和諧的社會，離不開一個良好有序的社會秩序，離不開一支城市管理的精英隊伍—城管。接下來是小編爲大家整理的有關城管執法心得體會範文5篇集錦，但願對你有借鑑作用!

　有關城管執法心得體會範文集錦1

爲進一步提高城市管理和執法水平，打造一支綜合素質高，作風建設硬，執法爲民的新時期執法隊伍，近日市局組織所有城市管理行政執法隊員進行了爲期5天封閉式執法培訓。培訓中，局領導就目前城管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下城管行政執法中面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析;讓我們一線執法隊員，受益匪淺，體會如下：

一、加深管理認識，融入執法工作

城管執法是城市歷史演變過程的產物。隨着城市社會經濟的高速發展，市民對城市環境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經濟發展水平因素外，很大程度上取決於城市管理水平。城管行政執法作爲一支歷史並不悠久的隊伍，全靠隊伍自身摸索，探究，不斷髮展到今天。其次由於工作性質原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣，尤其在城市管理相對集中行政處罰權之後，上到違章建房，下到擺攤設點，都屬於行政執法的範疇，部分職能是划過來了，但由於未能及時有效的與其他部門之間溝通協調，執法力度大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規、規章。這些都成爲制約行政執法工作進一步發展的障礙。

二、加大執法力度，切轉變執法理念

城市管得好不好，執法工作到不到位，作爲服務對象的市民是最有發言權的。這次執法培訓，首先從提高法律、法規、業務知識水平上入手，其次最重要的是要求一線執法隊員轉變執法觀念，強化“依法行政、執法爲民”的理念。要大力推行文明執法，公平、公正、廉潔執法和嚴格執法。對於城市管理中的重點熱點問題，執法力度要大，執法觀念要轉變，服務要熱情。在執法過程中要時刻牢記，我們不是爲城市管理市民，而是爲市民管理城市。

三、落實科學發展，爭創市民滿意

我們要以學習科學發展觀爲契機，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心爲民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人爲本，以爭創“市民滿意的城管隊伍”爲目標，認真履行職責。

有關城管執法心得體會範文集錦2

總結了黨的_大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明瞭我們黨在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統總結基本經驗，是我們黨理論創新的重要成果，標誌着我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識水平的進一步提高，對於黨和國家事業的發展具有長遠的指導作用。

學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。

學習貫徹精神，要繼續把學習貫徹精神作爲當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把全體專賣人員的思想和行動統一到精神上來，統一到“科學發展觀”重要思想上來。要採取“緊扣主題、分層實施、聯繫實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。

學習貫徹精神，要大力發揚理論聯繫實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯繫實際就是要運用精神指導和推動專賣各類規章制度的不斷改革完善，以提高對經煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民羣衆的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的捲菸市場，以更好的爲廣大人民羣衆提供方便、快捷、優質的服務。真正將“科學發展觀”重要思想所提出的“人民羣衆的根本利益”落實在爲人民服務的工作實踐當中。報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決衝破，一切束縛發展的做法和規定都要改變，一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經濟條件下專賣管理髮展規律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創進取。要建設新農村。全面貫徹黨的農村各項政策。讓中央的惠民政策落到實處。保證糧食安全和農村的穩定。報告中提出要建設好乾部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。這爲我們新時期的專賣隊伍建設明確了方向，指明瞭道路。

要求我們按照報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、落實貫徹和總結提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標、任務、思路，強化我們的法律法規、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高城管局隊伍的整體素質。只有這樣，我們才能適應當前經濟的發展要求，才能使執法水平上一個新臺階，爲開城管管理工作的新局面奠定基礎。

從今天開始我要以一名黨員的表現要求自己，爲以後我成爲黨員的這一理想而努力!

　有關城管執法心得體會範文集錦3

成爲一名城管執法隊員已經快一年了，在這段時間裏，我經歷了很多酸甜苦辣，對城管執法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最爲困惑的是：爲什麼城管執法工作異常艱辛，卻得不到羣衆的支持和理解呢?經過認真的思考，我發現矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結合太倉市當地特點，我對這一問題進行了初步的分析，產生這一矛盾的原因主要有以下幾點：

一是多數羣衆缺乏法制概念。流動攤點無證經營、佔道經營，屬於違規行爲，我們城管是按照法律、法規的規定從事執法。但多數羣衆對相關的法規不瞭解，認爲擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規行爲，限制流動攤點只是城管的單位行爲或個人行爲。

二是多數羣衆認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環境衛生，對於合法的個體戶造成不公平競爭，商品質量無保證，危害人民羣衆生命財產安全等等。

三是多數羣衆對我們的執法程序不瞭解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。

四是流動商販中確實有部分是失地農民、下崗職工等弱勢羣體，沒有生活來源，處於貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。

五是部分流動攤點給當地居民和民工生活帶來便利，隨時隨地能買到，便宜，因此得到當地羣衆的支持。

要改變這種現狀，要推動四個創新。一是創新工作理念。正確處理市容與繁榮的關係、執法與服務的關係、處罰與教育的關係，把羣衆作爲城市管理的“主體”，努力形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創新工作思路。轉變城管執法工作中粗放式、突擊式和生硬式的`管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉變，努力實現精細化、長效化和人性化管理。三是創新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變爲“一家領唱、大家合唱”，有效發揮各級組織、有關部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調動社會力量和執法資源，實現社會化大城管的氛圍和格局。

針對以上幾點原因，我認爲可以通過以下方式來解決：一是加強宣傳。一方面是法律、法規、規章的宣傳，強化老百姓的法制觀念;另一方面是製作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多麼混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性;另外，舉辦一些由各行業志願者參與的系列活動，聯合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。

二是文明執法。我們城管必須按照規定的程序執法，同時在執法過程中攝像，執法過程和結果向公衆公開，一方面讓羣衆更瞭解城管工作，另一方面也讓我們接受羣衆的監督，以進一步提高我們的工作水平。

三是“疏堵結合”。爲了滿足當地羣衆購物方便的需要，同時也解決部分困難羣衆的生活問題，可考慮在局部地區設臵疏導點，但是需要登記申領許可證，並在規定區域、規定時間內經營，同時搞好責任區內衛生環境。另一方面，對於無證經營或違規經營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。

城管執法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮鬥的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民羣衆的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發展。

　有關城管執法心得體會範文集錦4

“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的羣衆路線，是我黨的生命線和根本工作路線，是我黨最大的政治優勢，更是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。城管部門的日常工作與羣衆息息相關，直接聯繫面對羣衆，通過對當前羣衆路線教育實踐活動的深入學習，在大走訪過程中與羣衆的溝通交流，我深刻認識到，作爲城市管理者，我們迫切需要深入踐行羣衆路線，積極轉變城市治理理念、堅持走百姓路線，創新“親民城管”舉措，打造“親民城管”。

一、樹立民本理念，堅持一切爲了羣衆

毛澤東同志曾說，要想得到羣衆的擁護?就得關注羣衆的利益!我們城管工作聯繫千家萬戶，與廣大羣衆密切相關，當前一個突出的矛盾就是羣衆對城管工作不理解，不擁護，不支持，城管形象在部分羣衆眼中是“土匪”，是“妖魔”。無論是“眼神執法”、“鮮花執法”“微笑執法”，還是“下跪執法”、“臥底體驗”，羣衆並不買賬，反而落下一個“作秀”的罵名。打破當前困局的最基本前提，就是要釐清“爲誰管理城市”這個根本的方向性問題，把“對羣衆負責，爲羣衆服務，受羣衆監督，讓羣衆滿意”作爲城管工作的出發點和落腳點，唯有如此，我們在百姓心目中的形象纔有可能從根本上改變。

一是要樹立“以民爲本，執法爲民”理念。科學發展觀的核心就是以人爲本，我們要從“爲形象管理城市”轉變爲“爲羣衆管理城市”，既要考慮城市形象，更要顧及羣衆需求;既讓城市有“面子”，也讓羣衆好過“日子”。在工作中，要始終堅持把實現好、維護好、發展好廣大市民的根本利益作爲城管工作的根本宗旨，把解決市民最關心、最直接、最現實的利益問題，作爲踐行執法爲民、服務發展的切入點和着力點。

二是要樹立“百姓是天，服務爲先”理念。城管就是服務，就是爲所有的羣衆服務，這是我們城管工作者要在意識裏樹立的一個工作原則。要樹立“百姓如天須敬仰,百姓如水須善待”的理念，要在心裏真正敬畏百姓,服務百姓,善待百姓,讓城管執法升級爲名符其實的“爲人民服務”，唯有這樣,百姓纔會親近我們,支持我們,配合我們,擁護我們。

二、推行百姓路線，堅持一切依靠羣衆

人民羣衆纔是歷史的創造者，人民羣衆纔是真正的英雄。我們城管工作要“依靠誰”?答案就是一切依靠羣衆。只有依靠羣衆，走親民路線，城管工作纔會有底氣，才能接地氣，纔會有人氣。

一是問計於民。人民羣衆有無窮的智慧。羣衆最瞭解基層，更瞭解自身的需求，作爲城市管理者我們要堅持羣衆的主體地位，要走到羣衆中去，集羣衆的智慧，走進一線拜羣衆爲師，堅持虛心向羣衆請教，看羣衆高於自己，學羣衆改造自己，善於集羣衆之智，聚羣衆之策，凝羣衆之力，爲我所用。

二是宣傳導民。毛澤東同志曾說，做羣衆工作要做到發動和教育引導相結合，羣衆也是需要教育引導的。其一要大力宣傳城市管理法律法規知識。讓廣大市民瞭解城管法規，增強遵守城市管理法規的自覺性，加快培育市民城市意識、文明意識。其二要及時宣傳城管工作最新動態和成效。運用報紙、電視、網絡、版畫、宣傳手冊等多種形式大力宣傳管理工作取得的成效，全方位展現城市管理工作的新亮點、新舉措、新思路。其三要廣泛宣傳城市執法隊伍先進典型。積極推介在城市管理工作中涌現出來的先進典型，不斷提升城管形象，爭取羣衆對城管工作的理解支持。

三是治理靠民。要想治理好城市，光靠城管等行政部門是不行的，要向當年共產黨鬧革命一樣，組織發動人民羣衆，廣泛動員一切社會力量，參與到城市治理中來。比如在市區招募城管志願者，在中國小學生中發展“城管小衛士”，比如學習株洲市把老黨員、退休幹部、老同志組織起來，幫助管理城市，比如可以讓社區組織羣衆對城管工作進行評判打分，提出建議意見，把城管工作置於羣衆的有效監督之下，經常“照鏡子，紅紅臉，出出汗，洗洗澡，治治病”。還可把城管熱線電話全天候開通，接受羣衆的舉報投訴，暢通羣衆訴求表達渠道，全方位爭取民衆的理解、支持和配合，培育自覺維護環境秩序、主動參與城市治理的羣衆基礎，形成“共管共治”的城市治理格局，不斷推動城市治理水平的提高。

三、創新管理思路，堅持一切從羣衆中來，到羣衆中去。

“從羣衆中來到羣衆中去”是認識論和實踐論的有機統一，堅持從羣衆中來，到羣衆中去，要求城管工作者要從“羣衆需要什麼，我們服務什麼;羣衆期盼什麼，我們提供什麼;羣衆反感什麼，我們解決什麼”的角度出發，把廣大羣衆的願望、要求和建議，集中起來，加以分析、綜合和提高，形成政策、措施，回到工作實踐，做到在集中民意，綜合實際情況的基礎上，創新親民舉措，堅持親民管理，親民執法，親民服務。

一是創新管理思路，打造智慧城管。堅持以“疏”代“堵，堅持數化引領，使城管執法工作貼近市民、服務市民、惠及市民。一方面是規範流動攤販管理。按照便民、利民、疏堵結合的原則，對市區早餐、水果、修理、夜排檔等便民攤點實施“五統一”(統一經營地點，統一攤位編號，統一攤亭式樣，統一經營時間，統一垃圾容器)管理，使流動攤販步入文明守法經營的良好軌道。對已形成規模的夜市場所如濱河路、國瓷路、火車站、青雲南路等處按照分類疏導、分級服務、定時經營的方式，合理地引導與規範。可由辦事處統籌負責，在各自轄區內設立兩個以上夜市經營點，劃定經營區域，將早點、夜市、流動攤販等統一納入其中管理。另一方面全面推行數化網格化管理。學習借鑑株洲市、長沙市的管理經驗，構建數化城管系統指揮中心，加快建設數城管系統，按照“大城管”的理念，加快構建集視頻監控、指揮調度、快速反應、基礎管理、交辦督辦、考覈獎懲等爲一體的數化城管系統，同時將全市主次幹道分區劃段，定人定崗定責，推行網格化管理模式。

二是堅持親民執法，打造和諧城管。城管執法的工作涉及千家萬戶直接利益，直接關係社會和諧穩定。在實際執法過程，要按照“和諧管理，親民執法”的總體思路，探討親民城管新舉措，創新執法方式方法，努力打造和諧城管。在操作上，實行“教育式”、“陽光式”、“親民式”、“溫馨式”等行之有效的管理辦法，注重人性化執法理念，實施服務型管理模式，做到“無情執法，有情操作”。比如可以實行首違免罰制，低限處罰制，預先提示制，以做義工來代替罰款制度等，使城管的“文明執法、親民執法”理念和深入人心。但要強調的是文明執法不是以犧牲嚴格執法爲代價，任何曲解、無原則地講人性化，甚至對執法對象的違法行爲姑息遷就，不僅褻瀆法律精神，犧牲法律尊嚴，使執法失去威懾力，而且往往會因爲局部的和諧而最終造成全局長久的不和諧。

三是堅持親民服務，打造服務城管。踐行黨的羣衆路線，不是一句空話，而是要實打實的做服務工作，在職責範圍內爲羣衆多思考一些，多辦一些實事，改善形象，贏得支持。比如及時協助清理路面遺撒物，協助指揮交通，避免事故;比如協調處理鄰里間的舉報，解決問題平息矛盾;比如注重安全管理，督促工程出入口設置好警示、做好安全維護等。通過日常細節管理，爭取羣衆多一點的肯定和稱讚，逐步扭轉羣衆對城管的偏見、誤解。在大走訪過程中，我們城管系統的幹部及時解決了很多羣衆的合理訴求，同時建立了救助基金10萬元，用以扶助困難羣衆，這些做法贏得了羣衆的高度認可，城管形象了得到提升。所以打造服務城管，要做到高度關注民生，堅持以服務爲介質，豐富親民城管的內涵，擴大親民城管的外延。尤其要多用愛心去感化他們，啓發他們，淨化他們的心靈，從而融洽管理者與被管理者之間的關係，進而真正達到大家一同治理好城市的目的。

當前，我們城市名市正緊緊圍繞“新創業，新城市名，打造城市名發展升級版”的總目標，努力開創發展新局面。作爲城管部門，我們要以這次羣衆教育實踐活動爲契機，積極踐行羣衆路線，圍繞“城市現代化、環境生態化、城鄉一體化”的目標，以市容環境提升爲重點，以長效管理爲抓手，紮實推行數化、規範化、法制化、社會化、城鄉一體化的大城管體系建設，切實推進城管工作向法制城管、文明城管、親民城管、服務城管、和諧城管轉變。

　有關城管執法心得體會範文集錦5

在社會上流傳着這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執法對象極大多數是失業人員和進城務工農民以及孤、寡、殘疾等弱勢羣體，他們大多從事着最簡單的商品買賣活動，維繫着最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執法中稍有不慎，執法人員便會成爲衆矢之的，引來路人圍觀、起鬨。令執法人員進退兩難。

在具體執法中，城管的大案要案很少，多數案件處罰數額較少，難於向法院申請強制執行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執法部門在行使職權過程中維護的是國家和人民的利益，而被執法者常維護其個人利益。兩者發生衝突時，有些當事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執法的對象往往是社會的弱勢羣體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往認識不到其違章行爲的嚴重性，以爲自己沒有違法，更沒有構成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發生。特別是城管在執法過程中絕不能“動粗。”

所以，執法與行政相對人都需要加強法制觀念。必須把依法行政的執法理念銘刻在心，必須“以人爲本”，把尊重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經濟可持續發展，作爲我們一切工作的出發點和落腳點。”

其次，執法時主要採用剝奪生產資料的方式強制停止經營，執法方式單一。個體勞動者經營主體資格、地點、時間，有經營權程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續解決，沒有達到必須剝奪所有權合法的生產資料的嚴重程度。“查抄”的負面效果波及面廣，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。

再次，當場處罰、執行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算爲罰款，實質是“責令停產停業”的處罰，依法不能適用簡易程序當場處罰、執行。沒有根據行政處罰法，告知和保障當事人的陳述、申辯、聽政、複議和提起行政訴訟等權利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應當適用一般程序和聽證程序後處罰的規定，超越了法律規定的權限，在程序上違法。

如何規範城管執法

廣西壯族自治區人大代表，南寧市工商業聯合會副會長周小容認爲，被查處的人確實有違章違規的行爲，爲了抵賴逃避處罰而出現抗法行爲;另一方面，則是執法部門執法時態度生硬，甚至以罰代管，引起羣衆不滿。執法部門應該是在依法的前提下，花大力氣培養一個好的市場、好的環境，但現實中，一些執法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執法人員還出現“守株待兔”等罰款的現象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯防隊員，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作爲管理人員則應該多教育、多宣傳。只有以理服人的執法，才能得到羣衆的認可和支持，減少衝突的發生。

其實，周代表的願望當然是好的，但城管暴力執法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有，現已陷入暴力執法與暴力抗法的怪圈，成爲了難以調和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。

城管的職責範圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環境衛生、公用事業、城市節水、停車、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經營、城市規劃管理中的違法建築、城市交通管理中的臨時佔道、施工現場(含房屋拆遷施工現場)等百多項。但承擔如此廣泛職責的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權力。如此權力實難承受如此廣泛的職責，城管必然會使用一些超越權力之外的手段，而最終導致暴力執法與抗法事件發生。目前北京一些地方採取了由警察陪伴城管去執法的舉措。

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