2020新時代新篇章新作爲心得體會多篇_大學生新時代心得體會

2019新時代新篇章新作爲心得體會【一】

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代 新擔當 新作爲”有了新的認識。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以後中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的鬥爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，爲這個目標而奮鬥。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年幹部的挑戰。這就是我們青年幹部所處的時代。

新擔當。擔當精神是指黨員幹部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個黨員幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢於去啃硬骨頭的魄力、敢於涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。

新作爲。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下爲推動黨和國家事業發展，爲調動廣大幹部思想、行動活力動力，爲提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇於實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛鍊機會，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實幹家，專心致志爲黨和人民幹實事。

新時代，是我們的機遇;新擔當，是我們的使命;新作爲，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘着《意見》之風，爲決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥!

2019新時代新篇章新作爲心得體會【二】

毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨**點鐘的太陽。希望寄託在你們身上。”面對日新月異的社會，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》後深有感想，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作爲我們廣大年輕幹部，特別是在基層鍛鍊的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作爲，繪出一片“中國夢”。

學習與工作並重。孔老夫子說：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是爲了服務於我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用於工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作並重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實幹與激勵並重。作爲基層培養鍛鍊的選調生來說，對“事無鉅細”這個詞深有體會。在複雜的工作環境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對於領導來說，需要一批肯幹事敢幹事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考覈制度，切實解決干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的問題。實幹與激勵並重既是對實幹者勞動成果的尊重，也是對不作爲者的一種警示。

糾錯與關愛並重。因爲擔心犯錯，很多人抱着“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作爲的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想幹事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作爲在基層一線的選調生，承擔着工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業，更好履職奉獻。糾錯與關愛並重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開闢新的工作思路和方法，又可無後顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學習《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油幹”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待!

2019新時代新篇章新作爲心得體會【三】

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，提出關於建立幹部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強幹部思想教育、完善幹部考覈評價機制、健全乾部激勵保障制度。該意見爲各級組織在幹部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大幹部的高度重視與深切關愛，對優秀幹部增強自信、增加底氣有着重大意義。

幹部是黨和國家事業的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實幹擔當、專業敬業的幹部隊伍。中央印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲提出明確要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。

激發幹部幹事創業、擔當作爲，需要營造良好氛圍、形成工作合力。《意見》提出各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、羣衆組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創造精神、偉大奮鬥精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大幹部聰明才智充分涌流，讓各類人才創造活力競相迸發。提出四條具體措施：一是加強科學統籌，制定和執行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護幹部隊伍形象，大力宣傳改革創新、幹事創業的先進典型，激勵廣大幹部見賢思齊、奮發有爲。

2019新時代新篇章新作爲心得體會【四】

黨的十九大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。

樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含着新機遇。當前，年輕幹部正面臨着前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啓了全面建設社會主義現代化強國的新徵程，作出了“兩步走”的戰略安排，爲年輕幹部幹事創業提供了廣闊的空間和舞臺。

錘鍊“多在事上磨”的擔當。新時代面臨着新挑戰，而新挑戰需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱鉅、社會矛盾和問題交織疊加、生態環境保護任重道遠等種.種困難和挑戰，這些都需要付出更爲艱鉅、更爲艱苦的努力。我們黨員要站在羣衆的角度想問題，看問題，想羣衆之所想，急羣衆之所及，設身處地爲羣衆着想，凡事以羣衆的利益爲出發點和落腳點。 求真務實，認真紮實的工作，方能不忘初心、牢記使命，築牢攀登的階梯，夯實築夢的征程。

淬鍊“創一流業績”的本領。好乾部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員幹部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善於解決;突發之事，挺身而出;失誤之事，勇於面對，真正做到不避事、不怕事、能幹事、幹成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創新、狠抓落實，也善於做羣衆工作，以“人無我優”的本領贏得信賴、站穩腳跟。

當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員幹部尤其是基層幹部而言，毫無疑問是一個大有可爲的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油幹，才能無愧於人民，無愧於時代。

2019新時代新篇章新作爲心得體會【五】

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲提出明確要求。這對充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大幹部爲決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥，具有十分重要的意義。

習近平總書記多次強調，要保護作風正派、銳意進取的幹部，真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作爲的優秀幹部選拔到各級領導班子中來。因此，要全面落實習近平總書記關於“三個區分開來”的重要要求，寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，旗幟鮮明爲敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，幫助領導幹部在“啃骨頭”的時候有勇氣，在“釘釘子”的時候有底氣。

堅持擔當，就要主動作爲、盡職盡責。要用兢兢業業的努力把握髮展新機遇。幹勁十足、認真負責，各項工作就能有序推進，事業發展就會有聲有色。消極懈怠、庸碌無爲，該乾的事不幹，勢必給羣衆添堵、使創業受阻，從而貽誤改革發展宏偉大業，錯失發展良機。

讓想作爲、敢作爲、善作爲成爲自覺。進一步完善考覈評價機制，切實解決干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的問題，形成比學趕超、創先爭優的新氣象。建立健全容錯糾錯機制，始終堅持習近平總書記提出的“三個區分開來”的明確要求，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤，幫助他們汲取教訓、改進提高，放下包袱、輕裝上陣。堅決用好能上能下機制，明確“上”與“下”的標準，堅持有爲纔有位，突出實踐實幹實效，讓優者上、庸者下、劣者汰成爲常態，既給優秀幹部搭建更好的舞臺，也讓不擔當、不作爲的幹部下得心服口服。

《意見》的出臺必定會讓實幹、奮鬥者更加自信、更有底氣。廣大黨員幹部要發揚實幹苦幹、不務虛功、夙興夜寐、勤奮工作的意志品質，爭做新時代的實幹家。

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