校面試心得體會多篇

校面試心得體會篇1

首先，我不是跨專業考的，也不是各種特殊情況下考的，我個人來說，沒大家想象中那麼難。

一，報名

今年報名比較晚，7月5日到8日，報名沒有什麼需要注意的，根據網上表格填信息就行，應屆畢業生如果看見畢業證書號後面寫着已屆畢業生可不填寫的話不要偷懶，寫上爲好。我就是看見那句話沒寫，報名截止前半個小時發現差點沒來得及。

二，筆試複習

我承認我認認真真看書複習只用了一個月的時間，因爲之前對特崗沒信心，傳言太多各種不好考，但是考過之後，用我真心體驗告訴大家，真沒想象中和傳言中那麼難。筆試複習我買了好多資料，學科專業知識，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這裏我給大家推薦幾套卷子，因爲在筆試中遇見過這些卷子裏出現過的題，我覺得挺有用的。

教育心理學：這不是教育學和心理學的總和，大家包括我都有這樣的誤區，覺得教育心理學就是教育學和心理學兩本書，其實不然，教育心理學主要在於做題，如果看書的，很難找到，這裏面很多知識都是小知識點，如果大學裏教育學和心理學不是特別認真的學過，很難在書中找到相關知識點，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以後對答案，特崗卷子後面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時候把知識點標註在題幹空白處，關於書，我是沒怎麼看過。基本都是做題。如果大家做題做多了，就會發現其實教育心理學就那麼點知識點，基本每套題都會出現，出現的多的，肯定是比較重要的知識點，這個大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：

啓政：教育心理學歷年試卷及專家點評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動大廳對面那個書店，這套題我是認認真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題裏出現過。強烈推薦）

華圖：教育理論綜合命題預測試卷（紅色封皮，在學校書店買的，這套題我是作爲輔助練習的，不是不好，是由於時間原因，我沒時間做了，就略略做了但是每套都做過了。）

專業知識：我考的是國小語文，這裏只能針對國小語文說說了，專業知識大家都不會差到哪去，也不像教育心理學，大家只知道框架並不清楚裏面具體是講什麼，專業知識跟教育心理學比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。

華圖：歷年真題及專家命題預測試卷（紅色封皮，學校書店買的，這套題難度中等，大學生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）

啓政：國小語文專家命題預測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會比較有成就感，呵呵，自己的感覺）

20__會考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對會考的，但是這個很不錯，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子裏的，由於時間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）

再就是學校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心裏多少能有點底。

三，資格審查

資格審查我們是短信通知的，各地區時間不一樣，但是差不了多長時間，也就是一兩天的時間差。資格複審通知的時候就會一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業證，教師資格證，身份證，報名表，准考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格複審。

四，面試

我考的是中衛，今年人少，所以可能進度放的很慢，我們是7：:30到的考場。

1.先進侯考室，相關人員閱讀考試須知，在這裏我重點要說面試須知必須認真聽，不然會導致一系列慘劇的發生。

2.收手機，不用害怕手機會丟，他給你信封，上面寫上你的名字，自己裝進去，然後上交、

3.抽籤，按學科抽。

4.開始叫號，各學科一號進準備室，然後就陸續開始，準備時間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因爲那個時候不知道該看什麼了，心裏很亂。

5.進準備室，先在門口登記，覈對證件，抽籤，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽籤，有的地區是不一樣的，這個因地區而異。

6.進考場，進去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之後的表現基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導入，可以說是課文的導入覺得你得成績的高低。所以在準備時要在導入上下功夫。（進考場最最最重要的就是自我介紹時一定不能報自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關係，因爲面試須知裏規定了。一旦報了就功虧一簣了。所以要牢記。）

我們8月12號資格複審，17號面試的。面試的分數一般不會有太大懸殊，每個地區控制的不一樣，有的地區普遍高都是80多，有的地區普遍低，都是70多，所以有的同學一聽自己同學別的地區考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區本學科的競聘者作對比。講課後的業務答辯有的地區有，有的地區沒有，有的也不難。這個不用擔心。教材，有的地方資格複審的時候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材爲主，大部分是這樣的。

這就是從報名到面試的全過程，裏面所說的複習方法和看法只是我自己的感受，可能對於大家並不適用，但是我想說考特崗並不難，大家不用擔心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這麼多，希望給下一屆學弟學妹的特崗之路有所幫助。總之，心態放寬！

校面試心得體會篇2

3月11日，天氣晴朗，陽光明媚，我懷着激動的心情來到位於環球貿易中心的英特爾總部參加英特爾大學生模擬面試大賽，經過激烈的前期選拔競爭終於得到了這次前來英特爾總部親身體驗的機會。內心的激動難以名狀。

到達英特爾時已經有早到的同學在那裏等候，面試的準備工作正在有條不紊的展開，稍作休息之後英特爾公關部經理dilyliu帶領我們一行人蔘觀了英特爾總部，讓我們身臨其境的感受到了英特爾的企業文化及企業精神，並且藉機瞭解了英特爾的日常工作細則，從這些細緻的規範及各種細節上的作業安排中我們初步瞭解到了作爲領先的跨國公司之一的英特爾之所以能夠始終保持產出高新科技以及培育高端人才的狀態的原因，從不允許在公司內奔跑到不允許單人進行1。8米以上的作業的種種細節上的考慮五一不帶給我們深刻的感受。

等到我們參觀結束後，我們就很快進入了正式的面試流程，我們每個人事先做了一個簡短的自我介紹，並且根據每人編號的不同進行了分組，當我們每個組都拿到了自己的題目之後，我們便進入了我們的分組討論環節。我們的任務是把自我實現，工作，身體健康，家人親戚親密關係，社交朋友關係按照重要性做一個從前到後的排序，並且從小組內選出一個人做小組報告。計時開始後我們便進入了緊張的討論，從時間的劃定，具體人員任務的安排及其討論重心維度的考慮我們小組都做了很足的工作，大家都積極參與踊躍發言，我們小組的討論工作進度順利，很快也作出了我們自己的結論，並且選出了一位同學作爲我們的發言代表。

當面試的環節結束後4位面試官對我們的表現作出了一個全面的評價和總結。從中指出了我們的不足之處並且給了我們相應的改進的建議。也對我們的優異之處作出了肯定與支持。面試官們的深刻見解和獨到觀點給了我們很大的啓發和教育，我們也在接下來的交流中向他們諮詢了我們相關的問題和困惑，也得到了滿意實用的回覆。

整個英特爾面試過程不論是先前的準備工作還是正式的面試經歷或者是會後的反饋交流都讓我們感受到英特爾作爲一家國際領先的跨國企業，作爲當今世界高新科技產出的標誌性企業，作爲行業精英的彙集之地，都給人以震撼和深刻的感觸，這次面試經歷讓我們對英特爾有了更深的認識，對英特爾的企業文化，企業精神及先進的發展管理模式有了初步的體會，也讓我們更加對英特爾肅然起敬。

校面試心得體會篇3

對於音樂專業的應試者來說試講是最重要的環節，拿到課題之後一定要看好它是欣賞課還是教唱課，兩種課有不同的教學流程和方法。開始我抽到的課題是五年級下冊《綠葉對根的情意》，這是欣賞課，可我當時沒注意，加上沒有教學經驗，就把它上成了教唱課，上得很吃力而且效果還不是很好。像這樣的欣賞課很能體現教師的綜合能力，以及教師對音樂新教材改革的理解的。教師在課上主要是引導學生的發散思維，由綠葉對根的情意可以發散到對父母之愛、朋友之愛、祖國之愛等。這讓我體會到，新時代了，音樂教師的思想也要與時俱進，像我們小的時候音樂教師那種教課方式已經不能適應現在的發展了，那時候就是單純地教一首歌，不利於學生創新能力的培養。建議以後想考音樂教師的應試者多看看音樂新教程改革。對於應屆畢業生來說教課的經驗還是太欠缺了。

然後是考視唱，這是在意料之外的，這裏居然沒考鋼琴伴奏，而考的是視唱，兩條譜子，五線譜，一個是降b調，一個是g調。應變能力很重要，因爲突然面對這樣的考題我就沒有應變好。下來考官會有提問：簡單介紹一下自己。(後來我才知道每個應試者被問的問題都是一樣的)

考完這些之後就是特長展示，這沒什麼好說的，有什麼展示什麼就行了。我展示了三項，自我感覺還好。我覺得還是試講重要，因爲特長展示大家都是有備而來，而試講的話只是在之前有一個小時準備時間，還是有一些教學經驗比較好，至少要懂一些音樂教學方法。此外臨場發揮能力和應變能力也很重要。試講是對評委講的，沒有學生，第一次面對這樣的場合，我還是頗爲緊張的，因爲經驗太少。這次自己的收穫是：還得加油。

校面試心得體會篇4

第一個面試

那天真的好開心啊，上午我一發完簡歷，下午就有電話叫我去面試，對一個正在找工作的人來說是多麼的激動人心啊。第二天我懷着愉悅的心情，在好心阿姨的帶領下到（後來才知道她也不是很清楚，帶我走遠了許多路，哈哈，在這裏謝謝她啦）然後見到面試人，一看到我打招呼就說，還記得我嗎，哈哈，原來他是我之前的之前工作地方的同事，（其實我還真的忘了，都離開那裏快3年了，那還記得，再說那時他來的時候，我就準備離職）然後就進入寒嫌時刻，一起回憶之前我們認識的某某、某某現在在那裏，最近怎樣，哈哈差不多用了1/3的時間，下一步，談一下現在行業的發展方向，我的就職意向，略略談了一下我的就業經歷、經驗分享（老實說真不多，那還是我自己提出來的），最後談了一下他們中心的服務情況，最後當然是薪酬福利、上班時間啦）。老實說福利比之前的要求低了，而工作時間比之前多了，我真一上一下。最後在他的熱情邀請下（當然我也想找工作，想想也不是相差太多，現在這個行業的標準也差不多是這樣）最後就答應了，想不到他們竟然說可以現在馬上籤約，其實我真的大吃一驚，因爲按正常流程來看，要到正式報到的那一天才籤合同，即使你多麼需要人，也要至少做做樣子，面試後，一天的時間思考是否錄用，正式報到的時候簽訂合同，因爲現在不是簽訂合同別人就一定不走，在合同的合理時間內提出，別人照樣可以走（那樣面試的人會覺得自己到你這裏是來之不易的，說不定還有其它的競爭對手，會更加珍惜這個工作機會）。總之這是一個算是一個認識的人，沒什麼壓力的面試，面試過程更像跟許久不見的朋友聊天，輕鬆沒啥壓力。

最後的結果是我去那裏工作了幾天後，提前一天告知我要離職就離開了，其實是第一印象不佳，第一天去上班辦公室很亂，安排給新員工的座位沒準備，堆滿東西，當然電腦什麼更沒準備好，然後就在那裏等（四天前就知道有新員工來了）新員工要來，公司有責任準備好，基本的，別人要有位置做，以上是個人看法。當然還有福利達不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我爲什麼還走彎路，就離開了。

第二次面試（前一次的一個星期後）

第二個面試的公司挺好的，在xx的行業的機構應該挺好的，收穫最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同，更多圍繞工作經歷、專業能力、工作的收穫、自身的優缺點、行業的認識及發展方向，還有個人的發展方向等介紹，還有面試官也分享了她的工作所得，整個過程可以說沒有冷場，還有火藥兒（後來才發現原來一開始她對我有誤解，認爲我是一個不負責任，個人主義之上的人，就因爲她在問我就職意向的時候，說了一句“不想當主管，做好一線，積累經驗”的誤解，纔有了下面的面試，分享），在過程中分享了她的工作經驗，現在行業的發現前景等，做主管的好處等。這次的面試，收穫良多“說話的藝術啊，就像面試人說的，面試時有時候講話不要太直接，很容易讓人誤解；工作實務能力足；清晰的個人職業前景；要有自己的觀點，必要時，當人有所誤會，用事實，工作實際爲自己說話等）。這次面試是時間最長的一次，用了一個半小時，也是收穫最多的一次，對我以後面試至關重要，也理清自身的職業前景”管理與專業發現不衝突，兩者可相互補充，交叉進行，最重要的自己真正有實力，最後認準的方向是什麼“。最後的面試結果，有兩個領域的主管、一個新項目的主管，兩個別的站點一線服務（離開後電話告知的），最後由於兩個主管、一線服務的職位不是我想從事的發現領域、方向而婉絕，最後較屬於的新項目由於沒簽約，等簽約後電話再通知。總之這是同行朋輩式經驗交流的面試，由誤解到想見歡、工作經驗能力相互交流的一次經驗，收穫良多，即使由於沒有合適的崗位，仍很感謝她，以後還有見面的機會，這是新新行業，圈子就這麼大。

第三次面試（隔天）

面試心得體感受

這是專業水平相對較高，評估結果較好的。本次面試首先自我介紹，圍繞工作經驗、離職原因、個人職業規劃求職意向、求職意向等。時間較短不到40分，直接快準狠，直入主題。當然加上前一次的經驗，自信，快準狠回答，最後有三個職位讓我算，一個新項目的主管，兩個領域的一線服務，呵呵，最後結合自己的發展方向，選擇我想從事發展的一線服務（待遇差不多，就差200），然後一天後等通知。

不同的面試，無論成與敗，在過程中也是一個收穫，一個學習，一個成長，不要害怕面試失敗，再接再厲，即使成功，如有時間也面試一下，對比一下，總結一下，選擇最合適自己的`。最重要的要對自己有自信，認清自己的職業前景，知道自己要什麼。

明天會更好，加油！

校面試心得體會篇5

無論你在學校的成績怎麼樣好，還是你在學校當了一系列的班幹部多麼的威風也好，還是你平時都是默默無聞的平凡的過着你自己有情調的生活也好，在面試的時候，你們都是同一起點。不過，經過不同經歷的人，說話和思維方式都不一定相同。在我看來，面試最重要是自己當時對自己的自信。當然你有你獨特的才華，你纔會自信!

今天如果我要去面試的話，那麼我會先洗個澡，穿着自己感覺非常良好的衣服，帶着我的簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準備。面試前的準備，簡歷，面試的地點，面試時間，着裝和自己儀表。

在面試的時候，我列出了一下的幾點的注意點：

第一，面試的時候，簡歷該注意點：除了基本信息是應該填的，最好在自我評價這一欄中寫得真實點，對自己以後的規劃和未來策劃都相應的寫上。簡歷填崗位的時候，一定要寫明你的意向工作性質和工作部門。最好不要寫2個一點都關聯沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，善於言辭的人，而行政則是偏向細心型。

第二，面試的時候，說話一定要注意：第一點，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉彎去回答。比如：你有男朋友嗎?你對失戀是怎麼看的?如果這個問題，你並不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實，這樣也不好，最好正面回答他的問題，不會覺得你不正直。

面試的時候，面試官提出 “你有什麼業餘愛好?”

1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業餘愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

第四，面試的時候，一定要保持微笑和輕鬆的氣氛，展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時候，你可能會說錯話。保持微笑，讓招聘者覺得你很親切，很容易接近，可以很快的融入企業文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了，你的性格和人際交際。

校面試心得體會篇6

本人有幸參加了今年某事業單位的面試。成績還算理想。

從今年二月份開始準備公考，在這過程中qzzn給了很大的幫助，這篇心得就當做是回報給論壇與各位，也希望這論壇能繼續保持這麼好的環境，不斷爲我們的夢想提供前進的動力。

只是些心得，想到哪就寫到哪，面試在即，就只寫關於面試的。

福州事業單位的面試一般只有三道題。現場配有紙筆，題目寫在另外紙上。禮畢坐下後會有一段歡迎詞。時間一共15分鐘，其中思考五分鐘，五分鐘後考官提示思考時間到，考生開始答題。剩餘十分鐘就是你發揮的時間了。當答題到八分鐘時，計時人員會提醒考生只剩下兩分鐘，時間定要好好把握。隨後進入評分環節。

評分是各考官現場打分，當場給出你的成績，得到成績後就可以從另一個通道離開考場了。

至於面試的準備階段，現在大家肯定已複習到中途了，寫一堆複習方法來打破大家原有的複習規劃反而不太好，我把自己的思路和框架簡要提點下，給各位權當做個參考吧。

我的面試的準備過程分爲三個次第。

一次第。吃透現成的模板。

吃透模板的標準是所有題目拿到手，一定會有話講。都能滔滔不絕，一套套的回答出來。這時候你會覺得，原來面試不過如此嘛，所有的題都歸於六大題型中，萬變不離模板，如是而已！達到第一次第，恭喜你，面試至少不會低分了，75~78之間，不出意外會有！

但要明白，模板是基礎的基礎。這意味着每個面試的考生只要有準備，或多或少他一定能達到這程度。想高分，不可能。若遇到高手，變數橫生。

二次第。打破模板。積累。

複習到一定程度，只要多聽多看就會發覺一個問題：例如有十道組織類型的題，一種套路就可以解決了，那出題的意義在哪？那答題的過程一定沒有特點，是機械的，沒有靈魂而乾癟的。久了自己都聽不下去，何況那些耳朵長繭考官呢。反思的過程大部分人都會又失去信心，被打回原形，只能和開始支支吾吾的答題了。

出現瓶頸，這一定是好事，因爲進階，就要開始了。

這時候我的解決建議是研究真題。其鑽研的重心在於挑錯和尋找題眼。

研究真題是爲了保證題目質量。

挑錯是分析參考答案。尋題眼是對題目下手。角度不同。

挑錯是指挑所謂標準答案的錯。類似1000題真解的輔導書，一定是用幾套模板來製作參考答案的，是模板一定有他的侷限性。這時候就把輔導書當作負面教材，在整體上挑出它的僵化點，在句子上劃出模板嚴重的句子，提高自己的識別能力。

尋找題眼其實就是找踩分點。面試題有可以套用模板的地方，必定也有不能套用模板的地方，後者很有可能是出題者預留的坑，是最大的踩分點。答得好，考官就會留下答題精準，有自己的想法的好印象。所以要做的就是尋找每題的題眼，分析題眼，解決題眼。這個，其實就是猴哥申論裏“審題要審到骨髓裏”的觀點了。

做好這兩方面，層次和眼界必然有提高。

這個階段沒有硬性的標準，若要有的話，就是高屋建瓴般的信心與矯捷的思維了。

要注意的是，打破套路最大的風險在於時間。在這個階段你的思路還不穩定，答題會不流利，如果時間上剛好撞上面試時間，就危險了。所以一定要對時間有個合理的計劃。

三次第。穩定。自信。

有了第二階段的思考與積累，第三階段需要做得就是穩定。因爲自信與正常發揮必須從穩定中來。穩定就是要穩住自己的思路，狀態，答題技巧。用最穩定的狀態去面對考官，考官就能從舉止中讀到你的沉穩、大氣與自信。

這階段我的方法是重構套路，建立屬於自己的套路體系。從矛盾的觀點上三個步驟就是從矛盾的普遍性到矛盾的特殊性，最後再回到普遍性的過程。

對於套路，我以爲，研究他人的套路終究是模仿，是不變的，是死的，是第一次第。而能研究出自己套路的人，才必不會拘泥於自己的套路，這纔是活的，纔是第三次第的內涵。

我個人是把所有的題型橫向分成了十二大類。每一類又有細分。每一種題型都有對應的答題思路和步驟，爲了應對題目的細微變形，每種題型在局部又可以有幾種解決方案。具體就不羅列了。

縱向上，答題大體可分爲起筆、展開、宏開、收尾四個部分。每一部分要有不同的醞釀和分析方案。例如起筆的要點在於一針見血點破題眼。展開則側重分析與邏輯思辨，宏開的關鍵是宏觀高度、微觀深入、舉例論證。收尾一般後結合自身或昇華主題，做到精煉不重複。

這樣橫向上考題萬變不離其宗，勢必手到擒來之感。縱向上層次分明，會讓你氣勢澎湃。自然就會產生堅固的自信了。三者俱全，高分定不在話下了。

自信不是向外求，而是到一定程度自然而然的有。

難度的問題。正常情況下，據說事業單位考題會偏容易些，都是些棱角分明基礎題，但上次的面試題印象中都挺靈活，尤其最後題題目上還設陷阱，如果按照組織類的步驟回答，多半要偏題（個人覺得），所以我只是想說難度這東西沒有個標準，別因爲是事業單位面試就掉以輕心了，準備充分些一定沒錯。

考題方面。因爲規定是不能透露考生相關信息以及報考崗位信息，否則按違紀處理。所以正常情況下公務員局統一組織的面試是不會涉及到專業知識的。但有種情況下就不好說了，那就是用人單位組織的面試。這個可以去打聽下就知道了。

培訓方面。最好找幾個好的老師一對一的輔導幾次，次之去找培訓機構。再不也可以上yy或者和過來人請教下。定不能自己一個人盲幹。培訓的目的應該是開拓眼界，對自己的層次有個橫縱向的對比與把握，別出現井底之蛙的現象就差不多了，絕對不能依賴某老師或培訓班。畢竟培訓大體走的都是模板速成的路，共性的培訓是很難達到個性的昇華的。

其他渠道方面。我只想說，好好準備纔是王道。只要你有半點走後門的寄託，你必定無法全身心的投入複習中。一個是虛一個是實，自己衡量下就知道了。與其寄託於別人，不如把成功拽在自己的手上來得實在。

大體上就是這樣。本還想把上次面試的答題過程寫一下供各位參考，但無奈時隔兩月題目已記不全，誰能記得當時的三道題？總之只要能按如上的次第複習下來，基本上有啥問題了。

校面試心得體會篇7

爲期30天的社會實踐圓滿的結束了，期間所發生的一切值得令人好好回味一番。爲此我用這篇社會實踐論文記錄與總結這段時間的工作情況，而這並不純粹是爲了完成任務，更重要的是，這是爲了自己而寫的一次找尋內心聲音的偉大體驗。

我很慶幸能在放寒假的當天跟學長、學姐們一起去_的一個手機廠工作。在手機廠剛開始做清屏工作，後來轉成看外觀。剛進無塵室的第一感覺覺得一個小小的手機屏一定不會難倒我。可是並沒想象的簡單。進到無塵室有一個小師傅帶我，她說清屏需要很大的耐心，我說我有。她笑了。她對我說的最多的一句話就是：“只要下定決心的去清這塊屏，不去想那麼多，一點一點的來，總會很容易清乾淨。”是啊，或許這就是小事並不是那麼簡單的事。從清屏上我感覺到了一個人的耐心需要多大才可以清出來那麼幹淨的一塊小小的手機屏。

如果問一個大學生走出校門開始到社會中工作首先要做的第一件事是什麼?我的回答就是工作中要先去掉“學生味”。工作本身需要的就是一種嚴謹的態度，“我是大學生”並不能作爲工作中出現錯誤的藉口，別認爲犯錯是理所當然的，因爲此時你是在做一件用時間計算金錢的事情，校園中的“隨意性”決不能帶有。從我入職開始的不久，就轉入外觀。我又有了一個師傅，這是一直到工作結束的師傅。她在外工作了好久。她常給我說：“做什麼工作都要有責任。”在跟她相處的期間我還領悟到了“盡力並不等於全力，盡了全力還是會有一點點瑕疵。自己的本職不做好直接就影響到了不僅僅是個人的利益。”

工作雖然簡單甚至單調，但是考慮下去任何細節都很重要，每一個崗位都有它存在的道理。第一天看外觀只看師傅看過的屏，她打的不良我從中找，感覺那天過的很快，也許是在無塵室清過屏的緣故吧。感覺還不錯，很快便學會了。剛開始師傅讓我自己看，我看過後她在看一遍，偶爾會因爲我的大意有的地方的小髒污會丟掉，還會看不完全。

常說：失敗乃成功之母。而我卻覺得，檢討纔是成功之母。曾有一次看到一個屏，那樣的故障我沒見過，然後就流下去了。到復判時卻被打回來了，當時被師傅小小的批了一下，師傅說：“你不知道看屏要看整個外觀麼?”我不語。我只在心裏記着師傅的話。日後的每個屏我都會很認真的去看，而我的速度卻很慢。我師父說只要你掌握好了再提速也不遲。我很認真的跟師傅學。我的速度也很快得以提升。在隨後的工作中，我的能力不斷提高，我師父每天都很開心，我的速度提高了，也便可以幫她減輕些辛苦。每天在工作中隨着開心下班。

態度決定一切，在學校部門工作，會很隨意，一旦走出校園，如果還不能馬上以“熟工”的身份要求自己，那麼你將很快被人比下去，因爲一個公司需要的是有生產力的員工。每天提醒自己無論是現在工作還是回到學校抑或是將來踏進社會，嚴謹的工作態度是必不可少的。

很多在學校讀書的人都說寧願出去工作，不願在學校讀書;而已在社會的人都寧願回學校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，爲的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業知識，明天才能更好地爲社會服務。值錢的大學生正要求了我們紮實掌握專業知識還有社會實踐能力與經驗。

這個寒假我利用這段寶貴的時間參加有意義的社會實踐活動，接觸了社會，瞭解了社會，並從社會實踐中檢驗了自我。這次的社會實踐讓我收穫不少。在實踐中不可缺少的好多：

1.在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期練習。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。被人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心的接受。

2.在社會中要有自信。自信不是麻木的自誇，而是對自己的能力作出肯定。你沒有社會經驗沒關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來的第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

3.在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候，知道要打寒假工時，總有種說不出的心情，總感覺會有些害怕。跟同學通電話說自己的心情，感覺總有種說不出的感覺。第一次去離家那麼遠的地方，感覺自己什麼都不懂，文化程度還不夠，也沒什麼社會經驗等種.種原因使自己覺得很渺小，自己的怯懦就這樣表露出來了。某人曾對我說，在社會中要學會厚臉皮，別人的教導虛心接受，不要不當回事。戰勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”

4.工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就會枯竭。

有一句話我很喜歡：“成功的人不在於你認識了多少人，而在於多少人認識了你。”努力地去認識他人，也是讓他們認識你，從他們身上發掘出你可以學習的地方，體會每一句睿智的語言。

坦白講，這麼短的時間內，小小的寒假工能學到什麼呢?就鍛鍊了態度，心態更加坦蕩，我想這已經足夠了。生活就像一種修行，只有行萬里路，親身體驗實踐纔能有所感受。

在回來的路上，跟學姐們聊了一路，她們的社會經驗比我牢靠的多，從她們的語言中就會體會到那種成熟。遇事不要先爲自己找藉口，很多的話當着同年級的同學說還好，在她們面前說只會讓她們笑話。學姐們給我講了好多她們所經歷的人情世故，她們總說你等遇到了就會明白了，現在聽了也不會明白，只要記得，以後無論做什麼不要爲自己開脫，學會獨立解決問題，虛心學習別人的突出。凡事做了就要做好，承擔起該有的責任。

這個寒假，見識了很多事，認識了很多人，收穫了很多，很多。不只是有勞有得的工資，還收穫了比這更重要更加無價的財富。期間所賺取的經驗將永遠成爲人生最寶貴的財富之一。

社會是一個很好的鍛鍊基地，能將學校學的知識聯繫於社會，我感覺學習與社會實踐是密不可分的。

校面試心得體會篇8

在大家的共同努力下，我們組終於在笑聲中完成了對模擬面試的錄製。對於此次模擬面試的錄製，我也感慨良多。雖然只是一次作業的完成，但是從大家的表現中就可以體會到對於面試這個我們每個人都必須經歷的過程來看，我們還有很多不足，我們對於面試太過陌生與緊張。

我們組安排了5名面試官和4名面試者，我在此次活動中只擔任了面試官一職，但從面試者的反應來看，我還是得到了以下幾點收穫：

1、面試主要就是考察兩個方面：一方面就是考察個人基本素質,其中包括：語言表達能力、日常事務的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質。我們組中有一位平時學習成績特別優異的同學，他第一個進入到我們的面試現場，當我們讓他做一個簡短的自我介紹時，他對於他平時十分熟悉的地質填圖都說的結結巴巴，可以想象他是多麼的緊張。他私底下一定準備了很久，但是一旦進入這個嚴肅緊張的環境就變得語無倫次。心理素質在面試中佔相當大的比重，如果情緒波動，對面試發揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩定呢，那麼就要把該想的想好，把該做的做到位，做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了，那我們就沒什麼好遺憾了，所謂謀事在人，成事在天，面試是實力加運氣，有實力了，運氣的天秤就會傾向你這一邊。

2、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自於外表。在衣着方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現了對面試方的尊重，又能展現應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣着得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因爲這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

3、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內容向自己的優點方向，提出一些自己比較關心且有意義的問題，佔據面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

4、面對着招聘者的刁難問題，需要應聘者有着清晰的思路去理解招聘者的用意，然後才能找到較好回答問題的點，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中，招聘者表現得會更加盛氣凌人，讓應聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認識的同學，應該表現得更加自如。此時大家面對的是朝夕相處的同學，他日當我們面對社會閱歷豐富的形形色色的人時，我們更應該不卑不亢，從容面對。

5、大學對於每個人來說至關重要，它可以讓我們更好地得到鍛鍊。大學生除了在學校認真上課之外，還要積極參加學校組織的社會實踐活動，提高專業知識技能。個人覺得參加實踐活動對於以後面試也是有幫助的，可以培養各個方面的能力。一個人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業知識和技能。因此我要珍惜現在的大學生活，積累我的實踐經驗，學好專業知識。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結合，讓我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以後真正的面試，更好地適應社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業素養，有一定的特長技術，以在日益激烈的競爭及就業壓力下，立於不敗之地，成爲企業不可或缺的人才。經過這次模擬面試，讓我更自信於面對今後的工作面試，也讓我學習了書本所不能學到的東西。同時對我個人，對今後的要求也有所不同。讓自己更好的適應社會工作的需求，更好的融入社會工作。