銀行支行15週年行慶策劃方案
第一篇:銀行支行15週年行慶策劃方案
文 章來源
蓮山 課件 w w
w.5 y k 9
銀行支行15週年行慶策劃方案
一路同行 共鑄輝煌
導語
15年砥礪磨一劍。中信銀行xx支行走過15年不平凡的發展道路,企業實力不斷增強,日益成爲餘杭區經濟社會文化發展的“金融引擎”。
發展中促轉變,轉變中謀發展。在經歷了美國資貸風波引發的全球金融危機之後,世界經濟發展進入“後危機時代”。面對宏觀經濟形勢,xx中央經濟工作會議主基調就是:促進經濟發展結構轉型升級,加快經濟增長方式轉變。“轉變之年”,中信銀行xx支行15週年行慶具(請收藏好範文 網)有不同尋常的意義。
內聚合力,外塑品牌。15週年對於中信銀行xx支行成長髮展具有里程碑的意義。藉由15週年行慶,進一步優化信貸結構、創新服務模式、提高服務品質、打造精英團隊、增強企業凝聚力、塑造品牌形象、提升核心價值理念和綜合競爭力。
主題
打造現代化金融服務引擎,促進餘杭區經濟轉型升級。
活動
一、講座
主題:打造金融服務引擎,促進經濟轉型升級。
演講題目:金融機構如何服務於經濟轉型升級
主講人:史晉川(擬)
經濟學博士,現任浙江大學經濟學院教授、博士生導師、常務副院長,同時兼任國家社會科學基金評審委員會委員、教育部社會科學委員會委員、中國社會經濟系統工程學會副理事長、中華外國經濟學研究會副會長、浙江省經濟學會會長、浙江省人民政府經濟建設諮詢委員會委員、浙江省社科規劃辦理論經濟學科組副組長,xx、紹興、嘉興市人民政府專家諮詢委員會委員。
主要研究領域爲現代西方經濟學、宏觀經濟理論與政策、區域經濟發展戰略、法與經濟學和公司治理結構理論。1992年被評爲享受國務院政府特殊津貼專家,1996年被選爲浙江省高校首批中青年跨世紀學科帶頭人和浙江省“151人才培養工程”首批第一層次學術帶頭人,1999年被授予“浙江省有突出貢獻的中青年學者”稱號,2014年被列入國家人事部“百千萬人才工程”第一、二層次學術帶頭人和國家教育部“跨世紀中青年學術帶頭人”。
主辦單位:中信銀行xx分行、xx區人民政府
協辦單位:中信銀行xx支行
二、理財服務日
主題:中信銀行xx支行理財諮詢服務活動
內容:面向個人客戶,開展理財產品推廣和個性化服務。
三、感言徵集
主題:一路同行,15年感言徵集
內容:專闢“感言徵集牆”,以一、二句話的方式徵集員工感言,體現企業文化,增強凝聚力和歸屬感。
四、慶典
主題:我們一起走過
——中信銀行xx支行成立15週年慶典
內容:中信實業銀行xx支行成立15週年聯誼活動。
宣傳
一、新聞
1.主標題
打造金融服務引擎,促進經濟方式轉變
——中信銀行xx支行積極服務餘杭區產業結構轉型升級
2.內容
(1)中信銀行xx支行優化信貸結構服務經濟轉型升級:加強對國家重點工程、先進製造業、文化創意產業、保障性住房、重大科技專項、節能減排項目的信貸支持,大力支持低碳經濟發展。爲把餘杭創新基地打造成爲集產業、科技、生態、人居和現代城市元素爲一體,極具創新活力、投資潛力、生態魅力的‘宜居、宜業、宜遊、宜學’高新高教園區和高科技、多功能、生態型“科技島”提供信貸服務。爲打造良渚遺址文化旅遊區、塘棲水鄉風情旅遊區、徑山生態度假旅遊區、南湖濱水休閒旅遊區四大旅遊功能區域,提供信貸支持。
(2)大力支持中小企業發展。
(3)開展助學公益活動。
3.形式
《xx日報》一個彩色整版,三分之二軟文,三分之一行慶廣告。
二、紀念冊
1.主題
中信銀行xx支行成立15週年紀念冊
2.內容
企業簡介
領導題詞
機構設置
經營業務
大事記
理財團隊
企業文化
員工感言
公益活動
發展願景
3.形式
開本:250㎜×250㎜
封面:280克特種紙,凸版工藝
內頁:210克銅版紙
三、專題片
1.標題
一路同行 共鑄輝煌
——中信銀行xx支行成立15週年
2.內容
分“足跡”、“創新”、“願景”三個篇章,主要表現中信銀行xx支行15年來的發展業績與未來展望。
3.形式
片長約15分鐘,製作成dvd光盤。
展示
一、標語
一路同行,共創輝煌。
xx理財服務,享受品質生活。
以人爲本,品質服務。
中信——理財生活的“好管家”。
優化信貸結構,促進轉型升級。
着力打造餘杭區經濟發展的“金融引擎”。
信我——信中信。
二、橫幅
熱烈祝賀中信銀行xx支行成立15週年。
三、展板
設置戶外展板,以圖文形式展示中信銀行xx支行15年的建設成果。
禮品
中信銀行xx支行成立15週年純金“珍藏版信用卡”。
文 章來源蓮山 課件 w w
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第二篇:銀行週年行慶
中國銀行河南省分行豫中銀辦便函?2014?27號
關於創辦“建功立業迎行慶”專刊及專刊徵稿的通知
各二級分支行、鄭州各城區支行,省行各部門:
爲慶祝我行成立35週年,全方位反映“建功立業迎行慶”活動進展情況、取得的成果,及時傳播省行工作要求,促進上下信息交流,增強員工凝聚力和向心力,樹立良好企業形象,經行領導同意,省行決定創辦 “建功立業迎行慶”專刊。專刊首期將在4月中旬推出。現就專刊有關事項通知如下:
一、專刊刊名
專刊主題名稱:河南中行;專刊副題名稱:中國銀行河南省分行“建功立業迎行慶”專刊。
二、專刊定位
全行員工幹事創業的見證;各行“建功立業迎行慶”過程的記錄;個人展示能力才華的平臺;企業文化傳播的路徑;員工生活感悟的園地;幹羣交流融合的渠道;領導運籌帷幄的觸角。
三、專刊讀者範圍
面向我行幹部員工,適度擴展至地方政府部門、監管機構 1
以及我行重點客戶。
四、版面及欄目設置
各版套紅通欄:熱烈祝賀中國銀行河南省分行成立35週年。
1、第一版要聞版,主要欄目設置有:
行長寄語:行長對工作的要求和希望;
省行要聞:報道省行重大經營管理活動,傳遞全行最新動態;傳達管理層的最新信息;
簡明新聞:以簡要明快的形式報道新近發生的工作動態; 及時語:頭版評論欄目,以省行管理層、專刊編輯部的名義或約請權威人士撰文,解讀國家、總行和省行出臺的方針政策,剖析我行發展中出現的問題,講明道理,指明方向;
圖片新聞:以圖文並茂地形式報道最新工作動態。
2、第二版“建功立業進行時”版,主要欄目設置有: 一把手營銷:刊登轄內各行一把手重大營銷成果;
督辦迴音壁:反映省行各部門、轄內各行對省行重要工作佈置的落實情況;
“建功立業迎行慶”龍虎榜:刊登“建功立業迎行慶”活動進展情況、取得的成果;
營銷故事:簡要介紹省行各部門和轄內各行經典營銷案例及其背後的感人故事;
激勵榜:刊登省行正負激勵榜重要內容;
網點聚焦:以簡短的文字刊登基層行工作動態;
產品直通車:刊登我行產品及服務創新動態;
3、第三版“建功立業風雲譜”版,主要欄目設置有: 管理心得:刊登各級管理層對經營管理的思考和心得體會;
員工微博:抓取員工的思想火花,刊登員工對經營管理、業務發展、業務創新等的研究成果和獨到見解;
“我與中行共成長”:優秀徵文選登;
基層員工心聲:反映基層員工對業務發展的意見和建議; 他山之石:介紹先進同業經驗做法;
兄弟行動態:介紹兄弟行先進經驗做法;
客戶1+1:刊登客戶投訴或業務建議以及落實回饋情況。
4、第四版“建功立業風采錄”版,主要欄目設置有: 百度中行:介紹河南中行歷史之最;
中行歷程:介紹河南中行發展史上的重大事件以及人物,讓新老員工熟知河南中行歷史;
“感動中行——35年35人”風采:展示候選人風采; 中行榮譽:介紹我行取得的各種榮譽;
員工藝苑/文采飛揚:刊登員工文學、繪畫、書法、攝影等創作成果,展示員工才藝;
行慶感懷:刊發員工在“建功立業迎行慶”活動中的感悟 大家談:讓員工自己講述工作生活中感人的、新鮮的、有
趣的故事(側重報道工作一線員工),讓大家共享工作生活的酸甜苦辣。
五、專刊採編人員
專刊創辦初期工作人員全部爲兼職,由省行辦公室付連曄主任擔任專刊主編,吳全海擔任執行主編,田國勇、徐濤、熊承義、蔡衛漢、劉明獻輪流擔任專刊各版面責任編輯。未來將從全轄選聘一些經常寫稿投稿、責任心強的通訊員參與到專刊編採隊伍。
六、專刊發行問題
專刊採用雙膠紙全綵印刷,印刷數量初期爲每期2萬份。每期出版後,通過印刷廠統一投遞到各二級分支行綜合管理部,由各行向領導、機關各部室、網點和重要客戶轉投,多餘部分可擺放網點供客戶取閱。各行要確保每個網點都能閱讀專刊,省行將不定期進行抽查,以確保專刊宣傳效果。專刊暫爲不定期出版刊物,視員工讀者反映和稿源情況再確定出版週期。
七、徵稿意見
1、要高度重視,充分發揮專刊對幹事創業的宣傳鼓動作用。各單位綜合管理部(團隊)作爲本單位落實專刊發行和徵稿的責任部門,專門佈置此項工作,完善通訊員隊伍,調動通訊員積極性。
2、要挖掘本單位“建功立業迎行慶”競賽活動的先進素材,充分利用專刊平臺,把各條線、各單位好的成績、好的做
法,積極反映出來。各行可結合省行新聞宣傳獎勵辦法,對積極投稿發稿的通訊員給予鼓勵和獎勵。省行將在每期報紙刊登各行發稿情況。
3、要根據專刊欄目設置及徵稿要求有針對性地組稿寫稿。一般新聞稿件不超過500字,新聞圖片格式3m以上;要求文字簡練,短小精悍,言之有物,杜絕失實和抄襲稿件。
4、創辦初期,希望大家集思廣益,對辦報多提建設性意見,爲辦好專刊出謀劃策。通訊員來稿要求署真實姓名和單位,以便聯絡。
5、投稿稿件以電子版形式發送到專刊編輯部專用email:和內網notes郵箱:公關企劃/辦公室/河南/boc(暫用),原則上只從上述兩個郵箱採用稿件,投稿時請註明稿件作者姓名、單位、聯繫方式以及投稿欄目。
八、請各單位於4月16日下班前按照附件2表格內容將專刊通訊員、專刊接收人名單、聯繫電話以及專刊郵寄地址、郵編等報送至信箱:公關企劃/辦公室/河南/boc。
特此通知
附件1:《河南中行》各行分配數量
附件2:“建功立業迎行慶”專刊通訊員及專刊接收人信息
辦公室
二〇一四年四月十六日
第三篇:司慶15週年策劃方案建議改進意見
司慶15週年策劃方案建議改進意見
經過溝通交流,張新主任肯定了我們的方案,對司慶典禮中設置的環節和亮點也表示贊同,在此基礎上,結合她們以往年會和司慶的實際操作經驗,提供了很多富有建設性的意見和建議,總結如下:
一、基調
作爲司慶15週年,建議典禮的基調設置要高端、有品位,隆重不失簡潔,樸素不失清新,令觀衆回味無窮。
二、舞臺
(1)場地要求:場地要足夠的寬敞、明亮,視野開拓,除了可以搭建50-70m2的舞臺(足夠20人同時演出)外,可以容納300人(30桌)就餐及休閒活動。
(2)舞臺正中led顯示屏,建議改爲三塊大舞臺彩屏,通過彩屏的背景渲染,可以增強震撼感覺,增強舞美效果。
(根據以往實際操作經驗,張新主任認爲舞臺預算應該在8萬元左右,這其中包括舞臺搭建、led安裝及燈光等舞臺全部費用)
(3)就餐區域佈置:
張主任對方案中我們的手繪圖表示同意,如果按全場30桌規模,建議在就餐區域正中擺放一個20人左右的大桌作爲領導席,其餘10人一桌,分佈在大桌周圍,意爲領導與民同樂,親民,更易營造融洽、活躍的氛圍。
三、節目
(1)需要司慶典禮序幕,即:節目正式開始前,要有前舞陪襯。
舞臺燈光打暗,通過激光舞和電子水鼓,來吸引觀衆注意,烘托喜慶祥和的活躍氛圍。
建議前舞可以選擇激光舞和電子水鼓。可以作爲外請節目,張主任會給予幫助,花費也少。電子水鼓是在黑暗的燈光下,通過打鼓,到一定程度鼓的外側顯示出色彩繽紛的字,如:熱烈慶祝雲星宇公司成立15週年。電子水鼓可以和公司威風鑼鼓合併,選擇公司威風鑼鼓的演員排練,聘請外部教練來公司指導教授,也可以是直接和激光舞一起聘請外部演員出演。
(2)節目安排,2個舞蹈,2個歌曲,樂器演奏,互動小魔術,戲曲,模特表演,競技(柔術)、詩朗誦,說唱或吉他彈唱等。(按以往經驗,認爲節目設置爲10個,時間控制在2個小時最合適,因爲實際操作,可能會延長至2.5個小時)
(3)節目要採用自出節目與外請節目相結合。
a) 外請節目(5個):建議激光舞、電子水鼓、戲曲、魔術、競技(柔術)
b) 自出節目(5個):舞蹈、歌曲、模特表演,詩朗誦,吉他彈唱(或說唱)。
c) 看點如下:
激光舞和電子水鼓通過黑暗與色彩斑斕的燈光線條相對比,給人以強烈的視覺衝擊,最大限度吸引觀衆注意。
魔術:演員直接走向觀衆席,通過直接與觀衆互動,營造活潑、融洽的氛圍。
競技(柔術):通過兩人相互託舉等力量的展示,給觀衆以震撼。戲曲:戲曲演繹,通過演員唱唸做打專業性展示,增強觀賞性,期間可以邀請觀衆模仿,增強互動。
模特表演:選派公司老、中、青不同年齡層的員工,(建議是中層領導),展示員工熱愛生活,自由向上的風貌。
說唱或吉他彈唱:可以請專業公司編詞編曲,歌唱公司15年曆程,選擇體裁需具有行業特色和公司的特色,對公司企業文化是個很好的展現。
d) 小品、相聲的選擇要壓得住臺,品味層次要高,要符合司慶的主題,又要有喜又要感人,否則不推薦。
四、環節
(1)遊戲環節:
因爲是司慶15週年,還有領導和嘉賓出席,所以典禮基調的設置要具有較高的層次和品位。所以遊戲環節建議儘量略去。
(2)抽獎環節
a) 紀念獎的抽取可以採用單雙號的形式,除此之外,在設置特等獎、一二三等獎,增強懸念,活躍氛圍。
b) 一般每進行2、3個節目抽一次獎。
c) 建議紀念品的標準是200元左右,特等獎的標準是1萬元左右。
d) 抽獎環節要穿插在文藝節目中進行,等節目和抽獎全部結束後,再進行晚宴。晚宴中最好不設置節目及抽獎。
e) 建議大型獎品,如家電,可以提前製作獎品牌,即:用塑料泡沫等材料製作標有獎品的獎品牌,既直觀又方便。
(3)銜接環節
指派專人負責催場、節目調度等環節,舞臺節目上場或退場要迅速,不要拖泥帶水,否則影響整體舞臺效果。
五、宣傳片
(1)由於是司慶15週年,所以要製作一個大型主旋律宣傳片,將公司在15週年的發展過程中的重大事件要有所展示,增加員工對公司歷史的瞭解。(張主任可以提供宣傳片樣稿作爲借鑑),此外,還需配合舞臺節目及主持人串詞,製作幾段小宣傳片。如:先進人物寄語(或擺造型拼成圖案等),各地項目部節目串演等。
(2)宣傳片的拍攝要着重強調當前公司的領導班子,照片要注重選擇環境場景、領導開會等,着重介紹公司組織機構調整、人事變動、培訓、研發情況、工程進展、首發領導視察慰問等情況。
宣傳片要強調在國家重大歷史時刻,公司所參與做出的貢獻的大事件爲線索,運用閃回方式,如奧運會期間,60週年國慶,汶川地震等,或以公司重大突破營業額爲線索,如5億元、10億元等,以此來振奮人心,增強員工的自豪感和責任感。
由於宣傳片拍攝的工作量大,專業性強,爲了保證宣傳片拍攝質量和水平,更好地爲司慶服務,所以建議聘請外部專業人士進行宣傳片拍攝,請領導予以考慮。
六、人員安排
(1)建議指派10人左右,專門負責司慶典禮中的催場、節目調度、簽到、發獎等具體環節,確保萬無一失。
(2)節目編排環節中,建議指定具體的一人負責每一環節,指定組長,否則會分工不明確,互相推諉責任。
第四篇:週年慶策劃方案
慶祝xxx酒店成立五週年
策劃方案
一、工作總結及表彰大會
1、時間:2014年1月7日下午2點。
2、地點:酒店12樓會議廳。
3、人員:全體員工(除值班人員)。
4、內容:總結2014年工作、表彰2014年先進、部署2014年工作。
5、場地佈置:
⑴、辦公室負責:
①、將參會通知下發各部門。2014年12月31日前完成。 ②、主席臺上掛紅底白字橫幅,內容:二〇一四年工作總結及表彰大會。2014年1月6日前完成。
⑵、營銷部負責:
①、主席臺佈置:主席臺桌3張、紅色金絲絨檯布、無線座式話筒3個、陶瓷茶杯3個,杯內放茶葉。2014年1月6日前完成。
②、會場佈置:擺課桌形4列、每列獨立不併攏、每列10張桌子、每桌放2張椅子、桌面上放紙杯,杯內放點茶葉。2014年1月6日前完成。
⑶、茶藝部負責:加會議開水,2014年1月7日下午1:30分前完成。中途加一次開水。
6、評選先進:
⑴、辦公室負責:
①、通知各部門推薦先進名單,由部門領導根據平時掌握的情況,儘量準確的提名,不在部門內公選,可側面瞭解。名單于2014年12月31前報辦公室。上報後,由中基幹部會充分討論決定。2014年1月2日前完成。
②、獎項設置及獎金:服務明星獎1000元、技能過硬獎800元、任勞任怨獎800元、禮儀端莊獎800元、服務周到獎800元、工 - 1 -
作積極獎800元、安心本職獎800元、特別貢獻獎800獎)。2014年1月5日前準備好發獎紅包。
③、每個先進除榮譽證書、獎金外,另發100元內物品(米、油、洗衣粉、抽紙等)。
④、在榮譽證書上打印獎項名稱和姓名,蓋酒店公章。2014年1月5日前完成。
⑵、採購部負責:2014年1月5日前完成。
①、購買榮譽證書10份。
②、購買紅包10個。
③、購買100元內的物品10份。
二、員工過年聚餐
1、時間:2014年1月7日晚上6:30至7:30。
2、地點:酒店2樓大廳。
3、人員:全體員工(各部門負責值班人員輪流用餐或留餐)。
4、桌數:共8桌。
5、餐標:每桌600元(不上海鮮)。
6、酒水:啤酒、飲料、不上白酒。
7、用餐服務:
⑴、傳菜上菜:中基層幹部(即部份組長以上管理人員)負責。具體是:xxx負責1號桌、xxx負責2號桌、xxx負責3號桌、xxx負責4號桌、xxx負責5號桌、xxx負責6號桌、xxx負責7號桌、xxx負責8號桌(服務的管理人員及當班廚師)。
⑵、收餐具:本桌用餐人員,負責收本桌的餐具到洗碗間。
8、要求:用餐後都應保持清醒,特別是要上臺演出的人員。用餐結束後全體人員立即到12樓準備演出。
三、慶祝五週年文藝晚會
1、時間:2014年1月7日晚上8點至10點。
2、地點:酒店12樓會議廳。
3、人員:全體員工(除值班人員)。
4、成立機構:2014年12月23日前完成。
由辦公室負責:
⑴、成立場景組:由7人組成。組長:xxx。成員:營銷部1人、公區保潔2人、茶藝部1人、維保部1人、採購部1人。
⑵、成立後勤組:由5人組成。組長:xxx。成員:財務部1 人、客房部1人、茶藝部1人、採購部1人。
⑶、成立節目主持組:由4人組成。組長:xxx。成員:
xxx、xxx、xxx。
⑷、成立攝製組:組長:xxx。成員:資陽大衆網照相師。
5、場地佈置: 2014年1月5至6日完成。
⑴、辦公室負責:
①、主席臺背景設計製作,到廣告公司噴繪一幅高2.5米× 長6米的背景圖。製作費200元左右。
②、背景字:慶祝xxx酒店成立五週年文藝晚會。
③、背景圖:放一些客房、餐廳、茶樓、酒店環境等圖片在背景上。
⑵、場景組負責:
①、掛背景圖:將背景圖掛在主席臺牆面中央。
②、租舞臺:到天長地久租賃活動舞臺(長6米×寬5米),並安裝在12樓會議廳前面。租賃費600多元。
③、擺桌子:擺島嶼形15張,3張爲1列,共5列,每列
坐14人,共坐70人。島嶼形最前面橫擺3張課桌形桌子,共坐9人,三張之間的間距爲0.8米,安排領導及嘉賓坐。
④、粘氣球:在主席臺佈景兩側空白處、會議廳內其它空白
處、進會議廳門口前、12樓電梯前等處適當粘貼彩色氣球。
⑤、掛小燈籠:會議廳內頂面三方。
⑥、收拾貴賓室:將貴賓室儘量收空,作爲演出的更衣室、化妝室、出場進場室。
⑦、準備音響系統:無線話筒4支(含電池)、落地式話筒支架1個、有線話筒2個(備用)。
⑧、更換5樓室外的國旗和彩旗。
6、後勤保障:
⑴、後勤組負責:2014年1月6日前完成。
①、採購:米10袋(5斤裝)、油10桶(3斤裝)、洗衣粉10袋(3斤裝)、抽紙10袋(3包裝)。用於發給先進員工。
②、採購:抽紙60袋(6包裝)、小袋洗衣粉60袋。用於發給演出人員。
③、採購:彩色氣球300個、小紅燈籠80個、國旗1面(比彩旗大點)、彩旗6面(桃紅2面、綠色2面、黃色2面)。
④、採購:糖5斤、小甜橘5斤、大棗5斤、小包裝食品5斤、啤酒3件、紙杯200個。
⑤、將物品分類放於12樓會議廳靠門一側。
⑥、準備小啤酒杯30個,開瓶器5個,放於方便處。
⑦、晚會進行中分發獎品。
⑧、準備抽獎箱,並放入全體員工名單。
⑨、其它小禮品適量(肥皂、香皂、牙膏、適用品各20份),用於晚會遊戲和問答互動獎品。
7、節目主持
⑴、節目主持組負責:2014年1月5日前完成。
①、報節目。
②、寫串詞。
③、準備遊戲節目2個,演出中穿插進行。
④、準備酒店基本知識有獎問答題10個。先從箱中抽出答題人,再由主持人提問,答不對不得獎。又從箱中抽出答題人答題。
8、攝影攝像:
⑴、攝製組負責:晚會的照相和攝像。照相請資陽大衆網師傅。2014年1月5日前完成準備工作。
五週年慶祝策劃組
二〇xx年xx月xx日
第五篇:週年慶策劃方案
**大學首屆科技文化節開幕式
暨科技協會成立十週年慶典晚會
承辦單位:*學院
主題:堅定愛國主義信念,牢記科技創新使命
目的:倡導學生理性愛國,通過不斷提高自身的科技創新意識和能力, 時間:12月1-30日
主要內容:
12月1日:宣傳開始(展板條幅)
12月8日:開幕式暨慶典晚會(詳細策劃附後)
12月9日-30日系列活動:
1.科創沙龍系列講座:我與科技的故事
嘉賓:院長 學長等
2.品質團活:何爲愛國?我們應該怎樣愛國?
3.徵文比賽:科技〃愛國與我
4.演講比賽:科技〃愛國與我
5.“協會〃十年”科技作品巡展:
6.建國以來中國重大科技圖片展:科技興國,
7.建校以來校學生科創成果圖片展:
開幕式暨慶典晚會
主題:科技〃愛國與我
時間:12月8日
內容:整臺晚會由羣體朗誦貫穿而成,分成兩大部分:
第一部分十年
分別以成長的十年、收穫的十年、感恩的十年爲題,寫三個朗誦
1.成長的十年以具有標誌性成果的參賽經歷爲內容(最多三個),通過對參賽準備的艱辛,過程的驚險,收穫的喜悅,來說明協會的成長 陳院長講話:
2.收穫的十年,成果,賽事,人物
3.感恩的十年,表彰,指導教師
第二部分 科技〃愛國與我
“結合一二九運動,引起愛國的話題,伴隨着祖國科技的發展,中國屹立在世界的東方,愛國就要興國,興國科技需要先行,而我們就應該肩負這個使命,天下興亡,是我的責任!結合學校學生科創成果”朗誦內容
未來的協會將以“肩負科創使命,增做科創先鋒,引領科創潮流”爲目標,不斷努力前行
以科技文化節開幕爲結尾。
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2021公司中秋節活動策劃方案 公司中秋節主題活動方案【多篇】
公司中秋節活動方案篇一一:活動目的藉着節日活躍公司氣氛,豐富員工業餘生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的人際關係,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。二:活動主題共度“家”節人月兩圓三:活動時間:20_...
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公司一日遊團建方案【多篇】
公司一日遊團建方案篇一一、適用範圍:xxxxx二、適用人員:全體員工三、福利項目:1、生日:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)2、生日專欄:管理部...