服務有限公司新冠病毒疫情防疫制度

服務有限公司新冠病毒疫情防疫制度

一、明確責任主體

各服務處及各部保潔、保安、物業、綠化養護、維修維護等後勤物業疫情防控工作的責任主體。各服務處及各部要高度重視，嚴格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的通知》和《關於落實“四方責任”進一步加強重點人羣、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的要求，主要負責任親自抓，明確分管人員，強化責任落實，進一步加強公司後勤物業工作人員疫情防控工作。要配合用工單位和服務外包單位疫情防控責任和工作，主動向前一步，不留空白和死角，形成防疫合力。

二、強化員工健康觀察和監測報告

各服務處及各部要及時掌握保潔、保安、物業、綠化養護、維修維護等後勤物業工作人員在襄、離（返）襄狀況，嚴格要求員工由外地返襄後居家或集中隔離醫學觀察14天，嚴格落實員工體溫監測等每日健康監測制度，原則上每日上、下午各一次，要如實記錄。發現員工出現發熱、乾咳等症狀，要監督其做好個人防護並及時安排就醫，不得帶病上班。

三、嚴格做好個人防護

保潔、保安、物業、綠化養護、維修維護等後勤物業工作人員在室內或室外作業過程中要全程佩戴口罩，並注意保持手衛生。在作業過程中要注意保持與他人的間距，並減少對話，避免高聲喧譁。作業工具應做到專區專用、專物專用。各服務處及各部應集中對工作服進行定期清洗，必要時消毒。

三、減少員工之間接觸頻率和時間

各服務處應制定嚴格的工作程序，分時段、分樓層、分區域作業，有關工作人員應相對固定工作區域，個崗位員工行爲標準和防護用品穿戴標準，確保員工在工作區全程穿戴防護口罩等防護用品，避免人員在各區域間走動造成交叉感染。員工間要主動減少接觸頻率和時間，不聚集，不扎堆。員工崗位間設置 1.5 米的接觸警示距離，儘可能避免員工面對面操作。儘量使用視頻會議或目標看板進行業務溝通，控制會議頻次和規模，儘可能避免或減少員工聚集和集體活動。

四、辦公室行管人員防護措施

實行工作場所封閉管理、外來人員到訪實施實名制登記、測溫，嚴禁無關人員進入。實行先測溫後上班制度，對上班員工每天至少進行2次體溫測量，符合要求的方可上班。保持室內空氣流通。辦公場室內保持辦公設備、座椅套等紡織物清潔確保每天全面消毒不少於 2 次，加強垃圾分類管理，對使用過的口罩等防護用品簡易破損後統一廢棄到指定容器。

五、加強員工培訓和教育

各服務處及各部要加強員工防疫知識培訓和健康教育，特別是防控新冠肺炎的有關知識和技能，提高自我防範意識。要使員工熟知並自覺遵守疫情流行期間樓宇辦公場所的各項防控措施。教育員工返崗工作後任何時間出現發熱、乾咳等症狀，要第一時間主動向公司報告，並立即離崗就醫。督促其第一時間主動聯繫社區並登記信息，尋求社區幫助，外地返襄返崗人員按照要求進行居家或集中隔離醫學觀察14天。教育員工儘量減少外出和聚會，避免到人員密集的公共場所，尤其是空氣流動性差的地方活動。

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2020年3月2日