公司駕駛員管理制度範本（新版多篇）

公司駕駛員管理制度 篇一

一、總則

1、爲了更好的調動車輛駕駛員的主觀能動性，做好車輛維 本站 護保養工作，提高服務質量，做到安全、高速、優質、低耗的完成運輸任務，特制定本辦法。

2、本辦法適用於本公司的所有生產和運輸車輛的駕駛員。

3、公司車隊要建立駕駛員個人檔案，內容包括：安全行車裏程、事故情況、遵章守紀及違章情況。

二、駕駛員規章制度

1、駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業道德，克己奉公，努力學習業務技術，積極做好駕駛技術，爭當優秀駕駛員。

2、熟悉所駕駛車輛的技術性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開好安全車。

3、“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車，安全禮讓，不開賭氣車、英雄車，自覺服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監督檢查。

4、駕駛員出車時，必須證件齊全。

5、嚴禁酒後駕車，嚴禁未經允許將車交給非車輛指定駕駛人員駕駛。

6、不開“湊合車”，不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛，出車時做到“三檢”，發現問題，及時解決。

7、按“十字”作業法，精心愛護保養車輛，使車輛經常處於良好的技術狀態。每班必須進行日常保養作業，其內容包括：保持車體清潔，檢查運轉，緊固易鬆的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進行潤滑等。

8、發生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車輛管理部門，發生交通事故的要注意保護現場。

9、駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，並遵守交通規則，因違章被罰款，個人承擔。

三、砼運輸車管理制度

1、砼運輸車依照砼運輸車排班制度的規定次序由調度安排執行任務。

2、保證多工程施工砼供應連續性，並滿足客戶施工要求，任何砼運輸車駕駛員必須無條件積極配合調度對車輛的應急調動，否則按《處罰規定》不服從調度項處理。

3、遵守砼施工規範

1)砼運輸車裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒淨，否則影響砼質量造成損失，按獎罰規定處理

2)車內裝上砼，出發前應觀察砼的狀態，若發現異常及時通知調度或試驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動（0.6-4轉/分鐘），到達工地向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉卸料。

3)運砼時或到達施工工地後，無我方技術人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內任意加水，同時在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經覈實的按獎罰規定處以罰款。

4)砼運輸車到達施工工地後，要與施工方協作，保證安全地將混凝土卸至指定地點，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認後方可離開。

5)砼的運送時間，係指從裝車開始至工地開始卸料爲止，運送時間宜在1.5小時內；當最高氣溫低於25攝氏度時，運送時間可延長0.5小時，如超出上述時間，司機應主動與值班調度及時聯繫，對該車砼做出處理。

6)刷車、停運要聽從調度員安排，運送砼接近完工時，按出車順序爲工地補充砼，不得以已洗車爲由拒絕出車，否則，按不服從調度處以罰款。

4、司機應認真督促對方收貨員填寫送貨單上的到達時間及卸完時間，發貨單及駕駛員日報表於次日8時前交至調度處，否則依照《處罰規定》處罰。

5、砼運輸車在接料時應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼，造成經濟損失，由當班責任人承擔。

6、堅持交接班制度。

交接班內容：

A、砼運送工地、砼等級、運距；

B、運送砼交通路線及狀況；

C、需要注意的事項。

四、砼運輸車駕駛員的安全駕駛考覈及獎罰規定

1、凡發生交通事故者，除按交警部門認定的行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節另給予以下處罰：

1)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。

2)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款。

3)造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的15%罰款。

4)造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。

5)私自出車或未經上級同意擅自將車交予非駕駛人員者，罰款50 元；造成事故者，賠償全部經濟損失，並根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。

2、凡直接經濟損失超過一萬元的除給予經濟處罰外，給予留崗察看一個月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發放基本工資。

3、評比“紅旗設備”、“優秀駕駛（操作）員”、給予一次性獎勵（安全駕駛考覈作爲評定年終獎項的重要參考），年終評選公司“優秀駕駛（操作）員”1名，一次性獎勵元，評選“紅旗設備”3輛（臺套），一次性獎勵元/輛（臺套）。

1)評選辦法：年終評選根據綜合評定成績確定“紅旗設備”，然後從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優秀駕駛（操作）員”。

2)年綜合評定成績由設備保養定檢成績、公司領導對生產運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值 100分。設備保養維護評檢成績佔綜合評比成績的60%、公司領導對職工的年終評比成績佔綜合評比成績的40%。

4、當月油耗比上月下降2個百分點者，其提成工資比上月上漲5個百分點。

公司駕駛員管理制度 篇二

第一條： 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》 及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

第二條： 上班時間不出車時，司機必須在司機班等候工作，若臨時 有事離開須向班長說明去向和時間。

第三條： 司機請假，必須經相關人員批准，專車司機須經領導同意 後，方可請假。

第四條： 司機應經常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證 證件齊全。

第五條：所開車輛經總經理批准後，才能進行車輛大修，修理完畢 後，應做好確認工作。

第六條： 出現事故時，司機應能作出應急處理，並向辦公室和總經 理報告。

第七條： 司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內容，違者予 以批評教育，嚴重者嚴肅處理。

第八條： 司機不得在車內脫鞋。

第九條： 司機應愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養，經常檢查車 輛的主要機件。每月至少用半天時間對車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第十條： 出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、剎車油、防 凍液、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全可靠，保證車輛處於良好的安全狀態。

第一十條：違反交通規則，因司機故意或者是其本人重大過失，造成 的人身傷害，其賠償金額全部由當事人承擔。

第十二條：酒後駕駛損壞車輛者，由司機負責維修費用，如發生交通 事故，除負責維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

第十三條：車輛用油（除特殊情況）由辦公室統一購買，油票由辦公 室發放登記，捷達轎車每100公里耗油量計算，皮卡車每100公里耗油量計算，節將超罰，每月核算一次。

第十四條：違章與事故處理

下列情況，違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛 員負擔：

1：無照駕駛；

2：未經許可將車輛借予他人使用；

3：違反交通規則引起的交通肇事；

4：違反交通規則側，其罰款由駕駛人員負擔。