公司門衛制度【新版多篇】

公司門衛制度 篇一

1、門衛要嚴格執行門衛查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閒雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

2、本校學生憑學生證進入校園，進校後不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的。簽字手續或家長陪伴，在門衛室登記後，方可出校門。

3、來校會客人員應當遵守會客時間並履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衛說明情況，登記後或經門衛與校內業務部門電話聯繫覈准後方可入校。

4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規定地點停靠，不得在校門附近停放。

5、節假日和平日夜間，門衛對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保學校安全。

6、對沒有證件，又無法覈實其身份的，門衛有權禁止其入校。

7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閒聊。

8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實徵得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件後，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閒逛、打球。

9、對違反門衛制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定其相關責任。

公司門衛制度 篇二

一、總則

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、範圍

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及採購、

司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層幹部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理並通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班，憑公司辦公室通知門衛處後方可離開。

1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，並將有效證件置於門衛處後方可進入公司。會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯繫上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。

2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的，需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，並憑證出入，業務結束後到公司辦公室辦理出入證註銷手續。

四、物資出入管理

1、公司物資

物資出廠，由市場部開具放外協單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批准後，門衛根據單據覈對物品無誤並登記後方可出公司。

2、外來物品

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，並註明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，覈對無誤後放行。

五、車輛管理

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

1、公司車輛外出

a）運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；

b）外出採購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單，接受門衛值班員登記後方可外出；

c）公司副總以上領導外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人後方可放行。

2、租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發車輛出入證，門衛值班員憑證放行；

3、門衛值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

5、上班期間乘車外出的公司員工，也需持有外出單。

（二）外來車輛

1、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，並將有效

證件置於門衛處後方可進入公司。會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、

包裹等物品，由門衛簽收、登記，後通知收件人至門衛處領取。

六、日常巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2、巡視範圍：公司廠區；

3、巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

4、下班後對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5、巡視時注意人身安全，遇突發事件立即彙報，並對事件做詳細記錄。

七、安全

1、值勤期間發現有可疑的`人或事，應及時處理並報告辦公室；

2、如發現火警、電器漏電、設備故障、建築物險情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時通知有關部門主管；

3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人，以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

八、門衛的工作權限

1、門衛有權對出入廠區的各種閒雜人員，非本廠區人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區；

2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

3、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它

4、門衛室及周邊要保持乾淨，物品放置應定位規範。無關人員不得在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

5、負責並監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又藉故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，並及時向公司總經辦上報。

十、考覈

未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，

一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批准之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

公司門衛制度 篇三

1、目的

爲了保證公司的正常工作秩序，規範公司的保安管理，特制定本制度。

2、適用範圍

本制度適用於保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。

3、保安的工作職責

3.1全廠的安全防範：機器、設備、車輛、材料等的`防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防範。

3.2全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。

3.3在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發事件。

3.4其他諸如生產協助、臨時勤務等。

4、保安上班時的形象要求

4.1着裝整潔、規範，上衣衣釦不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。

4.3嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。

5、管理辦法

5.1保安人員要嚴格遵守廠規廠紀，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全

公司一次。發現違紀、偷竊等行爲，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行爲，要及時向主管部門彙報，協助處理。

5.3保安人員必須出門站崗值勤。

5.4警衛室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在警衛室內吸菸。無關人員不得在警衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

5.5嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單後，方可進公司；會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯繫上被訪人，可在警衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。

5.6公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內進行會客。

5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

5.8嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理相關手

續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證，經覈對無誤後方可放行；凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理及公司領導簽字同意後方可放行。

5.9嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行，部門經理以上領導車輛除外。

5.10 自行車、電動自行車、摩托車在公司院內及出入公司大門一律下車推行，並存放在自行車庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場所。

5.11保安部要作好違紀違規人員的登記，並及時向行政人事部上報。

5.12對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。

6、附則

6.1本制度的解釋權屬行政人事部。

6.2本制度自公佈之日起執行。

公司門衛制度 篇四

一、門衛安全協管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。

二、門衛應嚴格執行有關規定，文明執勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，並做好交接班記錄。

三、嚴格執行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。

四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閒雜人員未經同意不準其進入小區。

五、保持門崗周圍環境的整潔及設施標誌完好。每天10點以前班長要負責落實門崗內外的清潔工作。

六、門衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛生良好。

七、執行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒後上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。

八、值班電話爲工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的。通暢，對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄並及時給予處理或耐心解釋。

九、發生突發事件和發現重大問題，應及時啓動應急預案，同時報告公司領導，並協助有關部門處理問題，無論發生任何情況，門衛都必須保證有人留守。

十、上下班高峯期門衛人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區，避免進出小區車輛長時間堵塞道路。

十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、對因客戶原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品，門衛人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛人員對損環者有權暫不放行，報警處理。

十二、偉業小區：下大雨及24：00～次日6：00實行雙向道閘全封閉，單邊閘道覈對放行。其它時間大門實行進出道閘覈對放行。平湖家居：下大雨及23：00～次日6：00實行推拉門全封閉，車輛覈對後放行。其它時間大門預留1米通道實行推杆覈對放行。

十三、本規定從二0xx年七月一日起執行。

公司門衛制度 篇五

一、對出入現場的人員負責審查其證明或胸卡，對來訪人員進行登記。

二、對新招收的外包隊需要進行其暫住證等資格審查，並將情況及時通知公司安全部門。

三、對嚴重違反規章制度且屢教不改，傷害安技人員者嚴肅處理。

四、對擾亂正常秩序，打架鬥毆，傷害他人者，給予嚴肅處理。

五、對破壞工地紀律，有偷盜行爲者，嚴加處理，視情節輕重，追究法律責任。

公司門衛制度 篇六

爲了加強公司安全保衛工作，明確門衛值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度。

一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。

二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，並作好記錄。

三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記後才允許入內。若有特殊情況，應聯繫被訪人同意後，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。

四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜；嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閒聊、打鬧；值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的。物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經覈對無誤後方可放行。

六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問並作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作；院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運；員工下班後，關好大門並經常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育；二次處罰金100元；三次處罰金500元；若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。

十、本制度自公佈之日起執行。

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