公司衛生管理制度（多篇）

公司衛生管理制度 篇一

爲了樹立良好的企業形象，打造一個優美舒適、整潔有序的辦公環境，特制定本規定。

一、範圍

環境衛生範圍包括:辦公室、門衛室、公共衛生區域、會議室、生產車間、員工宿舍、衛生間、飯堂、產品展廳。

二、衛生要求和標準

（一）辦公室、門衛室

1、辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀；

2、室內不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對於一些易壞的物質，避免過夜發黴產生難聞氣味影響辦公環境，應該帶離辦公室；

3、保持室內網線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患；

4、設備、紙張要擺放整齊，因打印等產生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費；

5、門、窗潔淨，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔；

6、自覺養成良好的衛生習慣，搞好個人衛生，保持服裝、頭髮乾淨、整潔；

7、注意節約用電，做到人走關閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；

8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等；

9、下班時，應整理乾淨辦公桌上所用物品，座椅置於桌下，所有廢棄物品必須投放於垃圾筐中；

10、辦公區域要保持安靜，不得大聲喧譁，影響他人工作；

11、辦公桌面、計算機、電話機、打印機、沙發表面及其他櫃面潔淨，無污垢；

12、門衛室要保持監控視頻正常運轉和清晰；

13、行政專員監督辦公室衛生情況，對於違反事宜給以批評。

（二）公共衛生區域

1、公共區域包括樓梯走道、生活區、公司大門口；2、公共區域至少每日清掃一次，保持地面和牆壁無泥渣、無塗鴉、無水痕；

3、每位員工都應愛護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長；

4、公共區域各類物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放；

5、嚴禁在公共區域亂扔雜物，亂吐痰，影響衛生情況。

（三）會議室

1、會議結束後要及時把椅子擺放整齊和關閉電器電源；

2、會議桌，會議椅要保持潔淨無灰塵、無水痕；

3、會議室物品使用完畢後要按原來位置擺放整齊；

4、未經同意，不得隨便亂動會議室電器器材，以免造成不能正常工作。

（四）生產車間

1、物料陳列要進行分類和堆放整齊，按照易燃物資與火源隔離存放的原則；

2、生產車間要實現無塵土、無異味、乾淨整潔、明亮寬敞；

3、生產工人要按要求佩戴安全生產工具；

4、車區內不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物，對於生產廢料要及時給予處理；

5、對於產品要做好安全保護措施，嚴禁故意破壞產品的行爲；

6、下班後應先整理乾淨和擺放好物資，並關閉電源、水龍頭、電焊氣體瓶，杜絕資源浪費及安全隱患的存在。

（五）員工宿舍

1、愛護公物，不得在牆壁上桌子上亂寫、亂畫、亂雕、亂砍、亂挖；

2、不得躺在牀上抽菸，避免菸頭點着蚊帳被子等易燃物料，產生安全隱患；

3、室內不準亂堆亂放，垃圾應及時清理，對於一些易壞易產生難聞氣味的物質，應該及時清理；

4、休息時間要保持安靜，不得大聲喧譁，以免影響他人正常休息；

5、注意節約用電用水，做到人走關閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；

6、室內應該保持乾淨、整齊、無異味，不得亂吐痰、亂扔菸頭、亂放臭襪等。

（六）衛生間

1、衛生間必須保證設施完好，標誌醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修；

2、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施乾淨無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和菸頭；

3、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物；

4、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞；

5、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，嚴禁故意損壞衛生設施；

6、嚴禁把菸頭扔到小便池內，以免造成堵塞；

7、不定時檢查衛生紙使用情況，及時填補。

（七）飯堂

1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔；

2、餐廳地板光亮，牆壁、天花板沒蜘蛛網；

3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無污漬、無積水、無雜物；

4、剩餘飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方；

5、廚房裏大件物品均放在固定位置，爐竈、菜臺清潔光亮，爐竈無漏油、漏水、漏煙現象；

6、用過的餐具、炊具要及時消毒，並擺放指定位置，保持整齊、乾淨，確保用餐安全衛生；

7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，確保用餐安全衛生；

9、節約用電、用水、用煤氣，做到及時關閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在；

10、非廚房工作人員，未經同意不得私自入內。

（八）產品展廳

1、做到樣品擺放整齊，無灰塵、無水痕、無破損；

2、保持展廳內明亮、清潔、無異味，空氣清新；

3、不得在展廳內亂堆亂放雜物；

4、未經展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置；

5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價賠償。

三、管理規範

1、各區域環境衛生由相應人員負責完成，但總體由行政專員負責監督和給予評分；

2、違反以上相關規定或沒有履行監督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告並處罰50元，第三次起給予記過並處罰100元。

四、本規定從2012年月日開始施行。

公司衛生管理制度 篇二

衛生管理制度

1、目的：爲了預防、控制、消防職業痛危害，防治職業病，保護職工的健康

2、範圍：全體員工

3、責任者：安全部、製造部、。研究所、工程部、採購銷售部、行政保衛科

4、程序：

1）總則

職業衛生工作堅持“預防爲主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監督、部門負責、分級管理，定期考覈”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

第四條企業職業衛生工作實行一把手負總責，企業對產生的職業病危害承擔責任。職責衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考覈負責。職業衛生工作是企業安全、健康、環境（HSE）管理的重要組成部分，企業在執行HSE管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和羣衆監督。企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

2）機構與管理

公司安全部在集團公司安全生產委員會的領導下，主管職業衛生工作。公司健康安全科在安全部領導下，負責職業衛生日常管理的具體工作。

企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作，應有領導分管職業衛生工作。

內部應建立職業衛生“管理網絡”，負責各級職業衛生的監督管理工作。

建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，佈置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考覈、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

應按國家有關規定，依法參加工傷。保險，確保職工能依法享受工傷。保險的有關待遇。

職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。

工會、人事、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。

3）職業病危害前期預防

應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業病危害預評價的有關工作，並按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

建設項目在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，並按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評並持續改進。

建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，並配合做好救援救護及調查工作。

做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處於完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，爲職工提供有效的個體職業衛生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。

可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執行，並由各職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。

4）勞動用工及職業健康檢查管理

在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、後果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒籤勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。

所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行爲應提出批評、制止和檢舉，並有權提出整改意見和建議。

不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

企業應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢、企業不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌證者從事禁忌的工作。

企業人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果，以及健康安全科鑑定意見安排其相應工作。

對職業健康檢查中查出的職業病禁忌症以及疑似職業病者，患者所在企業應根據健康安全科提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，並進行觀察。

職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，並按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

公司衛生管理制度 篇三

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，爲樹立良好的企業形象，創造一個乾淨、衛生的生活環境，特制訂本制度：

一、公司衛生間管理每天由專人負責，每天值日者輪流打掃。

二、衛生間必須保證設施完好，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施乾淨無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和菸頭。

四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網、無紙屑、無雜物。

五、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙、菸頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無污漬。

六、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。

衛生管理準則

1、本公司爲維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

2、凡新進入員必須瞭解衛生的重要與應用知識。

3、各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

4、各工作場所內走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

5、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

6、凡可能寄生傳染菌的原料，應於使用前施以適當的消毒。

企業衛生管理制度 篇四

1、本公司爲維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。

3、本公司衛生事宜，除總務及生產單位（安全衛生委員會）負責外，全體人員，須一體確實遵行。

4、凡新進入員必須瞭解衛生的重要與應用的知識。

5、各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

7、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

8、飲水必須清潔。

9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。

10、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

11、凡可能寄生傳染菌的原料，應於使用前施以適當的消毒。

12、凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：

13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事於有塵埃、粉末或有毒氣體散佈場所的工作，或暴露於有害光線中的工作等，須着用防護服裝或器具者，應按其性質製備。

從事於前項工作人員，對於本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。

14、各工作場所的採光，應依下列的規定：

15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。

17、各工作場所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

18、各工作場所應充分使空氣流通。

19、食堂及廚房之一切用具及環境，均須保持清潔衛生。

20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置於所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒。

公司衛生管理制度 篇五

爲創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

一、衛生管理的範圍爲公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗櫺）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶鏽、水垢；桌椅擺放端正，各類座套乾淨整潔；微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人爲責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分爲：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責；院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、責任區衛生清理每週集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔彙總，列入年終評先樹優工作的內容。

公司衛生間管理制度

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，爲樹立良好的企業形象，創造一個乾淨、衛生的生活環境，特制訂本制度：

一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。

二、衛生間必須保證設施完好，標誌醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施乾淨無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和菸頭，一處不合格罰款10元。

四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

五、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。

六、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。

衛生管理準則

1、本公司爲維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。

3、本公司衛生事宜，除總務及生產單位（安全衛生委員會）負責外，全體人員，須一體確實遵行。

4、凡新進入員必須瞭解衛生的重要與應用的知識。

5、各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。

7、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

8、飲水必須清潔。

9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。

10、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

11、凡可能寄生傳染菌的原料，應於使用前施以適當的消毒。

12、凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：

（1）採用適當方法減少此項有害物的產生。

（2）使用密閉器具以防止此項有害物的散發。

（3）於發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉澱、吸引或排除等處置。

13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事於有塵埃、粉末或有毒氣體散佈場所的工作，或暴露於有害光線中的工作等，須着用防護服裝或器具者，應按其性質製備。

從事於前項工作人員，對於本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。

14、各工作場所的採光，應依下列的規定：

（1）各工作部門須有充分的光線。

（2）光線須有適宜的分佈。

（3）須防止光線的眩耀及閃動。

15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。

17、各工作場所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

18、各工作場所應充分使空氣流通。

19、食堂及廚房之一切用具及環境，均須保持清潔衛生。

20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置於所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。

21、公司應設置甲種急救藥品設備並存放於小箱或小櫥內，置於明顯之處以防污染而便利取用。每月必須檢查一次，其內容物有缺時應隨時補充。

22、本準則經呈准後施行，修改時亦同。

企業衛生管理制度 篇六

一、生產場區周圍保持清潔，無污染源。

二、原材料要符合衛生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開，材料庫有防鼠、防蟲設施。

三、進入生產車間前必須洗手消毒，在過腳池中浸腳後方可進入車間。

四、生產車間不得帶入或存放個人生活用品，工作人員工作時不準吸菸，吃食物。

五、生產車間有照明、通風、防塵、防蠅、防鼠設施；並設密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時清理。

六、進入車間後工作人員必須穿戴整潔的工作衣、褲、帽，工作服要定期清洗。

七、生產人員（包括臨時工）每年進行健康體檢和知識培訓，取得健康證後方可上崗。

八、生產設備、工具、容器在使用前徹底清洗消毒，用後要清洗。

九、產品檢驗合格後要按品種、批次、分類存放，先進先出，產品要與地面、牆壁有一段距離。

十、倉庫有防鼠、防蟲、防溼設施。