信息科技開發有限公司考勤制度
信息科技開發有限公司考勤制度
第一條:爲避免公司員工發生早退、遲到、曠工等違紀行爲,使其認真工作,特制定本考勤管理制度。
第二條:員工正常工作時間爲上午8時30分至12時;下午14時30分至18時00分,法定節假日正常休息,因特殊情況需加班,由人事部另行通知。
第三條: 公司員工一律實行考勤電子打卡登記方式。
第四條: 公司每月15日覈實員工打卡情況,並負責將員工出勤情況報告人事總監,由人事部領導報至財務部,財務部據此核發薪酬。
第五條: 員工外出工作(一個工作日以上)前須向人事部負責人(或其授權人)申明外出原因並填寫出勤表,否則按私假處理。
第六條: 上班時間外出辦私事者(未經報批),即扣除當月全勤獎,並給予警告處分;員工無故曠工半日以上者(含半日),扣發當月全勤獎,並給予警告處分;員工當月無故曠工累計三日以上者(含三日),扣除當月工資,並給予除名處理;員工當日遲到、早退扣除當日工資的50%,累計兩次以上(包含兩次)一併罰沒當月全勤獎金
第七條: 員工因公出差,須事先填寫外勤登記表。高層管理人員出差須報經總經理或董事長批准;外勤人員必須在外出前先辦理登記手續並交至人事部備案。凡因各種情況未進行外出手續報備,扣除當月全勤獎。
第八條:週報——各部門員工每週述寫本週工作內容及相關事宜,文件以電郵渠道發送各部門管理人員與人事部門各一份,截至時間爲週六中午12時。未及時發送按曠工一日作爲處理。
第九條:當月工作考勤全勤者,獲得全勤獎金。
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