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公司行政部辦公室文員實習報告

[編輯]公司行政部辦公室文員實習報告共含4篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

公司行政部辦公室文員實習報告

第1篇:公司行政部辦公室文員實習報告

猜你正在找公司行政部辦公室文員實習報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

當初來到公司時,我還是一個沒有任何工作經驗的新人,當初對公司的信心也 不是很足,因爲我覺得,在經過試用期都是一種很困難的事情,因爲沒有經驗,我 怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的 努力,我一直在兩個月裏堅持自己的想法,我一直不斷的進步,我很欣喜我的能力 的提高。

加入公司已經兩個月了,任行政部辦公室文員一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗, 但 “不在其位,不謀其政” 很多事情都是跟想象的不一樣。 兩個月的時間很快過去了, 在這兩個月裏,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺 悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項:

1、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預 期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水 平不斷的進步,爲公司及部門工作做出了應有的貢獻。 總結兩個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。 比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位, 缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事 缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。 這都有待於在今後的工作中加以改進。 在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望 能爲公司的發展做出更大更多的貢獻。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認爲行政工作比較瑣碎, 每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短 時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的 工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。 在這兩個月中,我本着“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

(2)工作區域的衛生管理及執行;

(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公佈、下發等工作,並按具 體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發 放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便於人員 的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統計、公佈,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;

(8)後勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

3、需要學習並實踐的工作,總結如下:

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程並具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

4、工作態度。

認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這 兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議:

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬於行政部的工作跟財務部明 細分清,後勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2) 建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工 1-2 個月的工資的規定 (壓 力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部 分作爲培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培 訓費用。

(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老 員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一 個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。 不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎麼樣的, 我也不知道自 己是否能夠留在公司中繼續工作,不過在我自己看來,我已經盡力了,我可以做的 更好,只是暫時沒有得到更大的發揮的空間,相信只要給我一次機會。我就可以發 揮出我的能力,爲公司的發展做出更大的貢獻!

第2篇:公司行政部辦公室文員實習報告

這篇公司行政部辦公室文員實習報告範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

20xx年6月9日至20xx年8月21日近一個半月時間,我在北京集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。

實習,顧名思義,在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因爲任何知識源於實踐,歸於實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。

現在即將面臨畢業,實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因爲剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應而充實則是在這段時間裏,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。爲將來謀求一份好職業打下了基礎。

一、工作內容

在這一個多月中,我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:

1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經理處進行復試;

2、開試工單通知複試通過者試工,並做好登記;

3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓 等培訓 工作;

4、送文件至各級領導,簽收文件;

5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

6、複印、速印辦公文件,發傳真,領辦公表格等;

7、協助辦理新進人員入職手續,員工調職、離職手續;

8、計算管理人員月考勤,並將考勤明細送至各部門覈對簽字;

9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養老保險資料;

10、製作20xx年全廠管理人員年休表;

11、協助接待最大客戶德國deichmann客人;

12、領導安排的其他工作。

二、收穫及體會

回想起自己的這一個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收穫。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。

我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業爲主的,有很多有關鞋業的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發部的做包,車包,品質部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢總倉的劃料,下料等。這些有關鞋業的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。

來應聘的人員多了,我發現了一個差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年而北方大多二十三四纔剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少。所以爲了儘快融入南方這個快節奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這裏的一切。

第3篇:公司行政部辦公室文員實習報告

公司行政部辦公室文員實習報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

回顧自己在 XX公司的實習經歷,心中有很多體會。通過實習讓我增長了見 識,積累了經驗,在觀念上更加明確了自己的定位,更重要的是通過實踐提高了解 決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律,服從安排,積極完成經理交辦的工 作,學到了許多課本上學不到的知識,從而更高更遠的看待問題。

作爲一名實習生我進入了 公司,擔任行政部辦公室文員。 我主要負責的職務是公文的寫作、複印、接受、傳達、對一些相關客訴的安排處理 及經理指示的傳達,因此我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機等掌握了這些 機器的基本操作,瞭解了公司辦公的基本情況,同時也學到了更多有用的東西。

開始實習時,剛進入陌生的環境,難免會有些緊張,不知道該怎麼辦,是同事們友善 的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝,對於我這 個很少跟生人打交道的學生來說,是給我上了一堂禮儀課。 助理的.工作性質雜亂、繁多,工作強度很大,有時候我會整個上、下午都在面對 着電腦打着似乎永遠打不完的文件直到累得腰痠痛。有時侯對於客戶電話投訴的一 些簡單問題的解答,我也是要儘量負責。有時來找經理談工作的客戶,由於當時經 理不在而辦公室只有我一個人的情況下,我只得自己接待他,並且儘量於電話中來 解答他對於我公司工作的問題及一些相關留言,這就要求應變能力也要高。由於我 的任務比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。說着容易,做着難,每天要 發傳真、收信件、複印等,手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事 情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。

實習期間,正好趕上公 司要培訓,需要複印資料,一共 16 份,每份裏又有十餘份不同的資料共百餘頁。 這時侯就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數量,一張都不能錯漏。這時候就 要慢慢來,一點點完成,保證每份資料的完整和質量。

剛開始進入辦公室工作學習的時侯,其實應該說是學習的成分更大一些,對於領 導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,並且很多都還是要重新再返工才能算真 正完成。所以我時常會感到沮喪,會覺得沒有信心,常常錯誤百岀,尤其是在電話 中接觸到客戶投訴時, 電話中的我支支吾吾, 成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯, 一直都是叫別的同事接聽。

從參加工作到兩三個星期後,這種情況還是在不斷髮生, 我開始對自己的能力產生了懷疑。並且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂 失敗的工作打消了。

在工作中我變得沉默沮喪起來,但幸好周圍的同事長輩們的真誠關心,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,指岀我工作中錯誤的同時還耐 心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經驗給我,所有他們教 會我的將使我一生受用。

作爲長輩他們真誠的關心我的情緒,主動幫我分擔消極的 情緒開導我,教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決。有時他們 會把我當孩子一樣疼愛,但更多時候他們會把我當同事一樣對待,讓我這個初出茅 廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍。

在同事的悉心幫 助、教導下,我重拾信心,虛心請教,認真學習。漸漸的,我感覺到工作沒有那麼 吃力了,工作也遊刃有餘,並且逐漸的輕鬆快樂了起來。經理對我的誇獎也漸漸的 多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。

在這 2 個月的實踐學習中,我學到了很多知識,這以後在我的工作中都會起到很 大的指導作用的。行政部辦公室文員工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力。

爲了提高 自己的寫作能力,我從研究已成的材料入手,細心揣摩,邊寫變改,並請周圍經驗 豐富的同事和領導提出意見和建議,然後再進行深入加工,經過反覆推敲,最後定 稿。對工作中存在的問題,我積極動腦,想辦法爲領導獻計獻策充分發揮了助手和 參謀作用。

公司上級對下級公文具有很高的嚴肅性和權威性,出現任何差錯都會影 響公司工作的正常進行。對於要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至 少三遍以上,並請其他同事幫助把關,減少了出錯的機率,保證了文件準確及時發放。

實習期間複印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各級助理人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議。所以在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什 麼應該說什麼不應該說要心中有數,知道助理的職責是協助上司做好工作的重要前 提。在公司裏,我們始終要保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。 猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規的機械的事務性工作,也應該 一絲不苟,兢兢業業地做好。

在助理這個職位上技術性的勞動並不多,大多是些瑣 碎重複的工作,看似容易,其實難,需要認認真真地對待才行。實習是我步 入社會的第一課,它教會了我怎樣待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的兩 個月裏看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對於 我是非常重要的。這次實習還告訴我,在社會這個大學堂裏我還是個國小生,還有 很長的路要走。要抱着謙虛謹慎的態度,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好 每一步。

第4篇:公司行政部辦公室文員實習報告

這個網站公司行政部辦公室文員實習報告範文很有深度,希望可以助您一臂之力。

行政部辦公室文員實習報告

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實習,顧名思義,在實踐中學習。下面是爲大家整理的“行政部辦公室文員實習報告”,歡迎閱讀。內容僅供參考。

行政部辦公室文員實習報告

工作內容

在這一個多月中,我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:

接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經理處進行復試;

開試工單通知複試通過者試工,並做好登記;

協助做好新員工入職培訓、階段性培訓 等培訓 工作;

送文件至各級領導,簽收文件;

整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

複印、速印辦公文件,發傳真,領辦公表格等;

協助辦理新進人員入職手續,員工調職、離職手續;

計算管理人員月考勤,並將考勤明細送至各部門覈對簽字;

製作20xx年全廠管理人員年休表;

協助接待最大客戶德國客人;

領導安排的其他工作。

收穫及體會

回想起自己的這一個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收穫。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業爲主的,有很多有關鞋業的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發部的做包,車包,品質部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢總倉的劃料,下料等。這些有關鞋業的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應聘的人員多了,我發現了一個差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是XX年的,他們均已工作一年而北方大多二十三四纔剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少。所以爲了儘快融入南方這個快節奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這裏的一切。

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