企業踐行社會主義核心價值觀建設側記

恰似春風撲面來

——企業踐行社會主義核心價值觀建設側記

一個企業的發展進步不能僅立足於生產經營的發展，還要用文化建設引領企業文明。集團公司深諳此理，高度重視文化建設的重要性，印發了“《壽光水務控股集團關於設立精神文明建設獎的通知》壽水務發[2018]5號”，將精神文明建設作爲企業文化建設的重要內容。*****積極響應，結合本公司實際，制定了“《壽光*****有限公司精神文明建設活動組織實施方案和獎勵辦法》壽百源字﹝2018﹞2號”，開展了慰問高齡職工父母、體能拓展、清明掃墓等公益活動，增強一線職工從容和自信，夯實安全生產基礎，爭當集團公司精神文明建設排頭兵，展現了水務人愛崗敬業、誠信友善的核心價值觀。

打造企、員工命運共同體

爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。

千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。

臘月二十六春聯尚未貼上，探親訪友的腳步早已將過年氣氛烘托的分外濃烈。上午九點左右，家住臺頭村的””老人家中來了兩位特殊的客人，她們是*****副經理壽業芹、劉萍。這一天，*****共有四位員工的年過80的父母家收到了新春的慰問。

老人們收到新春祝福之餘，也瞭解到了員工在單位的表現及公司的現狀、發展前景，員工與企業間形成了拳拳凝聚力。

企業的發展離不開每名職工的辛勤付出，父母更是撐起了兒女事業前行堅強的後盾。此次走訪正是*****積極打造企業與職工命運共同體的縮影，企業與職工同呼吸、共命運、心連心落地開花。

尋找彌河源頭 鍛造企業精神

“團結就是力量，團結就力量，這力量是鐵，這力量是鋼！比鐵還硬，比鋼還強！”

一首《團結就是力量》穿透九仙，3月17日午後兩點，徒步穿行十餘公里後的*****員工分爲紅、藍兩隊進行着激烈PK，展示着各自團隊風采。

一次以“尋找彌河源頭”爲主題、爲期一天的戶外拓展訓練如火如荼地火熱進行着，*****全體員工在王漢傑經理的帶領下經過12公里的跋涉順利尋找到“彌河源”，無一人掉隊、無一人中途退出，顯示了百源人捍衛集體榮譽的責任感和嚴明的紀律性。

下山時，人人將自身產生的垃圾和隨行撿到的垃圾帶離了山下，做到了“腳步我留下、垃圾我帶走”，水務精神與精神文明建設悄然落地生根。

紀念是爲了更好地前行

《左傳》有言，“國之大事，在祀與戎”。今天，我們隆重而深切地追思先人、緬懷先烈，正式爲了大力弘揚傳統、傳承民族精神，重新審視生活的意義，詮釋生命的價值。

值清明之際，*****以祭掃烈士陵墓爲契機，慎終追遠，將精神文明建設作爲傳承烈士精神的基點。制度上，制定了《*****精神文明建設組織實施方案和獎懲辦法》，精神文明建設活動有規可依、有章可循；組織上，成立了精神文明建設考評小組，精神文明建設活動有了組織保障。同時，加強崗位培訓，每季度至少組織一次技能培訓，結合生產實際，採取全員培訓與重點培訓相結合，考試、考覈結果與績效掛鉤，逐步培養一批政治過關、技術過硬，有理想、有道德、有文化、有紀律，忠於職守、幹事創業的員工隊伍，真正使精神文明建設活動成爲企業發展的強大助推力。

初心引領航向，使命振奮人心。2018精神文明建設建設開局之年，*****全體員工將以黨的十九大精神爲指引，不忘初心、砥礪奮進，積極踐行社會主義核心價值觀，秉持水務人“能打仗、打勝仗”的精神，滾石上山、爬坡過坎，滿懷激情擁抱火熱夏天。