出租汽車公司班子年度工作總結

20XX年，在XXXX公司的支持幫助下，公司班子帶領全體職工緊盯疫情防控、黨建工作、安全生產、經營創效、整章建制、強化管理等重點工作，以身作則，敢於擔當，切實履行“一崗雙責”，實現了經營指標超額完成，安全生產平穩有序，職工隊伍保持穩定等基本目標，總結如下：

一、主要工作

1.經營指標超額完成

20XXX年經營指標收入XXX萬元，利潤XXX萬元，預計至年底實際完成收入XXX萬元，超額XXX %；實現利潤XXX萬元，超額XXX%。

今年恰逢新冠疫情，在2-3月份，按照行業協會要求，公司給予每輛車減租2000元的優惠政策（共41.4萬元）。爲彌補收入損失，公司採取各種方式增收補欠。一是迅速對接享受增值稅優惠政策；二是積極申請市政府疫情補貼（1000元/輛）；三是主動對接保險公司爭取保險退費1個月的優惠政策；四是解決公司歷年遺留的車輛過戶問題，收取違約金；五是加快更新車輛運營手續的辦理，減少承租金損失。通過一系列有效措施，確保了經營指標順利完成並超額完成。

2.安全生產平穩有序

出租車作爲城市客運的重要組成部分，每日行駛里程多，駕駛員勞動強度大，接觸人員廣，道路交通安全及疫情防控形勢非常嚴峻。一是全力以赴做好疫情防控。按照行業要求，迅速購買防疫用品發放到每位駕駛員手中，通過佩戴口罩、手套，車輛消毒、個人清潔等舉措築牢出租車駕駛員一線防控的防線。通過製作微信小程序，將所有駕駛員健康信息納入統一管理。通過駕駛員工作羣，及時推送新冠疫情防控相關知識及行業主管部門的防疫要求，督促駕駛員認清形勢，認真對待。疫情期間，班子成員始終堅守崗位，未請假，未外出。二是加強日常安全培訓教育。`利用月度集中安全教育會進行宣傳警示教育（今年因疫情影響，多采取微信工作羣自學形式）；三是通過視頻監控系統線上檢查，隨時發現問題隨時通知駕駛員改正；四是利用XXXX運力值班車輛集中的時機，現場檢查現場提醒駕駛員安全駕駛；五是配合行業部門進行路檢路查，以個例問題警示其他駕駛員；六是落實好車輛性能綜合檢測及二級維護保養制度，確保車輛性能狀態良好；七是採取召回檢查或集中外檢的方式，對駕駛員行車規範及車輛車容車貌、各系統性能進行檢查督導；八是通過修訂的《考覈辦法》，對違反“三率”的駕駛員納入考覈並進行專題安全培訓教育，在思想上引起高度重視；九是聯繫行業協會對綜合應急預案進行專家評審，爲行業安全生產達標工作提前做好準備；十是結合11月以來連續發生的出租車交通事故及市政府“交通安全百日會戰”活動，制定實施方案，採取聘請市交警支隊、市交委專人授課講解，面對面座談，參觀市交警支隊安全警示教育基地，車輛二保，集中外檢等形式提高駕駛員安全意識。截至目前，公司未發生較大或重大交通安全事故，疫情防控態勢平穩。

3.黨建工作穩步提升

針對公司黨支部黨建工作實際，以薄弱黨支部轉化、XXX公司黨建工作聯檢互評、巡視巡察問題整改等爲契機，着力改進黨建工作。一是做好薄弱黨支部轉化。一季度支部被評定爲薄弱黨支部，受到通報批評。支部書記帶領支委成員、黨小組長現場觀摩學習了先進單位黨建工作，將工作的方式方法學懂弄通，認認真真找差距、尋不足，通過查擺存在的問題，落實整改措施，進一步嚴肅黨內政治生活，不斷創新支部工作等方式方法，確保二季度XX公司政治工作聯檢互評支部的黨建工作有了一定的進步和提高。二是緊盯黨建基礎工作，紮實做好基礎臺賬記錄，基礎資料留存等工作。利用三會一課、黨內立項攻關、黨內品牌創建、主題黨日等活動，努力抓好黨員的日常教育、管理和監督。特別是今年支部“黨課開講了”，支部書記做了“學習身邊榜樣，爭做合格黨員”教案，以公司退休共產黨員XXX同志和運管部共產黨員XXX同志爲實例，講述他們在平常的工作中，黨員先鋒模範作用的發揮和示範，號召公司全體黨員向他們學習，取得了較好的效果。三是在10月份XXX公司對照巡視巡察反饋問題自查整改專項檢查工作中，黨建工作又出現很多的不足。針對黨建基礎長期薄弱、黨建工作質量不高的問題，支部及時調整了支部委員的分工，並且進一步明晰支委成員職責，各支委成員認真履職，確保支部整體黨建工作不斷提升。

4.強基建制強化管理

今年以來，結合公司實際對現有規章制度進行制定修訂，目的是紮緊制度籠子，規範工作標準及流程，以制度管人、以制度約束人，落實“以制度管人管事”的要求。一是針對XXX公司紀委的監察建議書要求，制定了《遺失物品管理辦法》、《車輛過戶管理辦法》等，嚴格按《駕駛員信息梳理方案》推進工作，逐步理順了駕駛員隊伍管理混亂的現狀，集中解決了歷年遺留的車輛過戶問題，消除了潛在的安全隱患；二是針對公司“三率”居高不下的現狀，通過查資料，向同行借鑑等方式對現有的《駕駛員考覈管理辦法》進行了修訂，並於4月20日實行，引起廣大駕駛員的高度重視，目前取得了一定的效果。但在運行過程中也發現了一些問題，公司正在收集整理，計劃明年初對辦法再次修訂補充完善，切實改善“三率”狀況，爲年度行業服務質量考覈奠定基礎。三是針對流程標準不規範，基礎資料不健全的現狀，修訂了《低值易耗品管理辦法》等，完成了辦公用品採購、發放、使用流程，公務用車管理臺賬，合同檔案整理，駕駛員信息梳理等工作，進一步夯實了管理基礎。

5.黨風廉政常抓不懈

嚴格貫徹執行黨風廉政相關文件精神要求，堅持重大事項、物資採購、評先評優、人員調整等集體決策。制定、修訂公司《遺失物品管理辦法》、《車輛過戶管理辦法等》、《駕駛員考覈管理辦法》等管理制度，用制度管人用人，用制度規範經營行爲。特別是在按照XXXX公司紀律檢查建議書要求，梳理駕駛員信息、治理車輛過戶工作中，黨員帶頭，加班加點，落實工作與責任，圓滿完成各項工作任務。通過《每月一案》的學習和討論，節假日廉政警示教育等形式，進一步提高了黨員的廉潔自律意識。

6.確保職工隊伍穩定。利用黨小組會、黨員大會、主題黨日、職工大會、黨課教育等活動契機，適時與職工黨員開展座談，構建意識形態工作新格局。定期與幹部職工進行談心談話，虛心聽取職工意見建議，幫助職工解決實際困難，職工的滿意度、認同感不斷增強。特別是今年2次分房、評優評先過程中，部分職工存在一定的意見，思想不穩定，通過及時與職工溝通，疏解了職工的困惑和疑慮，穩定了職工的情緒，確保了隊伍的穩定。

二、存在問題

1.業務學習需要加強。由於出租車公司與市交通委、道水中心、執法大隊、治安分局、交警大隊等行業行政主管部門聯繫緊密且業務性較強，公司班子成員均是今年調入，和行業主管部門溝通協調及對行業管理制度及相關要求的掌握都存在熟悉的過程，導致在某些工作安排部署上與實際不符或貫徹不到位，影響了公司正常工作的開展。

2.黨建工作需要加強。主要表現在班子成員對黨建知識學習鑽研深度不夠，對黨支部黨建基礎工作理解不深，缺乏深入學習黨建理論基礎知識的熱情，總是以工作忙爲由忽略對黨建理論知識的學習，帶頭作用沒有發揮好，也阻礙了自身素質的提高，造成工作思路不開闊，工作力度不夠，工作形式單一，導致黨支部黨建工作沒有實質性的提高。

3.服務羣衆韌勁不足。班子成員主觀上存在着依賴思

想，沒有深入羣衆進行調查研究，把聽取職工意見作爲自己的主要工作去做，注重經營效益而忽視了關心職工，尤其是做好思想政治工作的認識不足，同職工經常性的交心談心、溝通思想少，對職工的思想情緒波動不能及時發現解決。

三、下一步工作思路

1.加強理論業務學習。把加強理論業務學習，提高理論水平和業務工作能力作爲班子今後的重點，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，有計劃、有目的、系統性的認真開展學習。尤其是政治理論學習，合理安排時間，對每次學習做好記錄，注重學習效果的提高，努力提高班子成員的政治素養。採取邊學邊乾的形式，加強業務學習，適應行業發展要求，更好的帶領全體職工促經營保安全。

2.穩步推進安全經營。交通安全是公司面臨的最重大安全隱患，繼續加強對駕駛員的安全培訓教育、安全警示教育，運用視頻監控非現場監督和路檢路查現場監督並重，強化考覈力度等措施確保年度無較大同等責任以上交通安全事故。按照行業年度服務質量信譽考覈規定，積極參與經營權招投標，穩步推進經營發展。

3.強化黨風廉政教育。加強對重點領域、重點部位、重點環節廉政風險點的監控和監督檢查，班子成員帶頭嚴格執行廉潔自律規定，加強對職工考勤、績效考覈、物資採購等工作的管理，自覺接受羣衆的監督，帶領公司黨員幹部充分認識到反腐倡廉形勢，增強工作責任感，通過學習《條例》、《準則》和每月一案廉政教育案例，全面落實XXXX公司黨委關於黨風廉政建設和反腐敗的工作部署，鞏固和深化職工羣衆身邊“微腐敗”治理成果。日常多組織黨員幹部學習規章制度、先進工作者、優秀共產黨員先進事蹟，激勵他們積極進取，自覺增強道德約束和紀律觀念，提高自身思想意識和拒腐能力。

4.黨建工作確有改觀。落實黨員“三會一課”、“創崗建區”，民主評議等黨內組織生活、主題黨日活動等開展情況的管理責任，嚴格黨員日常的教育管理，利用微動漫、微視頻、微黨課、h5等形式組織全體黨員將學習到的知識，融匯貫通到全體職工當中，解決職工意識形態的問題，讓黨員先鋒模範作用在安全生產中立足站穩。全面履行“一崗雙責”責任落實，全力解決黨建基礎薄弱的問題，力爭公司黨建工作有明顯的提升。

5.保持職工隊伍穩定。在日常工作中多傾聽職工的意見和建議，想羣衆之所想，急羣衆之所急，同職工建立良好的工作關係。同時，瞭解掌握營運出租車駕駛員的思想和意見，不斷改善公司的管理方式、方法。在關係公司發展的重大問題和關係職工切身利益的問題上，不搞武斷專行和暗箱操作，尊重和採納職工的意見和建議，採取民主集中的方式，推行廠務公開，做到幹部職工心往一處想，勁往一處使，形成健康和諧的工作氛圍。

XXXX出租汽車有限公司

20XX年12月XX日