國家儲備林項目、森林撫育項目、國家森林城市創建村鎮綠化示範建設項目總結報告

2019年對於華實公司而言是一個衝滿機遇與挑戰並存的一年，更是收穫的一年。華實公司全體員工，在林業局各級黨組領導的正確指導下、在公司領導的細心引領下，抓機遇、求發展，齊心協力，頑強進取，在過去的一年裏，公司全員團結拼搏、務實創新，同心同德、真抓實幹，各方面的工作都取得了一定的成績，並在2019年10月被內鄉縣人民政府授予《國儲林項目工作先進獎》。

我們公司作爲縣財局投資、林業局主管的國有獨資公司依附於國家的好政策、在局黨組的正確引導下，在各級領導的密切關注下、迅速發展起來，但我們應該清醒地認識到，行業的競爭仍然十分激烈，面對新的形式，我們要居安思危，堅定不移地執行“以技術求生存，以服務求發展”的戰略思想，勇於進取，奮發向上，爲公司的發展奠定堅實的基礎。爲了更好地開展工作，認真吸取經驗教訓，找出工作中存在的問題，現將2019年度工作總結彙報如下：

一、2019年度主要工作回顧：

加強生產管理，完成生產任務是企業工作的核心所在。2019年以來，公司各部門緊密配合，相互協作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，紮實高效”的工作思路狠抓生產任務、完成了以下工作：

1、國家儲備林一期項目建設

2019年的國家儲備林項目建設地點涉及七裏坪鄉、王店鎮、湍東鎮等3個鄉鎮8個村。自2018年11月以來，在局領導的高度重視下，在與施工隊的緊密協助下完成了3600餘畝的苗木栽植建設任務，共栽植各類苗木16萬餘株，自栽植苗木以來，公司領導高度重視，時刻關注苗木生長情況，及時安排部署對各項目區所栽植的苗木進行後期的管護工作，並不定時對苗木的墒情進行檢查，適時安排並完成了第一次、第二次、第三次澆水任務，除草任務、旋地工作等；爲各項目區的苗木成活提供了有力保障。在公司領導堅持不懈的努力下，在國儲林項目區林下空地開展林下種植業務，充分利用資源，實現公司利益最大化。在宋總的安排下，先後到南陽、方城、南召等地學習使得國儲林項目順利完成了一期14027500元的報賬任務，目前購進苗木已支付116573元、設備費用已支付85075元。

2、2019年森林撫育項目

我縣是全省25個山區縣之一，山林面積較大，森林撫育任務艱鉅。俗話說：“靠山吃山”，只有把我們山區森林管護好、經營好，才能爲改善生態環境，儲備戰略性木材做出貢獻。今年我縣的森林撫育地點涉及七裏坪鄉、夏館鎮、赤眉鎮等3個鄉鎮7個村，撫育面積共63000畝。撫育面積大，任務重，爲了推進項目順利實施，公司在項目籌備上付出了很多艱辛和努力。一是項目實施前的準備工作。爲了確保項目能按時保質保量順利實施，我們在五月份對各個報名的施工隊進行嚴格審覈，對符合撫育標準的施工隊進行了理論培訓和現場實地培訓，確保各個施工隊都能夠按標準施工。二是項目實施中的監督檢查工作。在森林撫育的實施過程中，爲了確保施工數量和質量，我們先後多次協調林業局技術人員與公司員工一起對各個施工隊進行現場技術指導及施工進度督查，對個別施工班組責任心不強、操作不規範、質量不高、進度緩慢，影響整體施工進度的施工小班進行通報批評，對遵照技術操作規程、合理安排時間、把握時間節點加快施工進度的施工小班進行表揚。三是項目實施中的安全生產工作。這項工作的開展恰逢炎熱夏季，野外作業非常辛苦，山區地形複雜，山高坡陡，加上天氣炎熱，落石、毒蟲和體力消耗等因素一定程度上影響着工作的開展。公司領導高度重視此項工作的進行情況，要求施工小班在組織施工過程中一定要牢固樹立質量意識、安全意識，要堅持質量標準，紮紮實實把工作幹好，特別是做好施工前施工人員教育和提醒工作，時刻繃緊安全施工這根弦，在“安全第一”的前提下 ，保質保量完成施工任務，並要求各施工小班對施工人員購買人身意外險，多方面保障了施工人員的安全，目前森林撫育工作已按時保質保量完成。

3、國家森林城市創建村鎮綠化示範建設項目

國家森林城市創建村鎮綠化示範建設項目位於內鄉縣七裏坪鄉、灌漲鎮、大橋鄉、桃溪鎮，共四個鄉鎮七個項目區。在該項目實施以來，公司領導高度重視，多次到實地進行查看指導，合理規劃，嚴格施工，並對各個施工隊簽訂了施工合同，因地制宜及時作出設計變更，並制定了施工具體實施要求，要求嚴格按照工程施工圖紙進行施工，確保工程施工質量。截止目前，各區域綠化工作正在準備支付階段。二、工作中存在的一些問題1、各部門之間配合協調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現象時有存在，在一定程度上影響了工作進度。2、個別員工集體主義觀念淡薄，工作不深不細的現象還比較突出，主要表現在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做等思想嚴重存在，公司領導及時瞭解掌握人員動態和思想狀況，加強溝通協調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何藉口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去，有力地增強了企業的凝聚力和戰鬥力，較好的推進了各項目有條不紊的進展。

2019年目標的實現依靠團隊的力量，我們每個員工都應該發揮出極強的團隊精神，以公司利益爲中心，相互理解，相互包容，心往一處想，勁往一處使，困難共同面對，成績共同分享，在實現目標的同時，體驗工作中的快樂與價值。

公司的發展的過程不可能是一帆風順的，會遇到這樣或那樣的問題和困難，有些是不以我們意志爲轉移的。面對困難，每一個華實員工都要繼續發揚敢打敢拼的工作作風，樹立戰勝困難的信心和勇氣，腳踏實地，務實創新，以嶄新的精神面貌來迎接新的挑戰。