鐵路運輸處黨團工作總結

2018年，朔黃鐵路運輸處黨委在公司黨委、團委的正確領導下，認真學習貫徹落實集團公司、公司“四會”精神和上級各項部署，以“兩學一做”學習教育制度化常態化爲推手，緊緊圍繞安全運輸生產中心任務，求真務實、服務大局，進一步夯實黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平，爲朔黃鐵路運輸處各項工作提供了堅強有力的政治保證，現將2018年黨團工作總結如下：

一、2018年黨務工作情況

以安全生產爲中心，加強思想政治工作，牢固樹立“安全第一”的思想，將安全放在各項工作的首位，使廣大職工認清形勢，明確任務，讓基層黨委爲鞏固穩定運輸生產形勢提供保證。

（一）學習宣貫黨的十九大精神、黨建落實責任制情況

組織學習十九大精神是過程，深入貫徹落實融入於運輸工作中才是最終目的，持續學習貫徹黨的十九大精神。結合實際，制定學習宣貫專題計劃，堅持讀原著、學原文、悟原理，以黨組織帶頭學習爲引領、以“三會一課”制度爲基礎、以個人自學爲主體，通過黨支部書記講黨課、黨支部組織活動等，把學習到黨的十九大精神轉化爲實際行動，運用到運輸處黨的建設和運輸生產中，助力企業做大做強。

1、持續貫徹“兩學一做”學習教育制度化常態化情況

繼續在運輸處全體黨員和積極分子中間深入開展“兩學一做”專題教育制度化常態化教育，進一步加強和改進新形勢下朔黃鐵路運輸處領導班子和黨員、幹部自身建設，切實加強領導班子建設，着力提升公信力，增強凝聚力，激發戰鬥力，推動朔黃鐵路運輸處工作又好又快發展。

2、領導班子建設情況

嚴守黨性黨風黨紀，反腐倡廉，組織黨員活動，注重責任落實。按照年初制定運輸處黨委中心組專題學習計劃，定期組織黨員領導幹部進行學習。組織觀看了《法治中國》、《人民的名義》、《巡視利劍》、《央企領導人員違法警示錄》、《褪色的人生》等多部反腐倡廉教育片。建立投訴箱和電子信箱，用好的作風來推進工作，用業績來檢驗作風。落實黨管幹部和黨管人才的原則，任職前進行崗前談話，履行黨風廉政建設主體責任。在重大節日前堅持廉政提醒。

3、“三重一大”和民主集中制貫徹落實情況

朔黃鐵路運輸處堅持民主集中制原則，推動領導班子民主、規範、科學決策，結合運輸處工作實際，認真貫徹執行“三重一大”制度情況。對重大事項、決策、人事、大額資金（10000元以上）均上會研究討論，形成統一意見後方可執行。

4、領導班子成員履行“一崗雙責”情況

朔黃鐵路運輸處在實際工作開展過程中，將黨風廉政建設工作與中心業務有機的結合起來，運輸處黨委負責人與公司簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任目標。成立黨風廉政建設工作領導小組，黨政主管對運輸處領導班子及成員和運輸處的黨風廉政建設負主要責任。黨政主管重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員在開展中心業務的同時緊抓黨風廉政建設工作，兩項工作同研究、同規劃、同佈置、同檢查、同考覈、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。黨員領導班子履行“黨政同責，一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，要求分管領導每月下隊站召開思想座談會，不斷強化和規範黨風廉政建設責任制工作，切實發揮好黨組的主體責任。

5、獲得獎勵、表彰情況

（1）2018年2月獲中鐵十五局集團有限公司勞動競賽委員會“勞動競賽優秀班組”；

（2）2018年5月獲共青團肅寧縣委員會頒發的“五四紅旗團委”；

（3）2018年7月在集團公司“大幹60天”主題活動中獲“優秀項目部”；

（4）2018年7月獲集團公司表彰的“先進基層黨組織”；

（5）2018年9月在朔黃鐵路運輸處職工運動會中獲公司表彰“優秀組織獎”；

（6）2018年12月朔黃鐵路運輸處職工王晗在上海建交委舉辦的演講比賽中獲“一等獎”。

（二）“責任落實年”工作落實推進情況

通過開展“責任落實年”活動，使運輸處各項基礎規章制度（含部門職責、崗位職責、作業指導書）、工作標準規範（含內業臺賬和業務表單）得到落實，員工素質與能力得到提升，企業文化建設得到弘揚，黨羣融入助力等特色活動開展有成效，運輸處工作作風切實得到改進，日常工作執行力得到有效提升，圓滿完成各項年度經濟技術奮鬥目標。

（三）黨內活動開展情況

1、支部標準化建設情況

建設標準化支部班子。朔黃鐵路運輸處黨委根據業務工作和人員分佈的實際情況，下設了機關、車務、機務3個黨支部，設兼職的黨支部書記3名。運輸處現有黨員41人，其中正式黨員39人，預備黨員2人。2018年朔黃鐵路運輸處黨委繼續在全體黨員和積極分子中間深入開展“兩學一做”專題教育制度化常態化教育，進一步加強和改進新形勢下朔黃鐵路運輸處領導班子和黨員、幹部自身建設，切實加強領導班子建設，着力提升公信力，增強凝聚力，激發戰鬥力，推動朔黃鐵路運輸處工作又好又快發展。

建設標準化支部陣地。以建好、用好、管好活動陣地爲着力點，推進陣地規範提升建設，豐富陣地服務功能，完善管理制度，提高使用效率，11月份朔黃鐵路運輸處新建黨員活動室，黨員活動室內上牆了黨員的權力及義務、入黨誓詞、不忘初心繼續前行的八項明確、推進“兩學一做”學習教育制度化常態化內容、黨支部組織機構圖；上牆了黨員活動室管理制度、黨支部的基本任務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、紀律檢查委員主要職責、組織委員主要職責、宣傳委員主要職責，踐行一個支部、一座堡壘、一名黨員、一面旗幟；建設了閱覽區，購買了黨建類學習書籍；建設了榮譽牆，放置運輸處黨委取得的各項榮譽；宣傳欄上展示黨務公開事項及黨員風采。

支部制度建設標準化。明確支部建設的五個方面職責制度，黨支部工作七項制度，設有專職人員管理黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、發展對象花名冊、黨務相關制度及文件、各種工作記錄、黨務工作計劃及總結等資料，加強工作痕跡管理，確保歸檔內業資料真實、完整、有據可查。支部書記定期對黨員進行談心談話，採取個別談話、集體座談等方式，有組織地開展談心談話活動，及時瞭解黨員心聲，提高基層黨組織凝聚力。

支部工作流程標準化。嚴格執行發展黨員工作基本程序，遵守“三會一課”基本流程，每個季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會議，每月召開一至兩次黨小組會，每季度上一次黨課。爲提高黨員領導幹部廉潔自律思想，規範行爲，5月份，由運輸處黨委負責人講授了一堂題爲《守紀律 講規矩 反腐倡廉工作永遠在路上》的廉政專題黨課。

支部活動組織標準化。嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，黨員領導幹部以普通黨員身份自覺參加所在黨支部組織生活，開展批評與自我批評。3月份召開了黨員領導幹部民主生活會，隨後三個支部召開了組織生活會。在七一黨的生日期間，做好主題活動籌備，對活動資料進行存檔。堅持把黨支部標準化建設作爲推進中心工作的有效手段，抓好統籌結合，實現互促共進。

2、黨員隊伍管理、人才建設情況

在反腐倡廉宣傳月期間，按照集團公司、公司要求開展“五個一”活動，5月12日，由運輸處黨委副書記講授了一堂題爲《守紀律 講規矩 反腐倡廉工作永遠在路上》的廉政建設專題黨課，29人蔘加了“反腐倡廉宣傳月”知識競賽，向全員徵集反腐倡廉主題徵文，在運輸處共徵集到文稿9篇，運輸處副科級以上黨員領導幹部向公司遞交了一份廉潔從業承諾書；運輸處加強黨員幹部的理想信念教育和廉潔從業教育。

3、黨建微信平臺更新維護情況

根據集團公司黨委、公司黨委要求，建立起黨建微信平臺。朔黃鐵路運輸處下設三個黨支部，黨委副書記作爲責任人，及時督促各支部按月登錄黨建微信平臺，及時錄入本支部黨建工作計劃和工作動態。

4、黨內救濟慰問情況

2018年朔黃鐵路運輸處代表公司黨委先後四次對困難黨員職工進行救濟慰問。

（四）項目文化建設情況

1、“三區”文化建設情況

（1）建設職工之家，分爲健身區、休閒區、學習區3大區域，健身區現有檯球桌2張、綜合訓練器2套、跑步機2臺、動感單車3輛、乒乓球桌1張、其他健身器械2組，休閒區現分爲“青春之音”、“溫馨港灣”、“自由空間”，供職工休閒娛樂，學習區有“知識海洋”、“翰墨畫屋”供職工閱覽圖書、練習書畫，3個區域可同時容納60人共同健身、娛樂、學習。是一個集現代化、人性化爲一體的綜合性活動場所，活動室現採用二維碼管理，掃一掃二維碼就能清楚的知道各區域設備的使用規則。尤其是具有溫馨港灣之稱的心裏諮詢室，設有專人管理，具有完善的管理系統，可通過測試評估自己的心裏狀況，進行全面的輔導。

（2）新建了運輸處文化長廊，深挖運輸處的前世今生，由十個板塊組成，由“神華號”機車模型所做展板牽引。分別是鐵道兵與打不斷炸不爛的鋼鐵運輸線版塊、集團公司簡介版塊、公司簡介版塊、運輸處簡介版塊、運輸處發展歷史版塊、領導關懷及業務標兵版塊、黨工團工作版塊、安全管理版塊、管理提升版塊、文化建設版塊。圖文並茂的展現了運輸處企業文化，展現企業形象，讓職工感受到家的文化。

2、在各類、各級媒體刊稿情況

截止2018年11月30日，朔黃鐵路運輸處在公司、集團公司、股份公司、報紙及其他外媒上刊登稿件共計1280篇。

二、2018年團務工作總結

結合運輸生產實際，運輸處大力開展員工廣泛參與的羣衆性活動，起到凝神聚心作用。黨委積極踐行“暖人心”活動，領導班子不定期深入基層召開職工懇談會，增強了職工的歸屬感；3月3日組織觀看了黨員及職工共32名觀看了紀錄片《厲害了，我的國》，並撰寫觀後感；3月8日，“國際婦女節”期間，工會組織女工觀看影片《紅海行動》；5月3日，邀請肅寧縣團委書記鄧楠由運輸處團委組織離團儀式，共34名團員參加；“五四”青年節之際，工會組織68名人員參加拓展訓練；端午節期間工會組織燒烤趣味活動。7月-10月份根據朔黃鐵路機輛分公司統一安排，結合運輸處工作實際，朔黃鐵路運輸處開展“送清涼”活動，公司工會沿線共走訪車務、機務、檢修等一線職工。

三、2019年工作思路

2019年，朔黃鐵路運輸處將進一步紮實開展好兩學一做專題教育，以此爲契機，更好的落實以下工作重點。

第一、堅持把黨的政治地位放於首位。加強基層黨建工作，首先要從領導班子成員的政治意識抓起，明確新時代政治工作新要求，努力提高黨員幹部的政治意識、發展意識和擔當意識。

第二、持續學習貫徹黨的十九大精神。繼續以黨組織帶頭學習爲引領、以“三會一課”制度爲基礎、以個人自學爲主體，充分利用黨員活動室，通過黨支部書記講黨課、黨支部組織活動等，把學習到黨的十九大精神轉化爲實際行動，運用到運輸處黨的建設和運輸生產中。

第三、落實從嚴治黨主體責任。運輸處領導班子成員要帶頭落實好“一崗雙責”，做到遇到問題不隱瞞、不遮掩，敢於動真碰硬、敢於執紀擔當。做到忠誠、乾淨、敢擔當。

第四、堅持黨管幹部管人才。通過校企共建、競聘上崗等手段，招收、培養、挖掘、留住更多優秀人才。規範選拔任用程序，紮實做好選人用人工作，堅持量才適用，儲備青年人才。

第五、強化文化建設，營造宣傳氛圍。找準運輸處宣傳總基調，通過網站、雜誌、微博、微信等多種宣傳方式等運輸處各項工作進行宣傳，重點對兩萬噸開行情況及安全運輸情況進行宣傳。

第六、強化羣團工作，發揮各項黨的領導作用。工會、團委積極搭建平臺、創新載體，通過崗前培訓、崗位練兵、技能大賽等方式，讓職工不斷充電，技能不斷提高，在崗位中發揮更大的作用。