2020年公司員工關於疫情心得:公司爲我,我爲公司
時光荏苒,2020年即將過半。經過國家和全國人民的團結奮戰,新冠疫情在4月份基本得到控制,北京市4月30日開始降低防控等級,進入常態化防控。
公司位於北京市朝陽區望京地區,此地區韓國人比較多,爲了降低感染風險,公司辦公系統一直居家辦公。不影響工作效率,我們把常用的資料等都搬回了家。每每有事兒需要去辦公室,辦公系統內部先溝通,儘量去一次多辦一些事情。大家爲了減少接觸,避開人流高峯期,或是週六日去辦公室。
第一季度受疫情影響,今年的項目遲遲不能開工,好在公司未雨綢繆,於2019年底建立了風險基金庫,以備不時之需。公司爲減輕疫情對員工生活的影響,非但沒降工資,還給每爲員工發了防疫補助。聽到其他公司暫停發工資、裁員,身爲中是一員都倍感自豪。
每年的上半年是溝通協調、簽訂合同最忙的時候,客服部需要打印很多資料與合同、疫情期間都是攢到一起去辦公室打印。財務部每月需要打印許多報銷資料,一趟趟去辦公室打印,稍顯不便。4月的一天,在辦公系統內部溝通中,提到最近去辦公室次數少了,客服部、財務部員工異口同聲說“我買了打印機”,大家都樂啦。是啊,這兩個部門員工家裏沒有上網課的學生,之前無需購買打印機。現在既能降低感染風險,又節約了在途時間,一個小小的打印機解決了很多問題。
辦公系統一直秉承着多替公司分擔,儘量做好節流的原則。中是公司以她獨特的魅力吸引着我們!我們也以自己的方式愛她維護她!
時光荏苒,2020年即將過半。經過國家和全國人民的團結奮戰,新冠疫情在4月份基本得到控制,北京市4月30日開始降低防控等級,進入常態化防控。
公司位於北京市朝陽區望京地區,此地區韓國人比較多,爲了降低感染風險,公司辦公系統一直居家辦公。不影響工作效率,我們把常用的資料等都搬回了家。每每有事兒需要去辦公室,辦公系統內部先溝通,儘量去一次多辦一些事情。大家爲了減少接觸,避開人流高峯期,或是週六日去辦公室。
第一季度受疫情影響,今年的項目遲遲不能開工,好在公司未雨綢繆,於2019年底建立了風險基金庫,以備不時之需。公司爲減輕疫情對員工生活的影響,非但沒降工資,還給每爲員工發了防疫補助。聽到其他公司暫停發工資、裁員,身爲中是一員都倍感自豪。
每年的上半年是溝通協調、簽訂合同最忙的時候,客服部需要打印很多資料與合同、疫情期間都是攢到一起去辦公室打印。財務部每月需要打印許多報銷資料,一趟趟去辦公室打印,稍顯不便。4月的一天,在辦公系統內部溝通中,提到最近去辦公室次數少了,客服部、財務部員工異口同聲說“我買了打印機”,大家都樂啦。是啊,這兩個部門員工家裏沒有上網課的學生,之前無需購買打印機。現在既能降低感染風險,又節約了在途時間,一個小小的打印機解決了很多問題。
辦公系統一直秉承着多替公司分擔,儘量做好節流的原則。中是公司以她獨特的魅力吸引着我們!我們也以自己的方式愛她維護她!
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項目職工思想分析報告
1、普遍認爲當前工作壓力大,認爲收入是職工最焦慮和最擔憂的主要因素。絕大多數職工雖然認可個人收入的提高,但均表現出對漲幅不滿的情緒,認爲當前的收入水平的提高難以應對物價、房價的快速上漲。同時,因個人收入與單位效益相掛鉤,部分職工顯現出了憂慮的現象,雖經...
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提高自身工作水平 提升公司黨建質量
提高自身工作水平和提升公司黨建質量不是彼此孤立的,要實現有機結合,相互促進,協同發展。一、積極參與公司黨建活動,爲提升公司黨建質建言獻策。作爲公司黨支部一分子,首先要堅決服從公司黨委和黨支部的領導,積極參加公司各項黨建活動,加強政治學習,提升思想覺悟;其次要...
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恆大新能源汽車入職心得
來到恆大新能源汽車的兩個月的時間裏,在集團公司的組織下,我參加了第四期的新員工入職培訓。培訓的主要課程包括汽車集團概況與文化,目標計劃與考覈管理,行政辦公管理,財務管理,人力資源管理,廉潔文化,保密制度,信息化管理,品牌管理,產品企劃流程,新能源汽車開發,整車製造與...
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“一般人身觸電事故”學習心得體會
“一般人身觸電事故”學習心得體會組織相關人員對“一般人身觸電事故”進行爲期3天的學習,結合事故和五類惡性違章行爲進行了反思分析,讓我們對安全生產有了進一步的認識。在這起事故的調查材料中,我們不難發現,事故的發生不是偶然的而是必然的,究其原因就是工作人...