項目團支部工作總結

項目團支部工作總結

彙報人：xxx

公司團委：

2020年，湘西世紀山水公司團支部在置業公司黨委、團委的關心和指導下，以黨的十九大精神和團的十八大精神爲指導，緊密圍繞生產經營中心工作，積極打造擔當型、管理型、學習型、服務型、業績型“五型”團支部；充分發揮青年員工敢想敢幹敢衝的青春活力，展現青年突擊隊吃苦耐勞、甘於奉獻的精神風貌，完成了公司下達的各項任務目標，取得了良好的經營業績。同時，團支部積極聯繫對接湘西州市共青團，形成了以世紀山水“小糰子”志願服務基地爲紐帶，聯合開展了系列青年志願服務活動，得到了置業公司團委、州市共青團的一致認可。

下面將世紀山水公司2020年團支部工作開展情況作簡單彙報：

一、 公司團支部基本概況

湘西世紀山水公司現有管理人員26人，青年員工佔77%（其中28歲以下團員13人，佔比50%；29-35歲7人，佔比27%），是一支年輕、充滿朝氣和活力的隊伍，也是一支能吃苦耐勞、勇創佳績的隊伍，青年員工已成爲項目建設和公司發展的生力軍和中流砥柱。

十年風雨路，匠心築兩城。世紀山水公司進駐湘西以來，始終秉持着央企的責任和使命，不斷紮根湘西，建設湘西，奉獻湘西。2019年，公司以“青年文明號”創建活動爲抓手，努力按照“一流管理、一流服務、一流人才、一流業績”的標準開展創建工作，2020年2月榮獲吉首市“青年文明號”，此前榮獲集團公司“五四紅旗團支部”。在公司取得較好經營業績的同時，涌現出了一批優秀的青年骨幹；2020年2月，李海華評獲吉首市“青年崗位能手”；2020年7月，劉朝陽評獲“吉首青年五四獎章”、集團公司“青年崗位能手”；2020年4月，石肖偉先後評獲集團公司“優秀共青團幹部”、“防疫工作先進個人”。2020年1月，嶽恆先後評獲置業公司2019年度“優秀通訊員”、2019年度“優秀工會積極分子”。

二、 公司團支部2020年開展的主要工作

2020年，公司團支部通過加強組織建設、加強思想政治引領、“小糰子”志願服務活動、提升青年服務水平四個方面，提高團支部的凝聚力和戰鬥力，打造一支想幹事、能幹事、幹成事的精英團隊。

1、加強組織建設

2020年9月，項目團支部組織召開團員大會，進行了團支部委員會換屆選舉工作；項目團支部設團支部書記1人，團支部委員2人，進一步完善了團支部組織機構建設。

在團支部委員會成立後，團支部積極組織團幹培訓，嚴格落實團支部“三會一課制度”，通過“共青團中央”公衆號、州市團委和上級公司團委公衆號、線上“青年大學習”、《中國青年報》等平臺，組織集中學習，有效強化團幹部的理論知識和綜合素養。

2020年9月，在州市共青團的指導和支持下，團支部啓動“青年之家”建設工作；以天麓城營銷中心爲陣地，搭建“青年之家”，爲青年員工開展學習和各類文體活動提供場地；“青年之家”設置有讀書角、文體活動室等，通過“青年之家”平臺引領凝聚青年、組織動員青年、聯繫服務青年，讓他們開心工作，快樂生活。

2、着力加強團員青年思想政治引領

共青團是黨的助手和後備軍，必須有高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，發揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統。公司堅持以黨建帶動團建，鼓勵團員青年積極參與到黨建活動中去。

一是組織團員青年以集中學習、自主學習、交流學習等形式，認真學習宣貫黨的十九大精神、團的十八大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，引導團員青年“扣好人生第一粒釦子”。2020年6月，公司組織學習了習近平總書記給鄭州圓方集團職工回信精神。

二是黨羣團聯合學習教育活動，在實踐活動中加強團員青年的思想政治引領。2020年，項目公司黨支部帶領團員青年先後赴十八洞村開展了“不忘初心 牢記使命 共建和諧幸福社區”主題活動、前往全國愛國主義教育示範基地--芷江抗日戰爭勝利受降紀念館開展紅色教育主題活動。

三是積極參與上級公司組織的培訓學習，系統的學習理論知識和業務技能，掀起比學趕超的學習熱潮。通過多形式的學習教育，團員青年旗幟鮮明講政治的自覺性和堅定性得到了進一步加強，政治意識、大局意識、核心意識、看起意識得到進一步增強，對以習近平同志爲核心的黨中央的政治認同、思想認同、情感認同得到進一步增強。

3、開展“小糰子”志願服務活動

公司以世紀山水“小糰子”志願服務基地爲紐帶，與州市團委建立共建機制，加強溝通交流，開展“青春正能量”志願服務活動。2020年，公司團支部開展了關愛援鄂醫務人員家庭行動、世紀山水五進小區公益活動、州特殊教育學校六一慰問、吉首“河小青”志願者淨灘行動、精準消費助農等系列活動，團員青年在抗疫攻堅戰和扶貧幫困行動中貢獻了青春力量，充分展現了青年員工責任和擔當。

4、着力提升團員青年服務水平

共青團講政治，關鍵在於行動；爲充分激發團員青年的青春活力和服務熱情，公司團支部開動創新思維、結合生產經營，開展了一系列青年突擊隊活動：疫情期間，團支部積極響應國家號召，全力打好抗疫攻堅戰，堅持做到每日工地巡檢制度，做好防疫的各項保障工作；在現場管理方面，設立安全質量巡察小組，每月對施工現場、辦公區域和員工宿舍進行安全檢查，保障職工人身安全，保護公司財產安全；服務營銷活動，開展了已持續三屆的植樹節活動，拉近同事情、業主情；服務認籌活動，在認籌區設立了青年服務崗，負責引導業主認籌流程和技術答疑；服務開盤活動，開盤活動時抽調團員骨幹，分派到客戶引導區、財務區和簽約區，既減輕了財務和經營部門的工作壓力，又在不同崗位上全面鍛鍊團員的業務能力，爲公司培養全面發展的青年人才。2020年8月，公司聯合州市共青團開展了湘西州青年交友聯誼活動，活動打破傳統相親模式，讓青年男女在遊戲中相知，爲單身青年搭建了情感交流的橋樑。

5、大幹快上，展現青年擔當和青年力量

在恢復生產階段，較好完成了置業公司下達的勞動競賽任務目標和年度任務目標。

在全國疫情影響、房地產市場下行的情況下，項目黨支部以“抗疫情、保增長、大幹100天”專項勞動競賽爲契機，黨員幹部以身作則做表率，帶領青年職工投身復工復產一線，克服工程量大、時間緊、雨季長、地質條件複雜等諸多困難，保安全質量，搶工期節點，在勞動競賽期間主動作爲，積極動員，出色的完成了全年綜合任務指標，爲置業公司高質量發展貢獻了青春力量。

三、今後團支部工作努力的方向

1．持續加強團員青年的思想政治引領，開展多種形式的學習教育活動，進一步深入學習領悟貫徹黨的十九大精神、十九屆五中全會精神、團的十八大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝頭腦，注重學用結合，切實推動項目生產經營各項工作再上新臺階。

2．今後，在在州市共青團的指導和支持下，世紀山水團支部將進一步深化“青年之家”建設，計劃在3月在天麓城項目舉辦“青年之家”授牌儀式，逐步完善“青年之家”雲平臺，聯繫周邊更多青年開展讀書分享交流會、茶話會等正能量活動，爲更多青年提供交流的平臺和成長的基地。

3．加強宣傳：注重傳統宣傳渠道和新媒體的結合，選樹典型，選樹標杆，加大團支部品牌文化宣傳力度，將世紀山水“小糰子”品牌、“青年之家”平臺做大做優做強，吸引更多的青年志願者，爲建設美麗湘西、美麗吉首貢獻青春力量。