X公司紀委2023年工作總結和2024年工作計劃

X公司紀委2023年工作總結和

2024年工作計劃

2023年，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，牢牢把握深入貫徹落實黨的XX大精神這條主線，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實中央紀委二次全會工作部署和中央金融工作會議精神，按照集團紀委關於做好政治監督、正風反腐、自身建設的新部署新要求，在集團紀委和公司黨委的領導下，圍繞公司全年任務安排，勇擔使命，守正創新，強化政治監督，推動全面從嚴治黨，持之以恆加固中央八項規定精神堤壩，加強黨的紀律建設，以嚴的基調正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續加強自身建設，以高質量的紀檢工作爲公司高質量發展提供堅強紀律保障。

一、以“兩個維護”爲核心，精準做好政治監督

公司紀委緊緊圍繞黨中央有關重大決策部署和駐總局紀檢監察組、集團紀委有關要求，緊盯公司貫徹落實黨中央有關會議精神、重大決策部署和集團職責使命情況，着力推動政治監督更加精準、更加具體。

一是緊盯學習宣傳貫徹黨中央決策部署強化政治監督。根據《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》和《集團紀委系統關於加強學習貫徹習近平總書記重要指示批示和講話精神政治監督工作方案》精神要求，圍繞黨中央、總局黨委和集團黨委工作部署，以學習貫徹黨的XX大精神和開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育爲主題主線，通過參加各類會議、查閱文件資料等，密切關注公司各黨組織、各內設機構和黨員幹部是否學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，是否將黨的XX大精神和中央金融工作會議精神貫徹落實到公司黨建經營全過程、各方面，是否在重大任務和大是大非面前保持堅定的政治立場、正確的政治方向、鮮明的政治態度，形成《公司紀委關於學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示和講話精神政治監督工作報告》，並監督公司黨委定期向集團黨委報送《黨委傳達學習和貫徹落實習近平總書記重要講話精神臺賬》，確保公司高質量發展正確政治方向，確保黨中央重大決策部署在公司落實落地。

二是緊盯經濟工作“三項任務”強化政治監督。緊緊圍繞黨的XX大和中央金融工作會議戰略部署，聚焦習近平總書記關於金融工作系列重要論述和指示批示精神，通過參加黨委會、公司年度工作會議、項目決策會和查閱文件資料等形式，協助和督促公司黨委聚焦主責主業、防範化解內生風險，着力服務以戰略性新興產業爲主體的實體經濟，堅決防範“七個有之”問題，堅決防範搞變通、打折扣、自行其是導致偏離不良資產主責主業的問題。

三是緊盯上級監督檢查整改做好政治監督。貫通融合推進巡視整改、總局意見整改、集團黨委巡視整改、領導幹部離任審計整改等任務，以“雙促進、雙提升”爲目標，嚴格落實“五個強化”“四個融入”“地毯式”整改要求，重點看整改落實情況，查是否真改立行；看“日跟蹤、周點檢”情況及整改證明材料，查問題是否全面徹底整改；看長期整改問題的整改計劃，查是否取得階段性成果，整改措施是否可操作、可落地、可檢查，先後召開10次巡視整改監督領導小組會議、報送12次監督月報，在完成紀委3個問題、4項整改措施整改的同時，監督公司黨委完成30個問題、48項措施的整改任務，較好發揮巡視整改等固本強基作用。

二、以履職監督爲重點，紮實做好日常監督

公司紀委結合公司創新發展實際，充分發揮紀檢日常監督作用，主動向前多邁一步、向深多做一層，着力構建“公司領導－－支部及處室負責人－－普通員工”等三個層級全面覆蓋的履職監督機制，切實提高履職監督效能。

一是聚焦“關鍵少數”，做好對“一把手”和領導班子的監督。嚴格監督“一把手”和領導班子執行全面從嚴治黨責任制度、民主集中制度、集體領導制度、黨內請示報告制度、“一崗雙責”制度和黨委會、民主生活會、組織生活會等“五制三會”情況，督促黨委班子成員及黨委工作部門認真履行監督責任，全面落實黨內監督制度，利用溝通會商、談心談話、調研座談、聽取彙報、參加會議等方式，加強對“一把手”和領導班子對黨忠誠、踐行黨的性質宗旨情況的監督，繼續營造“一把手”和班子成員“重視監督、接受監督、支持監督”的良好監督氛圍，黨委、紀委、班子和班子成員同向同行，積極探索“同級監督”難題。

二是聚焦“關鍵環節”，加強對公司中層幹部的監督。制定公司《列席監督實施方案》，將涉及權力運行的“業務決策會、集中採購會”全部納入列席監督範圍，並明確紀委列席監督的程序方式、紀檢幹部列席監督的輪值方式、列席監督的工作要求等，更好發揮紀檢監督精準“探頭”作用，完善權力制衡機制，緊盯關鍵環節、關鍵崗位權力行使情況，促使權力在陽光下運行。《方案》制定以來，公司紀委已列席監督業務決策會X次，集中採購會X次，中介機構選聘會X次。

三是聚焦“關鍵任務”，做深做實穿透式監督。按照集團紀委統一部署，協助黨委履行全面監督責任，聚焦權力運行的突出風險，聚焦“一把手”和領導班子的重點崗位，聚焦資金集中的重點項目，制定穿透式監督工作方案，成立穿透式監督工作小組，分兩個階段先後對X個存量項目、X個新投放項目和X個結項項目進行穿透式監督，以排查項目運行的規範性爲抓手，查找項目從立項到結項全過程中的廉潔風險點。通過下發整改通知單、提交整改報告、發起輕微違規積分，讓項目相關的項目組長、業務經理、中後臺審覈管理服務崗位等親身感受到監督就在身邊；通過連續6批次的穿透式監督，讓公司全體幹部員工親身感受到全面從嚴治黨“嚴的氛圍”愈發濃厚。

四是聚焦“關鍵手段”，建立全面協同監督機制。加強上級制度在公司的轉化落實，結合公司創新發展實際制定《協同監督實施辦法》，進一步聚焦政治監督、履職監督、廉潔從政從業，強化法律、合規、風險、審計、計財、組織人事、黨建等條線監督的橫向聯動，緊盯業務審批、項目管理、資金管理、幹部選拔、中介機構選聘、集中採購等決策執行環節中的關鍵權力運用，着力做好權力集中、資金密集、資源富集部門和業務條線監督，以網格化、全覆蓋的監督體系爲公司業務健康發展提供堅強保證。

三、以落實中央八項規定精神爲基礎，持續建設良好作風

一是壓緊壓實黨風廉政建設責任。提請黨委制定《2023年度全面從嚴治黨主體責任任務安排》，組織黨委書記與黨委班子成員、班子成員與處室負責人等簽訂《黨風廉政建設責任書》，其他員工簽署《員工廉潔從業承諾書》，層層壓實全面從嚴治黨和黨風廉政建設、廉潔從業從政責任。黨委班子成員按照“一崗雙責”要求，每半年一次聽取分管處室、黨支部聯繫點等黨風廉政建設、員工思想動態、處室中心工作和支部建設工作的彙報，協助解決難點、重點問題。黨委班子成員帶頭，常態化開展談心談話，建立黨委書記、分管領導、支部書記、員工羣衆上下貫通的溝通交流機制，定期談思想、談業務、談落實、談作風、談廉潔，及時點問題、指方向、找差距，全年開展各類談心談話超過100人次，較好掌握思想動態，化解問題矛盾，推動工作落實。

二是及時學習領會上級精神要求。公司黨委、紀委帶頭學習領會黨中央、中央紀委、總局黨委和駐總局紀檢監察組、集團黨委和紀委相關會議、文件精神，通過閱批、下發郵件、黨支部“三會一課”等形式組織全員學習《關於2022年局黨委中央八項規定精神及作風建設巡視發現突出問題情況的通報》、《集團黨委辦公室印發關於進一步加強制度建設和執行深入推進落實中央八項規定精神方案的通知》、《集團黨委關於印發貫徹落實中央八項規定精神實施細則的通知》、《集團黨委辦公室關於持續加強和改進作風建設的通知》等一系列與落實中央八項規定精神和加強作風建設相關的最新精神要求，築牢公司基業長青的文化根基，確保公司全體幹部員工人人熟知精神、處處遵守精神。

三是作出部署並常態化開展警示教育。公司黨委、紀委堅持抓早抓小、防微杜漸，2023年2月8日召開公司全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，總結黨風廉政建設工作、分析黨風廉政建設形勢、通報系統內外違反中央八項規定精神的典型案例、部署年度工作目標任務；年中工作會議根據集團最新部署就貫徹落實工作作出新部署、提出新要求。同時，公司紀委通過微信羣、郵件和編髮《清風絮語》紀檢專刊等形式，先後8批次轉發全國和系統違反中央八項規定精神典型案例，以各行各業鮮活案件教育引導幹部員工從大處着眼、從小事做起，始終繃緊遵規守紀、廉潔從業的弦。

四是深入開展自查排查。根據集團黨委辦公室統一部署，公司黨委圍繞《2022年局黨委中央八項規定精神及作風建設專項巡視發現突出問題情況的通報》的六個方面、33項具體問題，認真開展開展自查自糾和集中整治，並將發現的1個問題和制定的整改措施以表格的形式上報集團黨委辦公室，及時消除問題隱患。深入落實集團黨建工作領導小組2023年工作要點，鞏固深化集團黨委作風建設“30條措施”，認真填寫《2023年持續加強和改進作風建設整改臺賬》，明確問題、整改措施、責任人和整改時限，並已按要求完成整改。全員參加“學習集團黨委貫徹落實中央八項規定精神實施細則測試”，以考試促學習、以考試促落實，提高全體幹部員工貫徹落實中央八項規定精神的實際成效。針對元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶等重要節假日作風問題易發多發節點，公司紀委認真履行監督責任，通過查票據、查制度、查系統、查現場等方式，重點查看是否存在公款吃喝、公務活動餐飲浪費、違規使用公車、違規發放津貼補貼、借操辦婚喪喜慶之機收錢斂財、公款旅遊等“節日病”，檢查節前集團採購有無高檔菸酒、茶葉等違規情況，檢查節假日公務用車封存的計劃安排等。

四、以“三不腐”爲目標，始終保持反腐高壓態勢

一是強化紀律教育引導幹部員工“不敢腐”。按照中央紀委二次全會部署和上級機關要求，公司黨委、紀委把紀律教育作爲落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的重要基礎工作，結合創新發展實際，黨委、紀委及黨支部等把《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《集團黨委貫徹落實中央八項規定精神實施細則》、《集團系統各級黨委和紀委運用“第一種形態”實施細則》等文件，中央紀委、駐會紀檢監察組和集團紀委印發編髮的各類通知、通報、讀本和案例等，作爲學習研討的必修課，通過公司年度工作會議、全面從嚴治黨治黨暨黨風廉政建設工作會議、黨委書記黨課、紀委書記廉政輔導報告以及黨支部“三會一課”等形式，對全體幹部員工等常態化開展紀律教育，並在談心談話、支部會議、考察檢查中貫穿守紀律、講規矩要求，引導幹部員工特別是年輕幹部員工扣好扣緊廉潔從業“第一粒釦子”，將紀律教育融於日常、做在經常，逐步形成人人懂紀律、人人講紀律、人人守紀律的良好氛圍。

二是扎進制度籠子確保幹部員工“不能腐”。公司黨委領導班子成員帶頭嚴肅黨內政治生活，認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持和完善各級民主生活會、組織生活會制度，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，認真用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰鬥性。自覺貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，及時向上級請示報告公司和黨員領導幹部情況。嚴格做好黨風廉政意見回覆工作、領導幹部廉政檔案建設工作，嚴把選人用人、職務晉升、評比獎勵的政治關、廉潔關。監督並協助黨委開展廉潔風險排查防控工作，排查出5個廉潔風險點並確定風險等級、制定8條廉潔風險防控措施，嚴格防控重點崗位自由裁量權運用中的廉潔風險。制定修訂公司《協同監督實施辦法》《列席監督實施方案》《績效獎勵辦法》等一系列規章制度，明確權力、責任邊界，持續紮緊制度的“籠子”。

三是保持幹事創業良好狀態激勵員工“不想腐”。公司全體幹部員工深入學習貫徹黨的XX大和中央金融工作會議精神，緊盯集團年度工作會議部署的目標任務，聚焦主責主業，以先鋒引領行動爲載體，着力推動高質量發展。全體幹部員工深入開展“三走進、四深入”活動，增加老客戶黏性，瞭解新客戶需求。創新業務黨員突擊隊、創新服務黨員突擊隊、四個行業研究團隊，編髮X期XX專報，分析梳理客戶情況，詳解邏輯，提出針對性建議，尋找服務實體經濟新的突破點。結合集團市場營銷活動，舉辦生物醫藥行業發展論壇，與4個產業園簽署戰略合作協議，着力擴大醫療行業客戶圈、生態圈。

五、以鍛造隊伍爲目標，認真開展教育整頓

以打造過硬紀檢幹部隊伍爲目標，緊緊抓住紀檢幹部隊伍以教育整頓和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的契機，通過理論學習和實踐鍛鍊堅定理想信念、夯實業務基礎、提升監督執紀能力。

一是加強理論武裝，堅定理想信念。紀檢幹部隊伍深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的XX大報告、黨章及中央紀委二次全會精神、中央金融工作會議精神等，緊跟中央步伐，厚築紀檢幹部理論根基。先後赴中共一大紀念館、中共二大紀念館、嘉興南湖等黨性教育基地、網上黨風廉政建設警示教育基地等參觀見學，重走一大路，重溫紅船故事，深刻感悟革命先輩的首創精神、奮鬥精神、奉獻精神，以學鑄魂，堅定理想信念。

二是加強業務學習，夯實工作基礎。堅持“用法者必先敬法、執紀者必先守紀、律人者必先自律”，根據集團紀委教育整頓工作專班下發的工作提示，通過紀委會集中學習＋紀檢幹部自學、紀檢幹部領學＋專家輔導報告、紀委組織學＋參加集團紀委培訓班等多種學習形式，先後召開17次紀委會議深入、系統、全面學習《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《中華人民共和國監察法》等監督執紀相關黨紀黨規和法律法規50餘件，收聽收看監督執紀相關警示教育片5部，邀請上海政法學院紀檢監察學院專家作主題爲“作爲黨的自我革命保障的黨內法規”的輔導報告1次，研討交流15人次，參加集團系統紀檢幹部履職能力提升培訓班3人次，購買紀檢幹部監督執紀業務參考用書80冊，大幅度補充完善紀檢幹部監督執紀專業知識，持續夯實公司紀委履職知識基礎。

三是加強實踐鍛鍊，提高實操能力。堅持學以致用，着重加強學習成果轉化，根據集團紀委統一安排推進政治監督精準化、具體化、常態化，依法依規紮實開展廉潔風險排查防控、不良資產業務穿透式監督、校園招聘面試監督、經營決策監督；6人次參加集團紀委組織的審查調查安全知識測試、紀檢工作實務測試，紀委主要負責人、紀檢工作處室負責人、紀委委員等5人講授7次黨風廉政建設輔導報告、黨性黨風黨紀相關黨課和新員工廉潔教育培訓；選派紀檢專崗赴集團紀委辦以幹代訓，參與信訪件辦理、問題線索研判、問題線索初核等專業化程度較高的監督執紀工作，及時將黨性黨風黨紀教育的成效、監督執紀業務學習的成效，轉化爲提高監督執紀能力的成效。

六、堅定履行職責使命，持續做好監督執紀問責工作

2024年，公司紀委將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的XX大精神、中央紀委三次全會精神、中央金融工作會議精神，落實中央紀委、駐總局紀檢監察組、集團紀委和公司黨委的決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持全面從嚴治黨戰略方針，堅持高質量發展主題主線，實事求是、守正創新，深化政治監督，強化履職監督，細化日常監督，緊盯中央金融工作會議精神學習宣傳貫徹等重大政治任務，繼續強化監督執紀問責、正風肅紀，全力以赴爲公司高質量發展提供堅強作風紀律保障。

（一）堅持學以致用，忠誠履職盡責。學深悟透力行習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨的XX大精神、中央金融工作會議精神和習近平總書記最新重要講話精神，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，突出重點學、抓住關鍵學、結合工作學、整體全面學，做到學思用貫通、知信行統一；準確把握黨中央提出的重大判斷、重大戰略、重大任務、重大舉措，全面梳理工作任務，細化任務清單，切實將思想和行動統一到以習近平同志爲核心的黨中央各項決策部署上來。

（二）堅持精準思維，提升監督質效。貫徹落實中央紀委三次全會精神和駐總局紀檢監察組、集團紀委有關部署，紮實履行紀檢機關專責監督作用，緊緊圍繞新時代新徵程黨的使命任務，繼續精準化、具體化、常態化開展政治監督，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實落地；積極推進“四責協同”機制，壓緊壓實黨委主體責任，繼續做好對“一把手”和領導班子的監督，從嚴從實強化對年輕幹部教育管理監督，繼續加強不良資產收購處置業務。

（三）堅持標本兼治，一體推進“三不腐”。堅持黨性黨風黨紀一起抓，緊盯幹部廉潔用權，以釘釘子精神正風肅紀反腐。全面加強黨的紀律建設，開展經常性紀律教育，嚴格執行黨的各項規章制度，綜合運用“四種形態”，嚴肅精準追責問責。堅持嚴字當頭，全面從嚴，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，繼續保持信訪舉報和問題線索零存量、零增量；常態化開展廉潔警示教育，做好廉潔談話教育，堅定貫徹中央八項規定精神，持續“糾四風”樹新風，健全作風建設長效機制，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，將作風建設、廉潔教育成效轉化爲幹事創業、創先爭優的實際成果。

（四）堅持底線思維，鍛造高素質紀檢隊伍。牢記“打鐵必須自身硬”，切實發揮紀檢幹部監督作用，教育紀檢幹部自覺接受最嚴格的監督和約束，做對黨忠誠、爲國奉獻、爲民造福、爲司把關的衛士。帶頭加強黨的政治建設，增強憂患意識，發揚鬥爭精神，練就鬥爭本領，在全面從嚴治黨革命性鍛造中接受考驗，主動接受黨內和集團各方面的監督，堅決防止和糾治“燈下黑”，持續打造政治過硬、本領高強、忠誠乾淨擔當的紀檢幹部隊伍。