2018年公司黨總支工作總結和2019年黨委工作計劃

 2018年公司黨總支工作總結和2019年黨委工作計劃

2018年，公司黨總支全面貫徹落實學習十九大精神，帶領全體黨員羣衆，求真務實，紮實工作，堅持黨在企業的全面領導，確保國企紅色基因不變色。在集團黨委的正確領導下，公司黨的建設上了一個新的臺階，結出了豐碩的果實，現將2018年黨建工作總結如下：

一、  組織建設逐漸強化，黨總支議事決事水平提高明顯。

在公司年初制定黨總支計劃中，將黨組織建設納爲今年的重點工作，爲此，在今年第一季度，完成了黨務崗位專職化。一年來，經過公司全體黨員的共同努力，形成了“兩委四支”的黨建新格局。一是成立了XXX黨委、紀委。目前，我司黨員數量爲XX人，與三年前公司成立之初相比，人數增加了XX倍。隨着上級對黨建紀檢工作的要求越來越大，以及黨員數量的增加，公司黨組織所擔負的責任也越來越大，爲更好促進黨建紀檢工作，經公司黨總支研究報請集團黨委批覆，同意我司升格爲黨委並同時成立紀委，計劃於X月完成選舉工作。爲落實黨建工作進公司章程要求，於X年X月29日召開第十四次股東會，通過章程修正案（三），將黨的組織等一系列黨建工作要求寫入了公司章程，爲黨總支落實“三重一大”制度，黨在國企的領導地位，打下了堅實的基礎。二是公司成立了XX新支部。按照XX年“XX”檢查督導要求，結合我司黨組織建設實際，通過公推直選，於今年3月份完成了公司的兩個新支部的相關選舉工作；根據園區黨組織全覆蓋的要求，對“兩新”組織進行了大量調研與摸底，通過與南匯新城鎮綜合黨委充分溝通、協調，園區聯合黨支部於XX份成立；與此同時，公司第二黨支部主動作爲，與上海建工七建集團第二工程公司黨總支成立了XXX地塊臨時聯合黨支部，涵蓋了該項目的5家施工單位。至此，公司黨組織建設有了明顯的進步，“兩委四支”新的黨組織格局已經形成，給黨建紀檢工作打下了堅實的基礎。下一步，公司將園區內國有企業（交大智能製造）納入到黨委成立第三黨支部的工作，已經提上了議事日程，計劃在明年第一季完成選舉工作。

二、  政治思想教育一以貫之，黨員理論素養需進一步提高。

今年是學習貫徹十九大精神的開局之年，首要的政治任務就是學習習近平新時代中共特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅持“四個自信”，踐行“兩個維護”。爲此，黨總支組織全體黨員通過各種方式不斷強化理論學習向深層次邁進。 一是中心組學習常抓不懈。黨總支以“兩學一做”活動爲抓手，以“三會一課”制度爲保障，組織中心組成員學習XX次，以學習十九大精神爲統攬，貫穿學習《憲法》修正案和《黨章》修正案，以學習落實集團黨委紀委主要領導講話爲抓手，貫穿落實各項黨建紀檢文件要求，較好地完成了年度理論學習任務，中心組成員理論水平提高明顯。今年，黨總支較高標準完成了班子成員民主生活會，達到了“照鏡子、正衣冠”的教育目的。當前，公司正在組織以中心組成員爲主的全體黨員，學習領會習近平總書記在進博會上的主旨演講，視察上海的講話精神以及對上海提出的5個方面要求。同時，黨總支結合使命任務，結合發展規劃，組織黨員對“三項新的重大任務”進行討論學習。二是支部自主抓學習能力提升。黨總支一班人始終認爲，學理論、用理論的踐行基礎，就是要抓好以支部爲重點的學習教育活動。爲此，黨支部爲全體黨員購買《習近平總書記系列重要講話讀本》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程解讀》等理論學習書籍，通過微信羣推送學習材料近70餘篇，開展“四講四有”黨員討論交流活動，完成“兩學一做”規定動作，通過一系列活動的開展，黨員的政治理論素質進一步得到了提高，學習黨的理論的氛圍初步形成。三是開展教育活動形式豐富。爲豐富學習教育形式，黨總支不斷創新思路，開拓進取，努力深化教育效果。先後組織黨員集中收看紅色影片、紀錄片7次，參觀主題展覽4批次，前往南湖紅色聖地開展學習教育，與上海市第六人民醫院（東院）開展共建共學活動，組織園區企業和六院開展羽毛球友誼賽活動。積極參與集團企業文化建設相關活動，撰寫1篇企業故事，提交5個金點子方案，上交3篇活動徵文，同時，我司1人獲得“15年15人XXX設功臣”榮譽。這些教育活動及大地促進了黨員隊伍特別是青年黨員的身份認同感，理論知識水平明顯提高，先鋒模範作用得以彰顯，羣衆號召力和影響力不斷擴大，今年，有4名員工遞交了入黨申請書，是公司成立以來最多的一年。

三、  堅持標本兼治，推進廉政勤政建設。

黨總支一班人始終不忘XX開發建設初心，不忘上級的囑託和員工的期盼，牢記身上肩負的使命，珍惜手中權力，在推進公司全面建設上帶領全體員工廉政勤政。認真貫徹落實“四責協同”責任清單，班子成員知責明責盡責的意識有了明顯提高，領導幹部履行“一崗雙責”的自覺性有了明顯增強。年初，公司主要領導與集團和公司中層幹部簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，層層壓實責任。同時，繼續堅持黨風廉政建設作爲一票否決制納入了績效考覈目標。積極參加上級黨組織安排的學習教育活動，先後8人次參加集團“貫徹十九大，建功新時代”學習研討班，4人次參加市國資委組織的“紀檢監察幹部業務培訓班”和“千名組織幹部進黨校”培訓，提高了紀檢幹部監督執紀的水平，極大促進了紀檢隊伍建設。在重大節日來臨前夕，通過召開會議、微信傳送、郵件告知等方式提醒全體黨員特別是關鍵少數認清紅線，守住底線，特別強化對中央“八項規定”的深化學習，確保了公司各級人員在勤政的同時，不越雷池一步。

2018年，公司黨建紀檢工作有了長足進步，黨組織建設框架趨於完善，黨員學習教育開展比較豐富，黨風廉政工作穩舵航行。然而，在一些工作中，還需進一步完善和加強。 一是落實“三會一課”制度的力度還有提升的空間，離黨員學習入腦入心還存差距；二是落實意識形態工作方式方法不夠豐富，監督黨員思想手段比較傳統單薄；三是支部建設水平還有待提高，特別是組織學習的效果上還不明顯；四是黨建工作的創新性還不夠，按部就班工作尚有餘量，但工作的統籌性不夠。

2019年黨委工作計劃。

2019年，公司將繼續把學習貫徹十九大精神作爲根本遵循，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要的政治目標，把學習領會習近平總書記在進博會上的主旨演講和視察上海時的講話精神作爲當前階段的首要政治任務。嚴格執行集團黨委重大決定，落實集團黨委重大部署，緊盯集團黨委轉型發展目標，在加強本級黨委自身建設上下功夫，不斷夯實黨委議事決事基礎，強化紀委監督執紀問責職能，在建強學習型黨組織上下功夫，努力把基層黨支部打造成堅強的戰鬥堡壘，使公司黨建工作登上一個新的臺階。

一、     繼續發揮黨委議事決事優勢，突出黨對公司全面領導的核心地位。

黨的十九大報告指出“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，公司黨組織將繼續發揮黨委議事決事優勢，嚴格執行“三重一大”制度，認真履行黨委職能，強化黨委決議在人、財、物使用管理上的核心地位。按照李強書記的要求，抓好全體幹部特別是領導幹部“充滿激情、富於創造、勇於擔當”的教育踐行；全面執行“四責協同”機制，繼續細化責任清單，把落實責任清單作爲2019年的黨建工作重點突出出來；修訂並嚴格執行“黨委議事規則”，落實國企領導幹部“七個不準”，塑造新一屆黨委清風亮節的良好形象；對照年度“X+X”督導檢查反饋，繼續梳理薄弱環節，總結提高公司黨建水平。

二、  以廉政教育爲重點，認真履行紀委監督執紀問責職能。

公司紀委剛剛成立，將以全新的姿態履行職責，擔負起“兩個維護”的根本政治任務。一是始終把學習擺在首位。認真學習落實新頒佈的《中國共產黨紀律處分條例》，繼續強化對中央“八項規定”的再學習，以《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》爲指導，嚴格落實反“四風”相關文件精神，組織開展反腐警示教育，在學習教育的入腦入心上下功夫，切實將學習教育觸及靈魂。二是注重紀檢幹部培養。以集團黨委印發的《關於進一步加強集團系統黨的工作機構和專兼職黨務幹部隊伍建設的實施意見》爲遵循，做好統籌安排，分批次合理參加上級組織的各類培訓，着力解決工學矛盾，並結合公司實際，開展紀檢工作業務交流，努力將公司紀檢隊伍水平再提升一個臺階。三是完善相關制度。把嚴格執行領導履職待遇相關制度作爲監督工作的重點，緊盯“關鍵少數”，根據集團“3+3”督導檢查反饋情況，認真做好整改工作，落實紀委監督責任清單制，把營銷和工程項目建設的廉政工作作爲重點突出出來，做好每年度的廉政責任書籤訂工作，建立關鍵崗位人員《廉政檔案》，將黨風廉政工作壓力層層下壓，繼續執行廉政工作“一票否決”舉措，扎進制度的“籬笆”。

三、  以制度落地爲抓手，在建立學習型黨組織上下功夫。

2019年，公司黨委以市委組織部印發的《關於嚴格落實“三會一課”制度的實施辦法（試行）》、《關於嚴格和規範黨員領導幹部雙重組織生活制度的實施辦法（試行）》和《關於全面推行黨支部主題黨日的實施辦法（試行）》等三個制度文件爲抓手，切實抓好黨組織理論學習教育，不打擦邊球，不玩花拳繡腿，制定完善的黨委中心組學習舉措，確保每月組織一次中心組成員理論學習，並結合實際擴大學習對象；探索形式多樣有效的思想政治教育路徑，狠抓學習規定動作的完成，特別是在“意識形態”領域的宣傳教育上咬定青山不放鬆，制定完善的“意識形態”責任制清單，定責定崗定員，抓好輿論陣地建設，以微信公衆號、XXX網站，黨建宣傳牆爲載體，傳播黨的聲音；利用與上海市XXXXX共建平臺，在共建共學上做好文章；嚴格落實黨委委員雙重組織生活制度，繼續推動班子成員民主生活會向更高層次邁進。

四、  繼續以支部建設爲根本，強化戰鬥堡壘作用發揮。

公司黨委繼續把支部的全面建設作爲黨建工作的根本任務加以促進提高。在2018年基層支部建設的基礎上，從實際出發，擬定支部考覈管理辦法，重點抓好支部書記的履職考覈；繼續加強對園區聯合支部和XXX項目聯合黨支部的指導，持續推進基層黨支部建設標準化，正規化進程，努力把支部戰鬥堡壘作用發揮的更加明顯。對照新頒佈實施的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，將黨支部建設提升一個新的高度。開展“如何當好黨支部書記”、“怎樣利用黨建工作推動全面工作”的學習研討活動，提高支部班子履職盡責水平。努力形成具有時代特點、單位特色、豐富多彩的支部活動新亮點。發揮園區聯合黨支部效用，以主人翁姿態做好黨建全覆蓋工作，並根據鎮綜合黨委要求做好業務指導工作，讓園區黨建的增值服務成爲XXX園區服務一張靚麗的“紅色名片”。

2019年，公司黨委將旗幟鮮明的抓黨建，毫不鬆懈的抓廉政，一以貫之的抓基層，緊緊把握習近平總書記交給上海的“三項新的重大任務”這個歷史機遇，以上海乾部“充滿激情，富於創造，勇於擔當”的特質，在集團黨委紀委的堅強領導下，圍繞“科創中心主體承載區核心區”行動方案，勵精圖治、奮起潮涌，憑藉“家國情懷”的擔當，朝着“上海引領、國內示範、國際水平”目標而繼續前進！