入司體會

9月26日有幸通過了公司面試，並安排時間去體檢，隔天醫院通知體檢出結果了，讓我感動的是公司人事很快查看並給我發了報道時間，表現出公司做事的效率，入職的第一天公司進行了入職培訓，培訓期間大部分都是有關於安全管理，質量管理，企業文化等等。給我印象最深的是E（環境）H（健康）S（安全），公司把環境放在第一位，緊跟國家腳步，在關注環境的同時大力發展，體現出了公司的社會責任。也着重強調了職業健康，怎麼防範職業病，安全生產，安全管理等，最後也通過了公司，部門，班組的考覈。

作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了許多的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。爲了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，發奮提高自己的專業水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，雖然很累但也是值得的。在這裏，我要感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是正因有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使得我儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作。

倉儲管理員，字面理解就是通過對倉庫的管理髮揮好倉庫的功能。但這只是最基本的要求。看起來很簡單的一個職位卻包羅萬象，收該怎麼收？發要注意哪些？貨物存儲有什麼要求？這都是需要仔細琢磨。在實習期間我管理後勤物資庫和危險品庫房，部門也對我進行了一系列的培訓，必須通過考覈後才能正式上崗，想做好這一份工作，唯有不斷學習，堅持不懈，持之以恆。

上崗一週後，接到了公司通知，會進行爲期一週的培訓，這在很多公司是不能想象的，都是希望員工儘快上崗，邊做邊學，而不是單獨培訓。雖然還沒有正式去接受培訓，但我已做好備戰準備，爭取儘快掌握老師教授的知識。

對於我來說，康弘是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作爲新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要端正心態、就有十足的信心走下去，就必然會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素養。