無違章保證書(精選多篇)

第一篇：無違章保證書

所謂習慣性違章,就是指那些固守舊的不良作業傳統和工作習慣,違反安全工作規程的行爲,這是一種長期沿襲下來的違章行爲,是經常表現出來的違章行爲.它實質上是一種違反安全生產工作客觀規律的盲目行爲方式,由於沒有認識或隨心所欲,習以爲常,習慣成自然,因而造成極大的危害.

班組是直接從事生產的基層單位,習慣性違章在班組的作業,施工等活動中常有出現.因此,抓好班組反習慣性違章是一項最直接,最根本的任務.無論從班組在安全生產中所處地位和作用上看,還是從安全生產保護員工的生命安全和人身健康的目的出發,班組都是反習慣性違章的重點.

習慣性違章本身不是小事,而是關係到安全生產的大事.有的班組成員認爲,"戴不戴安全帽,扎不扎安全帶,只是小事一樁,不必小題大做",因而對嚴格管理有反感,事實上,這些"小事"直接關係到個人的生命安危.在作業中違反安全規程的操作方式,往往成爲事故的直接誘因,不僅危及人身安全,而且危及設備安全,妨礙電力生產.因此,違章無小事,一切習慣性違章行爲,都要切實加以糾正.

習慣性違章是有章不循,明知故犯的行爲.行爲者往往既熟知安全規程,又懂得其做法的危害性,但在實際行動中,不顧規程和危害,按自己認爲可行的方式辦事,這就嚴重地削弱了安全規程的權威性和嚴肅性.

習慣性違章是反覆出現的違章行爲,消極影響很大,特別是發生在老工人身上的習慣性違章行爲,將會造成潛移默化的消極影響.有的新員工看到老工人不按規程的規定隨意作業,既省事又沒事,也會跟着這麼做;有的員工看到班組長也有章不循,隨意指揮,就會跟着學,照着做.這樣一代傳一代,使習慣性違章影響面之寬,影響力之長,所造成的危害之大,是不可低估的.對習慣性違章行爲,由於人們看得多了習以爲常了,根本沒把它當回事,久而久之,習慣了那些不正確的行爲

糾正,制止習慣性違章應採取四項措施:

1,深化安全教育,樹立全程安全意識.開展全員安全教育,把安全教育擺到工作首位,貫徹工作始終,樹立起每一個工作人員的全程安全意識,做到安全規程人人會,處處講,時時想,事事用.

2,強化技術培訓,提高人員素質.強化崗位技術培訓,開展安全規程技術競賽活動,提高全員素質,達到人人熟知,熟練安全操作.

3,設立"違章警示牌",杜絕作業現場的習慣性違章.在習慣性違章發生頻率較高的場所,設立黃色"習慣性違章警示牌",將習慣性違章操作和正確操作在警示牌上寫清楚,提醒作業人員規範操作.

4,明確"安全責任人",簽訂無違章作業保證書,建立"安全責任人"制度,專(兼)職安全員,班組長明確爲"安全責任人",作業前由"安全責任人"簽訂無違章作業保證書,同時設立無違章作業監督人,簽訂無違章監督責任書,與"安全責任人"連帶處罰.

第二篇：違章保證書

保證書

****道路運輸管理所：

今天,我懷着愧疚和懊悔寫下這份保證書書,以表示我對運輸管理部門的批評，意識到自己的錯誤深刻認識改正錯誤的決心。我這種行爲在運管裏造成了極其壞的影響，我真正意識到了這件事情的嚴重性，所以我今後要聽從指揮，充分領會理解運輸管理所部門的要求，並保證不會(有類似)的事情發生．希望運輸管理所給我改過自新的機會，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請運輸管理部門相信我能夠吸取教訓、改正錯誤!

保證人：

年月日

第三篇：不再違章作業保證書

車間主任：

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1、在半年之內再發生1次違章作業，車間只發給我基本工資持續2個月。

2、在半年內再發生2次違章作業，請車間給末崗工資4個月，請車間主任及全體同事在今後的工作中給予監督!

班長意見：

班長簽字：

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

第四篇：無違章承諾書

無違章承諾書

我承諾，在從事的電力安全生產工作中，自覺的嚴格遵守國家電網公司《安全生產工作規定》及《電力安全生產工作規程》，不發生違章行爲，如果違反，願意接受按照《湖南省電力公司安全生產獎懲規定》給與的處罰。

承諾人：

單位：

二〇一四年一月

崗位安全職責

第五篇：無違法違章證明

證明

___________________大隊：

茲有我公司駕駛員_________(證號_________________)需要辦理行業部門相關手續。根據《關於進一步加強客貨運駕駛人安全管理工作的意見》公通字(2014) 5號文及交通管理部門規定：駕駛員凡需要辦理客貨運准入的，必須持有公安交通管理部門出具的，三年內無同等以上交通責任事故、兩年內無酒後駕駛記錄、無疲勞駕駛行爲以及兩次以上超速行爲和交通違法記滿12分記錄的證明。客運企業才能根據交通部門出具的證明給駕駛員辦理相關手續。望交警部門能幫助覈實並開具證明。爲盼！

此致

敬

客運有限公司

201年月日