大慶精神鐵人精神對照檢查材料

大慶精神大慶傳統對照檢查材料

會戰時期孕育出的大慶精神及會戰優良傳統，是老一輩石油人留給我們的寶貴財富，是大慶人攻堅克難、奪取勝利的“傳家寶”。無論過去、現在，還是將來，大慶精神都是激勵我們奮進的不竭動力。石油會戰的優良傳統，是大慶精神、鐵人精神的集中體現，雖然當年的艱苦環境不復存在，但是一代人有一代人的使命和擔當，我們不僅要繼承和發揚石油會戰的優良傳統，更要落實到具體的實踐工作中。

通過一段時間的學習、黨課教育以及多種形式的活動，對照自身發現很多不足，下面我從認識上、思想上、工作狀態上三個方面做以下總結，以便更好的檢查自己、完善自己。

一、認識方面

以前認爲這些“老精神”、“老傳統”爲什麼還要再學習呢？已經不是那個艱苦的時期了，在新時代應該多學新思想新東西。可是隨着活動深入開展，通過反覆學習，我發現我錯了，大慶精神、大慶傳統是我們企業文化的靈魂和核心，是通過長期的實踐鬥爭中沉澱下來的最重要的精華，他支撐石油人的意志，塑造石油人的品格，鑄牢石油人共同的思想基礎，無論在什麼時期它都具有重要的指導意義，忘記他們無異於忘本。認識到這一點，我如夢初醒，我決定自己要加倍努力的參與學習，無論是上黨課、記筆記、學文件精神，都要帶着思考去學，學有所感、學有所悟、學有所獲，要真正做到學到心裏，印在腦裏。

二、思想方面

近年來，受各種因素影響，一些精神滑坡、傳統淡化、責任缺失、基礎管理鬆懈的現象不同程度在生產經營和隊伍建設中暴露出來，歸根結底就是信仰迷茫、精神迷失。油田上下解放思想，開拓進取，深入推進落實大慶精神、大慶傳統再學習、再教育、再實踐活動，就是要喚醒傳統意識，迴歸嚴實作風。人都有惰性，要求別人，不一定重視自己做的如何？作爲班子成員，我沒有把理論學習作爲黨的優良傳統繼承下來，理論學習地位沒有擺正，在思想上不重視，把學習當成任務，當成負擔，不是主動地學，而是被動地學，沒有發揮出一名黨員幹部的表率示範作用，偶爾還會有滿足現狀、自滿自足的情緒。今後，我要充分利用和珍惜每一次學習機會，不斷拓展知識面，提升綜合素質和內在修養，處處以身作則，帶頭整改自身不足，紮實開展批評與自我批評，把理論學習的成果轉化爲推動發展、指導工作的實際本領，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把總書記的信任和囑託，轉化爲推動企業發展的強大精神動力。

三、工作狀態方面

工作中存在一定的被動性，精神狀態不高，有些工作認爲只完成到及格的水平就可以，不求有功但求無過，處理問題有時考慮的不周到，心中想的多，行動做的少，放鬆對自己的要求和標準，對待上級安排的任務和佈置的工作缺乏主動性和爭先意識，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。通過學習，老一輩石油人，發揚頑強的拼搏精神，用艱苦奮鬥、無私奉獻鍛造了“嚴”“實”的作風，形成了以“三老四嚴”“四個一樣”爲核心的光榮傳統，對照自身，這些寶貴的精神和傳統在自己身上被淡化了，遺忘了。作爲一名基層黨員幹部，要從思想上徹底轉變自己，不忘黨員標準嚴格要求自己，時刻以大慶精神大慶傳統鞭策自己，紮實工作作風，做到兢兢業業、腳踏實地的工作，不斷提振幹事創業精氣神，始終保持昂揚向上的精神狀態，更好地發揮引領作用，忠於企業，嚴守底線，將自己打造成守紀嚴、作風正的黨員幹部。