對照黨章黨規找差距個人檢查問題彙報

對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修整錯誤的重要措施。按照《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》和“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組安排，我通過中心組理論學習會、專題授課、重溫入黨誓詞等形式，重點學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，回顧入黨初心，反思黨性境界。下面，我結合此次學習情況，聯繫自身實際，剖析如下：

一、存在的問題

（一）以《黨章》爲鏡，按照“五個是否”，查擺出問題兩項

1、在堅定理想信念上還不夠純粹。

一是理論學習的主動性不強。缺乏主動學習意識，一般是上級要求學什麼，我們就學什麼，有針對性的學習不多；二是理論學習系統性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足於淺嘗輒止，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思結合、學用轉化不夠。三是鬥爭精神的敏感性還不夠強。對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對社會上、朋友圈、網絡空間裏的一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明的加以制止、開展鬥爭。

2、是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持叢羣衆中來，到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作。查擺出問題一個，具體表現：浮在辦公室多、組織召開會議多，在辦公室聽彙報多。

（二）以《準則》爲鏡，按照“八個是否”，查擺出問題三項

1、在規範黨內組織生活上還是不夠自覺。一是執行組織生活制度還不嚴謹。作爲一名黨員，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎於繁忙工作，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評的利器運用的不夠充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙於面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”；在自我批評上，有時頁遮遮掩掩，怕揭短亮醜，一些問題談的不夠深刻、不夠透徹。三是執行民主集中制還不嚴格。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。查擺出問題一個：刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。

3、是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。查擺問題具體表現：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足於學過了、安排了，沒有及時指導督促其貫徹落實。

（三）以《條例》爲鏡，在按照“五個是否”，查擺出問題一項

在改進作風上還不夠有力：一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。二是深入基層解決問題不夠實在。職工的食宿問題、個人的訴求問題，往往有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，密切聯繫羣衆做的還不夠好。三是紀律規矩執行有差距。有時認爲，只要守好自己的職責不放鬆，就算“功德圓滿”了，殊不知，作爲金元礦支部書記，沒有起到紀律規矩平臺的搭建、紀律規矩的執行引領作用。

二、整改落實

根據上述查擺出的六項問題，在今後的工作中逐項整改落實，提高政治站位，嚴禁杜絕“哀之而不鑑之”，避免小錯誤堆積成大錯誤，亦使自我“復哀也”。