專題民主生活會上個人對照檢查材料

專題民主生活會上個人對照檢查材料

按照省廳黨組下發的《關於在全省生態環境系統開展行業整治工作的通知》和市局黨組《關於召開專題民主生活會實施方案》的要求，對照通報的5起典型案例，圍繞政務服務、行政審批、執法檢查、項目建設和採購等四個方面的重點整治內容，重點自查六種情形。會前，本人深入學習了中央、省委省政府、廳黨組和市局黨組黨風廉政建設要求和加強營商環境建設要求，特別是習近平總書記全面從嚴治黨系列重要講話精神重要指示批示精神、廳黨組《關於進一步加強黨的建設打造湖南生態環保鐵軍的意見》，推進清廉環保建設工作方案；學習了典型違紀違法案件通報，觀看了警示教育片，開展了討論活動，進一步提高思想認識，把握標準要求，打牢開好民主生活會的思想基礎。本人通過學習研討、聽取意見、交流談心，對照檢查內容逐條自查，現彙報如下：

一、重點自查六種情形

（一）查規矩意識、服務意識、政商交往上是否心存僥倖、不知敬畏、頂風違紀

自查情況：本人到生態環保部門任職以來，一直秉持了老老實實做人、乾乾淨淨幹事的原則，修心養性、淡迫名利，廉潔從政，保持“親清”政商關係，自覺做到忠誠乾淨擔當。十多年來，本人一直在單位分管黨建、聯繫紀檢監察工作，系統學習黨紀國法，知敬畏、守底線，堅定信仰信念信心，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但作爲分管黨建的班子成員，在從嚴治黨和黨風廉政建設方面還抓得不到位，政治站位還不高，對單位的幹部職工抓思想政治教育培訓和引導工作還不夠。在抓黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”方面仍然存在薄弱環節，環保各項工作的作風紀律保障還不夠堅實。對環保領域黨風廉政建設和反腐敗的形勢分析研判不夠到位，政治敏銳性和警戒性還不高。紀律教育的針對性還不強，黨章黨規黨紀宣傳教育力度不足，對廉潔自律準則、紀律處分條例等重點內容長期學、反覆學上持久推進力度還不大，紀律的剛性約束作用，制度長牙、紀律帶電的震懾作用還沒有完全有效發揮。對一些違規現象抵制還不夠自覺，總覺得只要自己不出問題就不是問題，從而導致了抓“主體責任”不夠。積極主動服務意識還需要加強，在主動服務羣衆，主動聯繫羣衆，主動解決羣衆急難愁盼問題方面存在不足。

（二）查是否利用職權或職務影響索拿卡要、謀取私利

自查情況：本人從未利用職權或職務影響索拿卡要、謀取私利。家人均沒有從事經商或投資辦企業等情況。本人一家三口，妻子在衡陽縣一中任教，兒子譚卓立在讀大學，不存在利用職權爲家屬子女安排就業問題，妻子兒子也沒有影響和干預我的工作。

（三）是否在項目申報審批等工作中失職失責

自查情況：截止到目前，本人未出現在項目申報審批等工作中失職失責的情況。在2021年3月之前，本人分管的工作大部分是黨務工作，從未涉及到項目的申報審批。21年3月之後，黨組結合機構改革，調整了班子成員的分工，本人分管環評與排污許可工作。這項工作社會關注度高、廉政風險大、專業性強，本人自接手該項工作以來，不敢有絲毫的懈怠，一直保持兢兢業業、如履薄冰的工作狀態，時刻保持清醒的頭腦，嚴格落實環評審批權有關規定，不插手、不推薦、不干預、不指定項目建設單位有關服務、環保產品及設備。嚴格落實生態環境領域行政審批政策法規要求，爲服務對象提供最優質、最便捷、最高效的審批服務。一是精簡規範行政許可審批事項。進一步明確生態環境行政許可範圍和條件，精簡審批環節，提高審批效率。及時公開行政許可事項依據、受理條件和批覆情況。凡《建設項目環境影響評價分類管理目錄（2021年版）》未作規定的建設項目，一律實行建設項目環境影響評價豁免管理。二是提升審批服務效率和質量。在統一環評評估流程，不斷挖掘可優化壓縮的流程和時間，在項目環評受理公示期間同步開展現場踏勘、專家評審等特殊程序。增強網上辦事能力，推廣排污許可證等全程網上辦理，環評審批統一使用“全國環境影響評價管理信息平臺”，受理、審查、決定等環節納入線上監管，每季度開展一次環評審批人員培訓，提升審批人員業務水平，規範審批流程，不斷提升審批效率。三是做好重大項目服務保障。持續開展重點項目環評審批調度，按年度印發重點項目臺賬，提前介入，主動而爲，做好全過程諮詢服務，主動對接重點項目環評進展、存在問題和企業訴求，定期調度、動態更新，以最快速度完成環評審批工作。

（四）是否在政務服務中不作爲亂作爲

自查情況：在政務服務中沒有出現不作爲亂作爲的情形。一是不斷強化服務意識，按照“認識提高、政策支持、行動自覺、服務主動”的工作要求，加強對企業的幫扶指導，用心用情爲企業發展營造優質營商環境。二是不斷優化服務方式。召開企業幫扶指導培訓會，與企業進行面對面地交流，爲企業答疑解惑，提出相關建議，推動企業綠色發展，結合營商環境比對評價，定期組織相關部門深入企業開展座談，瞭解企業實際困難。

（五）是否在公務活動中違規接受吃請並接受禮品

沒有

（六）其他違規違紀違法行爲

沒有

二、深刻剖析問題根源

（一）思想、政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的博大精深、對其中蘊含着的豐富內涵缺乏深刻辨析，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的羣衆立場、羣衆觀點的學習領悟不夠到位，對思想建黨、理論強黨的理解還停留在一知半解層面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，改造“三觀”不夠徹底，深入系統研讀和理解不夠，距離真正做到學思用貫通、知信行合一還有差距。工作中聚焦黨的政治屬性、政治使命、政治目標、政治追求持續發力不到位，以黨的政治建設爲統領，把政治標準和政治要求貫穿環保各項工作始終的主動意識、責任意識還不強，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引領帶動環保事業發展的方法舉措欠缺，從政治上認識問題、破解難題、引領發展的思路不夠開闊，政治擔當和政治勇氣還需要提升。

（二）作風方面。工作作風不夠紮實，擔當作爲意識和幹事創業精氣神不充足，沒有將對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心充分體現到發揚犧牲奉獻精神、主動擔當作爲的務實行動中。對於黨的一切工作都是爲了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益缺乏深刻認識，沒有始終做到自覺踐行黨的根本宗旨，沒能把羣衆觀點、羣衆路線深深植根於思想中、具體落實到行動上。

（三）能力方面。政治素養、理論水平、專業知識、工作經驗與實際工作需要存在一定差距。運用黨的最新理論成果研究和分析問題的能力不強，謀劃發展、科學決策、狠抓落實的本領和素質不足，能力素質與生態環保事業改革發展要求還不匹配、不適應的矛盾不斷凸顯。在業務知識上，“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”做得不到位，掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界的主觀能動性不足，專業素養和工作能力還跟不上時代節拍。

（四）廉政方面。對幹部的日常管理監督機制不夠健全，監督職責沒有落細，監督執紀“四種形態”還缺乏有效運用，監督與自覺接受監督的濃厚氛圍和良好習慣尚未養成，部分黨員幹部的廉政意識、紀律意識、規矩意識還沒有不折不扣地嚴起來、立起來。

三、整改措施

（一）加強思想、政治建設。要增強主動學習的思想意識，提升業務素質和自身修養，跟上形勢變化。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，着力解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民羣衆的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。

（二）加強紀律、作風建設。始終把紀律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進退。將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容，築牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，築牢防腐拒變思想防線。加強作風建設。要以上率下，勇當先鋒，做好表率，克服形式主義和官僚主義作風，真正撲下身、沉下心幹事創業，壓實各項工作責任。加強工作作風建設進行內務督查，組織機關紀委每月不定期對辦公場所進行工作紀律作風督查，內容包括：在崗在位情況、工作紀律情況等，要求全局幹職工工作日按時打卡簽到，不得遲到早退，不得在工作時間炒股、網上購物、觀看與工作無關的視頻等。

（三）加強能力建設。注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識。

（四）加強“清廉環保”建設。建立長效機制：一是建立廉潔教育培訓長效機制；二是建立廉政風險防控長效機制。結合環保形勢發展和業務拓展，修訂、健全廉政風險防控制度，查找敏感、易發的廉政風險點，繪製權力運行流程圖，落實具體防控措施，規範工作流程，實施動態預警，加強對廉政風險點的監督；三是建立廉潔約談提醒長效機制。建立日常約談制度，以談心爲主，全面掌握幹部職工的思想、工作、廉潔情況，做到勤告誡和建立警示約談制度，針對日常督查和羣衆舉報中發現的“四風”方面存在的苗頭性問題，進行提醒、警示和糾錯，做到促整改；從而將監督關口前移，確保幹部安全成長、廉潔幹事。四是建立督查問責機制。重督查問題，對涉及工作領域的一些敏感問題、熱點問題、欠賬問題在指出後，跟蹤並督促相關部門抓好措施的落實；注重問責問題，對監督、約談後仍置若罔聞、久不改正問題的，堅決實行問責，以儆效尤。問責後以案說理，舉一反三，在全系統進行警示教育。

以上爲我的個人檢查材料。不當之處，懇請大家批評指正。