政法部門專題民主生活會個人對照檢查材料

政法部門專題民主生活會個人對照檢查材料

按照市委年度黨員領導幹部民主生活會《通知》要求，在經常性的黨章黨規學習，積極參加局黨組理論中心組集體專題學習的基礎上，近期，我圍繞本次專題民主生活會主題，認真研讀了《習近平談治國理政（第一、二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍，深入學習了習總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議，以及紀念劉少奇同志誕辰120週年座談會上的重要講話精神，打牢了開好本次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密聯繫工作實際，深入開展談心談話（17人次8+4+5），廣泛徵求意見建議（13條），並緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風3個方面問題，進行黨性剖析，明確今後努力方向和整改措施，現向組織做一彙報，請同志們給予批評幫助，我將積極誠懇虛心接受並認真改正。

一、對照檢查查擺的問題

（一）思想政治方面。雖然長期以來個人思想上高度重視，行動上堅決落實，能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過集體學、自己看，學思踐悟，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。但通過領導點、羣衆提、自己擺還是存在很多遺漏缺失。主要有三個問題：一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，瞭解概念性東西，沒有深刻理解背後的內涵，孤立地、零散地、局部地理解，就事論事，搞形式主義、實用主義。淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。二是落實意識形態責任制不到位。對新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位，對思想建設是黨的基礎性建設把握不夠，分管工作中存在着對民族宗教工作保障不敢管、不會管的現象。對如何落實“黨領導一切”原則，發揮黨組政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創新性的理念和方式，習慣於老辦法、老套路，比如機關羣團工作與黨建工作關係定位以及系統聯動，協作發力上始終沒有突破。三是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力，特別是鄉村振興戰略、政法體制改革、黨的羣團工作、統一戰線理論政策方面，研究思考的不多，工作中與實踐實際結合的不夠緊密，始終存在緊張恐慌情緒。

（二）精神狀態方面。一年來通過治轉提、三糾三促專項行動以及作風建設年活動，尤其是全局轉變作風六個專題大討論，按照局黨組“提升三種能力、堅持四個不準、落實五項制度、樹立四個理念、實現三個轉變、嚴守四條紀律、強化六種意識”要求，個人精神上不敢放鬆、態度上不敢懈怠，能夠堅持以飽滿情緒、昂揚精神投入到工作學習中。始終堅持走在前列，幹在實處，但由於站位還不夠高、認識還不夠深，還存在三個主要問題：一是開拓創新意識不夠。有時認爲只要工作中堅持原則，遵照上級部署不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以了，敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態發揮的不夠充分。新發展理念系統性把握，整體性推進不足。如在推進國家監察體制改革上，上級要求必須按照省市紀委部署制定方案、轉隸人員、不能提前，就按部就班進行了，沒有發揮推進改革的積極性和主動性；二是擔當作爲幹勁不足。只關心分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有充分發揮民主決策制度作用。有時存在畏難情緒，工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。比如在保障政法體制改革上，強調紀律性和服從意識，維護市本級自身利益，尤其是和相關政法部門溝通時遇到較大難度就感到要服從大局，一些問題有所妥協。對形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮醜、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。三是幹部管理監督上，存在一定老好人思想，安排調度工作時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認爲把該說的話都說到就可以了，儘量不板起臉來嚴肅批評，就算批評也只是蜻蜓點水，在幹部嚴要求真管理上沒有動真碰硬，一定程度上影響了工作落實效果和幹部個人成長。

（三）工作作風方面。作風建設永遠在路上，個人能夠堅持持之以恆抓自身作風建設，但對標對錶，反思反省，仍存在不小差距。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中文風會風不夠簡潔。深入基層雖然較多，但多是與幹部交流談心，較少與普通羣衆交流。監督檢查雖然很多，但調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多，“電話裏問情況、材料上找數據”的官僚主義作風仍未根除。黨建羣團工作中，今年完成規定動作多，也取得了一點成績，但在推進工作創新，打造富有財政特色亮點上點子不多，辦法較少。羣團工作中受經費限制，主動開展活動少，強化政治性、羣衆性、服務性上沒有新的突破，廣泛聽取幹部職工意見建議不夠。二是鼓勵擔當氛圍未全面形成。在三農工作繁雜艱鉅，三變改革創新探索，脫貧攻堅壓力巨大，幫扶脫貧艱苦困難等情況下，只是滿足於建好機制、任務分解、責任靠實，讓黨員幹部放手幹，勇於擔當，但關心幹部身心健康、成長髮展辦法不多、措施較少。還需在關心幹部實際困難，提升幹部成長空間上結合財政工作實際主動作爲，多謀勤思。三是太過強調工作留痕，凡事要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現象，無形之中增加了基層單位的負擔。四是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足於開會、講話、籤責任書“三部曲”，習慣於開會部署、聽取彙報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用招數。

二、剖析問題的原因

對照中央和省市委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認爲自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨意識、思想教育等方面出了問題。

（一）理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙於工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不繫統，理解把握的不夠全面，在主觀上放鬆了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。

（二）黨性鍛鍊有所鬆懈。經常性的自我要求不夠，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛鍊。黨內政治生活堅持的不夠好，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

（三）宗旨意識不夠牢固。一方面，部署謀劃工作中，有些工作聽取羣衆意見不夠，停留在談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和羣衆打成一片。另一方面，有時也調查了也研究了，但成果出來之後，因爲推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。

（四）抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以爲作爲基層抓工作是主要的，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細緻的思想工作。二是交流交心較少，與班子成員、處室負責人溝通交流，多注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。

三、個人事項報告

全年，加強自身學習，參加市委黨校、財政部培訓5輪次，組織全局宣講輔導3次，貫徹意識形態工作要求，黨組及中心組集體學習30多次，參加所在支部組織生活會3次，指導督查支部組織生活3次。全年，分季度推進工作，工作約談及集體約談分管處室24次、告誡約談2次、提醒約談聯繫單位（銀行大數據局政務服務中心等）負責人4次。組織開展扶貧領域巡察3輪次，明察暗訪、督查檢查10輪次，開展基層黨建調研、農村產業發展三變改革狀況調研、國庫管理改革、涉農資金監管情況調研以及財政監督和績效管理工作情況調研6次、赴縣區、部門開展工作檢查8次；在履行主體責任上，強化了部門監管作用發揮。

一年來，我嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，學習《中國共產黨紀律處分條例》和《公職人員政務處分暫行規定》，堅定理想信念，提高政治站位，自覺接受監督，對黨忠誠，不當兩面派。按照半年報告工作制度，我將履行崗位職責、黨風廉政建設和依法行政“一崗三責”及作風建設情況進行報告。個人事項等重大變化及時向組織報備，個人重大事項包括房產、理財產品等及時向組織說明，個人護照和通行證均交組織部門保管。平時加強請示報告，參會情況及時彙報傳達。17年度民主生活會查擺的6項問題，本人着力進行了整改，有的已初見成效，有的還需長期堅持。個人住房及家庭情況穩定，請休假嚴格執行相關規定。個人不存在職務消費、人情消費現象，不存在公車私用情況，嚴格執行中央、省市各項制度規定。

以上是本人查擺的問題，有的還不夠深不夠實，請同志們對我提出批評意見。

**

剛纔，各位領導和同志們對我的批評意見，都很中肯，在這裏衷心感謝大家對我的關心幫助。這些意見，有些我自己已經對照檢查發現了，也有新提出來的意見建議，我都虛心接受，在今後的學習工作和生活中認真加以改進，請大家一如既往的繼續監督幫助我不斷提升自己。

四、今後努力方向和整改措施

針對查擺的問題和同志們提出的意見建議，我將在下一步努力做到：

（一）進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恆加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高政治敏銳性和政治鑑別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是注重學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是自覺養成習慣。利用每週一工作例會，週二中心組學習採取以會代訓的形式參加學習，通過主題黨日，三會一課理論結合實踐堅持經常性學習，提升新形勢下政策理論業務工作水平。三是堅持搞好自學。每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯繫實際深入思考，切實做到融匯貫通。

（二）不斷增強激情創業的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成市委市政府安排的工作，自覺圍繞中心服務大局。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務保障工資、運轉、民生基礎，突出強化收支管理核心業務，持續抓好國庫管理、脫貧攻堅與鄉村振興戰略保障、內控與績效管理等工作，帶好分管處室幹部隊伍。

（三）嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明的講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。始終做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行分管領導職責，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。三是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和羣衆監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員。

我的對照檢查完畢。