招商崗位組織生活會個人對照檢查材料

根據這次組織生活會要求,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,對照樹立“‘四個意識’、堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’‘兩個維護’”的要求，深刻剖析了自身存在的問題，現將個人對照檢查情況彙報如下：

一、存在的突出問題

一是思想政治方面。學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恆自覺學習的精神。學習不全面、不繫統。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻,沒有從講政治的高度去認識把握。

二是精神狀態方面。主動作爲不夠。在新的招商崗位上，由於在新的工作中自身業務水平還不夠，在具體工作中,開展工作的方式過於保守，思路創新不夠。缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作盡心盡力,而對其他同事負責的工作協助較少。

三是工作作風方面。作風不夠紮實。工作重形式,不夠務實，比如廠房信息更新不夠及時；考覈資料沒有形成常態化整理機制。工作進取不足。主要表現爲工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。

二、產生問題的根源剖析

一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在於理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,學習缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養錘鍊不夠,工作意志表退。工作中存在“不求無功但求無過”的思想,幹工作的幹勁和勇氣不足,認爲幹多幹少一個樣。有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安於現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。主要是自身政治意識、大局意識不夠強,沒有做到對標對錶,對自己缺乏自信沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、今後努力的方向和整改措施

一是強化理論學習,做到深學篤用。提高自己的理論修養,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹立正確的世界觀人生觀、價值觀。加強對經濟、招商、法律等知識,特別是加強對崗位工作業務知識的學習,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,力爭成爲一名行家裏手、專業幹部。

二是強化“四個意識”,提高政治站位。切實增強“四個意識”,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從各級部署的各項任務。強化自我修煉、自我約束、自我望造,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行,始終做到心中有黨、心中有民,心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘感面前立場堅定,永葆政治本色。

三是強化糾正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘感,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。