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組織生活會個人對照檢查材料大綱

根據工作安排,本人認真開展黨性分析,重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定和要求,結合自身思想和工作實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下: 

組織生活會個人對照檢查材料大綱

一、對照思想方面存在的問題

(一)在政治合格方面。政治敏銳度不強。主觀上還認爲自己只是一名普通黨員,對黨的方針、路線、政策執行就可以,導致對黨中央的新政策把握不全面、理解不深刻。

(二)執行紀律合格方面。在大是大非面前能夠做到態度鮮明,但對政治紀律、政治規矩知之不全,內涵理解還不夠透徹,重視法律多一些,紀律意識還有待進一步提升。

(三)在品德合格方面。有時認爲政治品質和道德品行教育是軟任務、軟指標,只要不違法違紀就可以,對於政治品質和道德品行方面的要求不夠。

(四)在發揮作用合格方面。有時自身工作、生活、學習“隨大流”。  

二、對照《準則》、《條例》存在的問題及具體表現  

(一)理想信念方面。黨性錘鍊不過硬,作爲一名黨員,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態度堅決,但政治敏銳性和鑑別力還是不夠強。(二)政治紀律規矩方面。對執行政治紀律把行動上不出格等同於政治上合格,用行動一致代替思想一致。  

三、問題存在的原因:

(一)對政治學習不夠深入。停於形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作爲一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此,責任意識弱,政治思想意識不夠一是工作經驗比較缺乏。

(二)因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化,應對新崗位和工作任務,自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有侷限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意,沒能把握好細節,情緒有點急躁。

(三)是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。應對支部內黨員活動參與度低,用心性不高等現象,沒能用心的去思考,去發現解決的思想和方法,讓這樣的問題一直存在。

(四)是抓落實,處理複雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時,解決、推動、協調的潛力不強,不能大膽真抓實幹,有礙於面子,怕影響關係的想法。因此往往降低標準,只求過得去。導致一些工作落實的不好,有些工作佈置了,沒有迴音;規劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。

(五)是模範帶頭作用不夠。空有黨員的名號,沒有真正起到模範帶頭作用。沒有去了解老師們的思想動態,去了解他們的所需、所求,以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。  

三、整改措施及今後努力方向:  

一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,透過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質潛力。  

二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鑽研,提高業務潛力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。  

三是根據工作實際,虛心聽取各方面推薦和意見,用心應對新考驗,不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,瞭解他們的需求,幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見徵集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以後的工作。  

當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改善,需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今後的工作中,我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮鬥、發揮優勢,努力開創工作的新局面,使自己在今後的工作中進一步走向成熟!