2020年組織生活會自我剖析材料

2020年組織生活會自我剖析材料

一、主要不足之處

我以更高的標準、更嚴的要求來審視自己，反思自己所做的工作，以更優秀的同志來對照自己，還存在許多不足，主要有以下幾點。

思想理論學習不夠。業務學習有待提高和加強，沒有學以致用。

有時精神不夠振奮。工作中缺乏一些勇氣，有些瞻前顧後、對自己要求不嚴，有時滿足於現狀，開拓和進取精神不強。

工做不夠主動。對自己所負責的工作不夠主動，工作效率不夠高，對工作中的機會不夠主動把握，有時被動應付，效果不佳。

眼界不夠開闊。有時習慣用傳統的理念、固化的模式、來處理工做，不能夠站得更高、看得更遠、想得更深、悟得更透。

思考問題不夠周全。有時對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的方法達到最優的效果。對工作中出現的問題在思考解決的辦法上不夠謹慎，有時順其自然、流於單調，工作的方式方法還停留在老一套層面，創新意識不強。

自身工作總結不到位。每天都做着大量的工作，自己也有過思索和感悟，但沒有用心和筆記下來，沒有進行總結深化和反省，有時工作只有結果，沒有成果。

科室文字材料不夠細緻。在處理科室公文寫作中，文字語言不簡練、有時在公文材料處理方面不夠認真和細緻，錯誤重複發生，在編輯文字材料時，有時考慮不夠周全、對文件的領悟不夠深刻，導致文章材料效果欠佳。

二、不足之處的原因分析

主觀方面：一是有時會有鬆懈思想。認爲自己過了35歲，發展的機會不多、有時會有放鬆的思想。二是有保守的思想。認爲只要做好份內工作就可以了，不願闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有時有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點空閒時間就想放鬆一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認爲自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。

客觀方面：一是認爲科室工作比較繁雜，加之開展理論學習會議較多，臨時任務多、突擊交辦的事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，業餘時間有時感覺不夠用。

三、自我整改的措施

1、加強思想理論學習，要把黨中央文件和國家局文件精神融入到日常工作，真正要做到融會貫通，進一步自身適應能力和應變能力，抓住新時代新機遇，明確自身價值觀定位，提高理論素質。

2、多思考、多總結。工作中有體會、有思考、有收穫一定要記錄下來，要定期整理和總結自己的工作，提高工作效率和工作的執行力，轉變自身的工作作風，嚴格落實安全生產責任制。

3、積極調整心態、振奮精神。正確對待自己人身觀和價值觀，努力尋求讓自己價值實現的多種途徑，學會在繁雜的工作中享受快樂，在挫折和困難中提高閱歷，學會更好處理問題的方式和方法，保持人生價值的激情。多看到單位和組織給予的幫助和回報，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨立的個性和健全的人格。

高標準，嚴要求。不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標、一個標準，這個標準就是領導滿意、同事滿意、自己滿意。嚴格要求自己，不鬆懈、不放縱、不自滿，對家庭負責、對事業負責，注重細節、注重過程，不過分計較結果，努力使自己的人生不留遺憾。

第一黨支部

2020年11月20日