副校長組織生活會個人自我剖析材料2019

轉眼間我已經在教育工作崗位上工作8個年頭了, 在平平常常、忙忙碌碌中，我又度過了一年。回顧2019年的工作，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多麼紛繁、複雜，我始終沒有放棄做人的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的範圍內，努力做好每件事，教好每一位學生。同時我的領導和同事們對我還提出了一些肯定的意見以及建議。因此我針對他們提出的一些建議，從中我還尋找自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題，進行原因分析併爲此提出了一些整改的措施，如下：

一、我在教書育人中存在的問題：

第一、創新意識淡薄，教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養不夠。第二、教學效益不高。第三、在教學環節的設置和媒體設備的運用上，使用不當。第四，教學理論研究和教學實踐的結合不夠。第五、專業理論知識還不夠豐富。第六、與學生以及家長之間的交流不夠，學生管理方面比較粗放。第七、對自己的課堂要求還不夠嚴格。第八、外出聽課太少了。

二、角色扮演、管理工作中存在的問題：

第一、作爲副校長角色的扮演者我沒有認真站位，角色把控不到位，工作中有厭煩情緒，分擔工作的能動性沒有得到充分發展，沒有更好的發揮作用。第二、作爲學校的班子成員沒有更好的起到帶頭作用，管理不到位，導致學校的很多工作流於形式，沒有質的改變。

三、存在問題的原因：

1、學生的課業負擔有所減輕，學習的時間少了，學生的學習目的性和自覺性有所降低，爲了應付完成數作業，就因此將其他學科作業扔在一旁不去完成。

2、課堂上，在加上大部分的學生家長對學生監管不到位，因此就造成了一大部分學生無法完成作業的現象。

3、在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思；

4、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

5、對自己的角色定位認識不到位，思想不夠統一，工作中感情色彩嚴重，怕得罪人。

三、整改的措施：

教學的關鍵是教師的引導、方法要得當，要培養高素質的學生首先要有高素質的教師。國小教師處了要有紮實的學科知識和教學技能外，還要有童心和母愛，要愛心育人。

1、加強學習，不斷提高思想業務素質

“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，一直以來我都積極學習。本學期，結合第八次課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準，以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今後教學努力的方向。隨着社會的發展，知識的更新，也催促着我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、爲自己更好的教學實踐作好了準備。

2、求實創新，認真參加學校組織的教學、教研工作、

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。

3、加強反思，及時總結教學、管理中的得失。擺正角色，在教育教學方面力爭創新，加強後進生管理力度，及時與家長溝通，提高所帶科目的教育教學質量；在管理方面借鑑先進的管理模式，探求符合本校實際的管理制度，與書記、校長一起將中牌學區的各項工作提到一個新的臺階。